Rodičovský príspevok predstavuje jednu zo základných foriem finančnej pomoci, ktorou štát prispieva rodičom na zabezpečenie riadnej starostlivosti o ich malé deti. Hoci táto dávka zostáva často v tieni iných príspevkov, jej význam je pre rodinné rozpočty kľúčový. Súčasne s narastajúcimi životnými nákladmi a novými legislatívnymi úpravami sa rodičovský príspevok na Slovensku neustále vyvíja, pričom v nadchádzajúcich rokoch očakávame významné zmeny, ktoré po prvýkrát prekročia hranicu 500 eur mesačne. Cieľom tohto komplexného sprievodcu je poskytnúť podrobný prehľad o výške, podmienkach a súvislostiach rodičovského príspevku, aby si rodičia mohli prepočítať svoj nárok a vedeli, čo môžu od štátu očakávať.
Čo je rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Vypláca ju Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak teda vznikol nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
Táto dávka je určená na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku. Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, rodičovský príspevok sa môže poberať až do šesť rokov veku dieťaťa. Dôležité je tiež poznamenať, že rodičovský príspevok môže poberať vždy len jeden rodič (alebo iná oprávnená osoba, ktorá sa o dieťa stará) a to len na jedno dieťa súčasne. Nemožno teda poberať rodičovský príspevok na niekoľko detí naraz, prípadne poberať dva príspevky dvomi osobami na to isté dieťa. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ktorá zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa. Medzi tieto oprávnené osoby patria:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa oň osobne stará.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti na základe rozhodnutia súdu (napríklad adoptívny rodič alebo osoba vykonávajúca pestúnsku starostlivosť).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Okrem toho je podmienkou poberania príspevku aj trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, v prípade rodičovského príspevku sa nerozlišuje aktuálny status osoby, ktorá má nárok na jeho poberanie. To znamená, že je jedno, či je oprávnená osoba (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberá invalidný dôchodok. Zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. 2 platí pre posudzovanie nároku.
Výška rodičovského príspevku a faktory, ktoré ju ovplyvňujú
Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a nie je závislá od výšky príjmu oprávnenej osoby. Kľúčovým faktorom, ktorý ovplyvňuje výšku príspevku, je skutočnosť, či oprávnenej osobe pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vznikol nárok na materskú dávku (alebo obdobnú dávku v členskom štáte) na to isté dieťa. Rodičovský príspevok je rozdelený na dve základné sumy podľa tohto kritéria.
Dôležité je tiež vedieť, že výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje vždy k 1. januáru. Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru kalendárneho roka sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu. Tieto sumy sa následne zaokrúhľujú na najbližších desať eurocentov. Opatrenie, ktoré ustanovuje sumy rodičovského príspevku, vydáva Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a jeho úplné znenie uverejní v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra.
Aktuálne a plánované sumy rodičovského príspevku
Výška v roku 2024
V roku 2024 bola výška rodičovského príspevku nasledovná, v závislosti od splnenia podmienky poberania materského:
- Ak si oprávnená osoba predtým poberala materské na rovnaké dieťa, mala nárok na 482,30 € mesačne.
- Ak si oprávnená osoba nepoberala materské na rovnaké dieťa, príspevok bol vo výške 351,80 € mesačne.
V prípade viacnásobného pôrodu sa suma rodičovského príspevku zvyšuje. Ak je oprávnená osoba na rodičovskej dovolenke s dvojičkami a poberala materské, mala nárok na 602,90 € mesačne. S trojičkami sa táto suma zvyšovala na 723,50 € mesačne. Pre rodičov s dvojičkami, ktorí nepoberali materské, bol príspevok 439,80 € mesačne, a s trojičkami 527,70 € mesačne. Všeobecne platí, že ak sa narodili trojčatá alebo štvorčatá (či viac detí súčasne), výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25 % na každé takto narodené dieťa. Konkrétne, ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € (čo je 25 % zvýšenie sumy) na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.
