Rodičovský príspevok predstavuje kľúčovú štátnu sociálnu dávku na Slovensku, ktorej hlavným cieľom je prispieť k zabezpečeniu riadnej starostlivosti o dieťa. Hoci je všeobecne známy ako podpora poskytovaná do veku troch rokov dieťaťa, existujú špecifické okolnosti, za ktorých sa táto dávka môže poberať až do šiestich rokov veku dieťaťa. Týmito okolnosťami sú najmä dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa alebo jeho neprijatie do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Okrem rodičovského príspevku sa rodičia v určitých životných situáciách stretávajú aj s inými formami štátnej podpory, ako je napríklad ošetrovné (OČR), ktoré je určené na pokrytie výpadku príjmu počas nevyhnutnej starostlivosti o chorého člena rodiny. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, vrátane jeho predĺženého poberania do šiestich rokov, detailných podmienok nároku, výšky, administratívnych procesov a, čo je pre mnohých rodičov mimoriadne dôležité, o možnosti súbehu s inými dávkami, ako je práve OČR, najmä v kontexte samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO).
Základy rodičovského príspevku: Účel a podmienky nároku
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá má za úlohu prispieť k zabezpečeniu riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov, prípadne do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ktorý si vyžaduje osobitnú starostlivosť, alebo ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Tento príspevok je dôležitou formou podpory pre rodiny s malými deťmi na Slovensku, pomáha rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa počas prvých rokov jeho života.
Je potrebné rozlišovať medzi rodičovskou dovolenkou a poberaním rodičovského príspevku. Narozdiel od rodičovskej dovolenky, ktorá je viazaná na trvanie pracovného pomeru, rodičovský príspevok je možné poberať do troch rokov dieťaťa bez ohľadu na existujúci alebo neexistujúci pracovný pomer. Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku.
Oprávnená osoba a základné podmienky
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Oprávnenou osobou je rodič dieťaťa (matka alebo otec), fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo na základe rozhodnutia ÚPSVaR, alebo manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti. Ak spĺňa podmienky viac oprávnených osôb (napr. obaja rodičia), rodičovský príspevok patrí len jednému rodičovi, buď mame alebo otcovi. Aj keď máte v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.
Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou. Teda, rodičovský príspevok môžete poberať aj vtedy, ak sa o dieťa stará niekto iný (napr. druhý rodič, stará mama, súkromná opatrovateľka, jasle).
Situácie vylučujúce alebo obmedzujúce nárok
Rodičovský príspevok sa neposkytuje, ak jeden z rodičov má nárok na materské alebo na obdobnú dávku nemocenského poistenia, alebo na dávku nemocenského zabezpečenia v cudzine. Existuje však výnimka: toto pravidlo neplatí pre otca dieťaťa, ktorý poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa). V tomto špecifickom období môže mať nárok na obe dávky, ak sú splnené podmienky. Nárok na rodičovský príspevok tiež nevznikne žiadnej oprávnenej osobe, ak dieťa bolo zverené do starostlivosti inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby, alebo ak štát, ktorý nie je členským štátom EÚ (napr. USA, Kanada, Austrália), vypláca rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Štát však v niektorých prípadoch môže aj obmedziť výšku rodičovského príspevku. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. V takom prípade sa rodičovský príspevok zníži o 50 %. Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Výška rodičovského príspevku a jeho valorizácia
Výška rodičovského príspevku sa líši a má dve úrovne: vyšší a nižší rodičovský príspevok. To, či bude mať rodič nárok na vyššiu alebo nižšiu sumu, závisí od jeho predchádzajúcej situácie s poberaním materského.
Nižší rodičovský príspevok je v sume 345,20 € mesačne, ak oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok nevyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.
Vyšší rodičovský príspevok je v sume 473,30 € mesačne, ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte. Na rodičovský príspevok vo vyššej sume má tá osoba, ktorá poberala materské z dôvodu starostlivosti o dieťa, na ktoré teraz poberá rodičovský príspevok. Podstatné je, že vznikol nárok na materské, nie nutne vyplatená suma. Ak ste pred materskou si platila dobrovoľné poistenie a vďaka nemu ste mala materskú, budete mať nárok na vyšší rodičovský príspevok.
