Športové aktivity detí predstavujú neoddeliteľnú súčasť ich zdravého vývoja, no s rastúcimi nákladmi na tréningy, výbavu či členské poplatky môže byť finančná stránka pre rodičov náročná. Cesta malého športovca je dláždená nielen tréningovou drinou a prvými malými víťazstvami, ale aj kopou peňazí. V tomto článku sa pozrieme na rôzne aspekty finančného plánovania spojeného so športom, od počiatočných nákladov na výbavu až po možnosti finančnej podpory zo strany zamestnávateľov.
Legislatívna zmena: Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
S účinnosťou od 1. januára 2025 sa v Zákonníku práce upravuje povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Na tento príspevok je právny nárok, zamestnávateľ ho poskytne povinne na základe žiadosti zamestnanca. Výhodou príspevku je fakt, že po splnení podmienok je oslobodený od dane a odvodov.
Príspevok je povinný poskytnúť zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa však môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť zamestnancovi aj zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej zamestnancov. O príspevok na športovú činnosť dieťaťa môže požiadať zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, a to i zamestnanec zamestnaný na kratší pracovný čas.
Podmienky poskytnutia a výška príspevku
Výška príspevku je 55 % vynaložených nákladov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na športovú činnosť dieťaťa za kalendárny rok zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
Musí ísť o dieťa, ktoré:
- Dovŕšilo najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa.
- Má príslušnosť k športovej organizácii po dobu najmenej 6 mesiacov.
- Má trvalý pobyt alebo obdobný pobyt na území Slovenskej republiky.
Za dieťa zamestnanca sa na účely poskytovania tohto príspevku považuje vlastné dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, alebo iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Administratívny proces a oprávnené výdavky
Zamestnanec musí zamestnávateľa o príspevok požiadať a predložiť mu účtovné doklady vydané športovou organizáciou zapísanou v registri právnických osôb v športe. Súčasťou týchto účtovných dokladov musí byť meno a priezvisko dieťaťa zamestnanca, ktoré vykonáva športovú činnosť, a obdobie, na ktoré sa vzťahuje tento doklad. Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa posudzuje zamestnávateľ.
Oprávnenými výdavkami sú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa u oprávnenej osoby, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe podľa Zákona o športe, a ktorá zabezpečuje pre dieťa zamestnanca vykonávanie športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka. Do týchto výdavkov patria členské príspevky, poplatky za tréningy, príspevky na štartovné či športové vybavenie zabezpečované športovou organizáciou.
Náklady na jednotlivé športové odvetvia
Rôzne športy si vyžadujú rôzne finančné investície. Pri hokeji sú úvodné náklady vysoké, hoci veľa závisí od sponzorov klubu a športových tried. Základná výstroj pre najmenších stojí od 150 eur vyššie, pričom s vekom a kvalitou výstroja náklady rastú.
Futbal je v prvej fáze menej náročný, keďže deti môžu začať hrať na ihriskách bez špeciálneho výstroja. Investície do kopačiek a chráničov sa pohybujú v desiatkach eur. Naopak, tenis je finančne veľmi náročný šport. Okrem rakiet a servisu je najväčšou položkou tréner, kde sa mesačné náklady môžu vyšplhať na niekoľko stoviek eur.
Atletika môže pôsobiť ako lacný šport, no pri vyššej záťaži sa zvyšujú náklady na obuv a v zimnom období aj na prenájom haly. K tomu sa pridávajú náklady na súťaže, štartovné a dopravu. Florbal je finančne dostupnejší, hokejku kúpite od 10 eur, pričom náklady na telocvičňu závisia od miestnej samosprávy. Vodné športy vyžadujú zvládnutie plávania, kde kurzy stoja od 5 eur za hodinu a neskôr pribúdajú náklady na plavecké oblečenie a súťaže.
Zdravotné a dedičné aspekty športovania
Dedičné predispozície sú veľmi dôležité, pričom dedičná je sila, vytrvalosť, ale aj nadanosť na určitý šport. Pre dieťa je pohyb prirodzený, no je nutné, aby malo komplexný pohybový vývoj. Často vídame v našich ambulanciách desaťročné deti, ktoré hrajú od štyroch rokov tenis, no nevedia urobiť kotrmelec, bicyklovať sa a plávať.
