Starostlivosť o dieťa, najmä ak ide o viac detí, predstavuje pre rodičov nielen obrovskú radosť, ale aj značnú finančnú a organizačnú výzvu. Slovenská republika sa snaží túto situáciu rodičom uľahčiť prostredníctvom systému sociálnych dávok a príspevkov. Medzi tie najvýznamnejšie patrí rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa. Rozhodovanie, ktorý z nich je v konkrétnej životnej situácii výhodnejší, môže byť zložité, obzvlášť pre rodiny s viacerými deťmi s malým vekovým rozdielom. Tento článok prináša komplexný prehľad týchto dávok, ich podmienok, výšok a vzájomných kombinácií, aby pomohol rodičom lepšie sa zorientovať v dostupnej finančnej podpore.
Príspevok na starostlivosť o dieťa: Podrobnosti a Podmienky
Príspevok na starostlivosť o dieťa je kľúčovou sociálnou dávkou, ktorou štát aktívne prispieva oprávnenej osobe na úhradu výdavkov vynaložených na zabezpečenie starostlivosti o dieťa. Je určený pre deti do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Táto dávka má za cieľ pomôcť rodičom, ktorí sa chcú alebo potrebujú vrátiť do zamestnania či pokračovať v štúdiu, a zároveň zabezpečiť profesionálnu starostlivosť o svoje dieťa.
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa
Výška tohto príspevku sa líši v závislosti od formy zabezpečenej starostlivosti a preukázaných výdavkov. Minimálna výška príspevku na starostlivosť o dieťa je 41,10 eur v prípade, že oprávnená osoba nepreukazuje výdavky vynaložené na starostlivosť o dieťa. Toto platí napríklad, ak starostlivosť o dieťa poskytuje iná fyzická osoba, ako je starý rodič dieťaťa, a nevypláca sa jej rodičovský príspevok.
Na druhej strane, maximálna výška príspevku na starostlivosť o dieťa môže dosiahnuť strop 280 eur mesačne podľa preukázaných výdavkov na starostlivosť o dieťa. Tento príspevok je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur, v závislosti od sumy uvedenej v dohode alebo v zmluve uzatvorenej medzi poskytovateľom starostlivosti o dieťa a rodičom. Príspevok sa oplatí rodičom, ak majú dve, resp. viac detí do 3 rokov, nakoľko rodičovský príspevok vo výške 370 eur (resp. 270 eur) sa poskytuje len na jedno dieťa do 3 rokov veku.
Špecifická suma platí pre deti umiestnené v štátnych materských školách. Príspevok na starostlivosť o dieťa je najviac v sume 80 eur, ak starostlivosť o dieťa poskytuje poskytovateľ, ktorým je materská škola zaradená do siete škôl a školských zariadení Slovenskej republiky, zriadená obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve. V takomto prípade je často výhodnejší rodičovský príspevok, ak naň rodič spĺňa podmienky.
Podmienky nároku na príspevok na starostlivosť o dieťa
Oprávnená osoba, najčastejšie rodič, má nárok na tento príspevok, ak spĺňa nasledujúce kritériá:
- Vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje: Rodič musí vykonávať zárobkovú činnosť alebo študovať dennou formou na strednej škole alebo na vysokej škole. Táto podmienka podčiarkuje účel príspevku, ktorým je podpora rodičov v ich pracovnom alebo študijnom živote.
- Poskytovanie starostlivosti na území Slovenskej republiky: Starostlivosť o dieťa musí byť poskytovaná poskytovateľom na území Slovenskej republiky.
- Trvalý alebo prechodný pobyt: Oprávnená osoba musí mať trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky a rovnako aj dieťa musí mať trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky.
- Jedna dávka na dieťa: Ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňajú podmienky nároku na príspevok, patrí príspevok na to isté dieťa len jednej z nich. V prípade striedavej osobnej starostlivosti sa rodičia môžu písomne dohodnúť na striedavom poberaní príspevku, najmenej na obdobie šiestich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov.
