Narodenie dieťaťa je pre rodinu radostná udalosť, spojená s novými povinnosťami a výdavkami. Slovenský štát sa snaží rodinám pomôcť aj finančne, a to prostredníctvom rôznych sociálnych dávok. Ak však žijete v zahraničí, situácia sa môže zdať komplikovanejšia, hoci práva na sociálne zabezpečenie nestrácate automaticky. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o nároku na príspevok pri narodení dieťaťa a ďalšie dávky, ak žijete mimo Slovenska, a to aj s ohľadom na koordinačné pravidlá Európskej únie a medzinárodné dohody.
Prehľad Slovenských Štátnych Sociálnych Dávok pre Rodiny
Slovenský štát poskytuje rodinám niekoľko druhov sociálnych dávok, ktoré im majú uľahčiť starostlivosť o dieťa. Medzi najznámejšie patria:
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Táto jednorazová dávka, ktorej cieľom je pokryť počiatočné výdavky spojené s príchodom nového člena rodiny, je jednou z najžiadanejších foriem štátnej pomoci.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Ide o mesačný príspevok určený na úhradu nákladov spojených so starostlivosťou o dieťa, napríklad na jasle alebo opatrovateľku.
- Rodičovský príspevok: Táto mesačná dávka, ktorú štát prispieva rodičovi na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa, je poskytovaná do troch rokov veku dieťaťa, prípadne dlhšie v špecifických prípadoch.
- Prídavok na dieťa: Je to štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa.
Tieto dávky predstavujú základnú sieť sociálnej pomoci, avšak podmienky ich získania sa líšia, najmä ak rodina žije alebo pracuje v zahraničí.
Trvalý Pobyt a Vplyv na Nárok na Dávky v Slovenskej Republike
V prípade príspevku na starostlivosť o dieťa a rodičovského príspevku je nárok na tieto dávky vo všeobecnosti viazaný na trvalý alebo prechodný pobyt poberateľa na území Slovenskej republiky. Právna úprava trvalého a prechodného pobytu je obsiahnutá v zákone č. 253/1998 Z.z. o hlásení pobytu občanov Slovenskej republiky a registri obyvateľov Slovenskej republiky.
Zákon o hlásení pobytu občanov hovorí, že občan je povinný hlásiť trvalý pobyt, ak sa trvalo nezdržiava v zahraničí. Ak sa občan pripravuje na vycestovanie do zahraničia s cieľom trvalo žiť v zahraničí, je povinný pred vycestovaním ohlásiť skončenie trvalého pobytu ohlasovni. Pri určovaní trvalého pobytu je teda podstatná otázka trvalosti zdržiavania sa v zahraničí.
Mnoho ľudí žijúcich v zahraničných obciach blízko hraníc Slovenska si ponecháva trvalý pobyt na Slovensku, pretože denne dochádzajú za prácou na Slovensko, majú tu hradené povinné zdravotné poistenie a ďalšie odvody do systému sociálneho zabezpečenia. Existuje aj skupina ľudí, ktorí vycestujú dlhodobo do zahraničia, ale ponechávajú si trvalý pobyt na Slovensku. V takom prípade ide o porušenie zákona o hlásení pobytu občanov, čo je postihnuteľné ako priestupok. Dôsledky tohto stavu môžu mať dopad aj na nárok na niektoré sociálne dávky.
Špecifiká Príspevku pri Narodení Dieťaťa pre Slovákov v Zahraničí
Na rozdiel od iných štátnych dávok, pre príspevok pri narodení dieťaťa sú stanovené osobitné podmienky. Suma príspevku je atraktívna (829,86 EUR, prípadne 151,37 EUR v závislosti od viacerých skutočností, ako je poradie pôrodu), preto sa zaviedla podmienka bydliska, aby sa predišlo situáciám, kedy by ho poberali osoby s trvalým pobytom na Slovensku, ale reálne žijúce dlhodobo v zahraničí.
Definícia Bydliska na Účely Príspevku
Podľa zákona č. 383/2013 Z.z. o príspevku pri narodení dieťaťa a príspevku na viac súčasne narodených detí, bydliskom je miesto, kde má oprávnená osoba a dieťa sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií. Tieto kritériá sú kľúčové pre posúdenie nároku a zahŕňajú:
- Vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
- Sústavná príprava na povolanie štúdiom alebo starostlivosť o ďalšie dieťa do šesť rokov veku.