Prakticky až do skončenia puberty by malo dieťa popri športovej špecializácii harmonicky roz# Príspevok na športovú činnosť dieťaťa a finančné aspekty detského športu
Športové aktivity sú neoddeliteľnou súčasťou zdravého vývoja detí, no s rastúcimi nákladmi na tréningy, výbavu či členské poplatky môže byť finančná stránka pre rodičov náročná. S novým školským rokom čakajú každú rodinu vyššie výdavky. Okrem školských aktivít zvyknú rodičia deťom zasponzorovať aj ich krúžky. Zatiaľ čo niektoré z nich sú nenáročné a nevyžadujú si veľké investície, pri iných, najmä tých športových to tak nie je. Niečo vás bude stáť prvotná výbava a pokiaľ chcete, aby to dieťa niekde dotiahlo a nerobilo to iba pre svoje zdravie, tak budete potrebovať financovať aj ďalšiu kariéru. A práve to môže byť pri niektorých športových krúžkoch klamné, pretože dodatočné náklady môžu byť podstatne vyššie ako v iných športoch.
Legislatívna úprava príspevku na športovú činnosť dieťaťa
S účinnosťou od 1. januára 2025 sa v Zákonníku práce upravuje povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Na tento príspevok je právny nárok, zamestnávateľ ho poskytne povinne na základe žiadosti zamestnanca. Výhodou príspevku je fakt, že po splnení podmienok je oslobodený od dane a odvodov. Príspevok je povinný poskytnúť zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa však môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť zamestnancovi aj zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej zamestnancov.
O príspevok na športovú činnosť dieťaťa môže požiadať zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, a to i zamestnanec zamestnaný na kratší pracovný čas. Príspevok môžu vo svojich daňových výdavkoch uplatniť aj samostatne zárobkovo činné osoby vykonávajúce podnikateľskú činnosť.
Podmienky a výška príspevku
Výška príspevku je 55 % vynaložených nákladov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na športovú činnosť dieťaťa za kalendárny rok zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
Musí ísť o dieťa, ktoré:
- dovŕšilo najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- má príslušnosť k športovej organizácii po dobu najmenej 6 mesiacov,
- má trvalý pobyt alebo obdobný pobyt na území Slovenskej republiky.
Za dieťa zamestnanca sa na účely poskytovania tohto príspevku považuje vlastné dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, alebo iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Procesná stránka poskytovania príspevku
Zamestnanec musí zamestnávateľa o príspevok požiadať a predložiť mu účtovné doklady vydané športovou organizáciou zapísanou v registri právnických osôb v športe. Súčasťou týchto účtovných dokladov musí byť meno a priezvisko dieťaťa zamestnanca, ktoré vykonáva športovú činnosť, a obdobie, na ktoré sa vzťahuje tento doklad. Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa posudzuje zamestnávateľ. V prípade splnenia podmienok zamestnávateľ zamestnancovi poskytne príspevok na športovú činnosť dieťaťa po predložení dokladu v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
Oprávnenými výdavkami sú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa u oprávnenej osoby, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe podľa Zákona o športe, a ktorá zabezpečuje pre dieťa zamestnanca vykonávanie športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka.
Náklady na rôzne športové odvetvia
Rôzne športy si vyžadujú rôzne finančné investície. Pri hokeji sú úvodné náklady najväčšie, hoci veľa závisí od sponzorov klubu. Základná výstroj pre najmenších stojí od 150 eur vyššie. Futbal si v prvej fáze nemusí vyžadovať žiadne vstupné náklady, no časom rastú výdavky na kvalitnú obuv a chrániče. Tenis môže byť finančne náročnejší, najmä kvôli potrebe trénera a servisu rakiet. Atletika na prvý pohľad vyzerá nenáročne, ale náklady rastú s účasťou na súťažiach a potrebou viacerých párov obuvi. Florbal je nákladovo dostupnejší, no pri profesionálnej úrovni sa vyrovná hokejovým výdavkom. Vodné športy vyžadujú okrem poplatkov za kurzy aj kvalitné plavecké vybavenie.
Odborný pohľad na športovanie detí
Dedičné predispozície sú veľmi dôležité, preto sa nimi zaoberáme. Dedičná je sila, vytrvalosť, ale aj nadanosť na určitý šport. Pre dieťa je pohyb prirodzený a rodičia často dávajú deti aj na viac druhov športov. Je nutné, aby dieťa malo komplexný pohybový vývoj, aby sa odmalička nešpecializovalo len na určitý druh športu. Prakticky až do skončenia puberty by malo dieťa popri športovej špecializácii harmonicky rozvíjať celý pohybový aparát. Len tak sa vyhne chorobám z preťaženia, ktoré sa, pokiaľ je organizmus zaťažovaný len jednostranne, môžu objaviť už v skorom detskom veku. Pri zdravotných posudkoch sa venuje pozornosť anamnéze, komplexnému klinickému vyšetreniu a spiroergometrickým testom na odhalenie skrytých rizík.
tags: #naklady #na #trening #dieta #sport