Narodenie dieťaťa prináša do rodiny nielen radosť, ale často aj nové, významné výzvy, najmä tie finančné. V takejto situácii sú materská a rodičovská dovolenka kľúčovými nástrojmi, ktoré majú rodičom uľahčiť starostlivosť o dieťa a zároveň im zabezpečiť aspoň čiastočný príjem. Tento článok poskytuje ucelený a podrobný prehľad o materskej dovolenke a súvisiacich príspevkoch, pričom sa špecificky zameriava na možnosti "predĺženého" rodičovského príspevku v kontexte zdravotných problémov dieťaťa, ako sú napríklad alergie a atopický ekzém, ale aj na situácie, keď dieťa nebolo prijaté do materskej školy.
Materská Dovolenka na Slovensku: Základy a Nároky
Na Slovensku má matka nárok na materskú dovolenku, ak splnila podmienku nemocenského poistenia, a to najmenej 270 dní za posledné dva roky. Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov. Pre slobodné matky je toto obdobie predĺžené na 37 týždňov. Výška materského sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Je dôležité poznamenať, že počas materskej dovolenky je zamestnankyňa alebo zamestnanec v tzv. ochrannej dobe, čo znamená, že zamestnávateľ im, až na výnimky, nemôže dať výpoveď. Doba, počas ktorej žena čerpá materskú dovolenku, je legislatívne stanovená ako pracovný výkon, teda ako keby bola v práci a pracovala. V praxi to prináša dôležitú výhodu: aj počas čerpania materskej dovolenky vzniká žene nárok na riadnu dovolenku.
Rodičovská Dovolenka a Rodičovský Príspevok: Prechod od Materskej
Po skončení materskej dovolenky môže rodič požiadať o rodičovskú dovolenku, ktorú mu zamestnávateľ musí odsúhlasiť. Počas rodičovskej dovolenky má rodič nárok na rodičovský príspevok, o ktorý je potrebné požiadať. Je dôležité požiadať o rodičovský príspevok tesne pred skončením materskej dovolenky, aby sa zabezpečila plynulá nadväznosť príjmov. Príjem rodiča sa počas poberania rodičovského príspevku neskúma, čo predstavuje významnú flexibilitu. To znamená, že rodič môže pracovať bez straty nároku na príspevok, dieťa však musí mať zabezpečenú riadnu starostlivosť od inej dospelej osoby. Rodičovský príspevok sa vo svojej základnej podobe viaže na prvé tri roky života dieťaťa, a teda na obdobie, v ktorom dieťa ešte nenavštevuje predškolské zariadenie. Keď dieťa dovŕši tretí rok života, rodičovský príspevok sa pozastavuje ihneď od nasledujúceho mesiaca, ak nie sú splnené podmienky na jeho predĺženie.
Hovorové Termíny a Legálna Realita: "Predĺžená Rodičovská Dovolenka" a "Predĺžený Rodičovský Príspevok"
Po vyčerpaní štandardnej rodičovskej dovolenky, ktorá trvá do troch rokov veku dieťaťa, existuje možnosť požiadať o rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. A to v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť. Rovnako tak rodičovský príspevok. Nárok naň zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Napríklad, ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.Je však dôležité si uvedomiť, že termíny ako „predĺžená rodičovská dovolenka“ a „predĺžený rodičovský príspevok“ sú hovorové a Zákonník práce ich explicitne nepoužíva. Medzi rodičovskou dovolenkou, ktorá predstavuje voľno od zamestnávateľa, a rodičovským príspevkom, čo je štátna sociálna dávka, existujú zásadné rozdiely, ktoré je nevyhnutné pochopiť.
Rodičovská dovolenka sa v zásade poskytuje do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Týmto dňom sa rodičovi spravidla končí rodičovská dovolenka a nasledujúci deň by mal nastúpiť naspäť do práce. Ak rodič potrebuje zostať s dieťaťom doma dlhšie z iného dôvodu, než je nepriaznivý zdravotný stav, nepodáva žiadosť o rodičovskú dovolenku (resp. jej predĺženie), ale o neplatené voľno. Toto voľno však zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť, závisí to len od dobrej vôle zamestnávateľa. Inak prichádza do úvahy skončenie pracovného pomeru. V prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný na žiadosť zamestnanca poskytnúť rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku.