- Dohoda o poskytovaní zdravotnej starostlivosti so všeobecným lekárom (obvodným lekárom).
- Dohoda matky so všeobecným lekárom a gynekológom.
- Návšteva školy alebo vysokej školy ďalšieho dieťaťa, ktoré má oprávnená osoba v starostlivosti.
Podmienka bydliska na území Slovenskej republiky sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba spĺňa aspoň dve z vyššie uvedených kritérií.
Podmienky Nároku a Kedy Nárok Nevzniká
Príspevok pri narodení dieťaťa sa poskytuje jednorazovo pri narodení dieťaťa oprávnenej osobe s trvalým pobytom a bydliskom na území Slovenskej republiky. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká na každé dieťa. Nárok na príspevok na to isté dieťa vzniká iba raz.
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ktorá po pôrode opustila zdravotnícke zariadenie ústavnej starostlivosti spôsobom, ktorý je v rozpore s ustanovením osobitného predpisu o prepustení osoby z ústavnej zdravotnej starostlivosti. To znamená, ak opustila nemocnicu bez súhlasu poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa zaniká uplynutím dvanástich mesiacov od narodenia dieťaťa.
Automatizácia Procesu a Vyplatenie Príspevku
Od 1. apríla 2022 sa príspevok pri narodení dieťaťa vypláca automaticky, ak sú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Oprávnená osoba si uplatní nárok na príspevok automaticky a rodičia už nemusia podávať písomnú alebo elektronickú žiadosť, ako to bolo do marca 2022. Splnenie podmienok pre vyplatenie príspevku pri narodení dieťaťa sa posudzuje elektronicky.
Úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôh a má na rozhodnutie 60-dňovú lehotu. V rámci tejto lehoty preverí informácie z NCZI (preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohoda s pediatrom, dohoda matky so všeobecným lekárom a gynekológom) a Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či má osoba povinné verejné zdravotné poistenie. Ak oprávnená osoba nespĺňa podmienky nároku, ÚPSVaR vydá rozhodnutie o nevyplatení príspevku.
Úrad získa číslo účtu vďaka prepojeniu so Sociálnou poisťovňou, ktorá úradu posúva údaje o mieste výplaty podľa tehotenského, prípadne starostlivosti o dieťa do 6 rokov. Ak matka žiada poukázať príspevok na iné miesto výplaty, oznámi to ÚPSVaR na tlačive Oznámenie o mieste výplaty (dostupné na stránke Úradu). Úrad vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom sa preukázalo splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení dieťaťa.
Lokálne Príspevky od Obcí a Miest
Okrem štátneho príspevku pri narodení dieťaťa poskytujú aj niektoré obce a mestá jednorazový príspevok, a to v rôznej výške, napríklad od 50 do 200 eur. Informujte sa na podmienky a výšku príspevku priamo na vašom obecnom úrade, napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe.
Dôležitosť Slovenského Rodného Listu pre Deti Narodené v Zahraničí
Narodenie dieťaťa je významná udalosť v živote rodiny, ktorá prináša radosť, ale aj nové povinnosti a výdavky. Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Dieťa slovenského občana sa automaticky stáva slovenským občanom narodením, bez ohľadu na miesto narodenia. Pre uplatnenie nároku na príspevky a dávky je však potrebné vybaviť slovenský rodný list.
Vybavenie Rodného Listu pre Dieťa Narodené v Zahraničí
Rodný list je verejná listina, ktorá potvrdzuje narodenie dieťaťa a obsahuje dôležité údaje o dieťati a jeho rodičoch. Ak sa dieťa narodí v zahraničí, rodný list vydáva Osobitná matrika Ministerstva vnútra SR.
Postup pri vybavovaní rodného listu:
- Oznámenie o narodení: Narodenie dieťaťa sa oznamuje prostredníctvom zastupiteľského úradu SR v danej krajine alebo matričného úradu podľa posledného trvalého pobytu rodiča na Slovensku. Ak rodič nikdy nemal trvalý pobyt na Slovensku, môže sa obrátiť na ktorýkoľvek matričný úrad.
