Podpora rodín s deťmi je kľúčovou súčasťou sociálneho systému na Slovensku. Štát prostredníctvom rôznych inštitúcií poskytuje finančné príspevky a dávky, ktoré pomáhajú rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o svoje deti. Medzi najznámejšie patrí rodičovský príspevok, materské a v poslednej dobe aj novinka v podobe rodičovského dôchodku. Hoci rodičovský príspevok ako taký vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Sociálna poisťovňa zohráva nezastupiteľnú úlohu pri posudzovaní nároku na materské, ktoré priamo ovplyvňuje výšku rodičovského príspevku, a taktiež je primárnym správcom a vyplácateľom novozavedeného rodičovského dôchodku. Tento článok prináša podrobný prehľad podmienok a špecifík týchto dôležitých sociálnych dávok, objasňuje ich vzájomné prepojenia a uvádza najnovšie legislatívne zmeny.
Rodičovský Príspevok: Základná Štátna Sociálna Dávka pre Rodiny
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máš teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát ti dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. To platí aj v prípade, ak súd zverí maloleté dieťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, alebo súd schváli dohodu rodičov. Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne. Nemožno teda poberať rodičovský príspevok na niekoľko detí naraz, prípadne poberať dva príspevky dvomi osobami na to isté dieťa.
Kto má na rodičovský príspevok nárok?
Na rodičovský príspevok majú nárok viaceré skupiny osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby: rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará, osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti - napríklad adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď., manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti, a tiež maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva. Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či si (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáš invalidný dôchodok. Počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem.
Výška rodičovského príspevku a jej ovplyvňujúce faktory
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka. Aktuálna výška rodičovského príspevku v roku 2024 je nasledovná: ak si poberala materské na rovnaké dieťa, príspevok je 482,30 €. Ak si nepoberala materské na rovnaké dieťa, je to 351,80 €. Pri dvojičkách, ak si poberala materské, je výška 602,90 €, a pri trojičkách 723,50 €. Ak si na rodičovskom s dvojičkami a nepoberala si materské, je to 439,80 €, a s trojičkami 527,70 €. V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa.
Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa vypláca vo vyššej výške, ak žiadateľ mal nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje RP (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma). Naopak, vypláca sa v nižšej výške, ak žiadateľ nemal nárok na materské. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak napríklad v rodine vznikne druhému rodičovi nárok na materskú dávku prislúchajúcu k starostlivosti o iné mladšie dieťa, zohľadňuje sa tu výška materského. V prípade, že je výška materskej dávky nižšia ako rodičovský príspevok, pokračuje sa v jeho poberaní. Ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, tak je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň. Často však nastáva opačná situácia - výška materskej dávky na mladšie dieťa je vyššia ako rodičovský príspevok. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP.
Trvanie poberania rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok možno poberať do troch rokov veku dieťaťa. Predĺžený rodičovský príspevok je k dispozícii do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár. Takisto sa môže poberať do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy, nie staršie ako 12 mesiacov; podmienka neprijatia dieťaťa do štátnej spádovej materskej školy sa preukazuje v každom školskom roku. Oprávnenej osobe starajúcej sa o dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie, vzniká nárok, ak sa preukáže rozhodnutím materskej školy zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom územnej samosprávy o neprijatí dieťaťa do spádovej štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa.
Rodičovský príspevok a rodičovská dovolenka | Prehľad 2021 | #rodicovskyprispevok
Proces Žiadosti a Dôležité Upozornenia pre Rodičovský Príspevok
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Oprávnená osoba si uplatňuje nárok podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. 2.
Možnosti podania žiadosti
Žiadosť o rodičovský príspevok je možné podať viacerými spôsobmi:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu: Na príslušnej pobočke podľa miesta trvalého bydliska ti poskytnú formulár, ktorý vyplníš a priložíš k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Prípadne si tlačivo môžeš vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou: Ak si chceš ušetriť jednu návštevu úradu, môžeš vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa tvojho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk: V prípade, že máš vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžeš o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.
Doklad preukazujúci inú rozhodujúcu skutočnosť je potrebné priložiť k žiadosti, ak je to potrebné. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Zánik a obmedzenia nároku na rodičovský príspevok
V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku. Nárok zaniká, ak jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej únie. Ďalej, ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo Švajčiarskou konfederáciou, a počas pobytu v tomto štáte oprávnená osoba nie je povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike. Nárok tiež zaniká, ak štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské. To neplatí, ak oprávnená osoba, ktorou je otec dieťaťa, do uplynutia šiestich týždňov odo dňa pôrodu alebo do uplynutia predĺženého obdobia z dôvodu prijatia dieťaťa do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, má nárok na obdobnú dávku ako materské v tomto štáte. Nárok nevzniká maloletému rodičovi, ktorému neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti. Rovnako, ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa poskytuje rodičovský príspevok.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. V takom prípade obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba, sa môže stať osobitným príjemcom, ktorý zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku. Úrad obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila, alebo ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Dôležitá informácia je, že nárok na rodičovský príspevok si môžeš uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.