Poberanie „predĺženého“ rodičovského príspevku z dôvodu neprijatia dieťaťa do spádovej materskej školy či nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa nevylučuje možnosť iného finančného zárobku rodiča popri starostlivosti o svoje dieťa. Rodičovská dovolenka však takéto okolnosti neumožňuje, ak je poskytovaná ako neplatená dovolenka po dosiahnutí troch rokov veku dieťaťa z iného ako zdravotného dôvodu. Rodičovská dovolenka sa stáva neplatenou v momente, keď dieťa dosiahne vek troch rokov, vtedy sa končí základná materská dovolenka. Rodič síce môže požiadať o predĺženie tejto rodičovskej dovolenky, avšak stráca akékoľvek nároky na iné finančné príspevky, ak sa jedná o neplatené voľno, ktoré nie je kryté štátnou dávkou. Na druhej strane, ak rodič poberá rodičovský príspevok, môže popri ňom od štátu dostávať aj tehotenské a ošetrovné dávky, pričom právo má tiež na vyplácanie invalidného dôchodku a pomoci v hmotnej núdzi.
Predĺžený Rodičovský Príspevok z Dôvodu Dlhodobo Nepriaznivého Zdravotného Stavu Dieťaťa
Pre rodičov detí s dlhodobými zdravotnými problémami existuje možnosť predĺženia rodičovského príspevku až do šiestich rokov veku dieťaťa. Toto je jedna z kľúčových variant získania "predĺženého" rodičovského príspevku. Dôvodom na predĺženie rodičovského príspevku môže byť zdravotný stav dieťaťa, ktorý je považovaný za nepriaznivý a vyžaduje si dôkladnú a dlhodobú starostlivosť. Do tejto oblasti spadajú všetky choroby a stavy, ktorých pretrvávajúce príznaky zasahujú do každodenného života dieťaťa po dobu viac ako 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, pričom sa berie do úvahy aj lekármi potvrdený predpoklad, že symptómy budú trvať dlhšie ako 12 kalendárnych mesiacov. Zákon tiež vyhradzuje možnosť predĺženého rodičovského príspevku pre rodičov detí, ktoré trpia chorobou či zdravotným stavom, ktorý limituje rodičov v každodennej príprave do zamestnania či vykonávaní samotnej zárobkovej činnosti.
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby. Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa vydá príslušný ÚPSVaR na základe písomnej žiadosti oprávnenej osoby. Pokiaľ rodič podal žiadosť o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa a ÚPSVaR vydal posudok, podľa ktorého dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, je možné opätovne požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa, akonáhle nastane zmena v zdravotnom stave dieťaťa, keď sa jeho zdravotný stav zhorší. Zákon neobmedzuje rodiča lehotami, odkedy možno znova požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu.
Podmienky a Diagnózy pre Predĺženie
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa môžete získať, ak váš potomok bojuje so zdravotnými problémami uvedenými v prílohe č. 2 zákona o sociálnom poistení. Patria medzi ne napríklad aj pomerne rozšírené dermatitídy či ekzémy, pokiaľ sú závažnejšieho charakteru. Nepriaznivý zdravotný stav musí podľa poznatkov lekárskej vedy trvať viac ako 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov alebo je predpoklad, že po túto dobu bude trvať. Zároveň musí vyžadovať osobitnú starostlivosť, ktorej rozsah je popísaný v už spomínanej prílohe č. 2 zákona o sociálnom poistení. Podmienku nepriaznivého zdravotného stavu však spĺňa aj stav vyžadujúci si osobitnú starostlivosť vylučujúcu schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť.
V žiadostiach o predĺžený rodičovský príspevok najčastejšie figurujú imunitné nedostatočnosti či metabolické poruchy, ktoré bránia dieťaťu žiť normálny život ako jeho rovesníci. Osobitnú starostlivosť si však môžu vyžadovať aj vrodené vady srdcového, očného, ušného alebo tráviaceho charakteru, či najrozličnejšie genetické anomálie, ako napríklad Downov syndróm. Potravinové alergie a atopický ekzém môžu byť taktiež dôvodom pre posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ak si vyžadujú osobitnú starostlivosť.