- Potrebné doklady: Na vybavenie rodného listu je potrebné predložiť:
- Rodný list vydaný štátom, v ktorom sa dieťa narodilo.
- Sobášny list rodičov (ak sú zosobášení) alebo doklad o otcovstve.
- Platný doklad o štátnom občianstve SR rodiča (občiansky preukaz alebo cestovný pas), prípadne aj rodný list rodiča, ktorý je občanom SR.
- Preklad rodného listu: Cudzí rodný list musí byť úradne preložený súdnym prekladateľom do slovenského jazyka. Úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje. Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky sa považuje za preukázané aj doručením úradného prekladu rodného listu tohto dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka.
Ak sa dieťa narodilo mimo územia SR, konanie o príspevku pri narodení dieťaťa začína dňom doručenia informácie úradu o zápise dieťaťa do registra fyzických osôb alebo preukázania narodenia dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky. Ak máte trvalý pobyt na Slovensku, nezáleží na tom, v akej krajine sa narodí vaše dieťa. Budete mať nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Požiadate oň písomne úrad práce, nemusíte však preto cestovať na Slovensko, dá sa to vybaviť aj poštou. "V takomto prípade je potrebné zaslať overené kópie potrebných dokladov, alebo úradu dodatočne predložiť originály na porovnanie. Žiadosti nie je možné podávať prostredníctvom zastupiteľských orgánov SR v zahraničí," hovorí Danica Lehocká z ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak by za vás žiadosť podával niekto iný, napríklad rodinný príslušník, musí mať splnomocnenie. K žiadosti je potrebné priložiť úradný preklad dokladu o narodení dieťaťa, teda zahraničnej verzie rodného listu.
Koordinácia Sociálneho Zabezpečenia v EÚ a EHP
Po vstupe Slovenska do EÚ sa zvýšil počet Sloveniek žijúcich v zahraničí. Situácia ohľadom sociálnych dávok je jednoduchšia, ak žena žije v krajine EÚ, na Islande, v Nórsku alebo Lichtenštajnsku. Vtedy platia koordinačné predpisy Európskeho spoločenstva, ktoré sú jednotné a záväzné pre všetky členské krajiny EÚ.
Tieto koordinačné predpisy majú prednosť pred národnými ustanoveniami, ktoré sú s nimi v rozpore. Dôležitým princípom v rámci EÚ je, že občania členských štátov majú zaručené rovnaké zaobchádzanie ako štátni príslušníci danej krajiny. Toto pravidlo je zakotvené v nariadení č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia. Nárok na dávky sa posudzuje nielen podľa slovenskej legislatívy, ale aj podľa koordinačných predpisov a nariadení EÚ, nakoľko práve legislatíva EÚ umožňuje rodičom priznať nárok na rodinné dávky na Slovensku aj v prípade, ak zmenili bydlisko a odsťahovali sa do iného štátu EÚ. Rodinné dávky sa v rámci Európy značne líšia, keďže krajiny EÚ si určujú vlastné pravidlá týkajúce sa nárokov na dávky a služby, a preto sa výška dávok vo veľkej miere líši.
Kľúčové Nariadenia EÚ
Medzi základné koordinačné nariadenia patria:
- Nariadenie Rady (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnané osoby, samostatne zárobkovo činné osoby a členov ich rodín pohybujúcich sa v rámci spoločenstva.
- Nariadenie Rady (EHS) č. 574/72 ustanovujúce postup vykonávania Nariadenia EHS č. 1408/71.
- Nariadenie (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia, ktoré nahradilo a modernizovalo predchádzajúce nariadenia a je hlavným pilierom koordinácie dnes.
- Nariadenie (ES) č. 987/2009, ktorým sa stanovuje vykonávacie nariadenie k nariadeniu (ES) č. 883/2004.
