V oblasti sociálneho zabezpečenia rodín na Slovensku došlo k významným zmenám, ktoré prinášajú rodičom s viacerými malými deťmi nové možnosti. Od začiatku roka 2024 môžu za určitých okolností poberať materské aj rodičovský príspevok súčasne, čo si vyžaduje podrobné pochopenie pravidiel a podmienok. Tento článok sa zameriava na objasnenie situácií, kedy je tento súbeh možný, ako funguje v praxi a aké sú s ním spojené špecifiká.
Novela zákona o sociálnom poistení a jej dopad na rodiny
Kľúčovou zmenou, ktorá umožnila súbežné poberanie materského a rodičovského príspevku, je novela zákona o sociálnom poistení. Táto legislatívna úprava otvorila dvere k situáciám, kde môžu obaja rodičia poberať materské dávky súčasne, pričom sa jedná o starostlivosť o dve rôzne deti. Typickým príkladom je situácia, keď sa otec po dohode s matkou stará o jedno dieťa a matka sa zároveň stará o ďalšie dieťa.
Podmienky nároku na materské pre otca
Podmienky, ktoré musí spĺňať otec na získanie nároku na materské, sú rovnaké ako pri matke. Sociálna poisťovňa vyžaduje, aby bol otec nemocensky poistený, alebo aby mu ku dňu prevzatia dieťaťa do starostlivosti trvala sedemdňová ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia. Dôležitou podmienkou je tiež trvanie jeho nemocenského poistenia aspoň 270 dní v priebehu dvoch rokov pred prevzatím dieťaťa do starostlivosti.
Prevzatie dieťaťa do starostlivosti sa v tomto kontexte chápe ako deň, kedy otec s matkou dieťaťa spíše písomnú dohodu o tom, že dieťa preberá do svojej starostlivosti. Nárok na materské si otec môže uplatniť najskôr šesť týždňov po pôrode a najneskôr do tretieho roka veku dieťaťa.
Rodičovský príspevok a materské: Čo sa mení a čo zostáva rovnaké?
Napriek novele zákona, ktorá umožnila niektoré formy súbehu, základné pravidlá týkajúce sa poberania rodičovského príspevku a materského zostávajú v platnosti. Matka dieťaťa nemôže poberať rodičovský príspevok z úradu práce v čase, keď poberá materské od Sociálnej poisťovne, a to ani v prípade, ak ide o dve rôzne deti. Podmienkou pre poberanie materského zostáva aj absencia príjmu z pracovného pomeru alebo nemocenského poistenia, z ktorého si matka alebo otec uplatnil nárok na materské.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorej cieľom je finančne prispieť oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku. V prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom sa táto lehota predlžuje do šiestich rokov veku dieťaťa.
Nárok na rodičovský príspevok môže mať:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa oň osobne stará.
- Osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti (napr. osvojiteľ, pestún).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý žije s dieťaťom v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.
Okrem uvedených osôb je nevyhnutným predpokladom pre poberanie rodičovského príspevku trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt.
Výška rodičovského príspevku v roku 2025
Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a nezávisí od výšky príjmu rodiča. Ovplyvňuje ju predovšetkým skutočnosť, či si oprávnená osoba pred tým poberala materské na dané dieťa.
- 482,30 € mesačne: Ak ste na dieťa poberali materské.
- 351,80 € mesačne: Ak ste na dieťa nepoberali materské.
V prípade narodenia dvojičiek alebo trojičiek sa výška príspevku zvyšuje:
- Dvojičky:
- Ak ste poberali materské: 602,90 € mesačne.
- Ak ste nepoberali materské: 439,80 € mesačne.
- Trojčatá:
- Ak ste poberali materské: 723,50 € mesačne.
- Ak ste nepoberali materské: 527,70 € mesačne.
V prípade súčasného narodenia troch a viac detí sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25 % na každé ďalšie dieťa nad rámec prvého.
Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?
Rodičovský príspevok je možné poberať v nasledujúcich situáciách:
- Do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
- Do dovŕšenia šiestich rokov veku dieťaťa: Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo posudzuje lekár.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa: Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. V tomto prípade je potrebné podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a priložiť potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky; je nevyhnutné oň požiadať na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť je možné podať osobne na pobočke úradu, kde vám poskytnú potrebné formuláre. K žiadosti je potrebné priložiť rodný list dieťaťa.
Podmienky pri dvoch deťoch: Ako to funguje v praxi?
Aj keď máte doma dve deti mladšie ako tri roky a na žiadne z nich nepoberáte materské, nemôžete poberať dva rodičovské príspevky súčasne. Rodičovský príspevok je možné poberať len na jedno dieťa a len jednou oprávnenou osobou (podľa dohody rodičov). V prípade, že máte viac detí, na ktoré by ste mohli poberať rodičovský príspevok, štát finančne podporuje len jedno z nich - zvyčajne to najmladšie.
Podľa § 3 ods. 6 zákona o rodičovskom príspevku: „Ak je v rodine viac detí podľa § 3 ods. (5) Ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňanú podmienky nároku na rodičovský príspevok, patrí rodičovský príspevok len jednej z nich, ak odsek 6 neustanovuje inak. (6) Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.“
Súbeh materského a rodičovského príspevku: Kedy je možný a kedy nie?
Všeobecne platí, že súbeh poberania materského a rodičovského príspevku na to isté dieťa nie je možný. Ak matke vznikne nárok na materské na mladšie dieťa, musí požiadať o pozastavenie poberania rodičovského príspevku na staršie dieťa.