Čo sa považuje za vykonávanie zárobkovej činnosti
Na účely zákona o príspevku sa za zárobkovú činnosť považuje činnosť osoby, ktorá je z tejto činnosti povinne dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba podľa zákona o sociálnom poistení. Sem patrí aj činnosť, ktorá podlieha výsluhovému zabezpečeniu podľa zákona č. 328/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov, alebo dôchodkovému systému v cudzine. Za zárobkovú činnosť sa považuje aj poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine najdlhšie do šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa.
Platba za starostlivosť o deti | Pomoc pri starostlivosti o deti (dotácia), zmluvy, štipendiá a CCAoA
Kto môže poskytovať starostlivosť o dieťa?
Starostlivosť o dieťa, na ktorú možno získať príspevok, je podľa zákona poskytovanie starostlivosti dieťaťu v záujme jeho fyzického a psychického vývinu pri rešpektovaní najlepšieho záujmu dieťaťa a jeho práv v čase, keď rodič vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje. Starostlivosť sa môže vykonávať v rodinnom prostredí dieťaťa, v prostredí účelovo vytvorenom a upravenom na výkon starostlivosti o dieťa alebo v rodinnom prostredí fyzickej osoby poskytujúcej starostlivosť o dieťa.
Poskytovateľom starostlivosti na území SR môže byť:
- Zariadenie zriadené podľa osobitných predpisov (napríklad školský zákon, zákon o sociálnych službách, živnostenský zákon). Pojem "detské jasle" už v zákone o sociálnych službách nenájdeme. Namiesto toho sa používa termín "Zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku". Otvorenie takéhoto zariadenia je podmienené zápisom do registra na príslušnom Vyššom územnom celku (VÚC).
- Iná právnická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu (napríklad podľa zákona o neziskových organizáciách, zákona o združovaní občanov).
- Fyzická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu podľa živnostenského zákona (napríklad opatrovateľka s oficiálnym živnostenským listom).
- Iná fyzická osoba, ak nie je osobou uvedenou v predchádzajúcom bode a nevypláca sa jej rodičovský príspevok (napríklad starý rodič dieťaťa). V takomto prípade je výška príspevku 41,10 € mesačne.
- Rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť a nezabezpečí starostlivosť o svoje dieťa iným poskytovateľom.
Konanie o príspevku na starostlivosť o dieťa
O príspevku rozhoduje a tento príspevok vypláca oprávnenej osobe úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „platiteľ“) príslušný podľa miesta jej trvalého alebo prechodného pobytu. Konanie o príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti, alebo žiadosti podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom, ktorú oprávnená osoba podáva platiteľovi.
Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa musí obsahovať meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa. Ďalej je potrebné uviesť miesto poskytovania starostlivosti, výšku dohodnutej úhrady alebo určených príspevkov a identifikačné údaje o poskytovateľovi (názov a sídlo právnickej osoby, alebo meno, priezvisko a adresu pobytu fyzickej osoby). Vzor žiadosti o príspevok nájdete na webe Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba a poskytovateľ doplnia ďalšie nevyhnutné údaje. Platiteľ môže na účel rozhodovania o príspevku získavať bez súhlasu dotknutej osoby osobné údaje kopírovaním, skenovaním alebo iným zaznamenávaním úradných dokladov na nosič informácií.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na príspevok, na jeho výšku a na jeho výplatu. Tiež je povinná písomne oznámiť platiteľovi zmeny v týchto skutočnostiach do ôsmich dní odo dňa nasledujúceho po dni, v ktorom sa o nich dozvedela, alebo podať o týchto zmenách oznámenie elektronickými prostriedkami podpísané zaručeným elektronickým podpisom. Pri uplatnení nároku na príspevok je potrebné preukázať písomnou dohodou výšku úhrady za poskytovanú starostlivosť o dieťa a rovnako aj písomnou dohodou preukázať zmenu výšky úhrady, ak takáto zmena nastala. Okrem žiadosti je potrebné priložiť zmluvu/dohodu, v ktorej je dohodnuté, v akej výške sa platí škôlka/jasle/opatrovateľka, na aké dieťa a odkedy - dokedy, a tiež rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku, ak bol predtým poberaný.