Potrebné Dokumenty a Lekárske Nálezy
Podávanie žiadosti v prípade vyššie opísaných okolností týkajúcich sa zdravia dieťaťa môže byť komplikovanejšie vzhľadom na nutnosť odovzdania viacerých odporúčaní od príslušných lekárov. Zdravotný stav dieťaťa úrad práce (ďalej aj „ÚPSVaR“) posudzuje sám; posudok vydáva na základe žiadosti, ktorú môžete podať písomne alebo elektronicky. Zhodnotenie zdravotného stavu (celkový stav, podrobný popis príznakov choroby/chorôb, výsledky odborných a laboratórnych vyšetrení) a diagnóza (štádium choroby a prognóza jej vývoja s ohodnotením funkčných porúch), ktoré obvodný pediater uvádza v lekárskom náleze, musia byť podložené fotokópiami odborných lekárskych nálezov lekára so špecializáciou v príslušnom špecializačnom odbore. Na tento účel je preto potrebné k žiadosti priložiť fotokópie všetkých lekárskych správ z odborných vyšetrení, ktoré rodič s dieťaťom absolvoval, vrátane prepúšťacích správ z hospitalizácií. Tieto lekárske posudky špecialistov potvrdzujúce nevyhnutnosť špeciálnej starostlivosti nesmú byť staršie ako šesť mesiacov, pričom pediater vypisuje tlačivo žiadajúce o posúdenie zdravotného stavu na účely vyplácania štátnych sociálnych dávok. Na základe tohto finálneho dokumentu následne odborník z radov ÚPSVaR posudzuje konkrétny prípad dieťaťa a rozhoduje tak o vhodnosti uznania predĺženia rodičovského príspevku.
Subjektivita Posúdenia a Praktické Skúsenosti
Priznávanie prolongovaného rodičovského príspevku je veľmi subjektívnou otázkou, čo spôsobuje, že je veľmi ťažké určiť, pri ktorých chorobách a nepriaznivých zdravotných stavoch bude žiadosť určite schválená. Nastávajú totiž aj situácie, keď u dvoch detí s rovnakou diagnózou dôjde k rozličnému rozhodnutiu ÚPSVaR. Najpodstatnejším problémom je posudzovanie žiadosti a samotných dokumentov o zdravotnom stave dieťaťa, ktoré vykonávajú posudkoví lekári ÚPSVaR. Títo lekári nemusia byť nevyhnutne pediatrami, a teda môže dochádzať k subjektívnym a poriadne nepremysleným rozhodnutiam, ktoré majú mnohokrát veľký dopad na finančnú situáciu rodín s deťmi nepriaznivého zdravotného stavu. Z tohto dôvodu je veľmi dôležité podať úradu čo najviac informácií a lekárskych dokumentov o konkrétnom zdravotnom stave dieťaťa, aby prebehlo schvaľovanie bez problémov. Taktiež sa líši doba, na ktorú sa rodičovský príspevok predĺži.
Jedna z mamičiek sa podelila o svoju skúsenosť s predlžovaním materskej dovolenky z dôvodu atopického ekzému a potravinovej alergie u dieťaťa. Žiadala o predĺženú materskú z dôvodu dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa, ktoré trpelo atopickým ekzémom a potravinovou alergiou na zemiaky, vajce a sóju. Bola prekvapená, keď úrad práce pri posudzovaní žiadosti zohľadnil nesprávne informácie a zamietol ju. Zdôraznila, že je dôležité, aby úradníci dôkladne preskúmali všetky relevantné lekárske správy a zohľadnili skutočný zdravotný stav dieťaťa.
Predĺžený Rodičovský Príspevok z Dôvodu Neprijatia Dieťaťa do Materskej Školy
Na základe schválenej novely zákona o rodičovskom príspevku ho môžu poberať rodič, ktorého dieťa neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Schválené opatrenie platí od 30. [pozn. užívateľ neuviedol dátum, preto ponechané nedokončené, ale odkazuje na novelu prijatú v polovici minulého roka]. Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku v takomto prípade. Za predpokladu, že dieťa na základe žiadosti o prijatie do predškolského zariadenia podaného v máji [pozn. užívateľ neuviedol rok] dostane v priebehu júna negatívnu spätnú väzbu od konkrétnej materskej školy, rodič si môže podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku.
Kto má nárok a aké sú podmienky?