Tieto nariadenia sa vzťahujú na zamestnané osoby, samostatne zárobkovo činné osoby, štátnych zamestnancov, študentov, dôchodcov, pozostalých, utečencov, osoby bez štátneho občianstva a ich rodinných príslušníkov a aplikujú sa v prípadoch nároku na rôzne dávky, vrátane rodinných dávok. Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa zmenilo postavenie občanov SR vo vzťahu k možnosti ich pohybu za prácou v rámci štátov EÚ. Veľa slovenských rodičov odchádza pracovať z dôvodu zvýšenia svojej životnej úrovne do iného členského štátu EÚ, pričom nestrácajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Rodinné dávky, na ktoré máte nárok, sa budú riadiť režimom hostiteľskej krajiny, a to v závislosti od vášho ekonomického statusu a miesta pobytu, nie v závislosti od štátnej príslušnosti.
Kategórie Migrujúcich Rodičov a Ich Nárok na Dávky
Pre nárokovanie si dávok je dôležité vedieť, do ktorej z možných kategórií matka žijúca v zahraničí spadá, nakoľko to ovplyvňuje, ktorý štát je primárne zodpovedný za poskytovanie dávok.
Zamestnaná osoba a Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO)
Ak je osoba zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť v inom členskom štáte, príslušnou legislatívou je legislatíva štátu, v ktorom je osoba zamestnaná alebo pôsobí ako SZČO. Migrujúci pracovník má nárok na rovnakú výšku rodinných dávok ako človek, ktorého deti majú trvalé bydlisko v štáte, kde je zamestnaný. Túto sumu možno potom vyplatiť/exportovať do štátu, v ktorom má dieťa/deti migrujúceho pracovníka trvalé bydlisko. Podľa základného princípu (princíp lex loci laboris) osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť. V takomto prípade nie je podstatné, kde žijete, môžete žiť v ktoromkoľvek štáte EÚ, podstatné je, kde vám trvá zamestnanie.
Pracovník z pohraničnej oblasti
Tento pracovník pracuje v jednom členskom štáte, býva v inom a do miesta svojho trvalého bydliska sa vracia denne, respektíve minimálne raz za týždeň. V takomto prípade je príslušným štátom na vyplácanie rodinných dávok štát, v ktorom je zamestnaný.
Vyslaný pracovník
Vyslaný pracovník je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je po určitý čas vyslaná pracovať do iného členského štátu. Keďže jej pobyt v štáte vyslania je len dočasný, zostáva začlenená do systému sociálneho zabezpečenia štátu, kde bežne pracuje. Príslušným štátom na poskytovanie rodinných dávok je štát, v ktorom je obvykle zamestnaná, a nie štát, v ktorom dočasne vykonáva svoje povolanie.
Nezamestnaná osoba
Osoba, ktorá dostáva dávky v nezamestnanosti z poistenia pre prípad nezamestnanosti, má nárok na rodinné dávky od toho štátu, ktorý jej vypláca dávky v nezamestnanosti. V zásade je to štát, v ktorom bola naposledy zamestnaná, hoci za niektorých okolností to môže byť aj štát, v ktorom má trvalé bydlisko.
Proces Uplatnenia Nároku na Rodinné Dávky v Zahraničí
Ak ste Slovenka a pracujete v členskom štáte, máte povinnosť uplatniť si dávky v členskom štáte, lebo ste považovaná za migrujúceho pracovníka a máte na ne nárok ako žena príslušného členského štátu. Pokiaľ predložíte kompetentným úradom doklady potvrdzujúce váš dlhodobý pobyt a štatút v danej krajine, máte nárok na dávky v tom rozsahu ako občania krajiny, kde žijete.
O rodinné dávky môžete požiadať v ktorejkoľvek krajine EÚ, v ktorej máte vy alebo druhý rodič na ne nárok, alebo kde žijú vaše deti. Kompetentné úrady posúdia vašu situáciu a rozhodnú, ktorá krajina je primárne zodpovedná za vyplácanie dávok. Ich rozhodnutie bude založené na tzv. pravidlách prednosti, ktoré určujú, ktorá krajina má prednostnú zodpovednosť vo vašom prípade. Rodinné prídavky z rôznych krajín - v takýchto prípadoch príslušné vnútroštátne orgány posúdia situáciu oboch rodičov a rozhodnú o tom, ktorá krajina je primárne zodpovedná za vyplatenie dávok. Ich rozhodnutie bude založené na tzv. pravidlách prednosti.
