Príchod nového člena do rodiny je radostná udalosť, ktorá so sebou prináša aj nemalé finančné výdavky a značné zmeny v životnom štýle. Pre mnohých rodičov, najmä pre tých, ktorí sa ocitnú v situácii, keď vychovávajú dieťa sami, môže byť táto etapa obzvlášť náročná. Slovenský štát sa snaží rodičom pomôcť prostredníctvom rôznych príspevkov a dávok, ako aj osobitnými právnymi úpravami, ktoré reflektujú špecifiká jednorodičovských rodín. Hoci aktuálne neexistuje legálna definícia pojmu jednorodič alebo samoživiteľ, viaceré zákony prihliadajú na situáciu, kedy rodič vyživuje a vychováva dieťa sám. V tejto súvislosti sa v právnych predpisoch používa termín „osamelý rodič“ alebo „osamelý zamestnanec“ či „osamelý poistenec“.
Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevkoch a podmienkach, ktoré súvisia s podporou rodín s deťmi na Slovensku, s dôrazom na osobitné nároky, ktoré môžu mať osamelé matky, a to či už od štátu, alebo v zamestnaní. V konečnom dôsledku neexistujú žiadne špeciálne štátne sociálne dávky, ktoré by si mohla žena uplatniť z titulu, že je „slobodná matka,“ avšak existuje podpora štátu, a to aj finančná, pokiaľ je rodič samoživiteľ. Či sa dieťa narodí v manželstve alebo nie, neovplyvní to výšku dávok od štátu. Výška štátnych sociálnych dávok bude rovnaká, či dieťa porodí matka vydatá, slobodná, rozvedená, alebo ovdovená. Rovnako nezáleží na tom, či sa o dieťa stará otec ženatý, slobodný, rozvedený, alebo ovdovený.
Materské: Základná Podpora Počas Tehotenstva a Po Pôrode
Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského. Primárne má nárok na materské žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní, čo je približne deväť mesiacov. Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba, v zmysle § 48 zákona č. 461/2003 Z. z. Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia; započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia. Ak ste SZČO alebo DNPO, podmienkou je mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, sa tiež môže zohľadniť do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania, to znamená, že štúdium bolo úspešne ukončené, a to v Slovenskej republike alebo v zahraničí. Túto skutočnosť je potrebné vyznačiť v Žiadosti o materské alebo oznámiť pobočke iným spôsobom. K žiadosti je potrebné doložiť potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia, napríklad diplomu.
Nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa, napríklad otcovi dieťaťa, manželovi matky dieťaťa, fyzickej osobe starajúcej sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a iným osobám spĺňajúcim podmienky iného poistenca. Zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku, alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské.
Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou pätnásteho dňa nasledujúceho mesiaca. Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa, napríklad zaslaním fotokópie rodného listu dieťaťa.
Špecifiká pre Osamelé Matky: Predĺžené Poberanie Materského
Niektoré právne predpisy, ako je Zákonník práce a zákon o sociálnom zabezpečení, prihliadajú na osamelosť rodiča a osamelému rodičovi priznávajú viac nárokov ako rodičovi, ktorý žije v manželskom alebo mimomanželskom zväzku, teda druhovi alebo družke. Tieto nároky sa týkajú napríklad dlhšej materskej dovolenky, či dlhšej podpornej doby poberania materského. Ak poberáte materské zo Sociálnej poisťovne a spĺňate definíciu takzvanej „osamelej poistenkyne“, máte nárok poberať materské o tri týždne dlhšie ako iné ženy. Ostatné zamestnankyne majú nárok iba na 34 týždňov materskej dovolenky pri jednom dieťati, avšak ak ste osamelá zamestnankyňa, máte nárok na dlhšiu materskú dovolenku, a to 37 týždňov.
Žiadosť o materské vystavuje ošetrujúci lekár spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Odporúča sa predložiť žiadosť ihneď po jej vystavení lekárom. Žiadosť je dostupná aj na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Ak poistenka žiada zohľadniť dobu štúdia na strednej/vysokej škole do 270 dní nemocenského poistenia, vyznačí to v žiadosti. Ak sa má predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, respektíve matky. Nárok na materské zaniká uplynutím 14. týždňa pri prekladaní starostlivosti o dieťa na iného poistenca.