Rodičovský príspevok je z tohto dôvodu určený pre rodiča, ktorý zabezpečuje starostlivosť (osobne alebo v súkromnom, resp. cirkevnom zariadení) o dieťa, ktoré neprijali do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom si začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie. Pre dieťa, ktoré dosiahlo 5 rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, je predprimárne vzdelávanie povinné. Vo všeobecnosti sa na predprimárne vzdelávanie v zmysle školského zákona prijímajú deti od 3 rokov veku. Len vo výnimočných prípadoch môže byť prijaté aj dieťa od 2 rokov veku. Starostlivosť o deti do 3 rokov je zabezpečovaná prostredníctvom doteraz vyplácaného rodičovského príspevku. Je slobodnou voľbou rodiča, či bude starostlivosť o dieťa zabezpečovať osobne alebo prostredníctvom zariadenia.
Ako zistím, ktorá materská škola je spádová?
Zriaďovateľ materských škôl si určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce. Spádovosť je určená vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola. V prípade, ak sa v obci nenachádza materská škola a obec nevytvorí podmienky na určenie spádovej materskej školy (neuzatvorí písomnú dohodu s inou obcou o spádovej materskej škole), regionálny úrad miestnej štátnej správy v školstve zriadi materskú školu, ktorá bude plniť tento účel.
Ktoré rozhodnutie k nároku potrebujem?
Zákon o rodičovskom príspevku vyžaduje predložiť len rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, a to na základe riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši 3 roky veku. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa nemôže byť staršie ako 12 mesiacov. Jeho platnosť je na školský rok. Nárok sa uplatňuje podaním písomnej žiadosti o rodičovský príspevok na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu. Nie je možné pokračovať v poskytovaní rodičovského príspevku na základe pôvodnej žiadosti o rodičovský príspevok.
Odkedy vzniká nárok a kedy zaniká?
Rodičovský príspevok sa poskytuje vždy na školský rok - tak ako sa aj prijímajú deti do materských škôl, teda od 1. septembra do 31. augusta daného školského roka. Napríklad, ak rodič v mesiaci máj 2023 požiada o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy a v priebehu mesiaca jún 2023 dostane negatívne rozhodnutie, že dieťa nie je prijaté na školský rok 2023/2024, môže si následne požiadať o rodičovský príspevok a tento sa mu začne poskytovať od 1. septembra 2023. Rodičovský príspevok sa bude vyplácať počas celého školského roku 2023/2024, to znamená do 31. augusta 2024 za podmienky, že dieťa neumiestni do inej štátnej materskej školy. Následne, ak sa rodičovi opätovne nepodarí dieťa umiestniť v spádovej materskej škole ani v ďalšom školskom roku, je povinný rozhodnutie o neprijatí na ďalší školský rok predložiť do konca augusta 2024. Ak tak neurobí, rodičovský príspevok mu bude odňatý. Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodičovský príspevok však môže byť odňatý aj v prípade, ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok.
Rodič má povinnosť oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní, že jeho dieťa bolo prijaté do materskej školy zriadenej územnou samosprávou.
Zmeny od 1. 1. 2025: Odvolanie a Ponuka Náhradnej Škôlky
Od 1. 1. 2025 je podmienkou pre priznanie príspevku aj podanie odvolania proti rozhodnutiu o neprijatí dieťaťa do škôlky, a to aj v prípade, že toto odvolanie nemá šancu na úspech. Lehota na podanie odvolania je 15 dní odo dňa doručenia rozhodnutia o neprijatí. Odvolaním však celá mašinéria nekončí. Vaša obec vám po zistení nedostatku kapacity v spádovej škôlke môže zabezpečiť miesto aj v inej materskej škole. Pokiaľ dieťa nebude prijaté v cirkevnej škôlke alebo v súkromnej škôlke v mieste jeho trvalého pobytu, mala by vám obec do 10. júla oznámiť, či preň dokázala zabezpečiť aspoň umiestnenie v škôlke iného zriaďovateľa (vrátane inej obce), ktorá je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa alebo je dostupná hromadnou dopravou. Na základe uvedeného oznámenia budete mať v lehote do 20. júla možnosť požiadať o prijatie vášho dieťaťa aspoň v takejto škôlke. Ak to neurobíte, nárok na príspevok vám nevznikne; môžete oň požiadať, ak sa dieťa nepodarí umiestniť ani na základe tejto dodatočnej žiadosti.