Pravidlá Prednosti
Pravidlá prednosti sú napríklad:
- Krajina, v ktorej ste zamestnaní alebo kde podnikáte ako samostatne zárobkovo činné osoby.
- Krajina, v ktorej žijú vaše deti, ak tam jeden z rodičov pracuje.
- Krajina, v ktorej sa vyplácajú vyššie dávky, alebo ak táto krajina vypláca jeden z dôchodkov.
- Ak žiadne z vyššie uvedených pravidiel neplatí, potom to bude krajina, v ktorej ste boli poistení alebo mali bydlisko najdlhšie, alebo v ktorej žijú vaše deti, ak tam jednoducho žijú.
Ak máte nárok na dávky v dvoch rôznych krajinách, jedna krajina bude musieť vyplácať dávky ako prvá (primárny štát). Ak by ste dostali v zahraničí priznanú dávku v nižšej výške, než ju stanovuje slovenská legislatíva, môžete si v SR nárokovať jej vyrovnanie. V takom prípade, ak existuje rozdiel, sekundárny štát vyplatí doplatok rovnajúci sa rozdielu medzi týmito dvoma dávkami, aby sa zabezpečilo, že dostanete dávky, na ktoré máte nárok, v maximálnej výške. Dĺžka poberania dávok môže byť rôzna v jednotlivých krajinách EÚ. Preto, pokiaľ by ste v zahraničí mali nárok na dávku kratšie ako v SR, môžete si ju po ukončení vyplácania v zahraničí nárokovať na Slovensku.
Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte. Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.
Kompetentné Úrady v EÚ
Kompetentnými úradmi sú vždy tie, ktoré v danej krajine vyplácajú rodinné dávky. Príklady kompetentných úradov v rôznych krajinách EÚ:
- Česká republika: Úrady práce
- Nemecko: Spolkový úrad práce
- Rakúsko: Daňové úrady (prídavok na dieťa), inštitúcia zdravotného poistenia (rodičovský príspevok)
- Maďarsko: Maďarská štátna pokladnica
- Írsko: Ministerstvo sociálnych vecí
- Holandsko: Banky sociálneho poistenia
E-formuláre pre Komunikáciu Medzi Úradmi
Pre potreby komunikácie medzi úradmi krajín EÚ boli vypracované E-formuláre tak, aby boli identické a porovnateľné v tých jazykoch, v ktorých sa predkladajú príslušnej inštitúcii na potvrdenie. Tieto formuláre obsahujú všetky potrebné informácie pre určenie dávok a na preukázanie nároku, ako aj názvy a adresy inštitúcií v členských štátoch. Na rodinné dávky sa vzťahujú E-formuláre série E 400, ktoré sú štandardné dokumenty pri výmene informácií. Súčasťou každého E-formulára sú podrobné pokyny a poznámky potrebné na jeho vyplnenie. Základnou úlohou výmeny informácií prostredníctvom E-formulárov medzi príslušnými inštitúciami je určiť príslušný štát pre výplatu rodinných dávok, prípadne, určiť výšku vyrovnávacích dávok. Úrad by mal žiadosť, ktorú ste podali, postúpiť príslušnému orgánu v inej krajine včas.
Materské a Jeho Uplatnenie v Medzinárodnom Kontexte
Nemocenské poistenie je poistenie pre prípad zníženia alebo straty príjmu zo zárobkovej činnosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva. Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. Zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku, alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode.
Všeobecné Podmienky Nároku na Materské v SR
Pre získanie nároku na materské je potrebné splniť niekoľko základných podmienok. Medzi ne patrí aktívne nemocenské poistenie alebo plynutie ochrannej lehoty, ktorá začína plynúť po zániku nemocenského poistenia. Doba poistenia musí byť aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom/prevzatím dieťaťa do starostlivosti. Podmienkou je, že ste zaplatili poistné na nemocenské poistenie najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky za obdobie nemocenského poistenia povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Nárok na materské vám vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak zákon neustanovuje inak. Materské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) a vypláca sa za kalendárne dni. Poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.