Rodičovský príspevok a návrat do práce
Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať? Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.
Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) platí, že hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máš povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.
Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku
S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov. Končí sa mi materská a prechádzam na rodičovskú dovolenku. Čo mám v takom prípade robiť? Ako je to s odvodmi a kde všade musím tento prechod nahlásiť? Toto sú otázky, ktoré si kladie mnoho mamičiek, ktoré z materskej pokračujú na rodičovskú dovolenku. Čo všetko musíš urobiť, aby si bola vedená ako matka na rodičovskej dovolenke a ako sa žiada o rodičovský príspevok? Odpovede na tieto otázky sú kľúčové pre zabezpečenie plynulého prechodu.
Materské: Prepojenie so Sociálnou Poisťovňou a Vplyv na Rodičovský Príspevok
Sociálna poisťovňa zohráva dôležitú úlohu v systéme podpory rodín predovšetkým prostredníctvom dávky materské. Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského.
Rodičovský príspevok a rodičovská dovolenka | Prehľad 2021 | #rodicovskyprispevok
Podmienky nároku na materské
Na nárok na materské je potrebné splniť niekoľko podmienok. Predovšetkým, poistenka musí byť nemocensky poistená v čase vzniku nároku na materské, alebo musí byť v ochrannej lehote, ktorá vzniká po zániku nemocenského poistenia. Ďalšou dôležitou podmienkou je, že poistenka musí mať v posledných dvoch rokoch pred pôrodom najmenej 270 dní nemocenského poistenia. Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia. Započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia, napríklad obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania, t. j. štúdium bolo úspešne ukončené. Ak ste SZČO alebo DNPO (dobrovoľne nemocensky poistená osoba), je dôležité mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Ako požiadať o materské?
Proces žiadosti o materské začína u lekára. Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. DÔLEŽITÁ INFORMÁCIA: Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. z dvoch zamestnaní), potrebujete pre každé poistenie samostatnú žiadosť o materské. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Poistenka, ktorá do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom žiada zohľadniť dobu štúdia na strednej škole/vysokej škole, ktorým ste získali príslušný stupeň vzdelania, t. j. štúdium bolo úspešne ukončené, v Slovenskej republike alebo v zahraničí, túto skutočnosť vyznačte v Žiadosti o materské alebo to oznámte pobočke iným spôsobom. K žiadosti doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia (napr. diplom). V prípade, že by sa malo predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp. matky. Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp. čo najskôr.
Vplyv materského na rodičovský príspevok
Ako už bolo spomenuté, poberanie materského má priamy vplyv na výšku rodičovského príspevku. Ak ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máš odo dňa narodenia dieťaťa. Budeš ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budeš ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské. V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by si požiadala o rodičovský príspevok ty, mala by si nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.
V prípade, že jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské.
Rodičovský Dôchodok: Novinka z Dielne Sociálnej Poisťovne
Sociálna poisťovňa zohráva od roku 2023 novú a významnú úlohu aj pri zabezpečovaní tzv. rodičovského dôchodku. Národná rada SR dňa 5. októbra 2022 schválila zákon č. 352/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. Účinnosť zákona je od 1. novembra 2022, časť zmien je účinných od 1. januára 2023, prípadne až od 1. januára 2024. Jednou z dôležitých častí schváleného zákona je zavedenie tzv. rodičovského dôchodku. Táto novinka je platná od 1. januára 2023. Rodičovský dôchodok bude poberateľom starobných dôchodkov zvyšovať sumu dôchodku, ktorý im vypláca Sociálna poisťovňa.
