Starostlivosť o dieťa v predškolskom období je kľúčovou etapou v živote rodiny, ktorá so sebou prináša nielen radosti, ale aj komplexné administratívne, právne a finančné výzvy. Tento článok prináša detailný prehľad o podmienkach riadnej starostlivosti o dieťa do šiestich rokov na Slovensku, so zameraním na dôchodkové poistenie, rodičovský príspevok a súvisiace oznamovacie povinnosti.
Riadna starostlivosť ako základný pilier
Pod pojmom riadna starostlivosť sa rozumie komplexná starostlivosť, ktorú poskytuje oprávnený subjekt dieťaťu v záujme jeho všestranného fyzického a psychického vývinu. Táto starostlivosť zabezpečuje najmä primeranú výživu, hygienu, výchovu a dodržiavanie preventívnych prehliadok podľa zákona č. 577/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti.
Pri uplatnení nároku na rodičovský príspevok sa riadna starostlivosť o dieťa nemusí preukazovať. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny skúma túto podmienku iba v prípadoch, ak existujú pochybnosti o jej splnení, napríklad na základe upozornenia občanov alebo zamestnávateľa. Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa osobne alebo inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou.
Rodičovský príspevok a jeho mechanizmy
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či žiadateľ mal nárok na materské. Podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma. Počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem. Ak súd rozhodne o zverení dieťaťa do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti oboch rodičov, príspevok sa vypláca podľa písomnej dohody rodičov.
Interakcia s materským
Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak jeden rodič poberá rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad pozastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku), je nárok na celý rodičovský príspevok.
Dôchodkové poistenie platené štátom
Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za určité skupiny osôb, vrátane rodičov, ktorí sa riadne starajú o dieťa do 6 rokov jeho veku, alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení 6 rokov, najdlhšie do 18 rokov.
Podmienky pre platenie dôchodkového poistenia
Fyzická osoba, ktorá sa riadne stará o dieťa do 6 rokov jeho veku, môže byť dôchodkovo poistená, ak spĺňa nasledujúce kritériá:
- Ona aj dieťa majú trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
- Nie je dôchodkovo poistená ako zamestnanec (ani ako dohodár) alebo SZČO.
- Nemá priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok.
- Nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok.
- Podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti.
Hlavnou podmienkou je riadna starostlivosť o dieťa. Za zamestnanca a povinne poistenú SZČO, v období, v ktorom sa im poskytuje materské a povinné dôchodkové poistenie zamestnanca alebo SZČO im trvá, štát platí poistné na dôchodkové poistenie automaticky - bez prihlasovacej povinnosti, a to do posledného dňa poskytovania materského. Po tomto dni, ak daná osoba spĺňa podmienky stanovené zákonom, môže sa prihlásiť na povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby starajúcej sa o dieťa do 6 rokov jeho veku.
Postup prihlásenia
Všeobecne platí, že dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa vzniká odo dňa prihlásenia sa na toto poistenie, najskôr však odo dňa podania prihlášky. Ak fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa, nie je povinne dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, a chce byť dôchodkovo poistená z dôvodu starostlivosti o dieťa od jeho narodenia, musí podať prihlášku na dôchodkové poistenie do 45 dní odo dňa narodenia dieťaťa. Dôchodkové poistenie v tomto prípade vznikne odo dňa narodenia dieťaťa. Ak do 45 dní odo dňa narodenia dieťaťa nestihne podať prihlášku, dôchodkové poistenie vznikne až odo dňa podania prihlášky.
Fyzická osoba, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku, podá prihlášku osobne v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu alebo ju doručí poštou. Vyplní tlačivo Registračný list fyzickej osoby (Prihláška FO, za ktorú platí štát), Vyhlásenie fyzickej osoby, že sa riadne stará o dieťa, na účely dôchodkového poistenia a priloží fotokópiu rodného listu dieťaťa.
Špecifické situácie pri narodení ďalšieho dieťaťa
Pri narodení ďalšieho dieťaťa sa postup líši podľa ekonomickej aktivity rodiča. Ekonomicky neaktívna žena, ktorá už pri prvom dieťati podala prihlášku a dôchodkové poistenie jej trvá, pri ďalšom dieťati už prihlášku nepodáva. Je však potrebné, aby po narodení ďalšieho dieťaťa predložila pobočke Sociálnej poisťovne kópiu rodného listu druhého (tretieho) dieťaťa a Vyhlásenie fyzickej osoby. Štát bude potom za ňu naďalej platiť dôchodkové poistenie, a to až do šiestich rokov veku jej druhého (tretieho) dieťaťa, pokiaľ bude naďalej spĺňať podmienku riadnej celodennej starostlivosti.