Výplata príspevku na starostlivosť o dieťa
Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa táto sadzba vynásobí dvadsiatimi. Ak je starostlivosť o dieťa dohodnutá v rozsahu menšom ako päť pracovných dní za týždeň, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok vypočítajú ako súčin štvornásobku počtu dní starostlivosti o dieťa v rozsahu dohodnutom za týždeň a úhrady alebo príspevku určených dennou sadzbou.
Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Príspevok sa nevypláca do cudziny. Vypláca sa vždy za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za jeho časť. Výplata prebieha najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku.
Dôležité je, že príspevok sa nevypláca za kalendárny mesiac, za ktorý bol vyplatený rodičovský príspevok alebo obdobná dávka v cudzine. Pri zmene poskytovateľa počas kalendárneho mesiaca sa príspevok vypláca v sume, ktorá je vyššia. Výplata príspevku sa zastaví, ak vznikne dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku. Po zániku dôvodov sa výplata obnoví a príspevok sa doplatí za obdobie zastavenia. Nárok na príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok zaniká aj smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.
Rodičovský príspevok: Základná Forma Podpory
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Štát prispieva oprávnenej osobe, najčastejšie rodičovi dieťaťa, na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do veku 3 rokov. Najdlhšie prispieva štát rodičovi na dieťa do veku 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok je koncipovaný tak, aby podporil rodičov v období, keď sa primárne venujú výchove a starostlivosti o dieťa a nemôžu sa plne venovať zárobkovej činnosti.
Výška rodičovského príspevku
Suma rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské:
- Vyšší rodičovský príspevok: 473,30 € mesačne, ak ste poberali materské alebo obdobnú dávku.
- Nižší rodičovský príspevok: 345,20 € mesačne, ak ste nepoberali materské alebo obdobnú dávku.
V prípade dvojičiek alebo viacerých súčasne narodených detí sa suma rodičovského príspevku zvyšuje o 25 % na každé dieťa.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je možné najskôr požiadať, až keď sa dieťa narodí. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na dávku materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz. Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku.
Kedy nevzniká nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa osobitného predpisu. Rodičovský príspevok sa tiež kráti o 50 %, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe.
Predĺžený Rodičovský Príspevok: Riešenie pre Neprijaté Deti do MŠ
Pre mnohých rodičov nastáva po dovŕšení tretieho roku veku dieťaťa dilema, ak ich dieťa nebolo prijaté do štátnej materskej školy z kapacitných dôvodov. Na túto situáciu reaguje štát zavedením tzv. predĺženého rodičovského príspevku. Táto forma podpory bola novelizovaná zákonom č. 181/2023 Z. z., ktorý podpísala pani prezidentka 23. mája 2023 a bol vyhlásený v Zbierke zákonov dňa 30. mája 2023. Táto zmena priniesla rodičom nárok na rodičovský príspevok aj na dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok
Pre získanie nároku na predĺžený rodičovský príspevok je potrebné splniť niekoľko podmienok:
- Vek dieťaťa: Dieťa musí dovŕšiť 3 roky veku najneskôr do 31. augusta daného roka.
- Žiadosť o prijatie do spádovej MŠ: Rodič musí podať žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy v riadnom termíne zápisu (zvyčajne od 1. mája do 31. mája).
- Rozhodnutie o neprijatí: Kľúčové pre vznik nároku je predloženie rozhodnutia materskej školy o neprijatí dieťaťa do štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, a to nie staršieho ako 12 mesiacov. Podmienka neprijatia dieťaťa sa považuje za splnenú, ak dieťa nebolo prijaté do žiadnej spádovej materskej školy.
- Akceptácia náhradnej MŠ (platí od roku 2025): Od roku 2025 platí, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej - náhradnej - MŠ. Ak to odmietne, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.