Podmienky nároku a poberatelia
Rodičovský dôchodok je určený pre poberateľov starobných dôchodkov, ktorí vychovali deti, ktoré boli dôchodkovo poistené na Slovensku. Nárok na rodičovský dôchodok a výška rodičovského dôchodku sa posudzuje/prehodnocuje vždy k 1. januáru príslušného kalendárneho roka. Pre rok 2023 Sociálna poisťovňa vyplatí poberateľom starobných dôchodkov rodičovský dôchodok jednorazovo, v úhrnnej sume za celý rok. Vo výplatnom termíne v máji 2023 vyplatí rodičovský dôchodok tým dôchodcom, ktorí boli k 28.2.2023 poberateľmi starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
Pani Anna a pán Adam poberajú starobný dôchodok a vychovali tri deti. Na rodičovský dôchodok má nárok rodič (alebo osvojiteľ, pestún), ktorého dieťa bolo v kalendárnom roku dva roky predchádzajúcom príslušnému kalendárnemu roku dôchodkovo poistené na Slovensku. Dieťa nemusí byť dôchodkovo poistené počas celého roka, stačí ak bolo dôchodkovo poistené čo len jeden deň.
Výpočet a výška rodičovského dôchodku
Počas roka 2024 je suma rodičovského dôchodku 1,5 % z jednej dvanástiny úhrnu vymeriavacích základov dieťaťa v roku 2022, z ktorých bolo zaplatené poistné na starobné poistenie. Technická poznámka: Ak by došlo k dodatočnej zmene vymeriavacieho základu dieťaťa v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza príslušnému kalendárnemu roku, po 31. decembri daného roka, Sociálna poisťovňa túto zmenu zohľadní pre výpočet rodičovského dôchodku v nasledujúcom období. Suma rodičovského dôchodku sa určí horeuvedeným postupom aj v prípade, ak sú podmienky nároku na rodičovský dôchodok a nároku na jeho výplatu splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Napríklad, ak rodič dieťaťa začne poberať starobný dôchodok od 30. júla, dostane rodičovský dôchodok za 6 mesiacov (júl až december).
Čím nižší vymeriavací základ bude mať dieťa, tým nižší rodičovský dôchodok budú mať jeho rodičia. To sa týka napríklad prípadov, keď dieťa pracovalo v profesii, kde je nízka hladina miezd, alebo dieťa časť roka nemalo mzdu (napr. bolo nezamestnané), alebo dieťa bolo poistencom štátu, napríklad počas starostlivosti o dieťa. Naopak, rodičovský dôchodok bude výhodný najmä pre poberateľov dôchodkov, ktorí vychovali viac detí dôchodkovo poistených na Slovensku (pracujúcich alebo podnikajúcich na Slovensku, poistených v SP). Odhaduje sa, že za rok 2023 dosiahne celková suma vyplatená na rodičovských dôchodkoch približne 300 miliónov eur.
Rodičovský príspevok a rodičovská dovolenka | Prehľad 2021 | #rodicovskyprispevok
Tu sú konkrétne príklady výpočtu rodičovského dôchodku na základe vymeriavacieho základu dieťaťa v referenčnom roku (napr. 2021 pre rok 2023/2024):
- Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba: Osoba, ktorá bola počas roka 2021 celkovo 8 mesiacov dobrovoľne dôchodkovo poistená, mala minimálny vymeriavací základ 546 €, 4 mesiace dôchodkovo poistená nebola. Priemerný vymeriavací základ je (8 mesiacov x 546 €) / 12 mesiacov = 364 €. Z toho 1,5 % = 5,50 €.
- Poistenec štátu (starostlivosť o dieťa): Osoba, ktorá bola počas roka 2021 poistencom štátu - napríklad sa počas roka 2021 starala o dieťa vo veku do 6 rokov. Štát platil za túto osobu dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu 655,20 € (vymeriavací základ bol 60 % z priemernej mzdy, ktorá bola zistená v SR za rok 2019, čo bolo 1092 €). Rodičovský dôchodok z tohto vymeriavacieho základu bude zodpovedať 1,5 % z 655,20 €, čo je približne 9,83 €.
- Kombinácia poistenca štátu a zamestnania: Osoba, ktorá v roku 2021 bola 6 mesiacov poistencom štátu (starala sa o dieťa vo veku do 6 rokov) a 6 mesiacov bola zamestnaná s mzdou 1000 € mesačne. Priemerný vymeriavací základ je (6 mesiacov x 655,20 € + 6 mesiacov x 1000 €) / 12 mesiacov = 827,60 €. Z toho 1,5 % = 12,50 €.
- SZČO s minimálnym vymeriavacím základom: SZČO mala počas celého roka 2021 vymeriavací základ 546 €. Rodičovský dôchodok bude 1,5 % z 546 € = 8,20 €.
- SZČO s meniacim sa vymeriavacím základom: SZČO mala v prvom polroku 2021 vymeriavací základ 546 €, v druhom polroku mala vymeriavací základ 700 €. Priemerný vymeriavací základ je (6 mesiacov x 546 € + 6 mesiacov x 700 €) / 12 mesiacov = 623 €. Z toho 1,5 % = 9,40 €.
