Rodičovský príspevok predstavuje jednu z kľúčových foriem štátnej podpory pre rodiny s deťmi na Slovensku, ktorá pomáha zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa v jeho najútlejšom veku. Hoci sa často zamieňa s rodičovskou dovolenkou, ide o dve rozdielne, aj keď úzko súvisiace, koncepcie. Cieľom tohto článku je poskytnúť vyčerpávajúce informácie o rodičovskom príspevku, jeho podmienkach, výške a všetkých dôležitých aspektoch, ktoré by mali rodičia vedieť. Budeme sa venovať praktickým otázkam, ako je podanie žiadosti, vplyv práce či podnikania na poberanie príspevku, ako aj špecifickým situáciám, ktoré môžu nastať.
Rodičovská Dovolenka verzus Rodičovský Príspevok: Rozdiely a Prepojenia
Je kľúčové jasne rozlišovať medzi pojmami rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok, hoci sú v bežnej reči často zameniteľné. Rodičovská dovolenka je predovšetkým pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, predstavuje voľno v práci, ktoré má rodič nárok čerpať na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Naopak, rodičovský príspevok (RP) sú peniaze, teda štátna sociálna dávka. Analógia je, že ide o „plat od štátu“ za to, že sa staráte o malé dieťa. Tieto dva pojmy sú úzko späté, avšak poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na nečinnosť a nemá žiaden vplyv na nárok, respektíve výplatu rodičovského príspevku. Na rodičovský príspevok máte teda nárok aj počas rodičovskej dovolenky. Príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Dôležité je tiež rozlišovať rodičovský príspevok od materského. Počas Materského, ktoré je dávkou zo Sociálnej poisťovne (SP), je príjem zo živnosti zakázaný. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Túto dávku vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, a to do 3 rokov dieťaťa. Rodičovský príspevok sa vypláca raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máte teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát vám dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
Kto má nárok na rodičovský príspevok a aké sú podmienky?
Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne. Nemožno teda poberať rodičovský príspevok na niekoľko detí naraz, prípadne poberať dva príspevky dvomi osobami na to isté dieťa. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (napríklad adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď.).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.
Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či ste (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáte invalidný dôchodok. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá? Dĺžka nároku a jej predĺženie
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku. Základná dĺžka trvania nároku je teda do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Existujú však špecifické prípady, kedy je možné rodičovský príspevok poberať dlhšie:
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje detský lekár a je potrebné ju zdokladovať lekárskymi nálezmi. Ak však u dieťaťa evidujete dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo potvrdzuje detský lekár, môžete požiadať o predĺženie rodičovského príspevku, kým dieťa nedosiahne 6 rokov.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. Okrem iného sa tu dozviete, čo robiť, aby ste o rodičovský neprišla, ak dieťa v troch rokoch nebude prijaté do spádovej škôlky.
Aj keď máte v rodine viac detí vo veku do 3 rokov (alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav), máte nárok len na jeden rodičovský príspevok, a len jedna osoba z tých, ktoré sa o deti starajú.
Výška Rodičovského Príspevku: Dve Úrovne a Ročné Úpravy
Výška rodičovského príspevku nie je fixne stanovená, každý rok zodpovedá inej sume. Rodičovský príspevok má dve úrovne. Vyššia suma je určená pre tých, čo predtým poberali Materské. Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka. Suma rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1. januáru. Je to rovnaký koeficient, ako keď sa pre ďalší rok stanovuje suma životného minima. Výšku rodičovského príspevku každoročne vydáva Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Úplné znenie opatrenia musí byť uverejnené v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra. Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov.
Pre ilustráciu, v roku 2024 bola výška rodičovského príspevku nasledovná:
- Ak ste poberali materské na rovnaké dieťa - 482,30 €.
- Ak ste nepoberali materské na rovnaké dieťa - 351,80 €.
V prípade starostlivosti o viacero detí narodených súčasne (dvojčatá, trojčatá, viacorčatá) sa suma rodičovského príspevku zvyšuje:
- Ak ste na rodičovskom s dvojičkami a poberali ste materské - 602,90 €.
- Ak ste na rodičovskom s trojičkami a poberali ste materské - 723,50 €.
- Ak ste na rodičovskom s dvojičkami a nepoberali ste materské - 439,80 €.
- Ak ste na rodičovskom s trojičkami a nepoberali ste materské - 527,70 €.
Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € (zvýšenie sumy o 25 %) na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Tieto sumy sú orientačné a môžu sa líšiť v závislosti od aktuálne platného opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Proces Žiadosti o Rodičovský Príspevok: Kroky a Potrebné Dokumenty
Nemôžete očakávať, že štát vám začne vyplácať rodičovskú príspevok automaticky, hoci na ňu máte nárok. Ak o príspevok nepožiadate, nebudete ho mať. Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Našťastie, dnes si môžete žiadosť podať aj elektronicky.
