Rodičovský príspevok predstavuje významnú štátnu sociálnu dávku na Slovensku, ktorá poskytuje finančnú pomoc oprávneným osobám pri zabezpečovaní starostlivosti o ich deti. Je to jedna z kľúčových foriem štátnej finančnej podpory rodín s deťmi, ktorej hlavným účelom je finančne podporiť oprávnenú osobu, spravidla rodiča, pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa. Cieľom príspevku je prehĺbenie starostlivosti o dieťa v prvých rokoch jeho života, a vláda Slovenskej republiky sa k týmto krokom zaviazala vo svojom programovom vyhlásení. Táto dávka je cyklická a vypláca ju Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Čo je Rodičovský Príspevok a Jeho Základné Charakteristiky
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Účelom príspevku je finančne podporiť oprávnenú osobu pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa. Je dôležité zdôrazniť, že rodičovský príspevok je cyklická štátna sociálna dávka určená na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Na rozdiel od iných dávok, počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem oprávnenej osoby, čo znamená, že poberanie príspevku nie je podmienené výškou zárobku rodičov alebo náhradných rodičov. To znamená, že nie je dôležité, či a koľko rodičia alebo náhradní rodičia zarábajú, každý má nárok na rovnaký príspevok, ak spĺňa stanovené podmienky.
Suma rodičovského príspevku sa každoročne upravuje koeficientom, ktorým boli upravené sumy životného minima. Táto úprava sa vyhlási opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu, a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov. Úplné znenie opatrenia, ktoré ustanoví sumy rodičovského príspevku, vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a vyhlási ho uverejnením v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra.
Rodičovský príspevok sa vypláca raz mesačne, vždy spätne za mesiac, za ktorý vznikol nárok. Ak má teda oprávnená osoba nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát jej dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške, pokiaľ nenastanú špecifické okolnosti vedúce k jej zníženiu.
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok a Základné Podmienky
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba na jedno dieťa súčasne, určená dohodou osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Ak spĺňa podmienky viac oprávnených osôb, napríklad obaja rodičia, rodičovský príspevok patrí len jednému rodičovi, buď matke alebo otcovi. Dokonca aj keď máte v rodine viac detí do 3 rokov veku, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.
Medzi oprávnené osoby patria:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa o dieťa stará.
- Osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti, napríklad adoptívny rodič alebo pestún.
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Podmienkou pre poberanie príspevku je trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, alebo v prípade cudzincov prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, pri rodičovskom príspevku nezáleží na statuse osoby, ktorá o príspevok žiada. Je teda irelevantné, či je žiadateľ (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo poberá invalidný dôchodok. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Ak súd rozhodol o striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti, rodičovský príspevok sa vypláca podľa písomnej dohody rodičov. Pri striedavej osobnej starostlivosti sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru striedavej starostlivosti. V takomto prípade začína rodič s väčším rozsahom striedavej starostlivosti. Ak sa rodičia dohodnú na zmene príjemcu, napríklad prechode z jedného rodiča na druhého, Úrad práce je povinný ich žiadosti vyhovieť.
Nárok na rodičovský príspevok však nemá každý rodič. Medzi výnimky, kedy nárok nevzniká alebo zaniká, patria situácie, ak štát, ktorý nie je členským štátom EÚ, odmietne vyplácať príspevok, alebo ak je rodič v situácii, kedy iná osoba poberá rodičovský príspevok na jeho iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti.
Výška Rodičovského Príspevku a Faktory, Ktoré Ju Ovplyvňujú
Výška rodičovského príspevku sa líši - má dve úrovne: vyšší a nižší rodičovský príspevok. To, či bude mať rodič nárok na vyššiu alebo nižšiu sumu, závisí od jeho predchádzajúcej situácie, konkrétne od toho, či mal nárok na materské na to isté dieťa. Dôležité je, že podstatné je, či vznikol nárok na materské, nie vyplatená suma.
V roku 2024 sú sumy rodičovského príspevku nasledovné:
- 482,30 € mesačne, ak rodič predtým poberal materské na to isté dieťa (alebo mu nárok na materské vznikol, bez ohľadu na jeho výšku).