Príspevok Pri Narodení Dieťaťa: Jednorazová Pomoc pre Novorodencov
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Mnohí rodičia ho poznajú aj pod názvom "pôrodné" alebo "kočíkové". Ide o finančnú pomoc, ktorá má uľahčiť prvé obdobie po narodení dieťaťa. Príspevok poskytuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Kto má nárok na príspevok?
Oprávnenou osobou je matka, ktorá dieťa porodila. Otec môže požiadať o príspevok, ak matka nie je schopná žiadosť podať. Nárok na príspevok na to isté dieťa vzniká iba raz. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa.
Podmienky nároku:
Na získanie príspevku je potrebné splniť niekoľko podmienok:
- Trvalý pobyt a bydlisko oprávnenej osoby na území Slovenskej republiky. Bydlisko je miesto, kde má oprávnená osoba a dieťa sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií, ktorými sú najmä dĺžka pobytu, výkon zárobkovej činnosti, povinné verejné zdravotné poistenie, poskytovanie zdravotnej starostlivosti, bývanie s rodinou, návšteva predškolského zariadenia, plnenie povinnej školskej dochádzky.
- Zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre dieťa, čo znamená, že výber pediatra je potrebné nahlásiť v pôrodnici a následne do troch dní od prepustenia z pôrodnice prihlásiť dieťa k vybranému pediatrovi, pričom starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
- Pravidelná účasť matky na gynekologických prehliadkach počas tehotenstva. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ak sa od štvrtého mesiaca tehotenstva nezúčastňovala pravidelných preventívnych prehliadok.
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či osoba má povinné verejné zdravotné poistenie. Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky sa považuje za preukázané aj doručením úradného prekladu rodného listu tohto dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka; úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje.
Výška príspevku
Výška príspevku pri narodení dieťaťa je nasledovná:
- Pôrod v poradí prvý až štvrtý: 829,86 €
- Pôrod v poradí piaty a každý ďalší: 151,37 €
- Navýšenie pri viacpočetnom pôrode: 75,69 € na každé dieťa
Ako prebieha uplatnenie nároku a výplata?
Pre deti narodené po 1. apríli 2022 nie je potrebné podávať žiadosť. Úrady si potrebné údaje zabezpečia automaticky cez informačný systém. Rodičia nemusia dokladovať žiadne potvrdenia.
Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom, ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Matrika, po narodení dieťaťa nemocnicou zaslané hlásenie o narodení dieťaťa, následne vystaví rodný list a zašle ho bezodkladne, zväčša na štvrtý až piaty deň od narodenia dieťaťa. Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky a prebieha vždy len „Do vlastných rúk“. V Trnave sídli matrika na Trhovej ulici a hlásenie trvalého pobytu pre dieťa robia automaticky za vás.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osô, pričom na rozhodnutie má 60-dňovú lehotu. V rámci tejto lehoty preverí informácie z NCZI (Národné centrum zdravotníckych informácií) týkajúce sa preventívnych prehliadok, poradia pôrodov, opustenia nemocnice, dohody s pediatrom, a dohody matky so všeobecným lekárom a gynekológom. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Trnave nájdete na Bottovej ulici.
Ako požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa online
Zánik nároku a vrátenie príspevku
Nárok na príspevok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa. Nárok na výplatu rozdielu príspevku, ak bol vyplatený v nižšej sume, zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatil príspevok neprávom, úrad rozhodne, že je povinná vrátiť príspevok alebo jeho časť. Osobitný príjemca príspevku, napríklad obec, zabezpečí jeho účelné využitie.
Príspevok pri narodení dieťaťa od obce/mesta Trnava
Okrem štátneho príspevku poskytujú ďalší jednorazový príspevok pri narodení aj niektoré obce a mestá, a to v rôznej výške od 50 do 200 eur. Odporúčame informovať sa o podmienkach a výške príspevku priamo na vašom obecnom úrade, napríklad v Trnave.
