Príchod nového člena do rodiny je jednou z najradostnejších udalostí v živote, no zároveň prináša aj množstvo administratívnych povinností a finančných nákladov. Štát sa snaží rodičom tento štart uľahčiť poskytovaním jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa. Tento príspevok má pomôcť pokryť prvé výdavky spojené s príchodom novorodeniatka a zabezpečiť jeho základné potreby. Okrem štátnej dávky môžu rodičia získať aj ďalšie príspevky od miest a obcí, ako aj rôzne iné dávky určené na podporu rodín s deťmi. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevku pri narodení dieťaťa, ako aj o ďalších súvisiacich dávkach a administratívnych krokoch, ktoré rodičia po narodení dieťaťa musia absolvovať na Slovensku.
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa a jeho výška
Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorá predstavuje jednorazovú finančnú podporu pre rodičov. Nárok na tento príspevok vzniká narodenému dieťaťu, pričom finančné prostriedky sú vyplácané jeho matke. Cieľom príspevku je pomôcť rodičom s prvotnými výdavkami spojenými s príchodom nového člena rodiny, ako sú napríklad nákup oblečenia, plienok, kočíka či inej nevyhnutnej výbavy. Spôsob, akým rodičia s príspevkom naložia, je plne v ich kompetencii a závisí od ich individuálnych potrieb a priorít v prospech novorodeniatka.
Aktuálna výška štátneho príspevku pri narodení dieťaťa je stanovená na 829,86 eur. Táto suma platí pre prvé až tretie dieťa v poradí. V prípade štvrtého a každého ďalšieho dieťaťa sa výška príspevku znižuje na 151,37 eur. Pri narodení viacpočetných detí (dvojičky, trojičky atď.) sa príspevok navyšuje o 75,69 eur na každé ďalšie dieťa nad rámec prvého narodeného. Je dôležité poznamenať, že výška príspevku sa môže v priebehu času meniť v závislosti od legislatívnych úprav. Okrem štátneho príspevku, niektoré obce a mestá na Slovensku poskytujú aj vlastné, jednorazové príspevky pri narodení dieťaťa. Tieto lokálne príspevky sa líšia výškou, ktorá sa zvyčajne pohybuje od 50 do 200 eur, a sú závislé od rozhodnutia miestnych samospráv a poslancov.
Automatické vyplácanie príspevku a ako si uplatniť nárok
Od 1. apríla 2022 došlo k významnej zmene v procese vyplácania príspevku pri narodení dieťaťa. V súčasnosti je tento príspevok vyplácaný automaticky, ak sú splnené všetky zákonné podmienky nároku. To znamená, že rodičia už nemusia podávať písomnú ani elektronickú žiadosť a predkladať k nej potrebné prílohy. Informácie o narodení dieťaťa sú automaticky dostupné z Registra fyzických osôb a matrika bezodkladne zasiela hlásenie o narodení dieťaťa do Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI). Tieto údaje následne spracuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), ktorý automaticky spustí proces schvaľovania a vyplácania príspevku.
Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je od 1. apríla 2022 vyplácaná automaticky, ak budú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila. V prípade, ak rodičia zistia, že im bol vyplatený nižší príspevok, ako na aký mali nárok, majú možnosť podať námietku a požiadať o doplatenie rozdielu. Táto možnosť je platná do jedného roka od pôrodu.
Osobitný príjemca a možnosti reklamácie
V ojedinelých prípadoch môže byť určený osobitný príjemca príspevku. K tomu dochádza, ak existujú pochybnosti o tom, či rodičia s peniazmi naložia zodpovedne v prospech dieťaťa, alebo ak osoba s nárokom na príspevok je zároveň poberateľom dávky v hmotnej núdzi. V takýchto situáciách môže byť príspevok poukázaný napríklad obci, v ktorej majú rodičia trvalé bydlisko, alebo inej urcenej právnickej osobe, ktorá zabezpečí jeho využitie v prospech dieťaťa. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistí, že príspevok bol vyplatený neoprávnene, vzniká povinnosť vrátiť neoprávnene získanú sumu alebo jej časť. Táto povinnosť zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr však po uplynutí troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty.
Narodenie dieťaťa v cudzine a trvalý pobyt
Ak sa občan SR narodí v zahraničí, jeho narodenie sa zapisuje do osobitnej matriky, ktorú vedie Ministerstvo vnútra SR v Bratislave. Pre uplatnenie nároku na príspevok pri narodení dieťaťa je potrebné k žiadosti priložiť rodný list vydaný v zahraničí, preložený do slovenského jazyka. V prípade, že príslušná krajina nevydáva rodný list, je potrebné doložiť iný relevantný dokument potvrdzujúci narodenie dieťaťa.
Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, aký má jeho matka. Rodičia v tomto prípade nemusia absolvovať žiadne dodatočné oznamovacie povinnosti týkajúce sa trvalého pobytu dieťaťa. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenskej republiky, jeho miestom trvalého pobytu nie je automaticky miesto trvalého pobytu matky. V takomto prípade sa začiatok trvalého pobytu datuje dňom jeho prihlásenia na príslušnej ohlasovni, pričom je nutné ho na ohlasovni osobne prihlásiť. Žiadosť sa podáva na polícii alebo na klientskom centre Ministerstva vnútra SR.
Ďalšie dávky a príspevky po narodení dieťaťa
Okrem jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa poskytuje štát aj ďalšie finančné dávky určené na podporu rodín s deťmi:
- Materské: Ide o prvú dávku, na ktorú má žena nárok pred pôrodom. Zamestnaná tehotná žena nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od 8. týždňa. O materské je potrebné požiadať prostredníctvom tlačiva poskytnutého ošetrujúcim lekárom (gynekológom).
- Prídavky na dieťa: Tieto dávky sú vyplácané mesačne úradom práce, sociálnych vecí a rodiny s cieľom prispieť na výchovu a výživu maloletého dieťaťa. Nárok na prídavky trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov veku. O prídavok na dieťa je potrebné stále žiadať na príslušnom ÚPSVaR, nepriznáva sa automaticky.
- Príplatok k prídavku na dieťa: Tento príplatok je určený výlučne pre rodičov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus. Jeho výška je 30 eur mesačne. Na uplatnenie nároku je potrebné podať písomnú žiadosť na ÚPSVaR.
- Rodičovský príspevok: Táto dávka sa vypláca na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku (alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). Jeho výška je 351,80 eur mesačne. Nárok na rodičovský príspevok vzniká po skončení poberania materského. O rodičovský príspevok je potrebné rovnako požiadať na ÚPSVaR.
Praktické rady a tipy pre rodičov
Po narodení dieťaťa čaká rodičov nielen radosť, ale aj vybavovanie mnohých dokumentov. V Trnave, rovnako ako v iných mestách, je proces spracovania dokumentov v podstate rovnaký, no môžu sa vyskytnúť drobné rozdiely v závislosti od konkrétneho úradníka.
Po prepustení z pôrodnice dostanete niekoľko dôležitých dokumentov: správu pre gynekológa, správu pre pediatra a prípadné správy pre špecialistov, ak boli potrebné. Na piaty pracovný deň po pôrode je možné zájsť na matričný úrad pre rodný list dieťaťa. Na jeho vydanie potrebujete poznať dátum narodenia dieťaťa a mať pri sebe občianske preukazy oboch rodičov. Matrika vám bezplatne vydá rodný list dieťaťa, oznámenie o narodení a predvyplnené tlačivo na príspevok pri narodení dieťaťa. V Trnave sa hlásenie trvalého pobytu pre dieťa vybavuje automaticky na matrike.
Do 60 dní od narodenia dieťaťa ste povinní ho prihlásiť do zdravotnej poisťovne. Na prihlásenie budete potrebovať vypísané tlačivo prihlášky, váš občiansky preukaz a rodný list dieťaťa. Nezabudnite tiež na daňový bonus, ktorý odovzdáte mzdárke manžela, a na odovzdanie kópie rodného listu dieťaťa Sociálnej poisťovni, aby nedošlo k pozastaveniu vyplácania materského. Pri výbere výbavy pre novorodenca zvážte, čo naozaj využijete, a niektoré veci si radšej požičajte alebo počkajte s kúpou. Ideálne je, ak môžete oblečenie a výbavu podediť. Pri výbere kočíka zohľadnite terén, v ktorom sa budete pohybovať, a veľkosť vaničky, najmä ak čakáte dieťa v zime.
Ochrana zamestnankyne počas tehotenstva
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa a predložila lekárske potvrdenie. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď, s výnimkou osobitných prípadov stanovených zákonom. Tieto ustanovenia zabezpečujú ochranu zamestnankyne počas citlivého obdobia tehotenstva a po pôrode.
Pri domácom pôrode je povinnosťou rodičov (alebo aspoň jedného) nahlásiť narodenie dieťaťa na matrike príslušnej podľa miesta pôrodu do 3 pracovných dní. V prípade, ak nemocnica technický problém a nevie elektronicky zapisovať hlásenia o narodení do NZIS, nemocnica informuje príslušný matričný úrad a NCZI. Celý proces súvisiaci s narodením dieťaťa na Slovensku, od finančných príspevkov až po administratívne kroky, je navrhnutý tak, aby rodičom poskytol potrebnú podporu v tomto významnom životnom období.
tags: #matricny #urad #ziadost #o #prispevok #pri