Ako Požiadať o Materské
Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. Tlačivo žiadosti o materské poskytne ošetrujúci lekár (gynekológ). Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Materské pri Pôrode v Inom Členskom Štáte EÚ alebo Zmluvnom Štáte
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie (ďalej „štát EÚ“) alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (ďalej „zmluvný štát“, napr. Ukrajina), pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky, nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Je potrebné predložiť potvrdenie ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod. Musí ísť o potvrdenie, ktoré aj v štáte jeho vystavenia slúži na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v materstve, pričom na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu. Ak ošetrujúci lekár v štáte EÚ, v ktorom nastal pôrod, nevydáva takéto potvrdenie, je potrebné o vystavenie potvrdenia na účely uplatnenia nároku na materské požiadať príslušnú inštitúciu štátu EÚ, na ktorého území došlo k pôrodu, a táto inštitúcia bezodkladne zabezpečí vystavenie potvrdenia spravidla na SEDe S 055. K potvrdeniu lekára zo štátu EÚ, zmluvného štátu a nezmluvného štátu je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie sumy dávky. V prípade, že pôrod nastal v niektorom z členských štátov EÚ, pobočke Sociálnej poisťovne treba predložiť potvrdenie ošetrujúceho lekára z danej krajiny (stačí predložiť originál, netreba preklad do slovenčiny). Ak pôrod nastal na území štátu, s ktorým SR nemá uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, avšak tento štát pristúpil k Dohovoru o zrušení požiadavky vyššieho overenia zahraničných verejných listín, tlačivo vystavené ošetrujúcim lekárom v takomto štáte musí byť osvedčené tzv. apostilou - osvedčením hodnovernosti verejnej listiny príslušným orgánom. Spolu s uvedeným tlačivom je pobočke Sociálnej poisťovne potrebné zaslať neformálnu žiadosť, ktorá by mala obsahovať meno a priezvisko poistenky, identifikačné číslo jej sociálneho zabezpečenia v SR (t. j. rodné číslo), adresu trvalého/prechodného pobytu v SR, poistný vzťah. Ak otcovi vznikol nárok na otcovské a následne si do troch rokov veku dieťaťa uplatní aj nárok na materské, obdobie poskytovania otcovského sa odpočíta z celkového nároku na materské. Ak žiadateľ bude požadovať poukázanie príspevku pri narodení dieťaťa na iné miesto výplaty ako úrad získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci, je potrebné to oznámiť.
Rodičovský Príspevok - Podmienky a Špecifiká pre Rodiny v Zahraničí
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. O prídavok na dieťa, či rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa.
Podmienky Nároku a Medzinárodný Kontext
Rodičovský príspevok nemusíte dostať vôbec, ak v krajine pôrodu takýto príspevok neexistuje, hoci tam bývate a máte prácu. Na pravidelný slovenský rodičovský príspevok v takomto prípade nemáte nárok. Ak máte trvalý pobyt na Slovensku, nezáleží na tom, v akej krajine sa narodí vaše dieťa. Prednostne budete mať nárok na rodičovský príspevok z krajiny, v ktorej ako rodič dieťaťa pracujete. V prípade, že rodičia sú zamestnaní v dvoch rôznych členských štátoch únie, príspevok dostanú tam, kde žije dieťa. Pokiaľ v štáte, kde sa vám narodilo dieťa, trvalo žijete, hoci oficiálne máte slovenské občianstvo a aj trvalý pobyt na Slovensku, rodičovský príspevok nedostanete. Je potrebné upozorniť však na to, že pri určovaní nároku na rodičovský príspevok podľa legislatívy EÚ sa posudzujú obidvaja rodičia dieťaťa, a to aj v prípade, ak nie sú manželia, spolu nežijú, prípadne majú rôzny sociálny status.
Vyskytujú sa prípady, že slovenský rodič je zamestnaný v štáte EÚ, ktorý nemá vo svojej legislatíve uzákonenú charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok. Jedná sa napríklad o štáty Cyprus, Grécko, Írsko, Litva, Malta, Španielsko, Holandsko, Veľká Británia, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko.