Príklady pre lepšie pochopenie situácie
- Dieťa sa narodilo v decembri 2020. Rodič pôjde v máji 2023 na zápis do spádovej materskej školy. Dieťa k 31. augustu 2023 nemá 3 roky. Do spádovej materskej školy ho nevezmú z dôvodu veku (k 1. septembru 2023 má dieťa stále len 2 roky). Nárok na rodičovský príspevok rodičovi nevznikne. Do decembra 2023 sa mu bude poskytovať klasický rodičovský príspevok. Takýto rodič dieťaťa, ktorému „zle“ vychádzajú roky, pôjde na riadny zápis až v máji 2024 a ak následne na základe tohto zápisu dieťa do spádovej materskej školy neprijmú, vznikne mu nárok na rodičovský príspevok od septembra 2024. V období od januára 2024 do septembra 2024 rodičovi nebude vyplácaný predĺžený rodičovský príspevok.
- Dieťa sa narodilo v októbri 2019. Rodič bol na zápise do spádovej materskej školy v mesiaci máj 2022. Dieťa však k 31. augustu 2022 nedovŕšilo 3 roky veku, a preto nebolo na školský rok 2022/2023 prijaté z dôvodu veku (k 1. septembru 2022 malo stále len 2 roky). Takémuto rodičovi nevznikne nárok na rodičovský príspevok od mája 2023 do augusta 2023. Dieťa pôjde na riadny zápis do spádovej materskej školy ako trojročné až v máji 2023. Ak na základe tohto zápisu nebude prijaté do spádovej materskej školy, vznikne rodičovi nárok na rodičovský príspevok od 1. septembra 2023.
- Moje dieťa malo 3 roky už minulý rok a do spádovej materskej školy ho nevzali. Dieťa sa narodilo v apríli 2019. Rodič bol na zápise do spádovej materskej školy v máji 2022. Dieťa v apríli 2022 dovŕšilo 3 roky. Do spádovej materskej školy ho nevzali. Rodič si môže požiadať o rodičovský príspevok od mája 2023 a bude mu poskytovaný do augusta 2023. Ak sa následne preukáže, že dieťa opäť nevzali do spádovej materskej školy rozhodnutím z júna 2023 na školský rok 2023/2024, bude sa v poskytovaní rodičovského príspevku pokračovať.
- Moje dieťa sa narodilo v lete. Dieťa sa narodilo v auguste 2020. Rodič pôjde v máji 2023 na zápis do spádovej materskej školy. Dieťa v auguste 2023 dovŕši 3 roky. Do spádovej materskej školy ho neprijmú z dôvodu nedostatočných kapacít. Od 1. septembra 2023 rodičovi vznikne nárok na rodičovský príspevok.
Pracovné Aktivity a Finančná Flexibilita počas Poberania Predĺženého Rodičovského Príspevku
Súčasná legislatíva žiadnym spôsobom neobmedzuje rodiča v pracovných aktivitách počas poberania "predĺženého" rodičovského príspevku. Aj popri poberaní „predĺženého“ rodičovského príspevku môže vykonávať zárobkovú činnosť, a to akoukoľvek formou. Výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku. Nevyžaduje sa teda, aby ste počas poberania príspevku zostali s dieťaťom doma vy osobne - výkon zárobkovej činnosti (či už v podobe zamestnania alebo podnikania) a vyplácanie príspevku sa vzájomne nevylučujú. Ani v tejto otázke nie je rodič limitovaný a môže sa slobodne rozhodnúť, či dieťa, na ktoré poberá predĺžený rodičovský príspevok umiestni do škôlky - hoci aj na celý deň. Výplata príspevku je okrem iného podmienená zabezpečovaním riadnej starostlivosti o dieťa. Túto však v zmysle zákona môžete zabezpečiť aj prostredníctvom inej plnoletej fyzickej či právnickej osoby (napríklad aj opatrovateľky či súkromnej materskej školy). Poberaniu predĺženého rodičovského príspevku môžu brániť aj iné skutočnosti. Rodičovský príspevok možno poberať len jeden, a to aj keď máte viac detí. Aj poberanie iných dávok môže byť problematické, ich kombinovateľnosť s rodičovským príspevkom preto radšej vopred skonzultujte s ÚPSVaR. Pre úplnosť treba dodať, že až do šiestich rokov veku dieťaťa je možné poskytnúť rodičovský príspevok aj v prípade, ak vám bolo zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov (napr. do pestúnskej starostlivosti alebo do starostlivosti budúcich osvojiteľov); v tomto prípade sa ale príspevok poskytuje najdlhšie 3 roky od právoplatnosti [pozn. užívateľ neuviedol zvyšok vety].