Pri dvojičkách alebo viacerých deťoch narodených súčasne sa tento príspevok zvyšuje o 25 % na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Zvýšenie sumy je 120,60 € na každé dieťa. Teda ak rodičia majú 2 deti do troch rokov, dostávajú len jednu rodičovskú dávku, ale rodičovský príspevok na druhé dieťa z viacpočetného pôrodu (napr. z dvojčiat) je 25 % zo sumy rodičovského príspevku na jedno dieťa. Príspevok na iné dieťa je 0 eur.
Ak sa oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského alebo obdobnej dávky v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského alebo obdobnej dávky. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. V prípade, že jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského.
Je potrebné sledovať aktuálne sumy, keďže sa môžu meniť na základe valorizačných mechanizmov. Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov.
Dĺžka poberania rodičovského príspevku: Štandardné a predĺžené obdobie
Rodičovský príspevok je dávka, na ktorú má rodič nárok spravidla do 3 rokov veku dieťaťa. V niektorých prípadoch však možno poberať dávku aj po dovŕšení 3 rokov. Rodičia tomu ľudovo hovoria aj „predĺžený“ rodičovský príspevok. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna. Nárok na rodičovský príspevok zaniká aj smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa. Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šesť mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu
Rodičovský príspevok sa poskytuje do 6 rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ktorý si vyžaduje osobitnú starostlivosť. Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby na základe žiadosti oprávnenej osoby. Posudzuje sa, či choroba a stav vyžadujú osobitnú starostlivosť a či vylučujú schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť.
Medzi choroby a stavy, ktoré vyžadujú osobitnú starostlivosť, patria rozsiahle skupiny ochorení. Napríklad, v skupine chorôb žliaz s vnútorným vylučovaním, výživy a premeny látok (E00 - E90), ako sú choroby štítnej žľazy (E00 - E07), cukrová úplavica (E10 - E14), choroby z podvýživy a iných nedostatkov vo výžive (E20 - E35) alebo metabolické poruchy (E70 - E90), je osobitná starostlivosť potrebná pri sledovaní celkového zdravotného stavu, sledovaní merateľných hodnôt, presnej aplikácii inzulínu v určených dávkach a v určenom čase, dennom dozore, prevencii akútnych zápalových ochorení, príprave diéty, sprevádzaní do špecializovaných zdravotníckych zariadení a ošetrovaní komplikácií. Táto skupina ochorení si často vyžaduje osobitnú starostlivosť do 15. roku veku dieťaťa.
Pri duševných poruchách a poruchách správania (F00 - F99), kam spadajú napríklad poruchy psychiky a správania zapríčinené užívaním psychoaktívnych látok (F10 - F19), schizofrénia, schizotypové poruchy a poruchy s bludmi (F20 - F29), afektívne poruchy (F30 - F39), duševná zaostalosť (F70 - F79) alebo poruchy správania a emočné poruchy v detstve a počas dospievania (F90 - F98), zdravotný stav vyžaduje osobitnú starostlivosť pri pravidelnej aplikácii liekov, dozore pre poruchy správania a asistenciu pri doprave, príprave stravy a kontrole pri dennej hygiene a toalete, osobitný prístup pri poruchách správania, sprevádzaní do špecializovaných zdravotníckych zariadení a najmä náročný individuálny prístup. Duševná zaostalosť stredného, ťažkého a hlbokého stupňa je stav, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť a vylučuje schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť.
U detí s chorobami ucha a hlávkového výbežku (H60 - H95), vrátane chorôb vnútorného ucha (H80 - H83) a praktickej alebo úplnej hluchoty (H90), je osobitná starostlivosť potrebná pri komunikácii, nácviku reči, sprevádzaní do špecializovaných zdravotníckych zariadení a vyučovaní v špecializovaných školských zariadeniach pre nepočujúcich, prevencii úrazov, tlmočení pri posunkovej reči či telefonovaní. Osobitná pomoc sa vyžaduje do 15. roku veku.
V prípade chorôb obehovej sústavy (I00 - I99), ako sú zdĺhavé reumatické choroby srdca (I05 - I09), hypertenzné choroby (I10 - I15), iné choroby srdca (I30 - I52), cievne choroby mozgu (I60 - I69) alebo choroby tepien, tepničiek a vlásočníc (I70 - I79), zdravotný stav vyžaduje osobitnú starostlivosť pri presnej aplikácii liekov, sledovaní klinického stavu, prevencii akútnych zápalových ochorení, individuálnej liečebnej telesnej výchove, rehabilitácii, sprievode na invalidnom vozíku a sprevádzaní do špecializovaných zdravotníckych zariadení.