Povinne dôchodkovo poistená osoba ako zamestnanec, ktorá má povinné poistenie prerušené z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, pri prechode na materskú dovolenku s druhým dieťaťom musí podať odhlášku z povinného dôchodkového poistenia ako poistenec štátu, keďže vznik materskej je prekážkou trvania poistenia ako poistenca štátu. Po skončení materského sa môže opätovne prihlásiť na povinné dôchodkové poistenie z dôvodu riadnej starostlivosti o dieťa.
Zánik dôchodkového poistenia
Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osobe starajúcej sa o dieťa do 6 rokov jeho veku zaniká dňom skončenia riadnej starostlivosti o dieťa do 6 rokov jeho veku, najneskôr dňom dovŕšenia 6 rokov veku dieťaťa. Príklad: ak sa osoba zamestná, prestáva spĺňať podmienku nebyť dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO. Je povinná odhlásiť sa ako poistenec štátu najneskôr do ôsmich dní od vzniku skutočnosti zakladajúcej zánik poistenia.
Otcovská dovolenka a materské pre otca
Okrem matky dieťaťa môže ísť na materskú aj otec dieťaťa, pričom svoju materskú si môže čerpať podľa dohody s matkou dieťaťa, až kým dieťa nedosiahne vek tri roky. Platí to v zmysle, že potom ako si vyčerpá svoje materské matka, môže čerpať svoje materské aj otec.
Podmienky pre otca:
- Musí byť nemocensky poistený v Sociálnej poisťovni.
- V období dvoch rokov dozadu bol nemocensky poistený najmenej 270 kalendárnych dní.
- Materská sa otcovi prizná, ak otec počas materskej nemá žiadne iné nemocenské poistenie zamestnanca.
- Materská sa otcovi prizná, ak otec počas materskej podniká ako SZČO, bez ohľadu na to, či z tejto činnosti je alebo nie je povinne nemocensky poistený.
Otec má okrem materskej nárok aj na otcovskú dovolenku v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Počas tohto obdobia má nárok na tzv. „otcovské“.
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa
Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, rodič môže požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku. Tento stav posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby na základe písomnej žiadosti. Pokiaľ rodič podal žiadosť a ÚPSVaR vydal posudok, podľa ktorého dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, je možné opätovne požiadať o posúdenie, akonáhle nastane zmena v zdravotnom stave dieťaťa.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený rodičom na pokrytie výdavkov spojených s nevyhnutnou starostlivosťou o dieťa. Je určený pre deti do troch rokov, avšak v prípade, že dieťa má dlhodobé zdravotné problémy, môže byť poskytovaný až do veku šiestich rokov. Výška príspevku nie je fixná a závisí od výdavkov na starostlivosť o dieťa a od typu poskytovateľa (materská škola, súkromné zariadenie alebo iná fyzická osoba).
Oznamovacia povinnosť po dosiahnutí 3 rokov veku dieťaťa
Keď dieťa dovŕši tri roky, vzniká oprávnenej osobe osobitná oznamovacia povinnosť voči Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Rodič je povinný oznámiť, kto je poskytovateľom starostlivosti o trojročné dieťa - či je dieťa v materskej škole, či sa o neho stará starý rodič alebo opatrovateľka, prípadne či sa o neho stará doma rodič. Táto povinnosť sa týka všetkých, ktorí poberajú prídavok na dieťa.
Ak zabudnete tlačivo vyplniť a poslať, neznamená to okamžité zastavenie prídavku, ale úrad vás môže vyzvať na nápravu. Akúkoľvek zmenu údajov, ktoré ste uviedli v tlačive, je potrebné oznámiť úradu do 8 dní. Napríklad, ak zmeníte škôlku alebo trvalý pobyt. Touto zmenou nie je, ak je dieťa prechodne na prázdninách u starých rodičov.
Záverečné rady pre rodičov
Súčasná legislatíva žiadnym spôsobom neobmedzuje rodiča v pracovných aktivitách. Aj popri poberaní predĺženého rodičovského príspevku môže rodič vykonávať zárobkovú činnosť akoukoľvek formou. Výška príjmu nemá vplyv na nárok ani na výšku rodičovského príspevku. Je však nevyhnutné vždy sledovať aktuálne informácie o výške dávok, ktoré sú každoročne aktualizované Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR, a včas plniť všetky oznamovacie povinnosti voči Sociálnej poisťovni a úradom práce. Znalosť týchto pravidiel umožňuje rodičom lepšie skĺbiť starostlivosť o dieťa s osobným a profesijným životom.
tags: #skoncenie #riadna #starostlivost #o #dieta #do