Prídavok na Dieťa a Príplatok k Nemu: Pravidelná Finančná Podpora
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. Prídavok sa vypláca mesačne, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku dieťaťa, ak spĺňa podmienku nezaopatrenosti. Každý mesiac máte nárok na prídavky na dieťa vo výške 60 EUR. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatí prídavok oprávnenej osobe, ktorá si naň uplatní nárok a spĺňa podmienky nároku. Prídavok vyplatí za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Ak v priebehu mesiaca došlo k zmene oprávnenej osoby, prídavok sa v prípade splnenia nárokových podmienok vyplatí za tento mesiac tej oprávnenej osobe, ktorá spĺňala podmienky na konci daného kalendárneho mesiaca. O nároku na prídavok na dieťa rozhoduje v rámci správneho konania podľa zákona č. 71/1967 Zb. K žiadosti o prídavok na dieťa je potrebné priložiť rodný list dieťaťa spolu s fotokópiou na porovnanie, občiansky preukaz žiadateľa, a potvrdenie základnej, strednej alebo vysokej školy, ak ju dieťa navštevuje.
Definícia nezaopatreného dieťaťa
Nezaopatrené dieťa je definované ako dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku, ak sa sústavne pripravuje na povolanie (napríklad štúdiom na strednej alebo vysokej škole), alebo ktoré sa nemôže sústavne pripravovať na povolanie alebo vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu, avšak najdlhšie do dosiahnutia plnoletosti takého dieťaťa. Za sústavnú prípravu dieťaťa na povolanie sa považuje aj iné štúdium alebo výučba, ak svojim rozsahom a úrovňou podľa rozhodnutia Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR (posúdenie rovnocennosti štúdia) je postavené na úroveň štúdia na strednej a vysokej škole. V zmysle predmetného rozhodnutia, MŠVVŠ SR sa vyjadruje k rovnocennosti štúdia, nie k sústavnej príprave dieťaťa na povolanie.
Zánik nároku a povinnosti
Nárok na prídavok na dieťa zaniká v prípadoch, ak dieťa ukončilo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, alebo nespĺňa podmienky nezaopatrenosti. Nárok na prídavok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý prídavok patril.
Oprávnená osoba je povinná do ôsmich dní písomne oznámiť zmeny v rozhodujúcich skutočnostiach, ktoré majú vplyv na nárok na prídavok alebo podať o predmetných zmenách elektronickými prostriedkami oznámenie podpísané zaručeným elektronickým podpisom. Oprávnená osoba nie je povinná preukazovať skutočnosti, ktoré sú platiteľovi známe z výkonu inej svojej činnosti. Členstvo SR v EÚ je dôležitou skutočnosťou ovplyvňujúcou nárok, výplatu a výšku prídavku na dieťa v závislosti od miesta (štátu) výkonu zamestnania žiadateľa a jeho manžela/ky.
Oprávnená osoba - rodič nezaopatreného dieťaťa, rodič, ktorému bolo dieťa zverené do osobnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, osoba, ktorej je nezaopatrené dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia súdu, alebo maloletý rodič, ktorý má priznané rodičovské práva a povinnosti - je povinná po dovŕšení troch rokov veku nezaopatreného dieťaťa oznámiť platiteľovi písomne alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom, akým spôsobom a kde bude zabezpečovaná starostlivosť o toto nezaopatrené dieťa do začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky, počas trvania nároku na prídavok a príplatok k prídavku. Toto platí aj v prípade, ak dôjde v porovnaní s už oznámeným spôsobom a miestom zabezpečenia starostlivosti o dieťa k podstatnej zmene.
Osobitný príjemca prídavku
V niektorých prípadoch môže Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny určiť osobitného príjemcu prídavku. Dôvodom môže byť napríklad, ak z písomného oznámenia riaditeľa školy vyplynie, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky, alebo ak podľa oznámenia príslušného orgánu podľa zákona č. 372/1990 Zb. maloleté nezaopatrené dieťa opakovane spácha priestupok, napríklad nebolo prihlásené na plnenie povinného predprimárneho vzdelávania alebo na plnenie povinnej školskej dochádzky, alebo dieťa, ktoré plní povinné predprimárne vzdelávanie, vynechá viac ako 5 dní v mesiaci.
