Tehotenstvo a rodičovstvo sú významné životné udalosti, ktoré môžu priniesť množstvo výziev, najmä ak nastanú počas štúdia. Pre mnohé študentky ešte donedávna tehotenstvo znamenalo, že sa im štúdium poriadne sťaží. V súčasnosti však existuje široká škála podporných mechanizmov a legislatívnych úprav, ktoré majú za cieľ uľahčiť zosúladenie študijných a rodinných povinností. Tento článok poskytuje podrobný prehľad o tom, ako postupovať v prípade tehotenstva počas štúdia na vysokej škole, ako aj o možnostiach zníženia alebo odpustenia školného v materských školách a o súvisiacich príspevkoch. Pokrýva tak finančné, legislatívne, ako aj praktické a emocionálne aspekty tejto životnej etapy.
Podpora tehotných študentiek a rodičov na vysokých školách: Legislatívne zmeny a nové možnosti
Súčasná legislatíva vychádza v ústrety tehotným študentkám a študentom, ktorí sa starajú o malé deti, s cieľom zabezpečiť im plynulejšie pokračovanie v štúdiu. Novela zákona zabezpečí, že sa školy o rodičov malých detí postarajú. Na vysokých školách (VŠ) sa totiž upraví prístup k podpore tehotných študentiek a študentov, ktorí sa starajú o deti do troch rokov. Táto úprava sa týka najmä učebných plánov, možností prerušenia štúdia a platenia školného.
Podľa novej právnej úpravy, ktorou sa novelizoval Zákon č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon), má vysoká škola vytvárať zodpovedajúce podmienky štúdia pre tehotné študentky a pre študentov, ktorí sa trvale starajú o dieťa mladšie ako tri roky, bez znižovania požiadaviek na ich študijný výkon. Zároveň sa podľa novej legislatívy budú zohľadňovať pri počte hodín ustanovenia, ktoré upravujú záťaž študenta prostredníctvom ECTS kreditov (European Credit Transfer and Accumulation System). Štandardná záťaž sa vyjadruje počtom 60 kreditov pri študijných programoch prvého stupňa, druhého stupňa alebo študijných programoch spájajúcich prvý a druhý stupeň bez ohľadu na formu štúdia. Tieto zmeny sú dôležitým krokom k vytvoreniu inkluzívnejšieho prostredia pre rodičov študentov.
Tehotenské štipendium: Kľúčová finančná podpora pre študentky
Finančné zabezpečenie je jedným z kľúčových aspektov, ktoré treba zvážiť pri tehotenstve počas štúdia. Tehotenské štipendium finančne podporuje tehotné študentky s trvalým pobytom na Slovensku, ktoré nemajú nárok na tehotenský príspevok. Má naň nárok študentka vysokej školy, ktorá študuje v dennej alebo externej forme, a to na prvom, druhom alebo treťom stupni štúdia.
Žiadosť o štipendium si študentky podávajú na vysokej škole. Na získanie štipendia musia priložiť lekárske potvrdenie o tehotenstve a potvrdenie zo Sociálnej poisťovne, že nemajú nárok na tehotenský príspevok. Štipendium vo výške 200 eur mesačne sa poskytuje od prvého dňa mesiaca, v ktorom bola žiadosť podaná. Hoci výška štipendia nie je extrémne vysoká, je významnou pomocou. Výhodou je, že toto štipendium dostanete aj počas letných mesiacov, kedy máte na vysokej „prázdniny“. Ak si popri štúdiu zamestnaná, SZČO alebo si dobrovoľne nemocensky poistená a spĺňaš podmienky pre materské dávky (máš zaplatených 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch) nárok na tehotenské štipendium ti zaniká, ale máš nárok na materské a tehotenské dávky.
Ako požiadať o tehotenské štipendium?Pre podanie žiadosti sú potrebné nasledujúce dokumenty:
- Písomná žiadosť o priznanie tehotenského štipendia.
- Lekárske potvrdenie o začiatku 27. týždňa tehotenstva.