Zmeny v roku 2025
Zvýšenie rodičovského príspevku od januára 2025 je krokom, ktorý má zmierniť finančný tlak na rodiny s malými deťmi. Od 1. januára 2025 prináša rodičovský príspevok niekoľko významných zmien, hoci konkrétne presné sumy pre obidve kategórie (s materským a bez materského) nie sú vo všetkých zdrojoch uvedené. Rodičia, ktorí boli na materskej dovolenke, však budú dostávať o deväť eur viac mesačne. Celkové nové sumy a podmienky v roku 2025 sú kľúčovou formou podpory pre rodičov starajúcich sa o malé deti.
Očakávané zvýšenie v roku 2026
Od januára 2026 sa rodičovský príspevok na Slovensku výrazne zvýši a po prvýkrát prekročí hranicu 500 eur mesačne. Rodičovský príspevok tak prvýkrát v histórii prehupne cez túto „magickú hranicu“. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny potvrdil, že pracujúci rodičia, ktorí pred rodičovskou dovolenkou poberali materskú dávku, budú mať nárok na 500,10 € mesačne. Suma 500,10 € mesačne platí pre oprávnené osoby, ktorým sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte. Pre rodičov bez predchádzajúceho nároku na materské sa očakáva zodpovedajúce zvýšenie, ktoré bude tiež reagovať na aktuálnu ekonomickú situáciu.
Toto zvýšenie súvisí s pravidelnou úpravou súm životného minima. Štatistický úrad zverejnil ukazovatele, ktoré majú vplyv na zvýšenie sumy životného minima od 1. júla 2025. Podľa jeho údajov bol koeficient rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností za rozhodujúce obdobie (apríl 2025/apríl 2024) 1,037, čo znamená, že sumy životného minima sa zvýšia o 3,7 percenta. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny už zverejnilo predbežnú informáciu - Návrh opatrenia o úprave súm životného minima, ktorého zvýšenie má vplyv na výšku rodičovského príspevku od 1. januára 2026.
Dĺžka poberania rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok možno poberať v závislosti od konkrétnych okolností starostlivosti o dieťa:
- Do troch rokov veku dieťaťa: Toto je štandardná dĺžka poberania rodičovského príspevku.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav: Túto skutočnosť posudzuje príslušný lekár, ktorý potvrdí zdravotný stav dieťaťa.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity: Táto možnosť bola novinkou v roku 2023 a predstavuje dôležitú pomoc pre rodičov, ktorí sa ocitli v situácii nedostatku miest v materských školách.
Predĺžený rodičovský príspevok a sprísnené pravidlá
Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, rodičia môžu požiadať o predĺženie rodičovského príspevku až do šiestich rokov veku dieťaťa. Táto skutočnosť vyžaduje, aby rodič podal žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a priložil k nej potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.
Avšak, od septembra 2025 sa pravidlá pre predĺžený rodičovský príspevok sprísňujú. Ak rodičia odmietnu miesto v náhradnej škôlke, ktoré im bude ponúknuté, alebo sa neodvolajú po zamietnutí žiadosti o prijatie dieťaťa do materskej školy, môžu o príspevok prísť. Rovnako môže rodič prísť o nárok na predĺžený rodičovský príspevok, ak nepodal žiadosť o prijatie dieťaťa (vo veku od troch do šesť rokov s právom na prijatie na predprimárne vzdelávanie) na predprimárne vzdelávanie v obcou oznámenej materskej škole s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve, do 20. dňa kalendárneho mesiaca pred začiatkom školského roka. Tieto zmeny od rodičov vyžadujú viac administratívnej pozornosti a aktívnej komunikácie s úradmi a školami.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky; je potrebné oň požiadať na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť o rodičovský príspevok sa podáva na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby.
Žiadosť musí obsahovať základné identifikačné údaje, ako sú meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresa pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa je oprávnená osoba povinná doplniť aj ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku. Doklad preukazujúci inú rozhodujúcu skutočnosť (ako je napr. rozhodnutie súdu o zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti) je tiež potrebný, ak sa nejedná o biologického rodiča. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Existuje niekoľko spôsobov, ako podať žiadosť:
- Osobne na pobočke ÚPSVaR: Na príslušnej pobočke podľa miesta trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu kópiu rodného listu dieťaťa. Tlačivo je možné si vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou: Ak si chcete ušetriť osobnú návštevu úradu, vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa môžete poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaR podľa vášho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk: V prípade, že máte vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou, čím si ušetríte čas a cestovanie.
Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká alebo sa kráti?
V praxi sa môžete stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré môžu viesť k odňatiu rodičovského príspevku, jeho pozastaveniu alebo kráteniu:
- Poberanie obdobných dávok v EÚ: Nárok zaniká, ak jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v inom členskom štáte Európskej únie. Platiteľ môže obnoviť vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí príspevku v nižšej sume, ako je stanovená suma na Slovensku (napríklad 203,20 €). V takom prípade sa príspevok dorovná do plnej slovenskej výšky. Obdobná dávka ako materské vyplácaná v členskom štáte v cudzej mene sa prepočíta na eurá podľa referenčného výmenného kurzu určeného a vyhláseného Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska v prvý deň v mesiaci, za ktorý si oprávnená osoba uplatňuje nárok na rodičovský príspevok a zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent nadol.
- Dlhodobý pobyt v zahraničí: Ak osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená, jej nárok na rodičovský príspevok zaniká.
- Dieťa v náhradnej starostlivosti: Ak má rodič iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok, nárok môže zaniknúť.
- Maloletý rodič bez práv: Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti, nemá nárok na poberanie príspevku.
- Nedbanlivosť pri plnení školskej dochádzky: Rodičovský príspevok sa zníži o 50 %, ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti. Táto znížená suma sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Platiteľ, teda ÚPSVaR, môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je zároveň povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Rodičovský príspevok a materské - rozdiely a súvislosti
Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné druhy podpory pre čerstvých rodičov, respektíve pre osoby starajúce sa o deti. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a v rôznych situáciách. Najskôr si potrebujeme ujasniť, že materská dovolenka sa týka iba zamestnancov, nie samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO).
Materská dovolenka a nárok na materské
Nástup na materskú dovolenku je možný najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa (napríklad otcovi dieťaťa, manželovi matky dieťaťa, fyzickej osobe starajúcej sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a iným osobám spĺňajúcim podmienky iného poistenca). Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba (§ 48 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení). Dlhšia ochranná lehota platí pre tehotné ženy, ktorú Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny predĺžilo až na osem mesiacov pre poistenkyne, ktorých prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia, ak jej nevzniklo nové nemocenské poistenie (ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa).
Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor a je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. dňa v mesiaci. Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznamovať rodné číslo dieťaťa. Nárok na materské zaniká uplynutím 14. týždňa od vzniku nároku na materské v prípade pôrodu mŕtveho dieťaťa, resp. uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí). V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí, resp. iných poistencov).
Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku
S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov. Materská dovolenka súvisiaca s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa nie je totožný pojem ako rodičovská dovolenka súvisiaca s prehĺbením starostlivosti o dieťa.
Ak vám nevznikol nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Budete ho poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú, avšak v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.
Interakcia materského a rodičovského príspevku
V rodinách sa často stretávame so situáciami, kedy vzniká nárok na obe dávky. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov.
- Materské je nižšie ako rodičovský príspevok: Ak v rodine vznikne druhému rodičovi nárok na materskú dávku prislúchajúcu k starostlivosti o iné mladšie dieťa a výška materskej dávky je nižšia ako rodičovský príspevok, pokračuje sa v poberaní rodičovského príspevku. Navyše, ak je suma materského nižšia, je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku na ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa v takom prípade priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň. Úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi, ale ak je materské nižšie ako RP, ten sa dorovná.
- Materské je vyššie ako rodičovský príspevok: Často však nastáva opačná situácia - výška materskej dávky na mladšie dieťa je vyššia ako rodičovský príspevok. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské.
- Manžel (otec dieťaťa) poberal materské: Ak vám nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by ste požiadali o rodičovský príspevok vy, mali by ste nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.