Výška predĺženého rodičovského príspevku je rovnaká ako výška, v akej ste ho poberali do 3 rokov veku dieťaťa. Nárok máte aj v prípade dieťaťa do 6 rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Dôležité usmernenia a interpretácie
Podľa usmernenia Úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), vypracovaného v súčinnosti s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVaR), nárok na "predĺžený" rodičovský príspevok má rodič najskôr od 1. septembra školského roka, ktorý nasleduje po školskom roku, v ktorom dieťa dovŕšilo vek 3 roky. Ministerstvo a Ústredie práce to odôvodňujú previazanosťou § 3 ods. 2 písm. d) Zákona o rodičovskom príspevku a § 28c a § 59 Školského zákona.
Podľa § 8a zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a o školskej samospráve, obec určí všeobecne záväzným nariadením (VZN) spádovú materskú školu v zriaďovateľskej pôsobnosti obce pre deti s trvalým pobytom v obci, v ktorej plnia povinné predprimárne vzdelávanie. Ak je obec zriaďovateľom viacerých materských škôl, VZN určí pre každú spádovú materskú školu časť svojho územia.
Praktické príklady a často kladené otázky
Pre lepšie pochopenie si uveďme niekoľko príkladov a odpovedí na časté otázky, ktoré vychádzajú z praxe:
Pani Pavlína a dieťa prijaté v máji: Pani Pavlína má 4-ročné dieťa, ktoré chcela od 1. septembra 2022 umiestniť v obecnej škôlke, avšak pre nedostatok miesta dieťa neprijali. Pretože zákon č. 181/2023 Z. z. bol zverejnený v Zbierke 30. mája 2023, už za mesiac máj 2023 si pani Pavlína môže na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny uplatniť nárok na rodičovský príspevok na dieťa v súlade s § 3 ods. 2 písm. d) zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku. Ak pani Pavlína na dieťa poberala materské, už za máj 2023 dostane sumu 412,60 €.
Pani Irena a vek dieťaťa po 31. auguste: Pani Irena má dieťa, ktoré dovŕšilo vek 3 roky v októbri 2022. Pani Irena nemá nárok na "predĺžený" rodičovský príspevok za mesiace máj, jún, júl, august 2023, pretože dieťa dovŕšilo vek 3 roky po 31. auguste 2022.
Pani Tereza a dieťa dovŕšiace 3 roky po 31. auguste: Pani Tereza má dieťa, ktoré dovŕši vek 3 roky v decembri 2023. Od mesiaca január 2024 nebude mať nárok na "predĺžený" rodičovský príspevok za mesiace január - august 2024, pretože dieťa dovŕši vek 3 roky po 31. auguste 2023.
Kombinácia s iným rodičovským príspevkom: Ak máte dve deti (mladšie 2 roky, na ktoré poberáte rodičovský príspevok; staršie 4 roky, ktoré nebolo prijaté do obecnej škôlky), nárok na ďalší rodičovský príspevok na staršie dieťa nemáte. Rodičovský príspevok sa poskytuje na jedno dieťa.
Príspevok na dieťa v súkromnej škôlke: Ak vaše dieťa nebolo prijaté do mestskej škôlky a navštevuje súkromnú škôlku, pričom obaja rodičia pracujete, máte nárok na rodičovský príspevok, ak spĺňate podmienky. Toto je prípad, kedy môže byť predĺžený rodičovský príspevok výhodný.
Trvalý pobyt vs. bydlisko: Podmienkou na priznanie rodičovského príspevku na dieťa vo veku 3-5 rokov je rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do obecnej, mestskej škôlky podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa. Ak máte trvalý pobyt v Snine, ale reálne žijete v Nitre a dieťa neprijali do nitrianskej škôlky, nárok nemáte, pretože rozhodnutie nie je zo škôlky v mieste trvalého pobytu.
Rodičovská dovolenka a zamestnávateľ: Ak budete mať od septembra vyplácaný rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia dieťaťa do štátnej MŠ, neznamená to, že vám zamestnávateľ musí umožniť zostať doma na rodičovskej dovolenke. Podľa Zákonníka práce musí zamestnávateľ poskytnúť rodičovskú dovolenku rodičovi s dieťaťom len do 3 rokov veku dieťaťa.