- 351,80 € mesačne, ak rodič nepoberal materské na to isté dieťa.
Ak sa súčasne narodí dve a viac detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Napríklad, ak si na rodičovskom s dvojičkami a poberala si materské, suma bude 602,90 €, a s trojičkami 723,50 €. Ak si na rodičovskom s dvojičkami a nepoberala si materské, suma bude 439,80 €, a s trojičkami 527,70 €.
V súvislosti so zmenami súvisiacimi s každoročnou valorizáciou, od januára 2025 sa rodičovský príspevok zvyšuje. Ak sa oprávnenej osobe na dieťa, na ktoré poberá rodičovský príspevok, poskytovalo aj materské, suma sa zvýši zo 473,30 eura na 482,30 eura mesačne. V prípade, ak oprávnená osoba nemala nárok na materské, suma sa zvyšuje zo 345,20 eura na 351,80 eura mesačne. Vplyvom predmetného opatrenia budú mať osoby poberajúce materské nárok na približne 100 % čistého príjmu, ktorý dosahovali pred vznikom nároku.
Výnimkou je len situácia, keď je materské nižšie ako rodičovský príspevok. Ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku na ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň. Naopak, ak je výška materskej dávky na mladšie dieťa vyššia ako rodičovský príspevok na staršie dieťa, nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. V takom prípade je potrebné požiadať o odňatie rodičovského príspevku najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok.
Trvanie Nároku na Rodičovský Príspevok
Štandardne sa rodičovský príspevok poskytuje do veku 3 rokov dieťaťa. Existujú však špecifické situácie, kedy sa nárok na rodičovský príspevok môže predĺžiť.
Rodičovský príspevok sa môže vyplácať až do:
- 3 rokov veku dieťaťa - toto je štandardné obdobie.
- 6 rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár. V prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom štát vypláca mesačný rodičovský príspevok do šiesteho roku jeho veku.
- 6 rokov veku dieťaťa, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto možnosť bola zavedená a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.
Pri posudzovaní nároku rodiča na tzv. predĺžený rodičovský príspevok v prípade dieťaťa vo veku do 5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy, nastáva zásadná zmena od 1. septembra 2025. Od tohto dátumu má rodič nárok na rodičovský príspevok na dieťa vo veku 3 až 5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej MŠ, ak rodič podal v termíne od 1. mája do 31. mája žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy. Rovnako tak má rodič nárok na príspevok, ak obec jeho odvolaniu nevyhovela, dieťa definitívne do spádovej štátnej MŠ neprijala, neposkytla dieťaťu predprimárne vzdelávanie ani v náhradných priestoroch, oznámila mu inú MŠ, rodič do 20. júna podal žiadosť o prijatie dieťaťa do materskej školy, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve, a obec mu do 10. júla oznámila, že má možnosť prijať dieťa do spádovej materskej školy, alebo inej materskej školy, ktorá má voľné kapacity a je mu najbližšie podľa trvalého pobytu dieťaťa alebo má najlepšiu dostupnosť hromadnou dopravou.
Dôležitým rozdielom oproti stavu, ktorý platil do 31. decembra 2024, je, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej materskej školy, ale aj do inej, náhradnej materskej školy. Ak rodič umiestnenie do náhradnej MŠ odmietne, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá. Podľa prechodného ustanovenia, ak rodič poberal na dieťa "predĺžený" rodičovský príspevok podľa zákona účinného do 31. decembra 2024, oprávnená osoba má nárok na tento príspevok najdlhšie do 31. augusta 2025. Od septembra 2025 sa nárok na "predĺžený" rodičovský príspevok posudzuje "po novom" podľa vyššie uvedených podmienok.
Ako Požiadať o Rodičovský Príspevok
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky; je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť o rodičovský príspevok podáva oprávnená osoba úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta jej trvalého bydliska.