Prispôsobenie štúdia materstvu: Individuálne plány a prerušenie
Tehotenstvo sa nedá dopredu predvídať a prejavuje sa u každej ženy inak. Niektoré odbory umožňujú tehotným študentkám individuálny študijný plán (IŠP), no neplatí to plošne na všetky vysoké školy a odbory. Preto je kľúčové zistiť si priamo na študijnom oddelení svoje možnosti, pokiaľ ste tehotná alebo plánujete otehotnieť počas štúdia. Všetko je len o dohode s konkrétnymi vyučujúcimi, ako potvrdzuje aj skúsenosť jednej zo študentiek: „Na katedre mi povedali, že na našej škole sa nedá oficiálne získať individuálny študijný plán. Všetko je len o dohode s konkrétnymi vyučujúcimi.“
V prípade, že individuálny študijný plán nie je možný, je vhodné zvážiť prerušenie štúdia. V prípade čerpania rodičovskej dovolenky môžete prerušiť štúdium až na tri roky a toto obdobie sa vám nebude započítavať do povolenej dĺžky štúdia. To znamená, že keď otehotniete v prvom ročníku na výške a o tri roky nastúpite do druhého, nebudete si zaň musieť platiť. Napríklad, ak ste na bakalárskom štúdiu a namiesto 3 rokov ho dokončíte za 4, pretože ste bola tehotná alebo ste sa starala o dieťa, štvrtý rok máte odpustený. To, či v štúdiu pokračovať alebo nie, je len na vás. Treba však podotknúť, že nastúpiť na štúdium po trojročnom prerušení nemusí byť vôbec jednoduché. Mladá študentka vtedy nemala všetky odpovede vopred a nepotrebujete ich mať hneď všetky ani vy.
Psychosociálne aspekty tehotenstva a rodičovstva počas štúdia
Tehotenstvo, najmä ak príde nečakane počas školy, môže otriasť vaším svetom. Možno cítite zmätok, strach, možno aj radosť a všetky tieto pocity sú úplne normálne. Asi prvým rozhodnutím, ktoré musí každá žena v takejto situácii urobiť, je, či si dieťa nechá, alebo sa rozhodne pre umelé prerušenie tehotenstva. Obe možnosti sú legitímne a je iba na žene, ako sa rozhodne. Jedna zo študentiek opisuje svoju skúsenosť: „Zistila som, že som tehotná na začiatku letného semestra druhého ročníka, takže som vedela, že tento ročník ešte dokončím. Čo sa týka štúdia, nechala som to otvorené. Bola som nastavená tak, že ak to nepôjde, tak jednoducho štúdium preruším a neskôr sa vrátim.“
Skôr je to o strachoch, ktoré nás brzdia v tom, oznámiť tehotenstvo okoliu. Pred oznámením je dobré porozmýšľať, čo vlastne chcete. Keď už máte trochu jasnejšie v tom, čo prežívate, a pozreli ste sa na svoje obavy, môže pomôcť zveriť sa niekomu, komu dôverujete a je vám blízky. Nemusia to byť rodičia. Najnáročnejšie je často oznámiť túto novinku vašim rodičom. Dôležité je zastihnúť ich v čase, keď sú oddýchnutí a nikam sa neponáhľajú. Ak sa snažíte zdôveriť sa s touto veľkou novinou rodine, no neviete sa odvážiť, skúste si spomenúť na inú situáciu, ktorá sa vám ťažko komunikovala. Ako ste to zvládli vtedy? Ak riešite neplánované tehotenstvo a potrebujete sa s niekým porozprávať, môžete sa obrátiť aj na poradňu Alexis, ktorá ponúka podporu najmä ženám, ktoré hľadajú iné možnosti než interrupciu. Poradňa je prepojená s pro-life organizáciou Fórum života.
Tehotenstvo je náročné obdobie a to nielen fyzicky, ale aj mentálne. Budete musieť zladiť prednášky, skúšky a semináre s lekárskymi prehliadkami, starostlivosťou o bábätko a oddychom. Pomáha využívať kalendáre, vytvoriť si rutinu a dohodnúť sa so školou na inom režime, aký majú spolužiaci. Je pravda, že niektoré párty vynecháte a možno si nebudete môcť dovoliť toľko spontánnosti ako vaši spolužiaci, ale neznamená to, že zostanete sociálne izolovaná. Jedna zo študentiek zdieľa svoju skúsenosť: „Spolužiačky žili iný život, internáty, zábava. Ja som chodila domov k deťom alebo na nákup.“ A dodáva: „Z vysokej školy mám stále priateľky, s ktorými sa stretávame. Niektoré z nich majú deti až teraz, ale vtedy ma podporovali a stretávali sme sa. Nikto ma kvôli tomu, že som mala dieťa, neodstrihol.“ Tehotenstvo počas školy prináša praktické aj emocionálne výzvy, no existujú možnosti, ako ich zvládnuť.