Kombinácia s pandemickým ošetrovným: Ak sa osobne a celodenne staráte o 3-ročné dieťa, ktoré nebolo prijaté do obecnej škôlky, a poberáte pandemické ošetrovné, máte nárok na rodičovský príspevok. Zákon o rodičovskom príspevku nie je na prekážku súbežného poberania ošetrovného.
Zdravotné poistenie: Ak máte 3-ročné dieťa, ktoré nebolo prijaté do obecnej škôlky a vy ste doma a nepracujete, štát platí poistné na zdravotné poistenie za fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok.
Materské a Otcovské: Kľúčové Dávky pre Novorodencov
Materské a otcovské sú ďalšie dôležité peňažné dávky, ktoré podporujú rodičov v období bezprostredne po pôrode a v raných fázach starostlivosti o novorodenca. Tieto dávky sú určené na zabezpečenie príjmu, zatiaľ čo rodič nemôže vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu starostlivosti o dieťa.
Materské
Materské je nemocenská dávka vyplácaná Sociálnou poisťovňou tehotnej žene alebo matke, ktorá sa stará o novonarodené dieťa.
- Výpočet a podmienky: Výpočet materského sa opiera o denný vymeriavací základ (DVZ). Pre rok 2025 sa bude vychádzať z DVZ vo výške 94,0274 eur. Poistenkyňa musí byť aktívne nemocensky poistená aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom poberania materského.
- Dĺžka poberania: Materské sa vypláca od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najneskôr však od 8. týždňa pred pôrodom. Dĺžka poberania je 34 týždňov pri jednom dieťati. Pre osamelé poistenkyne je to 37 týždňov a 43 týždňov pri súčasnom pôrode dvojičiek alebo viacerých detí.
- Minimálna výška: Minimálna výška dávky je zabezpečením príjmu tehotnej žene.
- Obmedzenia: Počas poberania materského nemôže dieťa navštevovať jasle/škôlku. Ak by sa zistilo, že dieťa navštevuje jasle, budete musieť vrátiť peniaze aj s úrokmi. Je to preto, že materské je dávka určená na osobnú starostlivosť o dieťa. Toto obmedzenie sa týka len dieťaťa, na ktoré je poberané materské.
Otcovské
Otcovské je dávka, ktorá umožňuje otcom zúčastniť sa na starostlivosti o novorodenca.
- Trvanie: Otcovia majú nárok na dávku otcovské v trvaní 14 dní.
- Výška: Nárok na dávku je maximálne vo výške 987,30 eur.
- Obmedzenia: Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. Ak dieťa chodí do škôlky (jasle), Sociálna poisťovňa v takýchto prípadoch už posudzuje, že otec sa prestal starať po celý čas o dieťa. Podľa Sociálnej poisťovne je jeho povinnosťou túto skutočnosť oznámiť, mal by túto skutočnosť oznámiť hneď pri podávaní žiadosti.
Platba za starostlivosť o deti | Pomoc pri starostlivosti o deti (dotácia), zmluvy, štipendiá a CCAoA
Špecifiká pre Osamelých Rodičov
Slovenská legislatíva v určitých aspektoch prihliada na situáciu osamelých rodičov, aj keď neexistujú špeciálne štátne sociálne dávky, ktoré by si osamelá matka mohla uplatniť len z titulu svojej osamelosti. Niektoré právne predpisy, ako Zákonník práce a zákon o sociálnom zabezpečení, však priznávajú osamelým rodičom viac nárokov ako rodičom žijúcim v manželskom alebo mimomanželskom zväzku.
Definícia osamelého rodiča
Na účely poberania materského alebo Zákonníka práce je osamelý rodič poistenec, ktorý žije sám, je slobodný, ovdovený, rozvedený alebo je osamelý z iných vážnych dôvodov. Vážne dôvody osamelosti sa posudzujú individuálne, napríklad ak manžel vykonáva mimoriadnu službu (profesionálny vojak) alebo alternatívnu službu, dlhodobé liečenie manžela, alebo nezvestnosť manžela, po ktorom bolo vyhlásené pátranie.