- Zamestnanec s práceneschopnosťou: Zamestnanec mal 10 mesiacov v roku 2021 mzdu a teda vymeriavací základ 1500 € mesačne, 2 mesiace bol práceneschopný a mzdu nemal. Priemerný vymeriavací základ je (10 mesiacov x 1500 € + 2 mesiace x 0 €) / 12 mesiacov = 1250 €. Z toho 1,5 % = 18,80 €.
- Zamestnanec s viacerými príjmami: Zamestnanec mal v pracovnom pomere celý rok 2021 mzdu a teda vymeriavací základ okolo 900 € mesačne, okrem toho 4 mesiace pracoval aj na dohodu, kde mal odmenu okolo 300 € mesačne. Priemerný vymeriavací základ je (12 mesiacov x 900 € + 4 mesiace x 300 €) / 12 mesiacov = 1000 €. Z toho 1,5 % = 15 €.
Dôležité aspekty a špecifiká rodičovského dôchodku
Pozor, rodičovský dôchodok za rok 2023 sa všetkým poberateľom bez ohľadu na výšku rodičovského dôchodku vyplatí jednorazovo v úhrnnej sume za celý rok, väčšina dôchodcov ho dostane vo výplatnom termíne v máji 2023.
Rodičovský dôchodok nedostane ani tá osoba, ktorá sama nemá nárok na starobný dôchodok, hoci už je v dôchodkovom veku, pretože nedosiahla najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia. Napríklad, ak manžel zomrel v júli 2024, prípadný nárok na rodičovský dôchodok sa posudzuje k 1. januáru príslušného roka.
Je pre výšku rodičovského dôchodku podstatná skutočnosť, či dieťa je, alebo nie je sporiteľom v II. dôchodkovom pilieri? Je to jedno. Suma rodičovského dôchodku sa vždy určí ako 1,5 % z jednej dvanástiny úhrnu vymeriavacích základov, ktoré malo dieťa v období 2 rokov dozadu a z ktorých bolo zaplatené poistné na starobné poistenie, a to bez ohľadu na skutočnosť, či dieťa je, alebo nie je sporiteľom v II. pilieri.
Je pre výšku rodičovského dôchodku podstatná skutočnosť, či poberateľ dôchodku bol, alebo nebol sporiteľom v II. pilieri? Aj to je jedno. Suma rodičovského dôchodku sa vždy určí ako 1,5 % z jednej dvanástiny úhrnu vymeriavacích základov, ktoré malo dieťa v období 2 rokov dozadu a z ktorých bolo zaplatené poistné na starobné poistenie. Nie je podstatné, či rodič bol, alebo nebol v II. pilieri. Výška budúceho starobného dôchodku dieťaťa vôbec nezávisí od toho, či jeho rodičia dostávajú rodičovský dôchodok.
Možnosť odmietnutia rodičovského dôchodku dieťaťom
V prípade vlastného alebo osvojeného dieťaťa môže dieťa Sociálnej poisťovni oznámiť (do konca augusta predchádzajúceho kalendárneho roka), že rodičovi nemá vzniknúť nárok na rodičovský dôchodok vo vzťahu k tomuto dieťaťu. Pri "odštartovaní" systému rodičovských dôchodkov je možné prvýkrát urobiť takéto vyhlásenie do 28. februára 2023. Naopak, ak dieťa do konca augusta nejakého roku vyhlási, že rodičovi má vzniknúť nárok na rodičovský dôchodok, rodičovi vznikne nárok na rodičovský dôchodok od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka.
Financovanie rodičovského dôchodku
Rodičovský dôchodok, ktorý dostáva rodič pracujúceho dieťaťa, nie je financovaný z odvodov jeho dieťaťa. Princíp výpočtu rodičovského dôchodku je síce taký, že rodičovský dôchodok je (zjednodušene) vo výške 1,5 % vymeriavacieho základu dieťaťa - čo budí dojem, že túto sumu prostredníctvom Sociálnej poisťovne "posiela" dieťa svojmu rodičovi, ale to je len spôsob, ako sa určí výška rodičovského dôchodku. Ten sa nejako vypočítať musí. Je to tak, že pracujúci občan bude platiť odvody presne tak isto, ako platil doteraz. Preto je dosť scestná úvaha typu "ja žiadny rodičovský dôchodok rodičom platiť nebudem, lebo nechcem mať nižší svoj dôchodok".
tags: #socialna #poisrovna #dovod #rodicovsky