V niektorých štátoch EÚ sa síce vypláca rodičovský príspevok, ale legislatíva príslušného štátu vymedzuje určité obmedzenia. Napríklad, Belgicko vypláca dávku zamestnancom súkromného a verejného sektora iba v prípade, ak prerušia výkon svojej činnosti z dôvodu starostlivosti o dieťa. V Českej republike a Rakúsku si rodič môže zvoliť variant dĺžky vyplácania, v Dánsku vyplácajú porovnateľnú dávku ako rodičovský príspevok niektoré obce pre rodičov, ktorí zabezpečujú osobnú starostlivosť o dieťa. V Poľsku sa vypláca dávka iba v prípade, ak rodina nepresahuje stanovenú hranicu príjmov.
Žiadosť o Rodičovský Príspevok a Súvisiace Povinnosti
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. 2. Žiadosť sa podáva osobne s dieťaťom na polícii alebo na klientskom centre Ministerstva vnútra SR.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Zníženie a Obnovenie Výplaty
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Platiteľ obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Taktiež obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.
Riešenie Problémov a Neoprávnené Platby Dávok
Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel príspevku do sumy 151,37 eur, respektíve 829,86 eur. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatí príspevok neprávom (napr. prijímala dávku alebo jej časť, hoci vedela alebo mala z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako jej patrila, alebo vedome spôsobila, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako jej patrila), úrad rozhodne o jej povinnosti vrátiť príspevok alebo jeho časť. Nárok na vrátenie príspevku alebo časti vyplatenej neprávom zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty príspevku pri narodení dieťaťa. Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy. Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené. Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Postup pri Zamietnutí Dávok
Ak vám krajina, v ktorej žijete, neuzná nárok na prídavok na dieťa, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení dieťaťa alebo na príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa, môžete si ich uplatniť v SR. Pokiaľ vám však dávka nie je priznaná napriek tomu, že na ňu zjavne máte nárok, môžete situáciu riešiť súdnou cestou. Skôr než ju podstúpite, skúste sa obrátiť na SOLVIT centrum. Sieť SOLVIT bola vytvorená za účelom hľadania efektívnych a neformálnych riešení problémov pri aplikovaní európskej legislatívy.
Ďalšou možnosťou voči slovenskému orgánu verejnej správy (t.j. úradu práce, sociálnych vecí a rodiny) je obrátiť sa na slovenského verejného ochrancu práv. Nezabudnite, že je dôležité dodržiavať všetky podmienky pre nárok na dávky. Ak ich nedodržíte, môžete o ne prísť.
Praktické Príklady Z Každodennej Praxe
Pre lepšie pochopenie zložitosti nárokov na dávky v medzinárodnom prostredí uvádzame niekoľko modelových situácií a ich riešení:
Príklad 1: Práca v ČR, bydlisko v SR, zamietnutý prídavok na dieťa
Situácia: Som štyri roky zamestnaná v Českej republike, narodilo sa nám dieťa. Manžel je Čech, tiež zamestnaný v ČR. Žijeme na Slovensku, nakoľko bývame v rodinnom dome, ktorý sme si na Slovensku postavili. Poberám materské z ČR. Požiadala som si o prídavok na dieťa v ČR, ale zamietli mi ho z dôvodu vysokého príjmu. O mesiac mi skončí výplata materského, má vôbec zmysel žiadať o rodičovský príspevok v ČR?
Riešenie: Pri rodičovskom príspevku sa príjem rodičov neskúma. Preto, aj keď vám zamietli prídavok na dieťa kvôli príjmu, má zmysel požiadať o rodičovský príspevok v Českej republike. Podľa princípu lex loci laboris, ak ste zamestnaná v ČR, patríte pod český systém sociálneho zabezpečenia.