Dôležité je zdôrazniť, že podmienka osamelosti nie je splnená, ak poistenkyňa žije v spoločnej domácnosti s inou fyzickou osobou podľa § 115 Občianskeho zákonníka. Spoločnú domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhrádzajú náklady na svoje potreby. Rodičia, ktorí žijú spolu v jednej domácnosti, ale nie sú zosobášení (druh/družka), nie sú považovaní za „osamelých,“ a to ani vtedy, ak má každý z nich trvalý pobyt na inom mieste. Ak požiadajú Sociálnu poisťovňu o dlhšiu podpornú dobu poberania materského z dôvodu osamelosti a nesplnia túto podmienku, sú povinní materské vrátiť.
Predĺžené materské pre osamelú poistenkyňu
Ak poberáte materské zo Sociálnej poisťovne a spĺňate definíciu tzv. „osamelej poistenkyne“, máte nárok poberať materské o tri týždne dlhšie ako iné ženy. Ostatné zamestnankyne majú nárok na 34 týždňov materskej dovolenky (pri jednom dieťati), zatiaľ čo osamelá zamestnankyňa má nárok na dlhšiu materskú dovolenku, a to 37 týždňov. Na účely predĺženia poberania materského z 34. na 37. týždeň sa prihliada na skutočnosť, či poistenkyňa žije sama.
Ochrana osamelých zamestnankýň v Zákonníku práce
Zákonník práce obsahuje osobitné ustanovenia, ktoré poskytujú právnu ochranu osamelým zamestnankyniam:
- Zákaz výpovede: Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky, ste v ochrannej dobe, počas ktorej Vám zamestnávateľ nesmie dať výpoveď.
- Zákaz okamžitého skončenia pracovného pomeru: Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky, zamestnávateľ Vám nemôže dať okamžité skončenie pracovného pomeru. Iba v prípade, že by ste boli právoplatne odsúdená pre úmyselný trestný čin alebo závažne porušili pracovnú disciplínu, vtedy Vám môže dať výpoveď.
- Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas: Ak ste osamelá zamestnankyňa a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, zamestnávateľ Vám môže rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne iba po dohode s Vami.
- Práca nadčas: Ak ste osamelá žena a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, prácu nadčas budete vykonávať na pokyn zamestnávateľa IBA, keď súhlasíte, nie proti Vašej vôli.
Okrem legislatívnej ochrany, ak ste zamestnaná, je vhodné zistiť si, či Váš zamestnávateľ neposkytuje určité benefity pre mamičky, ktoré sú osamelé. V prípade ťažkej životnej situácie existujú aj Poradne komplexnej pomoci, ktoré môžu poskytnúť cenné rady a podporu.
Dilema Viacdetných Rodín: Kombinácia Rodičovského Príspevku a Príspevku na Starostlivosť o Dieťa
Jednou z najčastejších otázok a dilem pre rodičov s viacerými deťmi je možnosť kombinácie rôznych štátnych dávok. Často sa pýtajú, či môžu poberať rodičovský príspevok na jedno dieťa a zároveň príspevok na starostlivosť o dieťa na druhé dieťa.
Kľúčové pravidlo o nesúbežnosti dávok
Podľa § 4 ods. 2 zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku, nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa nevzniká, ak sa za celý kalendárny mesiac poskytuje jednej z oprávnených osôb alebo manželovi oprávnenej osoby materské alebo obdobná dávka v cudzine po uplynutí šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa alebo rodičovský príspevok alebo obdobná dávka v cudzine. Toto ustanovenie jasne stanovuje, že ak už jedna z oprávnených osôb (rodič alebo jeho manžel/manželka) poberá rodičovský príspevok (na ktorékoľvek dieťa) alebo materské po uplynutí šiestich týždňov od narodenia ďalšieho dieťaťa, nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa nevzniká.
To znamená, že súbežné poberanie rodičovského príspevku na jedno dieťa a príspevku na starostlivosť o dieťa na iné dieťa, tej istej oprávnenej osobe alebo jej manželovi, nie je možné. Rodičia si musia zvoliť jednu z týchto dvoch dávok.