Platiteľ určí osobitného príjemcu na obdobie troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov. Ak maloleté nezaopatrené dieťa nespácha ďalší priestupok v období troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov nasledujúcich po kalendárnom mesiaci, v ktorom platiteľ rozhodol o určení osobitného príjemcu prídavku a príplatku k prídavku, osobitný príjemca bude zrušený. Ak však maloleté nezaopatrené dieťa počas určenia osobitného príjemcu prídavku a príplatku k prídavku opätovne spácha priestupok, platiteľ rozhodne o odňatí prídavku a príplatku k prídavku na toto maloleté nezaopatrené dieťa. Nárok na prídavok a príplatok k prídavku môže na toto maloleté nezaopatrené dieťa vzniknúť najskôr po uplynutí troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov od odňatia prídavku a príplatku k prídavku, počas ktorých maloleté nezaopatrené dieťa nespáchalo priestupok.
Zvýšený prídavok pre prvákov
Od 1. septembra 2019 má dieťa, ktoré nastúpilo prvýkrát do prvého ročníka základnej školy, nárok na zvýšený prídavok. Tým sa rozšíril účel prídavku o čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. V praxi to znamená, že rodičovi, ktorého dieťa v príslušnom školskom roku nastúpi prvýkrát do prvého ročníka základnej školy, sa prídavok na dieťa zvyšuje o sumu 110 Eur za mesiac september, ktorý bude rodičom vyplatený v mesiaci október. Nie je potrebné, aby rodič žiadal o tento zvýšený príspevok na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, bude vyplácaný automaticky, keďže údaje o nezaopatrených deťoch, ktoré nastúpili do prvého ročníka ZŠ, úrady získavajú z rezortného informačného systému Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR.
Príplatok k prídavku na dieťa
Príplatok k prídavku na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Výška dávky je vyčíslená na 30 EUR mesačne. Ak si nárok na príplatok k prídavku na dieťa chcete uplatniť, musíte podať písomnú žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu. Žiadosť podávate opakovane, v každom roku, keď si chcete nárok na príspevok uplatniť, vždy najskôr ku dňu a mesiacu narodenia detí.
Rodičovský Príspevok: Podpora Pre Rodičov Starajúcich Sa O Deti
Rodičovský príspevok je ďalšia forma štátnej podpory, ktorá má pomôcť rodičom pri starostlivosti o dieťa. Na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku (alebo do šesť rokov veku, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav) sa vypláca rodičovský príspevok. V súčasnosti je výška rodičovského príspevku stanovená na 351,80 EUR mesačne. O rodičovský príspevok musíte takisto požiadať na ÚPSVaR. Nárok vzniká po skončení materského. Poberať ho môže ktorýkoľvek z rodičov, aj osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Pri súčasne narodených dvoch alebo viac deťoch sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25% na každé dieťa, to znamená, že výška rodičovského príspevku pri súčasne narodených dvojčatách sa vypláca vo vyššej sume, a pri súčasne narodených troch deťoch je suma rodičovského príspevku ešte vyššia. Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3 a § 33 ods. 2.
Zmeny v podmienkach nároku na rodičovský príspevok od Roku 2025
Podmienky nároku na tento príspevok sa menili a opäť zmenia od 1. januára 2025. Dôležitou zmenou je prepojenie nároku na "predĺžený" rodičovský príspevok s predprimárnym vzdelávaním dieťaťa.
Stav platný od 1. januára 2025:Od 1. januára 2025 platí, že nárok na rodičovský príspevok zaniká, ak rodič odmietne umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej, obcou oznámenej materskej školy s kapacitnými možnosťami. Rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa do náhradnej MŠ, inak nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.
Podmienky nároku na "predĺžený" rodičovský príspevok od 1. januára 2025:
- Rodič podal žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej MŠ v termíne od 1. mája do 31. mája.
- Obec jeho odvolaniu nevyhovela a dieťa definitívne do spádovej štátnej MŠ neprijala.