Deti trpiace na choroby dýchacej sústavy (J00 - J99), kam patria chronické choroby dolných dýchacích ciest (J40 - J47), iné choroby dýchacích ústrojov postihujúce interstícium (J80 - J84) alebo iné choroby dýchacej sústavy (J95 - J99), si vyžadujú osobitnú starostlivosť pri cielenej aplikácii liekov, liečbe kyslíkom, ošetrovaní záchvatov dýchavice, individuálnej liečebnej telesnej výchove a dychovej rehabilitácii, prevencii sezónneho zhoršenia, sprevádzaní do špecializovaných zdravotníckych zariadení. V prípade tracheostómie je nevyhnutná aj pomoc pri komunikácii.
Pre deti s chorobami tráviacej sústavy (K00 - K93), ako je neinfekčný zápal tenkého a hrubého čreva (K50 - K52), choroby pečene (K70 - K77), chronický zápal podžalúdkovej žľazy (K86) alebo iné choroby tráviacej sústavy (K90 - K93), je osobitná starostlivosť potrebná najmä pri príprave špeciálnej diétnej stravy, kontrole stavu výživy, presnej aplikácii liekov, dodržiavaní životosprávy, tlmení psychicky nepriaznivých vplyvov, prevencii akútnych zápalových ochorení, ošetrovaní pri umelých vývodoch hrubého čreva a sprevádzaní do špecializovaných zdravotníckych zariadení.
Napokon, pri chorobách svalovej sústavy a kostrovej sústavy a spojivového tkaniva (M00 - M99), ktoré zahŕňajú zápalové polyartropatie (M05 - M14), artrózy (M15 - M19), iné poruchy kĺbov (M20 - M25), systémové choroby spojivového tkaniva (M30 - M36), deformujúce dorzopatie (M40 - M45), spondylopatie (M45 - M49) alebo dorzopatie (M50 - M54), zdravotný stav vyžaduje osobitnú starostlivosť pri aplikácii liekov, kontrolu a aplikáciu korekčného aparátu, sprevádzanie do špecializovaných zdravotníckych zariadení, pravidelnú rehabilitáciu a individuálnu liečebnú telesnú výchovu a pomoci pri dennej hygiene a toalete.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia do materskej školy
Od roku 2023 je možné poberať „predĺžený“ rodičovský príspevok nielen zo zdravotných dôvodov, ale aj vtedy, ak sa dieťa nepodarilo umiestniť do spádovej škôlky. Schválené opatrenie platí od 30. mája 2023. Tento príspevok je určený pre rodiča, ktorý zabezpečuje starostlivosť (osobne alebo v súkromnom, resp. cirkevnom zariadení) o dieťa, ktoré neprijali do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom si začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie. Na získanie predĺženého rodičovského príspevku je potrebné predloženie rozhodnutia o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na základe trvalého pobytu dieťaťa. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa môže byť staré maximálne 12 mesiacov - jeho platnosť je na školský rok.
Spádová materská škola a povinné predprimárne vzdelávanie:Zriaďovateľ materských škôl si určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce. Spádovosť je určená vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola. V prípade, ak sa v obci nenachádza materská škola a obec nevytvorí podmienky na určenie spádovej materskej školy (neuzatvorí písomnú dohodu s inou obcou o spádovej materskej škole), regionálny úrad miestnej štátnej správy v školstve zriadi materskú školu, ktorá bude plniť tento účel. Predprimárne vzdelávanie je povinné pre dieťa, ktoré dosiahlo 5 rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole. Vo všeobecnosti sa na predprimárne vzdelávanie v zmysle školského zákona prijímajú deti od 3 rokov veku. Len vo výnimočných prípadoch môže byť prijaté aj dieťa od 2 rokov veku. Starostlivosť o deti do 3 rokov je zabezpečovaná prostredníctvom doteraz vyplácaného rodičovského príspevku. Je slobodnou voľbou rodiča, či bude starostlivosť o dieťa zabezpečovať osobne alebo prostredníctvom zariadenia.
Žiadosť a časové aspekty:Nárok sa uplatňuje podaním písomnej žiadosti o rodičovský príspevok na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu. Nie je možné pokračovať v poskytovaní rodičovského príspevku na základe pôvodnej žiadosti o rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa poskytuje vždy na školský rok - tak ako sa aj prijímajú deti do materských škôl, teda od 1. septembra do 31. augusta daného školského roka.