Praktické dopady pre rodiny s viacerými deťmi
Vzhľadom na uvedené právne ustanovenie je pre rodiny s viacerými deťmi kľúčové strategicky zvážiť, ktorá forma podpory je pre nich výhodnejšia. Rodičovský príspevok sa, ako už bolo spomenuté, poskytuje len na jedno dieťa do 3 rokov veku (prípadne do 6 rokov pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave alebo pri neprijatí do MŠ). Ak majú rodičia dve alebo viac detí do 3 rokov veku, môžu zvážiť nasledovné scenáre:
- Poberanie rodičovského príspevku: Ak poberajú rodičovský príspevok na jedno z detí (napríklad na mladšie), nemôžu zároveň poberať príspevok na starostlivosť o dieťa na staršie dieťa. V takom prípade musia náklady na starostlivosť o staršie dieťa v jasliach alebo súkromnej škôlke hradiť z vlastných prostriedkov, ak nespĺňajú podmienky pre predĺžený rodičovský príspevok na staršie dieťa a neboli prijatí do štátnej škôlky.
- Poberanie príspevku na starostlivosť o dieťa: Ak sa rozhodnú pre príspevok na starostlivosť o dieťa, musia splniť podmienky vykonávania zárobkovej činnosti alebo štúdia a náklady preukázať. V tomto prípade však strácajú nárok na rodičovský príspevok na ktorékoľvek zo svojich detí. Príspevok na starostlivosť o dieťa sa oplatí vtedy, ak sú náklady na súkromné jasle, škôlku alebo opatrovateľku pre jedno dieťa vyššie ako suma rodičovského príspevku (teda viac ako 345,20 € alebo 473,30 €) a dosahujú až 280 eur mesačne preplatených nákladov.
Riešenie používateľskej situácie: Matka s dvoma deťmi na materskej s druhým dieťaťom
Analyzujme konkrétnu situáciu, ktorú často riešia rodičia: Matka má dve deti, mladšie má 9 mesiacov a poberá naň rodičovský príspevok. Staršia dcéra bude mať v októbri 2 roky a matka ju chce umiestniť do súkromných jaslí a nastúpiť do práce na dohodu. Pýta sa, či môže poberať rodičovský príspevok na mladšie dieťa a zároveň požiadať o príspevok na súkromné jasle pre staršiu dcéru.
V zmysle už spomínaného § 4 ods. 2 zákona č. 571/2009 Z. z., ak matka poberá rodičovský príspevok na mladšie dieťa, nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa na staršiu dcéru jej nevzniká. Matka si musí vybrať, ktorý príspevok chce poberať. Ak by matka prestala poberať rodičovský príspevok na mladšie dieťa a splnila podmienky zárobkovej činnosti alebo štúdia, mohla by požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa pre staršiu dcéru (do 280 eur), ak by to bolo pre ňu finančne výhodnejšie vzhľadom na výšku poplatkov za jasle.
Výnimku či skôr prechodný stav ilustruje SITUÁCIA č. 2 z podkladových informácií: Ak matka poberá rodičovský príspevok a od 1. septembra začína poberať materské na druhé dieťa, nárok na rodičovský príspevok zaniká (pretože vznikol nárok na materské za celý kalendárny mesiac, a to vo vyššej sume). V takejto situácii však vzniká nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, pri starostlivosti o ktoré bol vyplácaný rodičovský príspevok (teda na to staršie dieťa, na ktoré sa predtým poberal RP). Tento príspevok na starostlivosť o dieťa môže byť poskytovaný v sume 41,10 eura, ak sa o dieťa staráte osobne, alebo v sume, ktorá je uvedená v dohode alebo v zmluve s poskytovateľom starostlivosti o dieťa (jasle, súkromná materská škola, opatrovateľka na základe živnosti a pod.), až do 280 eur mesačne. Tento príspevok štát prispieva rodičom na súkromnú škôlku/jasle/opatrovateľku pre dieťa až do 280 eur mesačne, pričom náklady musia byť preukázané.