- Obec neposkytla dieťaťu predprimárne vzdelávanie ani v náhradných priestoroch.
- Obec oznámila rodičovi inú MŠ s kapacitnými možnosťami.
- Rodič do 20. júna nepodal žiadosť o prijatie dieťaťa do tejto obcou oznámenej MŠ.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Platiteľ obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila, alebo ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné druhy podpory pre čerstvých rodičov, respektíve pre osoby starajúce sa o deti. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií. Nástup na materskú dovolenku je realizovaný najskôr od ôsmeho týždňa, zväčša však od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Keďže starostlivosť o dieťa si vyžaduje dostatok času, je zamestnávateľ povinný poskytnúť rodičom, ktorí o to požiadali, predĺženie obdobia pracovného voľna na obdobie do dovŕšenia troch rokov života dieťaťa, takzvanú rodičovskú dovolenku.
Právna Ochrana a Nároky Osamelých Zamestnankýň Podľa Zákonníka Práce
Zákonník práce obsahuje osobitné ustanovenia, ktoré poskytujú právnu ochranu osamelým zamestnankyniam. Osamelý zamestnanec je zamestnanec, ktorý žije sám a je slobodný, ovdovený alebo rozvedený muž, alebo slobodná, ovdovená alebo rozvedená žena, podľa § 40 Zákonníka práce. Tieto ustanovenia sú dôležité, pretože často si zamestnávateľ vašu pracovnú zložku nepozrie alebo si určité okolnosti neuvedomí. Ak urobí nejaký krok voči vám a vy viete, že máte právnu ochranu podľa Zákonníka práce, upozornite ho na túto skutočnosť písomne. Posúdenie osamelosti sa bude posudzovať individuálne.
Zákaz výpovede a okamžitého skončenia pracovného pomeru
Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky, ste v ochrannej dobe, počas ktorej vám zamestnávateľ nesmie dať výpoveď. Rovnako vám zamestnávateľ nemôže dať okamžité skončenie pracovného pomeru. Výnimkou je len prípad, keby ste boli právoplatne odsúdená pre úmyselný trestný čin alebo porušila závažne pracovnú disciplínu, vtedy vám môže dať výpoveď.
Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas a práca nadčas
Ak ste osamelá zamestnankyňa a ak sa trvale staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, zamestnávateľ vám môže rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne iba po dohode s vami. Prácu nadčas budete vykonávať na pokyn zamestnávateľa iba, keď s tým súhlasíte, nie proti vašej vôli.
Benefity u zamestnávateľa, ak ste osamelá matka
Ak ste zamestnaná, zistite si, či váš zamestnávateľ neposkytuje určité benefity pre mamičky, ktoré sú osamelé. Napríklad viac dní dovolenky počas roka, prípadne špeciálny príspevok na dovolenku, alebo príspevok pri narodení dieťaťa.
Riešenie Sporov s Otcom Dieťaťa a Majetkové Vyporiadanie
Rodičia dieťaťa, ktorí spolu nežijú, sa môžu kedykoľvek dohodnúť o úprave práv a povinností rodičov k maloletému dieťaťu. V tejto dohode sa upravuje najmä to, komu bude dieťa zverené do osobnej starostlivosti, ako sa upraví styk, a v akej výške bude platiť druhý z rodičov výživné.
Úprava práv a povinností k maloletému dieťaťu súdom
Ak sa však váš ex-priateľ nechce dohodnúť a o takýchto veciach nekomunikuje, jedinou možnosťou je podať návrh na súd. Súd by v tomto konaní rozhodoval, komu bude dieťa zverené do osobnej starostlivosti, a zaviaže druhého z rodičov na plnenie výživného. Súd v týchto konaniach ustanovuje pre maloletého takzvaného kolízneho opatrovníka, ktorý skúma pomery oboch rodičov. Súd musí v konaní prihliadať najmä na záujem maloletého, to znamená na výchovné prostredie, v ktorom sa nachádza, na schopnosť rodiča zabezpečiť výchovu. To, že si vás ex-priateľ vymyslel rôzne historky, mu v konaní veľmi nepomôže, jedine keby ich vedel preukázať jasnými dôkazmi a boli by v rozpore so záujmom maloletého. Preukázanie neznamená len oznámenie, ale aj predloženie dôkazu o to, čo tvrdíte.