Čo potrebujú pracujúce matky a ako to získať | Rayna Lifson | TEDxNewarkAcademy
Špecifická podpora na vybraných slovenských univerzitách
Zväčša každá škola či univerzita vie vyjsť v ústrety a individuálne pomôcť svojim tehotným študentkám, ako aj študujúcim mamám s deťmi. Potrebné je zájsť na študijné oddelenie fakulty či za vedením strednej školy a zistiť, aké sú podmienky individuálneho štúdia s bábätkom, možnosti prerušenia štúdia, štipendiá či ďalšie možnosti. Tím 4life pri UPeCe v Bratislave zisťoval možnosti pomoci od vysokých škôl v Bratislave. Tie, ktoré informácie poskytli, prinášame nižšie:
Univerzita Komenského v Bratislave (UK):Na Filozofickej fakulte UK (FiF UK) sa individuálny študijný plán umožňuje iba študentom so zdravotným postihnutím. Fakulta však vychádza v ústrety študentkám na rodičovskej dovolenke tým, že majú nárok na prerušenie štúdia vo zväčšenom časovom rozpätí troch rokov. Každý študent a študentka, ktorá sa ocitne v nepriaznivej sociálnej situácii, si môže kedykoľvek podať žiadosť o sociálne štipendium. Tehotné študentky špeciálne pravidlá nemajú, ale slobodné matky áno. FiF UK tiež ponúka možnosť podávania žiadostí o jednorazové mimoriadne štipendium, ktoré je určené aj študentom a študentkám v náročnej sociálnej situácii. V prípade, že študentka, ktorá čaká dieťa a nemá trvalé bydlisko v Bratislave, môže požiadať o poskytnutie ubytovania z dôvodu tehotenstva. Odporúča sa obrátiť sa na referenta pre štipendiá a ubytovanie študentov, ktorý môže zabezpečiť lôžko v ubytovacom zariadení (uvádza Doc. PhDr. Mariana Szapuová, PhD., prodekanka pre prijímacie pokračovanie, celoživotné vzdelávanie a vzťahy s verejnosťou).
Farmaceutická fakulta UK:Individuálny študijný plán v študijnom poriadku nemajú uvedený pre nikoho. Prerušenie štúdia je z dôvodu rodičovstva možné na tri roky (ostatní študenti na dva roky). Rodičovstvo je možným dôvodom na odpustenie školného v prípade predlžovania štúdia. Referentky študijného oddelenia poskytnú informácie týkajúce sa štúdia, prerušenia štúdia či zmeny formy štúdia. V prípade potreby môžu študentky kontaktovať referentku pre sociálne veci na študijnom oddelení, ktorá im môže podať výklad platnej legislatívy a usmerniť ich v ich konkrétnych otázkach týkajúcich sa štipendia, ubytovania a sociálnej podpory. Na Farmaceutickej fakulte, kde je povinnou súčasťou štúdia absolvovanie laboratórnych cvičení v chemických laboratóriách a práca s chemickými látkami, študentkám, ktoré sú tehotné, odporúčajú okamžité a bezpodmienečné prerušenie štúdia v záujme zachovania zdravia tehotnej a aj plodu. Aj keď riziko ohrozenia zdravia je pri správnom dodržiavaní opatrení minimálne, fakulta trvá na takomto riešení tejto situácie. Jedinou oficiálnou výnimkou je zníženie až odpustenie školného študentke - matke, ak prekročí štandardnú dĺžku štúdia (platí pre celú UK). Prerušenie štúdia pre takéto študentky je uvedené priamo v študijnom poriadku UK, poskytovanie ubytovania manželom, resp. matkám s dieťaťom je rovnako riešené jednotne na úrovni celej UK. Nárok na sociálne štipendium je upravený zákonom. Na fakulte sa snažia týmto študentkám vychádzať maximálne v ústrety, každý prípad riešia individuálne a najmä diskrétne. Ak študentka otehotnie, je jej povinnosťou túto skutočnosť oznámiť vedeniu.
Slovenská technická univerzita v Bratislave (STU):Študijný poriadok STU v Bratislave presne špecifikuje prerušenie štúdia v tomto prípade - ak je dôvodom prerušenia štúdia rodičovská dovolenka, štúdium sa môže prerušiť až na tri roky. Študentovi môže byť prerušené štúdium najviac dvakrát počas celého štúdia študijného programu, pričom celkové obdobie druhého prerušenia môže byť v prípade čerpania rodičovskej dovolenky tiež tri roky. Sociálne štipendium je poskytnuté, ak spĺňa podmienky na priznanie sociálneho štipendia podľa Vyhlášky ministerstva školstva o priznávaní sociálneho štipendia č. 102/2006 a jej doplnení. Tehotná študentka si vie vyhľadať informácie v Študijnom poriadku FCHPT STU, v čl. 11 o možnosti individuálneho študijného plánu a v čl. 21 o prerušení štúdia. Taktiež tu nájde tlačivá jednotlivých žiadostí. Žiadosť študentka podáva na pedagogickom oddelení svojej študijnej referentke, ktorá následne žiadosť vybaví a informuje študentku. V prípade zdravotných komplikácií alebo špecifických potrieb sa študentka môže obrátiť na fakultnú koordinátorku pre študentov so špecifickými potrebami, Mgr. Evu Danasovú. Individuálny študijný plán neposkytujú, čiastočný priestor je možný v prípade individuálnej dohody študentky s jednotlivými vyučujúcimi (individuálne v kompetencii študentky), príp. je možné prerušenie štúdia (max 3 roky). Ubytovanie pre študentku s dieťaťom alebo slobodnú matku je možné poskytnúť po individuálnom posúdení, súhlase dekanky fakulty a individuálnom doriešení s ubytovacím zariadením (písomne, cez podateľňu fakulty, doloženie RL dieťaťa). Štipendium v takomto prípade poskytujú v súlade so Štipendijným poriadkom UK v Bratislave. Odporúča sa informovať osobne, keďže všetky záležitosti sa riešia veľmi individuálne, každý študent potrebuje iný druh pomoci a každý študent sa posudzuje rozdielne. Tehotenstvo u študentky počas štúdia nemusí byť problémom, ak študentka zodpovedne vyhodnotí situáciu a má záujem riadne ďalej študovať, môže ukončiť svoje štúdium v riadnom termíne. Predchádza tomu však aktívny dialóg medzi študentkou a kompetentnými ľuďmi na fakulte, a v takýchto prípadoch sa určite nájde riešenie, ktoré je pre študentku z jej pohľadu riešenia situácie najvhodnejšie.
