Spoločnosť McDonald's sa na slovenskom trhu etablovala ako jeden z najväčších zamestnávateľov v oblasti gastronómie. S viac ako 25-ročnou tradíciou, od otvorenia prvej reštaurácie v októbri 1995 v Banskej Bystrici, si vybudovala renomé stabilného zamestnávateľa a „dobrého suseda“. Dnes prevádzkuje 35 reštaurácií naprieč celým Slovenskom, od Bratislavy až po Košice, pričom si zakladá na rovnosti príležitostí a inklúzii.
Komplexná ponuka pracovných miest
McDonald's ponúka široké spektrum pracovných príležitostí, ktoré sú prispôsobené rôznym potrebám a možnostiam. Či už hľadáte prácu na plný úväzok, skrátený úväzok, dlhodobú brigádu alebo krátkodobú brigádu, spoločnosť dokáže vyhovieť širokej škále uchádzačov. Uplatnenie tu môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky na materskej dovolenke, zdravotne znevýhodnené osoby aj seniori.
Flexibilita pracovného času umožňuje pracovať všetkým - študentom, jednorodičom, ľuďom so sťaženými možnosťami, ľuďom bez praxe, rodinám s malými deťmi či dôchodcom. Spoločnosť totiž nekladie dôraz na predchádzajúce vzdelanie, pretože zamestnancov naučí všetko, čo k práci potrebujú. Hľadá predovšetkým príjemných ľudí s chuťou pracovať v kolektíve, ktorí sú spoľahliví, majú zodpovedný prístup a chuť učiť sa nové veci.
Finančné ohodnotenie a systém odmeňovania
Jednou z hlavných priorít spoločnosti je férové finančné ohodnotenie. Základná zložka mzdy sa pohybuje na úrovni od 4,30 € až po 5,61 € za odpracovanú hodinu, pričom po zapracovaní alebo úspešnom zvládnutí tréningu (napríklad v McCafé) dochádza k jej zvyšovaniu.
- Bonusy a príplatky: Okrem základnej mzdy zamestnanci získavajú bonusy za pracovný výkon, príplatky za prácu v sobotu (v rozmedzí 50 % z minimálnej mzdy alebo fixných súm), nedeľu (100 % príplatky) a sviatky.
- Nočné zmeny: Pre kolegov pracujúcich v nočných hodinách je pripravený špecifický príplatok.
- Výhody: Príspevok na udržiavanie uniformy je štandardnou súčasťou odmeňovania a pohybuje sa od 1,20 € do 1,85 € za odpracovanú hodinu. Pri skrátených zmluvách sa mzda navyšuje v závislosti od počtu odpracovaných hodín.
Zamestnanecké benefity a podpora v životných situáciách
McDonald's si váži svojich zamestnancov a ponúka im nadštandardné benefity, ktoré sa neustále aktualizujú podľa požiadaviek kolegov. K stabilným benefitom patrí flexibilný pracovný čas, zľavy na jedlo vo výške 50 až 55 % (podľa typu prevádzky), nápoje zadarmo, ovocie, sušienky a čaje v dennej miestnosti.
Významným prvkom starostlivosti o zamestnancov je finančná podpora pri dôležitých životných udalostiach. Spoločnosť odovzdáva finančný príspevok pri narodení dieťaťa, pri uzatvorení manželstva či pri pracovnom výročí. Okrem finančných benefitov ponúka McDonald's aj prístup k online terapiám cez Hedepy, pretože spoločnosti záleží na psychickej pohode zamestnancov. Športujúci kolegovia môžu využívať Multisport kartu a spoločnosť taktiež prepláca rôzne športové aktivity.
Pre zamestnancov s dlhším pracovným jubileom je pripravený sabbatical - dodatková platená dovolenka v rozsahu 20 dní nad rámec zákona. Zamestnanecká karta s finančnými výhodami v reštauráciách a u iných externých partnerov na celom Slovensku je ďalším nástrojom, ktorým McDonald's zvyšuje kvalitu života svojich pracovníkov.
Pracujeme v McDonald's
Kariérny rast a rozvoj
McDonald's nie je len miestom pre prvú prácu, ale aj priestorom pre profesionálny rast. Mnohí manažéri vyrástli priamo vo vnútri spoločnosti. Tréningové systémy sú naviazané na ukážkové procesy v oblasti prípravy jedál, čistoty, hygieny, bezpečnosti potravín a kvality surovín. Vďaka inováciám, ako sú samoobslužné digitálne kiosky, McDelivery či obsluha k stolu, si spoločnosť udržiava pozíciu lídra, čo pre zamestnancov znamená prácu v modernom a stabilnom prostredí.
Pravidelné motivačné akcie, ako sú tímbildingy, bowling, návštevy kina či divadla, pomáhajú budovať priateľskú atmosféru. Pre 80 percent zákazníkov je priateľskosť a zákaznícky prístup personálu jedným z hlavných dôvodov, prečo sa do reštaurácií vracajú, čo potvrdzuje úspech stratégie "dobrého suseda". Spoločnosť sa tiež hrdo hlási k členstvu v koalícii Ligy za duševné zdravie a je signatárom Charty diverzity, čím potvrdzuje svoj záväzok voči rovnosti príležitostí pre každého jedného člena svojho tímu.
tags: #mcdonald #prispevok #pri #narodeni #dietata