Narodenie dieťaťa so sebou prináša nielen radostné okamihy, ale aj množstvo administratívnych úkonov. Prírastok do rodiny je spojený nielen s obrovskou radosťou a očakávaniami, ale aj s mnohými právnymi povinnosťami, v ktorých sa je častokrát najmä pre prvorodičov ťažké v zhone povinností okolo bábätka zorientovať. Čo od rodičov vyžadujú zákony a na čo v súvislosti s narodením dieťaťa nezabudnúť sme pre Vás prehľadne zosumarizovali.
Elektronické hlásenie o narodení dieťaťa a rodný list
Bábätko je na svete a opúšťate brány nemocnice? Dobrou správou je, že od 1.4.2022 prebieha všetko elektronicky. Podanie hlásenia o narodení dieťaťa zabezpečí nemocnica a pre rodný list už nemusíte chodiť osobne na matriku, ale môže prísť poštou. Najneskôr nasledujúci deň po narodení dieťaťa je nemocnica povinná zaslať záznam o narodení dieťaťa do NCZI (Národné centrum zdravotníckych informácií). Toto elektronické hlásenie obsahuje údaje, ako je miesto, dátum a čas narodenia dieťaťa, údaje o pôrode, matke, otcovi (ak je známy).
Ak sa rodičia dohodnú na mene dieťaťa, zdravotnícky pracovník ho zapíše do elektronického hlásenia. Zároveň musia obaja rodičia fyzicky podpísať Dohodu rodičov o mene a priezvisku dieťaťa, a to najneskôr v nasledujúci deň po narodení dieťaťa. Tlačivo následne pôrodnica doručí na príslušný matričný úrad. Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa) spôsobom „do vlastných rúk“. Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky.
Rodný list je verejná listina, ktorú vydáva matričný úrad pri narodení dieťaťa. Obsahuje dátum a miesto narodenia, meno a priezvisko dieťaťa, údaje o otcovi a matke dieťaťa. Rodný list sa vybavuje na matrike na mestskom alebo obecnom úrade podľa miesta narodenia dieťaťa. Vydanie prvého originálu rodného listu je bezplatné (vydanie duplikátu je spoplatnené správnym poplatkom 5 eur).
Otcovstvo a špecifické rodinné situácie
Táto záležitosť sa týka len rodičov, ktorí nie sú zosobášení. Podľa zákona o rodine (36/2005 Z. z.) sa za otca dieťaťa považuje muž, ktorého otcovstvo bolo určené súhlasným vyhlásením rodičov. Otcovstvo je možné určiť pred alebo až po narodení dieťaťa. Pre určenie otcovstva pred narodením dieťaťa je potrebné, aby sa obaja rodičia dostavili na matričný úrad. Ak sa súhlasné vyhlásenie rodičov uskutoční až po narodení dieťaťa, bude mu najprv vystavený rodný list bez uvedenia údajov otca. Okrem matriky je možné otcovstvo určiť aj elektronicky cez portál Ministerstva vnútra.
Ak sa dieťa narodí v platnom manželstve, rodný list vyzdvihne otec, predloží sobášny list, platné preukazy totožnosti rodičov, podpisom potvrdí matkou vybrané meno dieťaťa. Ak sa dieťa narodí slobodnej matke, rodný list vyzdvihne matka, predloží platný preukaz totožnosti a vyhlásenie o osobnom stave. Ak sa dieťa narodí rozvedenej matke, do 300 dní od právoplatného rozsudku o rozvode manželstva je zo zákona zapísaný do matriky ako otec dieťaťa manžel matky. Po úspešnom zapretí otcovstva na súde môže určiť otcovstvo na matrike biologický otec. Ak sa dieťa narodí vdove, predloží úmrtný list manžela.
Zdravotná starostlivosť a výber pediatra
Dobré vedieť: Uzatvorenie dohody s pediatrom o poskytovaní všeobecnej zdravotnej starostlivosti novorodencovi je jednou z podmienok pre schválenie nároku na príspevok pri narodení dieťaťa. Hoci to znie zvláštne, nájsť pre dieťa ošetrujúceho lekára je potrebné ešte pokiaľ je dieťatko v brušku. Meno a kontaktné údaje pediatra budete totiž nahlasovať v pôrodnici pri pôrode.
U pediatra je potrebné hlásiť sa do 3 dní od prepustenia z pôrodnice. Prepúšťaciu správu novorodenca pre pediatra - dokument obsahuje všetky potrebné údaje o bábätku a o priebehu pôrodu - by ste mali zaniesť zvolenému pediatrovi v prvý pracovný deň po prepustení z nemocnice. S pediatrom je možné dohodnúť si termín a aj miesto návštevy (v ambulancii alebo v domácnosti rodiny). Rodičia u pediatra podpisujú Dohodu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti, pre účely ktorej mu nahlasujú rodné číslo dieťaťa a zdravotnú poisťovňu.
Ako si vybrať pediatra
Po narodení dieťaťa nemusíte v súvislosti so zdravotnou poisťovňou nič riešiť. Od 1.8.2022 je dieťa automaticky poistené v zdravotnej poisťovni matky. Bábätko narodené v inom členskom štáte EÚ bude taktiež automaticky zdravotne poistené na Slovensku v zdravotnej poisťovni matky. Ak chcete pre svoje dieťa inú zdravotnú poisťovňu ako má matka, túto možnosť máte. Požiadať o zmenu zdravotnej poisťovne novorodenca môžete kedykoľvek. Pamätajte však na to, že pri podaní prihlášky do 30. septembra sa bábätko stáva poistencom novej poisťovne až od 1. januára nasledujúceho roka. Dovtedy je zdravotne poistené v poisťovni matky.