Ekonomická univerzita v Bratislave (EU):V zmysle Študijného poriadku EU nie je možné, aby si študentka uplatnila individuálny študijný plán. Existujú ale pravidlá na rozloženie záťaže študijných povinností na dva akademické roky. V prípade tehotenstva študentiek odporúčajú konzultovať možnosti na študijnom a sociálnom oddelení.
Zníženie alebo odpustenie školného v materskej škole: Pravidlá a formuláre
Okrem podpory pre študentky na vysokých školách existujú aj možnosti zníženia alebo odpustenia školného v materských školách. Pre mnohých rodičov je to dôležitá finančná úľava. Žiadosť o zníženie alebo odpustenie školného je k dispozícii vo forme tlačiva pre plnoletého žiaka a tiež vo forme tlačiva pre zákonného zástupcu neplnoletého žiaka. Tlačivo (alebo tlačivá) je povinný vyplniť žiadateľ/ka, ktorý/á žiada o zníženie alebo odpustenie školného. K žiadosti je potrebné doložiť potvrdenie príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o poberaní dávky a príspevkov v hmotnej núdzi. Tieto pravidlá vychádzajú zo Súvisiacich predpisov, konkrétne zo Zákona č. 245/2008 Z.z. V prípade potreby je možné kontaktovať Mestský úrad, Bratislavská 5, 908 51 Holíč, Mgr. Miroslavu Berkeš Valovú.
Financovanie materských škôl: Prehľad zmien a príspevkov
Materské školy zohrávajú kľúčovú úlohu vo vzdelávaní a vývoji detí. Financovanie materských škôl sa v priebehu rokov menilo, čo ovplyvňuje aj poplatky pre rodičov. Od 1. januára 2025 nastala významná zmena vo financovaní materských škôl. Podľa zákona č. 290/2024 Z. z., ktorým bol novelizovaný zákon č. 597/2003 Z. z. o financovaní základných škôl, stredných škôl a školských zariadení v znení neskorších predpisov, už nie sú materské školy financované svojimi zriaďovateľmi, ale priamo zo štátneho rozpočtu, a to z rozpočtovej kapitoly Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR (MŠVVaM SR). Táto zmena má zabezpečiť stabilnejšie a spravodlivejšie financovanie predprimárneho vzdelávania.
Interné normy a predpisy materských škôl:Materská škola s právnou subjektivitou je povinná vypracovať viaceré interné normy a predpisy, ktoré upravujú organizáciu výchovy a vzdelávania, administratívno-správne riadenie a pracovno-právne vzťahy vo vnútri materskej školy. Pri vypracovaní interných noriem platí, že musia byť vypracované na základe všeobecne záväzných predpisov a nesmú byť vypracované v rozpore s právnymi predpismi. Pri každom vypracovaní noriem platí, že treba zohľadniť špecifiká každej inštitúcie. Pracovný poriadok je zverejnený vždy na verejne prístupnom mieste v materskej škole a zamestnanci sú s ním preukázateľným spôsobom oboznámení.
Školský poriadok materskej školy:Školský poriadok materskej školy vydáva riaditeľ/ka Materskej školy v zmysle § 153 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „školský zákon“) po prerokovaní s orgánmi školskej samosprávy. Školský poriadok je vypracovaný v súlade s príslušnými všeobecne záväznými právnymi predpismi a je súčasťou taxatívne vymedzenej povinnej pedagogickej dokumentácie školy v súlade s § 11 ods. 3 písm. Školský poriadok upravuje najmä podrobnosti uvedené v § 153 ods. 1 písm.