Práca a podnikanie popri poberaní rodičovského príspevku
Jednou z častých otázok rodičov je, či môžu popri poberaní rodičovského príspevku pracovať alebo podnikať. Dobrou správou je, že skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. To znamená, že rodičovský príspevok vám v takomto prípade odobratý nebude.
Ak sa rodič rozhodne vrátiť do práce, o dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť dieťa umiestnené do jaslí či materskej školy. Štát v takomto prípade dokonca prepláca stráženie detí. Mnohí rodičia ignorujú stovky eur, ktoré im mesačne patria. Ak pracujete alebo študujete, štát vám môže mesačne posielať až 280 eur na pokrytie nákladov za škôlku, jasle či dokonca za starostlivosť starého rodiča. Ide o významnú podporu, ktorú by rodičia nemali prehliadať.
SZČO a rodičovský príspevok
Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň - nárok na rodičovský príspevok im vzniká, ak spĺňajú ostatné podmienky. Čo sa týka odvodov, SZČO má stále povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechce, môže živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebude pracovať, čím si pozastaví povinné odvody.
Ďalšie dôležité informácie pre rodičov
Spätné uplatnenie nároku
Nárok na rodičovský príspevok si môžete uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by vám patril. To dáva rodičom čas na vybavenie administratívy bez straty nároku na príspevok.
Otcovia na rodičovskej dovolenke
V posledných rokoch je na Slovensku čoraz častejším úkazom otec na rodičovskej dovolenke. Podľa nového prieskumu majú slovenskí muži čoraz väčší záujem ostávať so svojimi deťmi doma. Berú to ako pauzu od práce, moderný sabbatical, alebo jednoducho spôsob, ako prehĺbiť vzťah s dieťaťom a odbremeniť partnerku. Táto zmena sociálnych rolí a postojov k rodičovstvu je vítaná a podporovaná aj legislatívou, ktorá umožňuje striedavé poberanie príspevku. Súdne rozhodnutie o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov umožňuje, aby sa príspevok vyplácal oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Čo vybaviť pred a po narodení dieťaťa
Tehotenstvo a príchod dieťatka na svet so sebou nesú nielen nové pocity, ale aj množstvo nových povinností a vybavovačiek. Budúci rodičia sa okrem chystania výbavičky musia vysporiadať aj s administratívnymi úkonmi. Pred narodením dieťaťa je potrebné zariadiť napríklad tehotenskú dávku a zistiť, ktoré úrady bude potrebné navštíviť osobne. Po narodení dieťaťa je zase dôležité vedieť, čo všetko treba vybaviť, kde získať potrebné formuláre a aké úrady sú nevyhnutné. Ak ste prvorodička, všetky postupy sú pre vás nové, a ak už doma jedného či viac drobcov máte, je dobré uistiť sa, či sa medzitým niektoré kroky nezmenili.
Prídavok na dieťa
Okrem rodičovského príspevku existuje aj prídavok na dieťa, často označovaný ako rodinné prídavky. V roku 2025 je výška prídavku na dieťa 60 eur mesačne. Dôležité je vedieť, že zvýšenie sumy životného minima, ktoré má vplyv na zvýšenie rodičovského príspevku, nemá vplyv na zvýšenie prídavku na dieťa. Sumu prídavku, príplatku k prídavku môže vláda Slovenskej republiky ustanoviť nariadením k 1. januáru kalendárneho roka.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Pre rodiny s aktívnymi deťmi je zaujímavý aj príspevok na športovú činnosť dieťaťa, ktorý je zamestnaneckým benefitom a môže vylepšiť rodinný rozpočet. Jeho podmienky pre vyplatenie a daňový dopad je vhodné si overiť u zamestnávateľa.
Komplexné pochopenie všetkých aspektov rodičovského príspevku a súvisiacich dávok je pre rodičov kľúčové pre efektívne plánovanie rodinného rozpočtu a využitie všetkých dostupných foriem štátnej podpory. Je dôležité sledovať aktuálne legislatívne zmeny a v prípade nejasností sa obrátiť na príslušné úrady práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na právnych odborníkov, ako je napríklad JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča.
tags: #kolko #eur #je #rodicovsky #prispevok