Príklady z praxe:
- Dieťa sa narodilo v auguste 2020: Rodič pôjde v máji 2023 na zápis do spádovej materskej školy. Dieťa v auguste 2023 dovŕši 3 roky. Do spádovej materskej školy ho neprijmú z dôvodu nedostatočných kapacít. Od 1. septembra 2023 rodičovi vznikne nárok na rodičovský príspevok.
- Dieťa sa narodilo v decembri 2020: Rodič pôjde v máji 2023 na zápis do spádovej materskej školy. Dieťa k 31. augustu 2023 nemá 3 roky. Do spádovej materskej školy ho nevezmú z dôvodu veku (k 1. septembru 2023 má dieťa stále len 2 roky). Nárok na rodičovský príspevok rodičovi nevznikne. Do decembra 2023 sa mu bude poskytovať klasický rodičovský príspevok. Takýto rodič dieťaťa, ktorému „zle“ vychádzajú roky, pôjde na riadny zápis až v máji 2024 a ak následne na základe tohto zápisu dieťa do spádovej materskej školy neprijmú, vznikne mu nárok na rodičovský príspevok od septembra 2024. V období od januára 2024 do septembra 2024 rodičovi nebude vyplácaný predĺžený rodičovský príspevok.
- Dieťa sa narodilo v októbri 2019: Rodič bol na zápise do spádovej materskej školy v mesiaci máj 2022. Dieťa však k 31. augustu 2022 nedovŕšilo 3 roky veku, a preto nebolo na školský rok 2022/2023 prijaté z dôvodu veku (k 1. septembru 2022 malo stále len 2 roky). Takémuto rodičovi nevznikne nárok na rodičovský príspevok od mája 2023 do augusta 2023. Dieťa pôjde na riadny zápis do spádovej materskej školy ako trojročné až v máji 2023. Ak na základe tohto zápisu nebude prijaté do spádovej materskej školy, vznikne rodičovi nárok na rodičovský príspevok od 1. septembra 2023.
- Dieťa sa narodilo v apríli 2019: Rodič bol na zápise do spádovej materskej školy v máji 2022. Dieťa v apríli 2022 dovŕšilo 3 roky. Do spádovej materskej školy ho nevzali. Rodič si môže požiadať o rodičovský príspevok od mája 2023 a bude mu poskytovaný do augusta 2023. Ak sa následne preukáže, že dieťa opäť nevzali do spádovej materskej školy rozhodnutím z júna 2023 na školský rok 2023/2024, bude sa v poskytovaní rodičovského príspevku pokračovať.
Zánik a oznamovacia povinnosť:Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodičovský príspevok však môže byť odňatý aj v prípade, ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok. Rodič má povinnosť oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní, že jeho dieťa bolo prijaté do materskej školy zriadenej územnou samosprávou.
Administratívny proces: Ako požiadať o rodičovský príspevok
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať písomne na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby. Žiadosť musí obsahovať osobné údaje, údaje o dieťati a ďalšie relevantné informácie. Žiadosť obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Potrebné doklady
K žiadosti je potrebné priložiť:
- Rodný list dieťaťa.
- Doklad o trvalom alebo prechodnom pobyte.
- Doklad o tom, že druhá oprávnená osoba si neuplatňuje nárok na rodičovský príspevok.
- Prípadne ďalšie doklady podľa individuálnej situácie.
- Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
O rodičovskom príspevku rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. 2 a 3.
Práva a povinnosti príjemcu
Oprávnená osoba má právo rozhodnúť sa, či si uplatní alebo neuplatní nárok na rodičovský príspevok. Je povinná oznámiť platiteľovi príspevku do 8 dní zmeny v skutočnostiach, ktoré sú rozhodujúce pre jeho poskytovanie. Taktiež je povinná neuvádzať nepravdivé údaje. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zastaví poskytovanie tejto dávky, ak z vlastného podnetu alebo z podnetu inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby vznikol dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba aj naďalej spĺňa podmienky na rodičovský príspevok. Ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré bola výplata rodičovského príspevku zastavená, úrad práce, sociálnych vecí a rodiny obnoví jeho výplatu. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny obnoví vyplácanie príspevku aj v prípade, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako je suma 203,20 €.
Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku. V odôvodnených prípadoch môže byť určený osobitný príjemca, ktorým je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.