Povinnosti zákonných zástupcov:Zákonní zástupcovia detí majú voči materskej škole určité povinnosti, ktoré sú definované v školskom poriadku. Patrí sem napríklad to, že dieťa má mať osvojenú primeranú sebaobsluhu (napr. používať WC). Ďalej sú povinní poskytnúť so zámerom spracovania osobné údaje v rozsahu uvedenom v § 11 ods., informovať materskú školu o zmene zdravotnej spôsobilosti jeho dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania. Musia okamžite oznámiť triednemu učiteľovi dôvod neprítomnosti dieťaťa (z dôvodu monitoringu a pristúpenia k účinným opatreniam na zabránenie rozšírenia tohto ochorenia v detskom kolektíve) a vyzdvihnúť si čo najskôr dieťa z MŠ, ak dostane od učiteľa informáciu, že dieťa má teplotu, hnačku, zvracia alebo sa vyskytlo iné ochorenie či nevoľnosť. Zákonní zástupcovia by mali tiež sledovať informačný panel materskej školy, triedne oznamy a webové sídlo MŠ, a uhrádzať mesačný príspevok zákonného zástupcu na čiastočnú úhradu výdavkov za pobyt dieťaťa v materskej škole a príspevok na stravu podľa príslušného všeobecne záväzného nariadenia mesta/obce do 15. námestie č.Ak zákonní zástupcovia nebudú materskú školu informovať o zmenách v zdravotnom stave dieťaťa alebo o iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania dieťaťa, po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu riaditeľka materskej školy pristúpi k vydaniu rozhodnutia o prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy z podnetu riaditeľky materskej školy alebo o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie z dôvodu, že materská škola nie je schopná, vzhľadom na svoje podmienky (personálne, priestorové, ale napr. v prípade akéhokoľvek výskytu infekčného (prenosného) ochorenia vírusového, bakteriálneho alebo parazitárneho pôvodu, vrátane epidemického a pandemického výskytu ochorenia.
Mesačné príspevky v materských školách: Rozdielne podmienky a výšky
V súvislosti s pobytom dieťaťa v materskej škole treba v prvom rade počítať s mesačným príspevkom na čiastočnú úhradu výdavkov, často označovaným ako školné. Z hľadiska platenia príspevku možno materské školy rozdeliť nasledovne:
- Materské školy pri zdravotníckych zariadeniach: Príspevok sa neplatí.
- Materské školy zriadené orgánom miestnej štátnej správy v školstve (typicky materské školy pre deti s osobitnými potrebami): Rodič (resp. iný zákonný zástupca) hradí mesačný príspevok, ktorého suma nesmie prevyšovať 7,5 % sumy životného minima pre jedno nezaopatrené dieťa podľa zákona o životnom minime. Finálnu výšku príspevku určuje riaditeľ školy.
- Škôlky zriadené obcou či krajom: Výšku mesačného príspevku na čiastočnú úhradu výdavkov (niekedy označovaného aj ako príspevok za pobyt dieťaťa v materskej škole) určuje v príslušnom všeobecne záväznom nariadení (ďalej len „VZN“). Príspevok sa stanoví jednotnou sumou pre všetky deti prijaté do škôlky a platí sa vopred najneskôr do 10. dňa v kalendárnom mesiaci.
Podmienky oslobodenia od platenia príspevku:Podľa zákona sa príspevok neuhrádza:
- Za dieťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné.
- Ak je dieťa členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi a rodič o to písomne požiada.
- Za dieťa umiestnené v zariadení na základe rozhodnutia súdu.Ďalšie podmienky zníženia, zvýšenia či odpustenia príspevku si môže nad rámec zákona určiť aj zriaďovateľ. V prípade škôlok pod záštitou samosprávy treba tieto podmienky (vrátane možností oslobodenia či hradenia zníženého príspevku) hľadať práve vo VZN. Najčastejšie ide o prerušenie dochádzky na viac ako 30 dní, prípadne o prerušenie dochádzky počas letných prázdnin.
Praktické príklady výšky príspevkov v materských školách po celom Slovensku
Výška mesačných príspevkov v materských školách sa líši v závislosti od konkrétnej obce či mestskej časti. Pre lepšiu predstavu uvádzame príklady z rôznych lokalít.
Príklady mesačných príspevkov v Bratislave:
- Staré Mesto: Základná výška je 90 Eur; ak má rodič trvalý pobyt v mestskej časti k 1. 1. predchádzajúceho roka alebo je zamestnancom školy zriadenej mestskou časťou, príp. ak rodič v mestskej časti pobyt nemá a dieťa navštevuje triedu s iným ako slovenským vyučovacím jazykom, platí sa 55 Eur. Za 2. nezaopatrené dieťa v škôlke sa príspevok znižuje o 30 % (tzn. buď sa hradí 63 Eur alebo 38,50 Eur). Za 3. a ďalšie nezaopatrené dieťa sa príspevok znižuje o 50 % (hradí sa buď 45 Eur alebo 27,50 Eur).