Existuje niekoľko spôsobov, ako môžete žiadosť podať:
- Osobne na pobočke ÚPSVaR: Na príslušnej pobočke podľa miesta vášho trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Tlačivo si môžete vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou: Ak si chcete ušetriť osobnú návštevu úradu, môžete vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaR podľa vášho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk: V prípade, že máte vybavený elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a kvalifikovaný elektronický podpis, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou. Pri otvorení elektronickej služby na Ústrednom portáli verejnej správy (webové sídlo slovensko.sk) si žiadateľ vyberie úrad práce podľa miesta trvalého bydliska a následne vypĺňa žiadosť. Pre použitie služby je potrebné prihlásiť sa s eID, a pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie kvalifikovaným elektronickým podpisom, bez ktorého nie je možné podanie odoslať.
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa alebo Úradu práce oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. 1 a § 34.
Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o rodičovský príspevok dieťa nemá vydaný slovenský rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti alebo k žiadosti podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa. Podanie žiadosti nie je spoplatnené.
Vyplácanie a Zánik Nároku na Rodičovský Príspevok
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Ako príklad, ak dieťa dovŕši 3 roky v máji, dostanete príspevok za celý máj. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa môže vyplácať aj v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania rodičovského príspevku, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Dôležité je, že rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Napríklad, ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
Okrem veku dieťaťa, nárok na rodičovský príspevok zaniká v nasledujúcich prípadoch:
- Jednému z rodičov vznikne nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a nie je zdravotne poistená na Slovensku.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a táto osoba poberá na dieťa rodičovský príspevok. Ak vaše staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá, rodičovský príspevok vám na novonarodené dieťa nepatrí.
- Maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Oprávnená osoba nepodala žiadosť o prijatie dieťaťa (vo veku od troch do šesť rokov s právom na prijatie na predprimárne vzdelávanie) na predprimárne vzdelávanie v obcou oznámenej materskej škole s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve, do 20. mája, alebo odmietla akceptovať umiestnenie dieťaťa do inej, náhradnej materskej školy podľa nových pravidiel od 1. septembra 2025.
Špecifické Situácie a Ich Vplyv na Rodičovský Príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá sa v praxi stretáva s rôznymi špecifickými situáciami, ktoré môžu ovplyvniť jeho poberanie, výšku, alebo dokonca nárok naň.
Rodičovská Dovolenka vs. Rodičovský Príspevok
Často sa zamieňa rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom, hoci ide o dva odlišné pojmy.
- Rodičovská dovolenka je upravená v Zákonníku práce a vzťahuje sa len na zamestnancov. Na rodičovskú dovolenku môže nastúpiť zamestnanec (muž alebo žena) po skončení materskej dovolenky (v prípade matky) alebo otcovskej dovolenky (v prípade otca). Predstavuje pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
- Rodičovský príspevok je štátna dávka, na ktorú má nárok oprávnená osoba bez ohľadu na jej pracovný status (či je zamestnanec, SZČO, nezamestnaný, študent, atď.). Rodičovská dovolenka nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku.
Materská dovolenka súvisiaca s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa tiež nie je totožný pojem ako rodičovská dovolenka. Nástup na materskú dovolenku je realizovaný najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť rodičom, ktorí o to požiadali, predĺženie obdobia pracovného voľna na obdobie do dovŕšenia 3 rokov života dieťaťa.
Súbeh Materského a Rodičovského Príspevku
Všeobecne platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa (napríklad otec dieťaťa, manžel matky dieťaťa, fyzická osoba starajúca sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a iné osoby spĺňajúce podmienky iného poistenca). Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov).
Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak napríklad jeden rodič je na rodičovskom príspevku so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského.
Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku), je nárok na celý rodičovský príspevok.
Naopak, ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, tak je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku na ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň.
Výnimka platí pre otca dieťaťa, ktorý poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa). V takomto špecifickom období môže mať nárok na obe dávky, ak sú splnené podmienky. Ak ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by si požiadala o rodičovský príspevok ty, mala by si nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.
Práca a Podnikanie Počas Poberania Rodičovského Príspevku
Rodičov často zaujíma, či môžu poberať rodičovský príspevok, ak sa o dieťa bude starať niekto iný, alebo ak sa sami vrátia do práce. Odpoveď je áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou (napríklad partner, starí rodičia, opatrovateľka) alebo právnickou osobou (ako sú jasle alebo materská škola). Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.
Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke (tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň), nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máte povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechcete, môžete živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudete pracovať.
Zníženie a Obnovenie Rodičovského Príspevku
Ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto zníženej sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku. Úrad práce obnoví vyplácanie plnej sumy, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Úrad práce obnoví vyplácanie príspevku aj v prípade, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako je stanovená suma na Slovensku.
Informačná Povinnosť a Vrátenie Príspevku
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ, teda Úrad práce, môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je zároveň povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku. Ak sa zistí, že oprávnená osoba poberala rodičovský príspevok neoprávnene, vzniká jej povinnosť vrátiť neoprávnene vyplatenú dávku.
Daňové Aspekty Rodičovského Príspevku
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá je oslobodená od dane z príjmov. To znamená, že sa nezahrňuje do celkových zdaniteľných príjmov pri posudzovaní povinnosti podať daňové priznanie. Daňové priznanie k dani z príjmov je povinný podať daňovník, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy dosiahnuté napríklad v roku 2025 presiahli sumu 2 876,90 eur. Do celkových zdaniteľných príjmov sa zahrňuje akýkoľvek dosiahnutý príjem, ktorý je predmetom dane a nie je od dane z príjmov oslobodený (nemocenské dávky a štátne sociálne dávky sú príjmami oslobodenými od dane z príjmov, ktoré sa do stanovenej sumy nezahrňujú).
Ak bol daňovník časť roka zamestnaný a dosiahol iba príjmy zo závislej činnosti, t.j. zo zamestnania na základe pracovnej zmluvy alebo dohody o vykonaní práce, je povinný podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb typu A, alebo môže písomne požiadať svojho posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania. Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania za zdaňovacie obdobie 2025 musí byť podaná zamestnávateľovi najneskôr do 16. februára 2025 (lehota je stanovená na 15. februára, ale vzhľadom na to, že tento dátum pripadá na nedeľu, lehota sa posúva na najbližší pracovný deň).
Ak daňovník dosiahol aj iné druhy príjmov, napríklad príjem z prenájmu nehnuteľností, alebo príjem z nepeňažnej výhry, alebo príjem z predaja nehnuteľnosti, alebo príjem z vyplatenia podielového listu, podáva daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb typu B.
Ak daňovník bol na materskej, respektíve rodičovskej dovolenke iba časť roka a časť roka poberal príjem zo závislej činnosti na území Slovenskej republiky, z ktorého mu zamestnávateľ zrážal preddavky na daň, môže dobrovoľne podať daňové priznanie aj v prípade, že jeho celkový zdaniteľný príjem nepresiahol zákonom stanovenú sumu. V tomto prípade mu vznikne nárok na vrátenie zrazených preddavkov na daň, ak daňový preplatok je väčší ako 5 eur.
Je tiež možné uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na manželku, ktorá je na materskej alebo rodičovskej dovolenke. Výška tejto nezdaniteľnej časti základu dane na manželku sa odvíja od výšky základu dane daňovníka (manžela) a od výšky vlastného príjmu manželky.
Ďalšie Štátne Dávky pre Rodiny s Deťmi
Okrem rodičovského príspevku existujú aj ďalšie dávky, ktoré štát poskytuje rodičom na podporu výchovy a starostlivosti o deti.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová štátna dávka, ktorá sa poskytuje pri narodení dieťaťa na pokrytie výdavkov spojených s potrebami novorodenca. Od 28. marca 2023 sa na dieťa narodené od prvého až štvrtého pôrodu vypláca príspevok vo výške 829,86 eur.
- Prídavok na dieťa: Mesačná dávka, ktorá sa vypláca na podporu výchovy a výživy maloletého dieťaťa. Aktuálna výška prídavku je 60 EUR mesačne. Tento príspevok je tiež cyklický a je dôležitý pre všetky rodiny s deťmi, bez ohľadu na príjem.
Tieto dávky tvoria komplexný systém štátnej sociálnej pomoci rodinám, pričom každá má špecifický účel a podmienky nároku, ktoré spoločne prispievajú k finančnej stabilite rodín počas prvých rokov života dieťaťa.
tags: #uplatnenie #naroku #na #rodicovsky #prispevok