Rodičovský príspevok a zárobková činnosť: Možnosti a obmedzenia
Poberanie rodičovského príspevku vo všeobecnosti nevylučuje možnosť pracovať alebo podnikať. Popri rodičovskom príspevku je možné pracovať, je však samozrejme potrebné, aby niekto zabezpečoval starostlivosť o dieťa. Túto starostlivosť môže poskytovať druhý rodič, starý rodič alebo škôlka. Do 31. 12. 2010 nebol možný súbeh práce a poberania rodičovského príspevku, avšak toto sa zmenilo.
Počas poberania materskej dávky či rodičovského príspevku je osoba dôchodkovo poistená. Toto obdobie sa ráta do odpracovaných rokov s vymeriavacím základom vo výške 60 % všeobecného vymeriavacieho základu, čo je v súčasnosti 914,40 €. Počas poberania materskej dávky či rodičovského príspevku si môže manžel/manželka tohto človeka znížiť platené dane.Je potrebné dať si pozor, aby sa Vám podarilo skončiť pôvodný pracovný pomer priamo k tomu dátumu, kedy dočerpáte zostávajúcu dovolenku. Oznámte svojho zamestnávateľa o plánovanom skončení pracovného pomer k určitému dátumu, tak aby Vám pripravil dohodu o skončení pracovného pomeru. V prípade výpovede, je potrebné počítať s plynutím výpovednej doby. V čase, kedy je zamestnanec uvoľnený u zamestnávateľa na ošetrenie u lekára, nemôže predsa vykonávať prácu na dohodu. Podľa § 141 ods. 2 písm. a) bod 1.5 vecí, ktoré by si mal vedieť, než začneš podnikať popri zamestnaní.
Zmeny v odvodoch a daniach pre rodičov od 2026
Od 1. januára 2026 vstúpi do platnosti tretí konsolidačný balík, ktorý okrem iného ovplyvní aj príjmy rodín či mamičiek na materskej, PN a OČR. Obsahuje aj niekoľko noviniek ohľadom platieb sociálneho poistenia rodičom počas obdobia starostlivosti o dieťa.
- Štát prestáva platiť dôchodkové poistenie za rodiča: Od 1. 1. 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem. Odstraňuje sa tak skreslenie pri súbehu práce a starostlivosti.
- Zvýšený odvod do zdravotnej poisťovne: Ak ste zamestnanec, zdravotné poistenie vám po novom od 1. 1. 2026 stúpne o 1 percentuálny bod, teda zo 4 % na 5 %. Ak ste SZČO, sadzba zdravotného bude od 1. 1. 2026 16 %.
- Zmeny pri privyrobení si na PN/OČR/materskej: Akékoľvek privyrobenie bude pre vás po novom znamenať, že z príjmu/odmien budete odvádzať sociálne poistenie (plus štandardne ZP a daň). Prakticky to znamená nižšia čistá odmena, pretože zo zárobku platíte aj sociálne poistenie.
Ošetrovné (OČR): Podmienky, výpočet a súbeh s rodičovským príspevkom
Ošetrovné je nemocenská dávka zo Sociálnej poisťovne, ktorá nahrádza výpadok príjmu poistenca, ktorý sa musí osobne a celodenne starať o chorého člena rodiny alebo o zdravé dieťa. Dávka sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri výpočte dávky sa určí rozhodujúce obdobie. Po priznaní nároku na dávku sa dávka vypláca do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý nemocenská dávka patrí, v lehotách určených Sociálnou poisťovňou. Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Trvanie a zánik nároku na OČR
Potreba osobného a celodenného ošetrovania alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa zaniká dňom skončenia potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa, najviac uplynutím 14 dní od vzniku potreby ošetrovania (tzv. krátkodobé ošetrovné). Dlhšie sa poberá tzv. dlhodobé ošetrovné, ktorého nárok zaniká najneskôr uplynutím 90 kalendárnych dní trvania nároku na výplatu v úhrne všetkým poistencom, ktorým príslušný lekár potvrdil poskytovanie osobnej a celodennej starostlivosti. V prípade, ak v priebehu potreby osobnej a celodennej starostlivosti poistenec nemá nárok na dlhodobé ošetrovné a jeho výplatu, napr. si nesplnil povinnosť uloženú zákonom, tieto dni sa nerátajú do celkového limitu.
Nárok na krátkodobé ošetrovné a jeho sumu, príp. dlhodobé ošetrovné a jeho sumu, môže zaniknúť aj dňom smrti poistenca alebo ošetrovanej osoby.Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy. Platí to aj vtedy, ak prijímala dávku alebo jej časť, hoci vedela alebo mala z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila, alebo ak vedome spôsobila, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila.