Kedy požiadať?Rodičovskú dovolenku môžete aj prerušiť, prípadne opätovne požiadať o ďalšie čerpanie. Po ukončení materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka - poberanie rodičovského príspevku.V prípade, že vám nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máte odo dňa narodenia dieťaťa. Budete ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budete ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské. Nárok na rodičovskú dovolenku (rodičovský príspevok) získate vtedy, ak o ňu požiadate zamestnávateľa alebo Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Adresát závisí od toho, či ste: zamestnanec, SZČO alebo nezamestnaný/á. O rodičovskú dovolenku požiadajte ideálne 1 mesiac pred ukončeným „materskej“.
Ako podať žiadosť?Môžete tak urobiť viacerými spôsobmi:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu: Na príslušnej pobočke podľa miesta vášho trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Prípadne si tlačivo môžete vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou: Ak si chcete ušetriť jednu návštevu úradu, môžete vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa vášho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk: V prípade, že máte vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.V zmysle oznámenia ÚPSVaR s účinnosťou od 1. júla je potrebné podať písomnú žiadosť o vyplácanie rodičovského príspevku.
Aké informácie a doklady potrebujete?Žiadosť musí obsahovať meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Po ukončení materskej dovolenky potrebujete potvrdenie o nároku na materské na účely poskytovania rodičovského príspevku, ktoré získate na pobočke Sociálnej poisťovne. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok.
Môžem požiadať spätne?Dôležitá informácia je, že nárok na rodičovský príspevok si môžete uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by vám patril. Navyše, ak si podáte žiadosť o rodičovský príspevok vtedy, keď dieťa má napríklad 4 roky, úrad práce vám ho môže vyplatiť 6 mesiacov dozadu, ak spĺňate podmienky. Samozrejme, musíte to uviesť v žiadosti o posúdenie zdravotného stavu dieťaťa a všetko zdokladovať lekárskymi nálezmi.
Vzťah medzi Rodičovským Príspevkom a Materskou Dávkou: Špecifické Situácie
Často sa stretávame so situáciami, kedy vzniká otázka prepojenia rodičovského príspevku s materskou dávkou, najmä ak v rodine prichádza ďalšie dieťa. S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov.
Materská dávka nižšia ako rodičovský príspevok:Ak v rodine vznikne druhému rodičovi nárok na materskú dávku prislúchajúcu k starostlivosti o iné mladšie dieťa, zohľadňuje sa tu výška materského. V prípade, že je výška materskej dávky nižšia ako rodičovský príspevok, pokračuje sa v jeho poberaní. Ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, tak je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň. Ak sa oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte. Obdobná dávka ako materské vyplácaná v členskom štáte v cudzej mene sa prepočíta na eurá podľa referenčného výmenného kurzu určeného a vyhláseného Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska v prvý deň v mesiaci, za ktorý si oprávnená osoba uplatňuje nárok na rodičovský príspevok a zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent nadol.
Materská dávka vyššia ako rodičovský príspevok:Často však nastáva opačná situácia - výška materskej dávky na mladšie dieťa je vyššia ako rodičovský príspevok. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské. Ak oprávnená osoba poberá rodičovský príspevok a druhý rodič poberá materské, rodičovský príspevok bude odobratý, ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku), je nárok na celý rodičovský príspevok.
Príklad: Mojej manželke bude končiť nárok na materské 20.6. a dňa 21.6. z dôvodu osobnej starostlivosti o naše dieťa požiadam Sociálnu poisťovňu dňa 10.7. o materské.Odpoveď: Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31.7. (nielen do 10.7.) a od 1.8. sa jej výplata rodičovského príspevku zastaví, ak máte ako otec nárok na materské, ktoré je vyššie ako rodičovský príspevok.
Rodičovský Príspevok a Pracovné Aktivity: Môžete Pracovať a Podnikať?
Mnohí rodičia si myslia, že ak poberajú rodičovský príspevok, nemôžu pracovať alebo podnikať. Toto je však bežná chyba a mylná predstava. Dôležité je, že poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na nečinnosť. Môžete poberať rodičovský príspevok a zároveň pracovať (aj na plný úväzok) alebo podnikať (ako SZČO) bez obmedzenia príjmu. Skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok vám v takomto prípade odobratý nebude.
SZČO na rodičovskej:Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Ak ste SZČO na rodičovskej, platia pre vás tieto podmienky:
- Ste poistencom štátu.
- Neplatíte minimálne preddavky do zdravotnej poisťovne (len zo zisku).