Príspevok na výživu tehotnej ženy a úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom
V zmysle ustanovenia § 74 ods. 2 zákona o rodine: "Súd môže na návrh tehotnej ženy uložiť mužovi, ktorého otcovstvo je pravdepodobné, aby poskytol vopred sumu potrebnú na zabezpečenie jej výživy podľa odseku 1, príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom a sumu potrebnú na zabezpečenie výživy dieťaťa po dobu, počas ktorej by žene patrila materská dovolenka podľa osobitného predpisu."Vzhľadom na uvedené, už ako tehotná sa môžete prostredníctvom súdu domáhať takzvaného príspevku na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom, a to proti mužovi, ktorému by svedčala domnienka otcovstva. Tento muž potom nemusí byť zapísaný do rodného listu, ale pokiaľ bude sám chcieť v ňom ako otec figurovať, tak už tomu nezabránite. Primárne je nutné otca dieťaťa vyzvať, aby vždy uhradil polovicu nákladov, ktoré vznikli. Ak by nechcel ani tieto náklady uhradiť, tak je možné ich žalovať na súde. Rovnako, postupne ako budú vznikať náklady spojené s pôrodom a tehotenstvom, má tehotná žena nárok na ich úhradu vo výške jednej polovice.
Zrušenie a vyporiadanie podielového spoluvlastníctva
Ak máte byt v spoluvlastníctve spolu s bývalým priateľom a váš bývalý priateľ svoj podiel nechce predať dobrovoľne, je tu možnosť zrušenia a vyporiadania podielového spoluvlastníctva súdom. Odporúčame vám zvážiť podanie návrhu na zrušenie a vyporiadanie podielového spoluvlastníctva, avšak až potom, čo nebude možná dohoda s druhým podielovým spoluvlastníkom. Dôrazne odporúčame pokúsiť sa dohodnúť na zrušení a vysporiadaní podielového spoluvlastníctva ešte pred podaním návrhu na súd. Na rozdiel od dohody spoluvlastníkov, súd môže zrušiť a vysporiadať podielové spoluvlastníctvo na základe zákonných zásad uvedených v § 142 Občianskeho zákonníka.
Vo vašom prípade prichádza do úvahy vyporiadanie spoluvlastníctva spôsobom prikázania bytu vám (v poradí druhý spôsob), a to za primeranú náhradu, ktorú poskytnete za byt bývalému partnerovi. Súd však bude postupovať tak, že najskôr bude skúmať, či je možné vec (byt) rozdeliť, ak nie, potom prikáže vec jednému spoluvlastníkovi za náhradu, a pokiaľ by ani tento spôsob vyporiadania nebol dobre možný, tak vec predá a výťažok z nej rozdelí medzi spoluvlastníkov, a teda aj vás, podľa vašich podielov.
Podporné Projekty a Organizácie pre Osamelé Matky
V ťažkej životnej situácii nie každý vie, že existujú takzvané Poradne komplexnej pomoci. Okrem toho vznikajú aj špecializované projekty zamerané na podporu osamelých rodičov. Napríklad projekt VŠETKO PRE MAMU je charitatívny projekt pre maminky samoživiteľky, ktoré z nejakého dôvodu ostali samy s dieťaťom/deťmi. Cieľom tohto projektu je poskytnúť týmto maminkám materiálnu, odbornú pomoc, alebo pomoc napríklad so službami, ktoré si nemôžu dovoliť - právne služby, návšteva odborného lekára, pomoc pri zháňaní práce. Cieľom je splniť aj také bežné želanie, ktoré poteší ako rodiča, tak i dieťa. Príjemcovia pomoci sú dôkladne preverovaní, preto je dôležité vypĺňať prihlášku pravdivo, aj keď sa negarantuje, že sa dokáže zabezpečiť čokoľvek, čo uvediete v registračnom formulári.
Ako požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa online
tags: #matersky #prispevok #pre #slobodne #mamicky