OČR v zahraničí a proces žiadosti
Ak poistencovi vznikla potreba osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska alebo na území štátu, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (ďalej „zmluvný štát“ - napr. Ukrajina), pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky, nárok na ošetrovné si poistenec uplatňuje priamo v pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, v ktorom vznikla potreba ošetrovania alebo starostlivosti. Musí ísť o potvrdenie, ktoré i v štáte jeho vystavenia slúži na účely uplatnenia nároku na ošetrovné. Žiadosť o ošetrovné by mala obsahovať identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia v Slovenskej republike. Ošetrujúci lekár má povinnosť potvrdzovať dočasnú neschopnosť výkonu zárobkovej činnosti z dôvodu potreby ošetrovania chorého člena rodiny na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou; tlačivá poskytuje príslušným lekárom bezodplatne Sociálna poisťovňa. V prípade, ak ide o lekára potvrdzujúceho vznik potreby osobnej a celodennej starostlivosti na účely nároku na dlhodobé ošetrovné, oznámiť všetky skutočnosti ním potvrdené všeobecnému lekárovi pacienta. Vo výnimočných prípadoch (spravidla, ak potreba ošetrovania trvá viac ako 14 dní, je predpoklad, že lekár potvrdí ukončenie ošetrovania neskôr a dávku nie je možné vyplatiť) je možné predložiť potvrdenie ošetrujúceho lekára o trvaní potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti ku koncu kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvodu na výplatu ošetrovného (napr. na výmennom lístku) - je potrebné doručiť ho do pobočky Sociálnej poisťovne včas, najlepšie do 5. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
Súbeh rodičovského príspevku a OČR
Často sa rodičia pýtajú, či je možné poberať rodičovský príspevok na jedno dieťa a zároveň byť na OČR s druhým dieťaťom. Odpoveď je áno, je to možné, ak sú splnené podmienky na obe dávky. Táto situácia je bežná najmä pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) alebo zamestnancov, ktorí majú aktívne nemocenské poistenie.
V praxi to znamená, že pokiaľ máte aktívnu živnosť a platíte si sociálne odvody (tzv. "výpalné"), ste v podstate pracujúci, bez ohľadu na to, či v skutočnosti prácu vykonávate. Máte aktívne nemocenské poistenie, a preto máte nárok aj na dávku ošetrovného. Rodičovský príspevok budete poberať dovtedy, dokedy ho máte schválený, bez ohľadu na to, či pracujete, ste PN alebo na OČR.
Sociálna poisťovňa (SP) totiž neeviduje informáciu, že ste na rodičovskom príspevku, pokiaľ neprerušíte živnosť, že im je to "šuma fuk". To znamená, že poberanie rodičovského príspevku na ÚPSVaR nemá vplyv na nárok na OČR zo Sociálnej poisťovne, pokiaľ trvá aktívne nemocenské poistenie. Ak pediater uzná potrebu OČR, je dôležité mať riadne vystavené tlačivo. Hoci je možné, že niektoré prípady OČR môžu byť predložené posudkovému lekárovi na posúdenie, tento proces by nemal odlišovať medzi zamestnancom a SZČO s aktívnym nemocenským poistením. Tieto administratívne procesy by sme v modernej dobe už mohli mať poriešené, aby si úrady medzi sebou vedeli preposlať potrebné informácie efektívnejšie.
Iné formy podpory pre rodiny s deťmi na Slovensku
Okrem rodičovského príspevku existuje viacero foriem podpory deťom a ich rodičom, ktoré dopĺňajú systém sociálnej pomoci a poistenia. Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku je rozsiahly.
Tehotenské
Od 1. apríla 2021 existuje tehotenské. Poskytuje sa tehotnej žene, ktorá bola nemocensky poistená aspoň 270 dní z posledných dvoch rokov. Je poskytované od 27. týždňa pred pôrodom (od cca štvrtého mesiaca tehotenstva) do skončenia tehotenstva. Výška tehotenského je 15 % z vymeriavacieho základu (teda zväčša hrubej mzdy), minimálne však 10 % dvojnásobku všeobecného vymeriavacieho základu, teda v súčasnosti je to cca 304,80 € (v závislosti od počtu dní v mesiaci). Je vyplácané popri mzde, rodičovskom príspevku či iných príjmoch.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je poskytovaný jednorazovo po narodení. Jeho výška je 151,37 € alebo 829,86 €.