- Ružinov: Výška príspevku je 75 Eur. Ak má rodič v škôlke zriadenej mestskou časťou aj 2. nezaopatrené dieťa, na ktoré mesačne prispieva, znižuje sa výška príspevku na 52,50 Eur. Ak má rodič v škôlke zriadenej mestskou časťou aj 3. a ďalšie nezaopatrené dieťa, na ktoré mesačne prispieva, je výška príspevku 30 Eur.
- Nové Mesto: Výška príspevku je 75 Eur.
- Petržalka: Platí sa 75 Eur; za 2. a každé ďalšie dieťa navštevujúce škôlku v zriaďovateľskej pôsobnosti mestskej časti uhrádza rodič príspevok 37,50 Eur. Do počtu sa nezapočítava dieťa plniace povinné predprimárne vzdelávanie, za ktoré sa príspevok neuhrádza.
- Karlova Ves: Uhrádza sa 60 Eur. Príspevok možno znížiť pri súrodencoch žijúcich v spoločnej domácnosti, ak o to rodič požiada riaditeľa MŠ, a to o 50 % pri 2. súrodencovi, ktorý navštevuje rovnakú škôlku a o 100 % pri 3. súrodencovi, ak aj ostatní dvaja navštevujú tú istú škôlku. Do počtu sa nezapočítavajú súrodenci plniaci povinné predprimárne vzdelávanie.
- Dúbravka: Príspevok je 60 Eur.
- Rača: Cez školský rok je príspevok 57 Eur; za 3. a ďalšie dieťa navštevujúce škôlku či školu v zriaďovateľskej pôsobnosti Rače sa príspevok nehradí (do počtu sa nezapočítava predškolák). V júli a v auguste sa uhrádza príspevok 85 Eur mesačne.
- Podunajské Biskupice: Príspevok je 60 Eur; za každé nasledujúce dieťa sa hradí 40 Eur mesačne (do počtu sa nezapočítava predškolák).
- Vrakuňa: Hradí sa príspevok 50 Eur, za 2. a každé ďalšie dieťa navštevujúce škôlku v zriaďovateľskej pôsobnosti mestskej časti sa platí 25 Eur (nezapočítava sa predškolák).
- Devínska Nová Ves: Príspevok je 50 Eur; za 2. dieťa sa hradí 40 Eur a za 3. a každé ďalšie 30 Eur, pokiaľ všetky navštevujú škôlky v zriaďovateľskej pôsobnosti mestskej časti.
- Lamač: Príspevok je 50 Eur; za 2. dieťa sa hradí 35 Eur a za 3. a každé ďalšie 25 Eur (nezapočítava sa predškolák).
- Devín: Príspevok je 65 Eur.
- Záhorská Bystrica: Na jedno dieťa sa platí 75 Eur, na 2. dieťa 45 Eur, na 3. a každé ďalšie 30 Eur. Ak je rodič zamestnancom ZŠ a MŠ Hargašova 5 alebo Miestneho úradu MČ Bratislava - Záhorská Bystrica, platí len 10 Eur.
- Vajnory: Príspevok je stanovený ako 50 % sumy životného minima na nezaopatrené dieťa; počas letných prázdnin 60 %.
- Jarovce: Príspevok je 70 Eur.
- Rusovce: Príspevok je 75 Eur; za 2. dieťa sa hradí 50 Eur a za 3. a každé ďalšie 40 Eur; pedagogickí aj nepedagogickí zamestnanci platia 50 Eur za dieťa.
- Čunovo: Hradí sa 75 Eur, ak má rodič 2. dieťa v zariadení, na ktoré mesačne prispieva, je výška príspevku 25 Eur.
Príklady mesačných príspevkov v iných mestách SR:
- Košice: Hradí sa príspevok 40 Eur.
- Prešov: Mesačný príspevok počas školského roka je stanovený ako 28 % sumy životného minima na jedno nezaopatrené dieťa; počas letných prázdnin sa uhrádza za 1 deň pobytu 20 % z výšky bežného príspevku.
- Žilina: Hradí sa príspevok 25 Eur.
- Nitra: Príspevok je 30 Eur; za každé ďalšie dieťa z jednej domácnosti navštevujúce škôlku v zriaďovateľskej pôsobnosti Nitry sa platí 25 Eur.
- Banská Bystrica: Platí sa 32 Eur.
- Martin: Platí sa 25 Eur.
- Trnava: Uhrádza sa 25 Eur.
- Trenčín: Príspevok je 30 Eur.