Alternatívy, ak Nie je Nárok na Predĺžený Rodičovský Príspevok
Moje dieťa býva choré, ale nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Čo s prácou? Ak rodič nenájde inú možnosť, môže po vyčerpaní rodičovskej dovolenky požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť. Je to len na dobrej vôli zamestnávateľa. Inak prichádza do úvahy skončenie pracovného pomeru. Pokiaľ rodič ostane doma a stará sa o dieťa do 6 rokov veku, môže získať status poistenca štátu, za ktorého štát môže platiť poistné na dôchodkové poistenie a poistné na zdravotné poistenie. Viac na túto tému si môžete prečítať v článku Rodič na materskej.
Medzinárodné Porovnanie: Rodičovská Podpora v Krajinách V4
Rodičovský príspevok a s ním spojená materská a rodičovská dovolenka sú dôležitým aspektom sociálneho zabezpečenia v Európskej únii. Cieľom týchto opatrení je umožniť rodičom, aby sa mohli starať o svoje deti v prvých rokoch ich života, a zároveň im zabezpečiť určitý príjem. V rámci EÚ existujú značné rozdiely v dĺžke materskej a rodičovskej dovolenky, ako aj vo výške poskytovaných dávok.
Česko
V Čechách upravuje nárok na materskú dovolenku Zákonník práce § 195. Zamestnankyni prislúcha materská dovolenka v trvaní 28 týždňov, ak sa jej narodilo jedno dieťa. Ak sa však žene narodia dve alebo viac detí, môže si čerpať materskú dovolenku po dobu 37 týždňov. Podobne ako na Slovensku nastupuje zamestnankyňa materskú dovolenku zvyčajne od začiatku 6. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu. Rodičovská dovolenka prislúcha rodičke ihneď po skončení materskej dovolenky. Avšak o rodičovskú dovolenku môže požiadať aj otec dieťaťa. Maximálna čiastka materskej je približne 1587 EUR mesačne. Ak rodič poberal minimálnu mzdu, dostane 374 EUR mesačne. Výška rodičovského príspevku je rovnaká pre všetkých, ktorí nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi. Celú sumu samozrejme rodič nedostane naraz, musí ju čerpať postupne. Nárok na rodičovský príspevok má iba žiadateľ, ktorý má bydlisko na území ČR, a zároveň rodičia nesmú dávať dieťa mladšie ako 2 roky do predškolského zariadenia na dobu dlhšiu ako 46 hodín mesačne. Dĺžka rodičovskej dovolenky sa nemusí kryť s obdobím, počas ktorého rodič poberá rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je možné poskytovať až do štyroch rokov veku dieťaťa, ak rodič o toto dieťa osobne celodenne a riadne stará.
Poľsko
Pracujúca tehotná žena má nárok na materskú dovolenku (urlop macierzyński) v trvaní 20 týždňov, z toho 6 týždňov si čerpá pred termínom pôrodu. Pri dvoch narodených deťoch sa materská predlžuje na 31 týždňov, pri troch na 33 týždňov atď. Do práce sa môže matka vrátiť už po 14 týždňoch s tým, že zvyšok materskej môže prejsť na otca dieťaťa (detí). Čerstvý rodič má nárok na rodičovskú dovolenku (urlop rodzicielski) v trvaní 32 týždňov (alebo 34 týždňov v prípade dvojičiek, trojičiek) po skončení materskej dovolenky. Zamestnancovi poskytuje štát najmenej 52 týždňov platenej dovolenky na starostlivosť o svoje novonarodené dieťa. Materské (zasiłek macierzyński) je vo výške 100 % z ich platu počas materskej dovolenky, ak nepožiadali o rodičovskú dovolenku, 80 % platu počas trvania materskej aj rodičovskej dovolenky, ak je žiadosť podaná najneskôr do 21 dní po narodení dieťaťa a 100 % platu počas materskej dovolenky a 60 % počas rodičovskej dovolenky, ak žiadosť nebola podaná v lehote 21 dní. Ak sa rodička rozhodne, že chce dostávať celý rok rovnakú čiastku, potom sa výška materskej dávky vyratúva ako 80 % platu. Všetci poistení otcovia majú nárok na dvojtýždňovú platenú otcovskú dovolenku (urlop ojcowski), ktorú je možné čerpať až do veku 24 mesiacov dieťaťa.