Materská dávka
Materská dávka je súčasťou sociálneho poistenia. Pre poberanie materskej dávky musí byť dĺžka poistenia aspoň 270 dní (aspoň 9 mesiacov, teda viac ako dĺžka tehotenstva) v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Dôležitá je dĺžka nemocenského poistenia a je jedno, či toto poistenie bolo dôsledkom zamestnaneckého pomeru, dohody o vykonaní práce či dobrovoľného poistenia. Výška materskej dávky je 75 % hrubej mzdy, presnejšie denného vymeriavacieho základu a vypláca sa za kalendárne dni (teda vo februári je nižšia ako v januári). Výpočet denného vymeriavacieho základu presahuje možnosti tejto kapitoly, avšak môže byť maximálne dvojnásobok priemernej mzdy spred dvoch rokov, závisí aj od kalendárneho roku, v ktorom sa ráta, a komplikuje sa v prípade reťazových pôrodov.
Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné druhy podpory pre čerstvých rodičov, resp. pre osoby starajúce sa o deti. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií. Materská dovolenka sa týka len zamestnancov, nie SZČO. Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa, ak splní podmienku nemocenského poistenia (najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom).
Materskú dávku môže poberať aj otec, v dĺžke 28 - 34 týždňov, avšak najviac do troch rokov veku dieťaťa. Matka v tomto čase nemôže poberať rodičovský príspevok. Môže však poberať materské na iné dieťa (zmena nastala 1. 1. 2019, dovtedy tento súbeh nebol možný). Od novembra 2022 môže otec dieťaťa poberať dvojtýždňovú materskú ("otcovské") spolu s matkou počas prvých 6 týždňov veku dieťaťa (zavedené zákonom č. 350/2022 Z. z.). Cieľom je, aby sa otec začal zapájať do starostlivosti o dieťa už krátko po pôrode.
Ak rodič poberá materské, môže o rodičovský príspevok požiadať až vtedy, keď sa vyplácanie materského skončí - obe dávky sa totiž nedajú poberať súčasne. Výnimkou je len situácia, keď je materské nižšie ako rodičovský príspevok. Keďže ste poberali materské pred vznikom nároku na rodičovský príspevok, budete mať nárok na vyšší RP. Keď ste poberali materské na dieťa, budete mať nárok na vyšší rodičovský príspevok. Nasledujúci graf ilustruje náhradu výpadku príjmu matky po narodení dieťaťa. V oboch prípadoch ide o pracujúce matky. Prvá spĺňa nárok na materskú, druhá nie. Pri nepracujúcej matke poberajúcej dávky v hmotnej núdzi bude jej príjem rovnaký.
Rodičovská dovolenka
Rodičovská dovolenka existuje na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť ju žene či mužovi, ktorí o to požiadajú, až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku (prípadne do 6 rokov v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa alebo do troch rokov od osvojenia si dieťaťa). Práca počas poberania materskej dávky je z pohľadu zákona veľmi obmedzená.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Existuje aj príspevok na starostlivosť o dieťa, ktorého cieľom je o. i. financovať jasle. Súbeh tohto príspevku s rodičovským príspevkom nie je možný.
Podpora predškolského vzdelávania a starostlivosti o deti
Škôlky, teda starostlivosť o deti medzi 3 a 6 rokmi veku, sú výrazne dostupnejšie. Od 1.1.2025 sú financované veľmi podobne ako základné školy cez normatív, väčšina zriaďovateľov sú mestá a obce. Posledný rok škôlky je pre deti povinný. Poplatky za obecné škôlky sú niekoľko desiatok eur (v závislosti od rozhodnutia obce). Tieto poplatky neplatí rodič dieťaťa, ak rodina poberá dávky v hmotnej núdzi alebo je dieťa predškolák. Od septembra 2019 do augusta 2021 bola podporovaná strava predškolákov, aby ju mali zadarmo. Od septembra 2021 mali stravu zadarmo v materskej škole, iba ak v škôlke vyše 50 % detí dostáva pomoc v hmotnej núdzi alebo dané dieťa je v domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi alebo má príjem menší, ako je životné minimum. Od mája 2023 sa to opätovne menilo a predškoláci majú obedy zadarmo.
tags: #rodicovsky #prispevok #do #6 #rokov #ocr