- Neplatíte odvody do Sociálnej poisťovne (ani ak prekročíte limit príjmov).Čo sa týka odvodov, ak ste SZČO, stále máte povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne, ak presiahnete stanovený príjmový limit. V prípade, že tak robiť nechcete, môžete živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudete pracovať. V Účtovníctvo pre každého vám poradíme, ako optimalizovať podnikanie (SZČO) počas poberania rodičovského príspevku.
Zánik a Zníženie Nároku na Rodičovský Príspevok: Pozor na Dôležité Zmeny
V praxi sa môžete stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu alebo zníženiu rodičovského príspevku. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie (členskom štáte).
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Príklad: Porodila som dieťa a úrad mi nepriznal nárok na rodičovský príspevok. Zdôvodnil to tak, že moje predchádzajúce dieťa je zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa vypláca rodičovský príspevok na toto zverené dieťa. Odpoveď: ÁNO. Rodičovský príspevok nepatrí, nakoľko vaše staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Zníženie rodičovského príspevku:
- Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. V tejto sume sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
- Príklad: Úrad mi znížil sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že manželovo dieťa je záškolák. Odpoveď: ÁNO. Úrad postupoval správne, ak boli splnené podmienky na zníženie rodičovského príspevku z dôvodu zanedbávania školskej dochádzky iného dieťaťa v starostlivosti oprávnenej osoby.
- Výplata rodičovského príspevku sa obnoví, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila.
- Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
- Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.
Opätovné uplatnenie nároku:Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa (napríklad novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav), musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca.
Prechod z Materskej na Rodičovskú Dovolenku: Čo Vybaviť?
Končí sa mi materská a prechádzam na rodičovskú dovolenku. Čo mám v takom prípade robiť? Ako je to s odvodmi a kde všade musím tento prechod nahlásiť? Toto sú otázky, ktoré si kladie mnoho mamičiek, ktoré z materskej pokračujú na rodičovskú dovolenku. Budúca mamička nastupuje na materskú dovolenku spravidla 6 týždňov pred očakávaným dátumom pôrodu. Pri komplikáciách je to 8 týždňov pred týmto dňom. V tomto období máte nárok na „materské“. Po uplynutí materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka - poberanie rodičovského príspevku.
Čo všetko musíte urobiť, aby ste boli vedená ako matka na rodičovskej dovolenke a ako sa žiada o rodičovský príspevok?
- Požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku: Ak ste zamestnaná, je potrebné písomne požiadať vášho zamestnávateľa o poskytnutie rodičovskej dovolenky, ideálne mesiac pred ukončením materskej. Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, a nemá žiadny vplyv na nárok, resp. výplatu rodičovského príspevku.
- Zabezpečiť potvrdenie o ukončení poberania materského: Toto rozhodnutie získate na pobočke Sociálnej poisťovne. Podávať prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa osobne v pobočke Sociálnej poisťovne pred ukončením materskej dovolenky už nemusíte, Sociálna poisťovňa si to po novom odkomunikuje s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Podať žiadosť o rodičovský príspevok na ÚPSVaR: Ako už bolo spomenuté, rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky. Žiadosť podávate na ÚPSVaR podľa miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu. K žiadosti priložíte kópiu rodného listu dieťaťa a potvrdenie o ukončení materského.
Doplňujúce Informácie a Často Kladené Otázky
Pre komplexné pokrytie témy rodičovského príspevku je vhodné venovať sa aj niektorým často kladeným otázkam a menej bežným, no dôležitým situáciám.
A čo ak mi nevznikol nárok na materské, ale manželovi (otcovi dieťaťa) áno? Ako to bude s poberaním rodičovského príspevku?V prípade, že vám nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by ste požiadala o rodičovský príspevok vy, mala by ste nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.
Aký je status pri materskom pre otca?O rodičovskej dovolenke hovoríme aj vtedy, ak na „materskej“ zostane otec.
Môže úrad obnoviť výplatu rodičovského príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume?Áno, úrad obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Taktiež obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Ak bolo staršie dieťa osvojené, vzťahuje sa naň prípad so zverením do starostlivosti inej osoby pre účely rodičovského príspevku na mladšie dieťa?Odpoveď: NIE, úrad by nepostupoval správne, ak by vaše staršie dieťa bolo osvojené, tým by sa už nepovažovalo za vaše dieťa, ani za zverené dieťa, bolo by vlastným dieťaťom osvojiteľov.
Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. 2.
Táto komplexná dávka je navrhnutá tak, aby pomohla rodinám finančne zvládnuť obdobie starostlivosti o dieťa, pričom zohľadňuje rôzne životné situácie a podporuje rozhodnutie rodičov venovať sa dieťaťu v kľúčovom období jeho vývoja. Porozumenie všetkým aspektom rodičovského príspevku je pre každého rodiča neoceniteľné.
tags: #ako #to #je #s #rodicovsky #prispevkom