Príklad 2: Matka pracuje v Rakúsku, otec v SR, bydlisko v Rakúsku
Situácia: Pracujem v Rakúsku ako zdravotná sestra, v súčasnosti poberám v Rakúsku materské. Narodilo sa mi dieťa v Rakúsku. Manžel je zamestnaný v Bratislave, ale všetci spolu žijeme v Rakúsku, máme tu prenajatý byt. Trvalý pobyt mám ja aj manžel na Slovensku. Budem mať nárok na výplatu rodičovského príspevku v Rakúsku? Po skončení štúdia som sa zamestnala na Slovensku, ale naskytla sa mi možnosť výhodného zamestnania v Rakúsku, tak som zamestnanie v SR ukončila a v Rakúsku pracujem už skoro rok. Narodilo sa mi dieťa a keďže som zdravotne poistená v Rakúsku, pôrod sa uskutočnil v Rakúsku. V súčasnosti bývame spolu s priateľom aj dieťaťom na Slovensku, nakoľko priateľ je zamestnaný na Slovensku. Onedlho mi skončí výplata materského v Rakúsku, tak som sa informovala, či budem mať nárok na rodičovský príspevok v Rakúsku. Dostala som informáciu, že nárok budem mať na Slovensku. Je táto informácia správna? Veď som zamestnaná v Rakúsku a radšej by som poberala rodičovský príspevok v Rakúsku, nakoľko sa vypláca vo vyššej sume ako na Slovensku.
Riešenie: Vo vašom prípade vám rodičovský príspevok bude vyplácať Slovenská republika. Pri nároku na dávky v zmysle koordinačných predpisov a nariadení EÚ sa posudzuje situácia celej rodiny, teda aj sociálny status otca dieťaťa. Vzhľadom k tomu, že otec dieťaťa je zamestnaný na Slovensku a Slovenská republika je aj štátom bydliska celej rodiny, podľa článku 68 bod 1 písm. b) a i) nariadenia č. 883/2004 bude Slovensko vyplácať rodinné dávky.
Príklad 3: Slobodná matka, práca v ČR, pôrod a bydlisko v SR
Situácia: Som slobodná matka, otec dieťaťa nie je uvedený v rodnom liste. Pracujem v Českej republike, pred pôrodom som sa vrátila k rodičom na Slovensko a tu som aj porodila. Zamestnanie v Českej republike mi stále trvá, avšak žijem v súčasnosti aj s dieťaťom na Slovensku u rodičov. Chcela by som tu byť až do troch rokov veku dieťaťa. Na úrade na Slovensku mi povedali, že nemám nárok na rodičovský príspevok na Slovensku, ale mám si požiadať v Českej republike. V Českej republike ma informovali, že tam nemám nárok, nakoľko žijem spolu s dieťaťom na Slovensku. Je to možné, že mi nebude vyplácať rodičovský príspevok Slovensko ani Česká republika?
Riešenie: Vo vašom prípade je príslušným štátom na výplatu rodičovského príspevku Česká republika. Nárok na dávku vám garantuje nariadenie č. 883/2004. Podľa základného princípu (lex loci laboris) osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť. V takomto prípade nie je podstatné, že žijete na Slovensku, môžete žiť v ktoromkoľvek štáte EÚ, podstatné je, že vám trvá zamestnanie v ČR. Podajte si žiadosť o rodičovský príspevok v ČR.
Príklad 4: Matka na rodičovskom v SR, presťahovanie za manželom do Anglicka
Situácia: Som zamestnaná na Slovensku, narodilo sa mi na Slovensku dieťa. Po skončení výplaty materského na Slovensku mi začali vyplácať rodičovský príspevok na Slovensku. Nakoľko manžel pracuje v Anglicku, odišla som za ním spolu aj s dieťaťom. A tu nastal problém, nakoľko z dôvodu bydliska v Anglicku mi Slovenská republika nemôže vyplácať rodičovský príspevok.
Riešenie: Aj na vašu situáciu sa vzťahujú koordinačné predpisy a nariadenia EÚ, nakoľko otec dieťaťa je zamestnaný v Anglicku. Keďže žijete spolu s dieťaťom a manželom v Anglicku, kde je manžel zamestnaný, kompetentným štátom na výplatu rodinných dávok je Anglicko. Vzhľadom k tomu, že Anglicko (po Brexite) už nie je súčasťou koordinačných nariadení EÚ v plnom rozsahu ako predtým, a najmä nevypláca charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok, nemôže vám takúto dávku vyplácať. V tejto situácii je kľúčové posúdiť špecifiká sociálneho systému Spojeného kráľovstva a prípadné bilaterálne dohody.
Vždy je potrebné získať všetky potrebné informácie na vyriešenie vašej žiadosti a dodržať lehoty stanovené právnymi predpismi, aby ste o dávky neprišli.
tags: #narok #na #prispevok #pri #narodeni #dietata