Rodičovský príspevok predstavuje kľúčovú štátnu sociálnu dávku, ktorej primárnym cieľom je finančne prispieť na riadnu starostlivosť o dieťa do troch rokov jeho veku, respektíve do šiestich rokov veku v prípadoch, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Hoci ide o dávku, ktorá rodinám poskytuje potrebnú stabilitu, existuje množstvo situácií, kedy je nevyhnutné jej poberanie ukončiť alebo zmeniť. Tento článok prináša detailný prehľad nielen o tom, ako rodičovský príspevok zrušiť elektronicky, ale aj o širších súvislostiach spojených s jeho poberaním, oznamovacími povinnosťami a životnými situáciami, ktoré ovplyvňujú nárok na túto dávku.
Podstata rodičovského príspevku a podmienky nároku
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.
Zákon rozlišuje výšku rodičovského príspevku nasledovne:
- V nižšej výške: ak žiadateľ nemal nárok na materské.
- Vo vyššej výške: ak žiadateľ mal nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
Počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Je dôležité poznamenať, že v prípade, ak jeden rodič je na rodičovskom príspevku so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku), je nárok na celý rodičovský príspevok.
Kedy zaniká nárok na rodičovský príspevok
Zánik nároku môže nastať automaticky alebo na základe aktívneho úkonu žiadateľa. Medzi hlavné situácie patria:
- Dosiahnutie veku dieťaťa: Nárok na rodičovský príspevok zaniká, keď dieťa dosiahne vek troch rokov (alebo šiestich rokov v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu). V tomto prípade nie je potrebné robiť žiadne kroky k zrušeniu, výplata sa automaticky zastaví.
- Umiestnenie do zariadenia: Ak je dieťa umiestnené do zariadenia, kde je mu zabezpečená celodenná starostlivosť hradená z verejných zdrojov (napr. internátna škola, detské domovy a pod.), nárok na rodičovský príspevok zaniká.
- Vznik nároku na materské na mladšie dieťa: Podľa zákona o rodičovskom príspevku oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň.
- Zmena v starostlivosti: Ak sa zmení osoba, ktorá sa stará o dieťa, pôvodný príjemca musí príspevok zrušiť.
Elektronické zrušenie rodičovského príspevku
Uvedená služba umožňuje fyzickej osobe elektronickým spôsobom vyplniť formulár a prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (ÚPVS) podať žiadosť o odňatie rodičovského príspevku príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Dôvody odňatia rodičovského príspevku sú:
- Uplatnenie nároku na materské.
- Uplatnenie žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa.
- Uplatnenie žiadosti o rodičovský príspevok druhou oprávnenou osobou.
- Z dôvodu, že na výplatu rodičovského príspevku je príslušný iný štát EÚ.
Pri otvorení elektronickej služby na Ústrednom portáli verejnej správy (webové sídlo slovensko.sk) si žiadateľ vyberie úrad práce podľa miesta trvalého bydliska a následne vypĺňa žiadosť. Pre použitie služby je potrebné prihlásiť sa s eID (občiansky preukaz s čipom). Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie kvalifikovaným elektronickým podpisom, pretože bez podpisu nie je možné podanie odoslať. Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku je možné zaslať aj listinne (poštou alebo osobne), pričom samotné podanie žiadosti nie je spoplatnené.
Povinnosti oprávnenej osoby a oznamovacia povinnosť
Oprávnená osoba je povinná písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny všetky skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a to do ôsmich dní od ich vzniku. Oznamovacia povinnosť zahŕňa zmenu adresy, zmenu v starostlivosti o dieťa, nástup do zamestnania alebo poberanie iných dávok.
Okrem toho platí špecifická oznamovacia povinnosť po dovŕšení troch rokov dieťaťa. Ak poberáte prídavok na dieťa, ste povinný oznámiť, kto je poskytovateľom starostlivosti o trojročné dieťa - či ste s ním doma, či chodí do škôlky, alebo sa o neho stará starý rodič. Ak dieťa nastupuje do škôlky skôr, než dovŕši tri roky, túto skutočnosť v momente nástupu neoznamujete, ale až v momente, keď dieťa reálne dosiahne vek troch rokov. Ak zabudnete toto tlačivo vyplniť a odovzdať, úrad vás zvyčajne vyzve telefonicky alebo písomne. Akúkoľvek zmenu v poskytovateľovi starostlivosti po tomto oznámení je potrebné nahlásiť opäť do ôsmich dní.
Špecifiká "reťazového pôrodu" a súvisiace dávky
Pri „reťazovom pôrode“, teda prechode z rodičovskej dovolenky na ďalšiu materskú, je dôležité sledovať pracovný pomer. Pokiaľ pracovný pomer stále trvá, žena plynule prechádza z rodičovskej dovolenky na materskú dovolenku.
- Tehotenská dávka: O túto dávku môže požiadať žena od 13. týždňa tehotenstva. Nárok trvá až do pôrodu a žena nie je povinná oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Pri zrušení rodičovského príspevku môžete požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa, napríklad na krátku dobu do 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Súbeh materského a príspevku na starostlivosť je možný najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa.
- Prídavok na dieťa: Nezabudnite požiadať o prídavok na mladšie dieťa, na ktorý vzniká nárok od narodenia.
Predĺžený rodičovský príspevok
Hovorový termín „predĺžený rodičovský príspevok“ označuje poberanie dávky po 3. narodeninách dieťaťa. Príspevok môže byť poskytnutý do šiestich rokov veku dieťaťa, ak:
- Má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav (posudzuje úrad práce).
- Nebolo prijaté na predprimárne vzdelávanie do štátnej materskej školy z kapacitných dôvodov.
Pre získanie príspevku z dôvodu neprijatia do škôlky je od roku 2025 podmienkou podanie odvolania proti rozhodnutiu o neprijatí dieťaťa do materskej školy, a to v lehote 15 dní od doručenia rozhodnutia. Ak túto podmienku nesplníte, nárok na príspevok vám nevznikne.
Vplyv na dávku v nezamestnanosti
Výpočet dávky v nezamestnanosti po ukončení rodičovskej dovolenky závisí od rozhodujúceho obdobia, ktorým sú dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Ak bola matka na rodičovskej dovolenke a následne ukončila pracovný pomer, výpočet dávky sa odvíja od príjmu pred nástupom na materskú dovolenku, pokiaľ je toto obdobie v rámci rozhodujúcej dvojročnej lehoty. V prípade dlhšieho prerušenia pracovnej činnosti môže byť základ pre výpočet dávky stanovený z minimálneho vymeriavacieho základu. Je nevyhnutné vždy sledovať aktuálne znenie zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, nakoľko individuálne situácie sa môžu líšiť v závislosti od dĺžky predchádzajúceho poistenia a dátumov ukončenia zamestnania.
tags: #zrusenie #rodicovsky #prispevok #elektronicky