Maďarsko
V Maďarsku trvá rodičovská dovolenka 24 týždňov, z ktorých 4 sú čerpané pred stanoveným dňom pôrodu. Počas prvých 6 mesiacov starostlivosti o dieťa má zamestnanec nárok pracovať dve hodiny denne a po tomto období jednu hodinu denne, kým dieťa nedosiahne vek 9 mesiacov. Matky majú nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (Anyasági támogatás), prislúcha matke, ktorá absolvovala najmenej štyri prenatálne lekárske vyšetrenia (jedno v prípade predčasného pôrodu) alebo predloží res iudicata judgement o adopcii alebo poručníctve do 180 dní od pôrodu (dôležité je, aby dieťa a rodič mali maďarské občianstvo). Príspevok zodpovedá jednorazovej paušálnej sume vo výške 225 % minimálneho starobného dôchodku alebo vo výške 300 % na dieťa v prípade dvojčiat. Vyjadrené v peniazoch: je to suma po prepočte asi 175 EUR na dieťa a 234 EUR v prípade dvojičiek. Príspevok na tehotenstvo a pôrod (Terhességi-gyermekágyi segély - TGYÁS) teda „materské“ počas rodičovskej dovolenky je vyplácané 6 mesiacov a to vo výške 70 % priemernej mzdy a nemôže byť vyšší ako 70 % dvojnásobku minimálnej dennej mzdy. Od januára 2019 môžu obaja rodičia poberať dávku súčasne, ak sa starajú o rôzne deti. Pre rodičov alebo starých rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do troch rokov, je k dispozícii dávka s názvom Príspevok na starostlivosť o dieťa (Gyermekgondozási segély - GYES). Rodič nemôže byť počas rodičovskej dovolenky prepustený, iba ak by nastalo napríklad hrubé porušenie dohody zo strany zamestnanca. Počas rodičovskej dovolenky je možné so súhlasom zamestnávateľa pracovať aj na polovičný úväzok.
Praktické Skúsenosti a Rady: Zložitosti a Odporúčania
Tak ako starostlivosť o dieťa je veľmi podstatnou súčasťou života rodiča, aj neustále vytváranie a udržiavanie všeobecného prehľadu o finančných príspevkoch a iných úradných formalitách vyplývajúcich z okolností, v ktorých sa rodič dieťaťa aktuálne nachádza, je veľmi dôležitý aspekt tohto obdobia v živote človeka.Niektoré mamičky riešia situáciu s alergiou dieťaťa v škôlke tak, že mu denne nosia obed a jedlo, ktoré môže konzumovať. V niektorých škôlkach sú ochotní prispôsobiť stravu potrebám dieťaťa, no v iných to nie je možné. V takých prípadoch je alternatívou súkromná materská škola, kde sú flexibilnejší v príprave stravy pre deti s alergiami.Existuje niekoľko rôznych spôsobov, akými je možné žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok podať. Dôležité je tiež prihliadať na to, aké ďalšie dokumenty vyžaduje príslušný úrad pri odovzdávaní žiadosti o predĺženie rodičovského príspevku. Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, od rodiča sa očakáva, že spolu s písomnou žiadosťou o predĺženie rodičovského príspevku, nachádzajúcou sa na webovej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, doručí príslušnému ÚPSVaR aj rozhodnutie o neprijatí, ktoré rodič obdržal od konkrétneho predškolského zariadenia.Je tu však niekoľko prekážok, ktoré je potrebné najprv zdolať. Tou najväčšou je slovenský systém a spôsobom, akým je nastavený. Najpodstatnejším problémom je posudzovanie žiadosti a samotných dokumentov o zdravotnom stave dieťaťa, ktoré vykonávajú posudkoví lekári ÚPSVaR. Títo lekári nemusia byť nevyhnutne pediatrami, a teda môže dochádzať k subjektívnym a poriadne nepremysleným rozhodnutiam, ktoré majú mnohokrát veľký dopad na finančnú situáciu rodín s deťmi nepriaznivého zdravotného stavu. Zo skúseností diskutujúcich vyplýva, že rozhodnutie o schválení predĺženia rodičovského príspevku je naozaj v rukách posudkových lekárov z ÚPSVaR, čo znamená, že nie všetky diagnózy musia byť nevyhnutne schválené. Je preto veľmi dôležité podať úradu čo najviac informácií a lekárskych dokumentov o konkrétnom zdravotnom stave dieťaťa, aby prebehlo schvaľovanie bez problémov.
tags: #dieta #alergik #predlzena #rodicovska