Situácia sa komplikuje pri tzv. "reťazových pôrodoch", kedy sa druhé dieťa narodí skôr, ako prvé dovŕši tri roky. V takomto prípade platí, že:
- Matka nemôže poberať materské na mladšie dieťa a zároveň rodičovský príspevok na staršie dieťa. V takom prípade bude poberať len jednu dávku, spravidla materské, ktoré býva finančne výhodnejšie.
- Ak aspoň jedna z oprávnených osôb má nárok na materské alebo na obdobnú dávku v inom členskom štáte EÚ a jej suma je vyššia ako suma rodičovského príspevku, nárok na rodičovský príspevok nevzniká.
Existuje však výnimka, kedy je súbeh možný: ak otec dieťaťa, ktorý je zamestnaný, poberá materské na druhé dieťa, zatiaľ čo matka poberá rodičovský príspevok na prvé dieťa. Táto možnosť je však viazaná na splnenie špecifických podmienok na strane otca, vrátane jeho nemocenského poistenia.
Príprava starších detí na príchod nového bábätka
Špecifické situácie a výnimky
V prípade, že jeden rodič poberá rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad môže dočasne pozastaviť výplatu rodičovského príspevku. Toto pozastavenie trvá až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o priznaní materského druhému rodičovi. Ak je priznané materské vyššie ako rodičovský príspevok, rodičovský príspevok sa odoberie. V prípade, že bolo materské vyplatené v alikvotnej čiastke, nárok na rodičovský príspevok môže zostať zachovaný.
Čo robiť, ak je materské nižšie ako rodičovský príspevok?
V situácii, keď je výška priznaného materského nižšia ako suma rodičovského príspevku, má žena možnosť požiadať Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o doplatenie rozdielu medzi týmito dvoma sumami.
Rodičovská dovolenka a materské: Rozdiely
Je dôležité rozlišovať medzi materskou dovolenkou a rodičovským príspevkom. Materská dovolenka sa týka výlučne zamestnancov a je s ňou spojený nárok na materské, ktoré predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu. Rodičovský príspevok je dávka štátu určená na zabezpečenie starostlivosti o dieťa a jeho výška nie je závislá od predchádzajúceho príjmu.
Ďalšie užitočné dávky
Okrem rodičovského príspevku a materského existujú aj ďalšie formy finančnej podpory pre rodiny:
- Prídavok na dieťa: Táto dávka je určená na každé dieťa a jej výška je 60 eur mesačne na jedno dieťa. Nárok na prídavok trvá po celý čas, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie do 25 rokov veku.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Tento príspevok patrí oprávnenej osobe na každé dieťa do troch rokov veku, resp. do šiestich rokov veku v prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Dôležité upozornenia a povinnosti
Rodičia sú povinní sledovať ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade vzniku nároku na materské. V prípade, že po narodení druhého dieťaťa naďalej čerpajú dávky na obe deti, príslušný úrad ich vyzve na vrátenie neoprávnene čerpaných prostriedkov. Je nevyhnutné dbať na dodržiavanie zákonných lehôt a podmienok, aby nedochádzalo k neoprávnenému poberaniu dávok.
Situácie z praxe
Situácia č. 1: Manželke končí nárok na materské 20. júna. Z dôvodu osobnej starostlivosti o dieťa požiadate o rodičovský príspevok 10. júla. Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31. júla. Váš nárok na rodičovský príspevok začne plynúť od 1. augusta.
Situácia č. 2: Úrad vám znížil sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že manželovo dieťa je záškolák. V tomto prípade úrad postupuje správne, nakoľko nedodržiavanie povinnej školskej dochádzky jedného z detí v starostlivosti môže viesť k zníženiu rodičovského príspevku.
Situácia č. 3: Úrad vám nepriznal nárok na rodičovský príspevok s odôvodnením, že vaše predchádzajúce dieťa je zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa vypláca rodičovský príspevok na toto dieťa. V tomto prípade úrad koná správne, nakoľko rodičovský príspevok nepatrí, ak je dieťa rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.
Situácia č. 4: Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa. V prípade, že máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich. Vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok, ktorý patrí len jednej oprávnenej osobe podľa ich dohody.
"Reťazový pôrod" a nárok na materské
Pojem "reťazový pôrod" sa používa na označenie situácie, keď sa druhé dieťa narodí skôr, ako staršie dieťa dovŕši tri roky. Ak je matka zamestnaná, môže plynule prechádzať z rodičovskej dovolenky na materskú dovolenku a z rodičovského príspevku na materské, ak sú splnené podmienky nároku na materské.
Základnou podmienkou nároku na materské je, že osoba, ktorá sa stará o narodené dieťa, je nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. V prípade zamestnankyne na rodičovskej dovolenke je dôležité, či jej pracovný pomer ešte trvá. Ak áno, nemocenské poistenie sa obnovuje ku dňu nástupu na materskú dovolenku, čím sa splní podmienka nemocenského poistenia. V prípade SZČO sa do obdobia 270 dní započítava aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia.
Ak by žene počas rodičovskej dovolenky pracovný pomer zanikol, nárok na materské by jej nevznikol, nakoľko by jej zaniklo nemocenské poistenie. V takom prípade môže požiadať o rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa.
Je nevyhnutné dôkladne sa informovať o všetkých podmienkach a pravidlách týkajúcich sa poberania materského a rodičovského príspevku, aby ste mohli efektívne využiť všetky dostupné formy štátnej podpory pre vaše rodiny.
tags: #mozno #poberat #subezne #materske #aj #rodicovsky