Komplexný prehľad štátnych sociálnych dávok a príspevkov pre rodičov
Financovanie regionálneho školstva počíta s finančnými prostriedkami od žiakov, rodičov alebo iných osôb, ktoré majú voči žiakovi vyživovaciu povinnosť. Okrem príspevku na čiastočnú úhradu výdavkov materskej školy hradeného na mesačnej báze treba samozrejme počítať s platbami za stravu. Aj tieto možno v prípade škôlok zriadených obcou či mestom vyvodiť z príslušného VZN (spravidla ide o VZN, ktoré upravuje aj príspevok na pobyt dieťaťa v MŠ). Okrem toho sa môžu pri materských školách vytvárať občianske združenia rodičov detí, ktoré sa snažia pomôcť s nákupmi pomôcok, materiálneho vybavenia či s financovaním výchovných koncertov a iných zaujímavých akcií.Štát tiež poskytuje širokú škálu sociálnych dávok a príspevkov, ktoré sú určené na podporu rodín s deťmi, vrátane tehotných žien a matiek.
Výživné od otca dieťaťa:Hoci by sa otec k dieťaťu nehlásil, nezbavuje sa tým zákonnej vyživovacej povinnosti - počas tehotenstva, ako aj po narodení dieťaťa. Výška príspevkov sa dá dohodnúť s otcom mimosúdnou dohodou alebo v prípade nesúhlasu súdnou cestou, pričom súd určí presné podmienky podpory. V prípade neplatenia výživného, za otca dieťaťa túto povinnosť preberá štát, ktorý si ho následne od otca bude vymáhať.
Tehotenské dávky (Sociálna poisťovňa):Poskytuje sa od 1. apríla 2021 iba tehotnej žene, poistenke Sociálnej poisťovne. Účelom tehotenského je zabezpečiť tehotnej poistenke príjem, ktorý bude slúžiť na kompenzáciu zvýšených výdavkov v tehotenstve (tehotenská dávka nie je tehotenské štipendium, ktoré poskytujú školy tehotným študentkám). Výška dávky sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo úhrnu DVZ/pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) s tým, že výška nesmie byť nižšia ako dávka určená z 10 % maximálneho denného vymeriavacieho základu a vyššia ako dávka určená z maximálneho vymeriavacieho základu. V praxi to znamená, že ak maximálny denný vymeriavací základ na rok 2021 je v sume 71,8028 eura, tehotenské v roku 2021 (od 1. apríla 2021) bude nasledovné: minimálne tehotenské na kalendárny deň bude v sume 7,18028000 eura a maximálne tehotenské na kalendárny deň bude v sume 10,77042000 eura. Všetky ďalšie informácie možno nájsť na webe Sociálnej poisťovne.
Materské dávky (Sociálna poisťovňa):Poskytuje sa matke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Jej výška sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Od mája 2017 sa materská dávka zvýšila na cca výšku čistého príjmu pred nástupom na materskú, t.j. na 75 % DVZ, resp. PDVZ. Materská sa vypláca spravidla 34 týždňov (pričom nástup na materskú je spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom). Na materskú má nárok matka, ktorá bola nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Ďalšie podmienky a pravidlá je možné nájsť na webe Sociálnej poisťovne.
Rodičovský príspevok (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny):Matky, ktoré nemajú nárok na materskú dávku, majú nárok na rodičovský príspevok. Jeho výška je:a) 345,20 eur mesačne,b) 473,30 eur mesačne, ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.Vypláca sa do 3 rokov veku dieťaťa. Rodičovský príspevok sa spravidla začína vyplácať po dočerpaní materskej dávky (34 týždňov), vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.
Príspevok pri narodení dieťaťa (Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny):Štát ním prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Jeho výška je 829,86 Eúr, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu, a 151,37 Eúr, ak ide o dieťa narodené zo piateho pôrodu a ďalšieho pôrodu. Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa. Uvedenú sumu môže k 1. septembru kalendárneho roka zvýšiť nariadenie vlády Slovenskej republiky. Príspevok pri narodení dieťaťa sa poskytuje jednorazovo pri narodení dieťaťa oprávnenej osobe s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky. Nárok naň vzniká aj v prípade poberania materskej dávky. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká na každé dieťa. Viac informácií možno nájsť na webe Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príspevok na viac súčasne narodených detí (Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny):Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát prispieva raz za rok na zvýšené výdavky, ktoré vznikajú v súvislosti s riadnou starostlivosťou o súčasne narodené tri deti alebo súčasne narodených viac detí, alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodené dve deti súčasne, alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodených viac detí súčasne. Suma príspevku na viac súčasne narodených detí je 110,36 Eúr. Ďalšie informácie možno nájsť na webe Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príspevok na starostlivosť o dieťa (Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny):Štát prispieva rodičovi na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Výška príspevku na starostlivosť o dieťa za kalendárny mesiac je v sume:
- úhrady za poskytovanú starostlivosť o dieťa dohodnutej medzi poskytovateľom a oprávnenou osobou, najviac v sume 280 Eúr,
- určených mesačných príspevkov najviac v sume 80 Eúr, ak starostlivosť o dieťa poskytuje poskytovateľ, ktorým je materská škola zaradená do siete škôl a školských zariadení Slovenskej republiky zriadená obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve, alebo
- 41,10 Eura, ak starostlivosť o dieťa zabezpečuje iná fyzická osoba (napr. starý rodič) a nevypláca sa jej rodičovský príspevok alebo rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť a nezabezpečí starostlivosť o dieťa inak (toto môže využiť matka, ktorá má staršie dieťa a narodí sa jej ďalšie dieťa).Ďalšie informácie možno nájsť na webe Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prídavok na dieťa (Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny):Prídavok sa vypláca mesačne, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku dieťaťa, ak spĺňa podmienku nezaopatrenosti. Výška prídavku na dieťa je 60 €. Táto suma sa zvýši o 110 eur za kalendárny mesiac, v ktorom nezaopatrené dieťa prvýkrát nastúpilo do prvého ročníka základnej školy. Nárok naň vzniká aj v prípade poberania materskej dávky. Ďalšie informácie možno nájsť na webe Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príplatok k prídavku na dieťa (Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny):Túto štátnu sociálnu dávku štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Výška príplatku k prídavku na dieťa je 30 €. Suma sa upraví od 1. januára kalendárneho roka koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima a zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent. Ďalšie informácie možno nájsť na webe Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Dávka v hmotnej núdzi (Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny):Výška dávky v hmotnej núdzi je:
- 84,90 eura mesačne, ak ide o jednotlivca,
- 161,40 eura mesačne, ak ide o jednotlivca s dieťaťom alebo najviac so štyrmi deťmi,
- 147,50 eura mesačne, ak ide o dvojicu bez detí,
- 220,70 eur mesačne, ak ide o dvojicu s dieťaťom alebo najviac so štyrmi deťmi,
- 235,70 eura mesačne, ak ide o jednotlivca s viac ako štyrmi deťmi,
- 297,50 eura mesačne, ak ide o dvojicu s viac ako štyrmi deťmi.Ďalšie informácie možno nájsť na webe Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Daňový bonus (Finančná správa):Daňový bonus je daňová úľava, ktorá sa poskytuje daňovníkovi vyživujúcemu dieťa žijúce s ním v domácnosti formou zníženia dane z príjmov, resp. preddavkov na daň, ktorú by inak daňovník musel zaplatiť. O sumu daňového bonusu sa daňovníkovi znižuje daň (nie základ dane), čo daňovníkovi - zamestnancovi priamo zvyšuje jeho plat. Daňový bonus môže dokonca znížiť daň na nulu a daňovník môže mať na výplatnej páske viac peňazí - a to o sumu daňového bonusu, ktorý prevyšuje daň. Túto plusovú hodnotu mu doplatí štát.
Daňový bonus od januára 2023:Od 1. januára 2023 je daňový bonus vo výške:
- 140 eur pre rodičov detí do 18 rokov veku
- 50 eur pre rodičov detí od 18 rokov vekuTakisto platí, že nárok na daňový bonus je možné uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov - a to v závislosti od počtu vyživovaných detí:
- Pri jednom dieťati je percentuálny limit základu dane (čiastkového základu dane) 20 %,
- pri dvoch deťoch 27 %,
- pri troch deťoch 34 %,
- pri štyroch deťoch 41 %,
- pri piatich deťoch 48 %,
- pri 6 a viac deťoch 55 %.V praxi to znamená, že nárok na plný daňový bonus pri deťoch do 18 rokov bude mať:
- rodič 1 dieťaťa, ktorý zarába aspoň 820 eur mesačne v hrubom, aby dostal plný daňový bonus vo výške 140 eur
- rodič 2 detí, ktorý zarába aspoň 1200 eur mesačne v hrubom, aby dostal plný daňový bonus na dve deti vo výške 280 eur
- rodič 3 detí, ktorý zarába aspoň 1450 eur mesačne v hrubom, aby dostal plný daňový bonus na tri deti vo výške 420 eur
- rodič 4 detí, ktorý zarába aspoň 1600 eur mesačne v hrubom, aby dostal plný daňový bonus na štyri deti vo výške 560 eur
- rodič 5 detí, ktorý zarába aspoň 1700 eur mesačne v hrubom, aby dostal plný daňový bonus na päť detí vo výške 700 eur
- rodič 6 a viac detí, ktorý zarába aspoň 1800 eur mesačne v hrubom, aby dostal plný daňový bonus na šesť detí vo výške 840 eur (každé ďalšie dieťa plus 140 eur)Prečítajte si aj príklady výpočtu: Daňový bonus od januára 2023. Koľko máš detí, koľko zarábaš a koľko dostaneš?
Daňový bonus 2025:Od 1.1.2025 sa má daňový bonus znížiť, a to na sumu:
- 100 eur pre rodičov detí do 15 rokov veku
- 50 eur pre rodičov detí nad 15 rokov vekuĎalšie informácie možno nájsť napr. na webe tehotenstvo.rodinka.sk.
tags: #ziadost #o #znizenie #skolneho #materstvo