Trvalý pobyt a ohlasovacia povinnosť
Trvalý pobyt novonarodeného dieťaťa nie je potrebné nikam nahlasovať. Pre dieťa narodené na území Slovenskej republiky je začiatkom trvalého pobytu deň narodenia dieťaťa. Dieťaťu je automaticky zaevidovaný trvalý pobyt matky - rodičia nemusia nič ohlasovať. Iná situácia nastáva, ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska. V takom prípade ho na trvalý pobyt musíte prihlásiť sami v ohlasovni pobytu na príslušnom miestnom alebo obecnom úrade a budete k tomu potrebovať rodný list dieťaťa.
Nového člena domácnosti je zo zákona potrebné nahlásiť mestu / obci do 30 dní od narodenia dieťaťa (podľa § 77 ods. 7 zákona č. 582/2004 Z. z.). Dieťa nie je spôsobilé na právne úkony v plnom rozsahu, a preto musí za neho splniť ohlasovaciu povinnosť k miestnemu poplatku za komunálny odpad jeho zákonný zástupca (rodič), ktorý v evidencii obce/mesta nahlási zmenu počtu osôb a ak je to potrebné, môže zmeniť napr. aj veľkosť zbernej nádoby alebo frekvenciu odvozov.
Príspevky a štátna sociálna podpora
Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. V súčasnosti je príspevok pri narodení dieťaťa vyplácaný automaticky. Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou.
Niekedy je možné získať príspevok pri narodení dieťaťa aj od mesta, mestskej časti alebo obce. Na rozdiel od príspevku od štátu je táto finančná výpomoc zo strany samospráv dobrovoľná a nie je na ňu právny nárok. Finančnú výpomoc rodičom v súvislosti s narodením dieťaťa poskytujú len niektoré obce. Ak je mamička zamestnaná, niekedy poskytuje pomocnú ruku aj jej zamestnávateľ. Na rozdiel od príspevku od štátu môže mať táto podpora nového prírastku do rodiny rôznu formu - môže to byť napríklad jednorazový peňažný príspevok v rôznej výške, darčekový poukaz alebo čokoľvek iné.
O prídavok na dieťa, či rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR zastrešuje niekoľko elektronických služieb zjednodušujúcich proces podávania žiadostí v prípade, že ste držiteľmi občianskeho preukazu s elektronickým čipom.
Cestovné doklady a občianske preukazy
Vybavenie cestovného dokladu dieťaťa vyžaduje, aby rodič dieťaťa predložil rodný list dieťaťa a svoj občiansky preukaz. Cestovný pas vydáva občanovi okresné riaditeľstvo Policajného zboru príslušné podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu občana alebo miesta, kde si občan podá žiadosť o vydanie cestovného pasu. V súčasnosti je možné vybaviť dieťaťu aj občiansky preukaz. Osoby mladšie ako 15 rokov (s trvalým pobytom na Slovensku) majú možnosť mať občianske preukazy bez podoby tváre. Doklady vydáva Ministerstvo vnútra SR z úradnej moci automaticky, a to na základe údajov, ktoré sú v Registri obyvateľstva. V prípade záujmu využívať občiansky preukaz dieťaťa aj ako cestovný doklad, je nutné vyhotoviť mu občiansky preukaz s fotografiou.
Zamestnanie a rodičovská dovolenka
Pokiaľ je žena zamestnaná v pracovnoprávnom pomere podľa Zákonníka práce po skončení materskej dovolenky, na ktorú žena nastupuje 6 resp. 8 týždňov pred termínom pôrodu, na túto môže (kontinuálne) nadviazať rodičovskou dovolenku, ktorá môže trvať do troch rokov veku dieťaťa, alebo do šesť rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Zamestnávateľ je povinný umožniť matke alebo otcovi dieťaťa, ktorí riadne požiadali o nástup na rodičovskú dovolenku, využiť túto formu starostlivosti o dieťa. Po narodení dieťaťa je tiež potrebné doručiť zamestnávateľovi kópiu rodného listu dieťaťa.
Zákon ženám neukladá povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve. Avšak rozhodne sa to odporúča urobiť čím skôr. V prípade, že tak nespravíte, prídete o výhody a práva tehotnej zamestnankyne plynúce zo zákona. Platí, že Zákonník práce uznáva tehotnou len tú zamestnankyňu, ktorá zamestnávateľa písomne oboznámila so svojím stavom. Nutné je podložiť to aj písomným lekárskym potvrdením. Písomné informovanie zamestnávateľa o existujúcom tehotenstve poskytuje zamestnankyni ochrannú lehotu, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď.
Narodenie dieťaťa v cudzine
Iná situácia nastáva, ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska. Narodenie štátneho občana SR, ktoré nastalo v cudzine sa zapisuje do osobitnej matriky, ktorú vedie Ministerstvo vnútra SR a nachádza sa na Drieňovej 22 v Bratislave. Podobne ako vo väčšine európskych štátov, aj u nás platí princíp krvi - občianstvo sa dedí po rodičoch dieťaťa. Ak ste rodili v zahraničí a chcete, aby malo dieťa náš rodný list, musíte sa obrátiť na osobitnú matriku MV, príp. náš zastupiteľský úrad v danej krajine, ktorý posunie dokumenty o narodení dieťaťa ďalej. Následne vám bude vydaný rodný list aj s rodným číslom. V tomto prípade je potrebné kópiu rodného listu zaslať aj Sociálnej poisťovni, nakoľko takýto doklad je potrebné zaslať len v prípade, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území Slovenskej republiky.
tags: #co #je #potrebne #na #matrike #narodenie