Táto situácia sa líši od vyššie uvedeného prípadu, pretože matka prechádza z rodičovského príspevku na materské, čím sa uvoľňuje možnosť čerpania príspevku na starostlivosť o druhé dieťa. V prípade súbežného poberania rodičovského príspevku a príspevku na starostlivosť o dieťa na rôzne deti súčasne však zákon nedovoľuje.
Správne Konanie a Žiadosť o Príspevok na Starostlivosť o Dieťa
Celý proces získavania príspevku na starostlivosť o dieťa spadá pod správne konanie, ktoré sa riadi všeobecnými predpismi. Dôležité je vedieť, kam a ako podať žiadosť a aké dokumenty priložiť.
Podanie žiadosti a potrebné prílohy
O príspevku rozhoduje a vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý je príslušný podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby. Konanie sa začína na základe písomnej žiadosti, ktorú je možné podať aj elektronickými prostriedkami s použitím zaručeného elektronického podpisu. Žiadosť o príspevok by mala obsahovať všetky potrebné identifikačné údaje o oprávnenej osobe aj o dieťati, informácie o poskytovateľovi starostlivosti, mieste poskytovania a dohodnutej výške úhrady.
Medzi kľúčové prílohy k žiadosti patria:
- Zmluva/dohoda: Písomná dohoda alebo zmluva s poskytovateľom starostlivosti, v ktorej je jednoznačne dohodnutá výška úhrady za škôlku, jasle alebo opatrovateľku, na aké dieťa sa starostlivosť poskytuje a časové obdobie.
- Rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku: Ak ste predtým poberali rodičovský príspevok, je potrebné priložiť rozhodnutie o jeho odňatí. Po tom, ako dieťa dovŕši tri roky, tento príspevok sa automaticky stopne a nie je potrebné osobitne nič oznamovať.
Oprávnená osoba je povinná preukázať všetky skutočnosti rozhodujúce pre vznik nároku, jeho výšku a výplatu. Rovnako je povinná písomne alebo elektronicky oznámiť platiteľovi zmeny v týchto skutočnostiach do ôsmich dní od zistenia zmeny.
Spôsob výpočtu a výplaty príspevku
Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi. Ak je starostlivosť o dieťa dohodnutá v rozsahu menšom ako päť pracovných dní za týždeň, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok vypočítajú ako súčin štvornásobku počtu dní starostlivosti o dieťa v rozsahu dohodnutom za týždeň a úhrady alebo príspevku určených dennou sadzbou.
Príspevok sa zvyčajne poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa však môže vyplácať aj v hotovosti. Je dôležité poznamenať, že príspevok sa nevypláca do cudziny. Vypláca sa vždy za celý kalendárny mesiac, aj keď boli podmienky nároku splnené len za časť mesiaca, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku.
Výplata príspevku sa môže zastaviť, ak vznikne dôvod na prešetrenie, či oprávnená osoba naďalej spĺňa podmienky nároku alebo či sa príspevok vypláca v správnej sume. Po zániku dôvodov na zastavenie výplaty sa príspevok obnoví a doplatí za obdobie, počas ktorého bola jeho výplata pozastavená, ak boli podmienky nároku splnené.
Platba za starostlivosť o deti | Pomoc pri starostlivosti o deti (dotácia), zmluvy, štipendiá a CCAoA
Výhľady do Budúcnosti: Návrh Príspevku na Predprimárne Vzdelávanie Dieťaťa
Slovenská legislatíva v oblasti sociálnych dávok a podpory rodín sa neustále vyvíja. V súčasnosti je v parlamente predložený návrh zákona o príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa. Tento návrh predstavuje potenciálne významnú zmenu v systéme podpory pre rodičov.
Cieľ a predpokladaná výška príspevku
Hlavným cieľom tohto návrhu je zaviesť novú formu príspevku na starostlivosť o deti do troch rokov veku a zároveň rozšíriť podporu pre deti od troch rokov, ktoré už navštevujú škôlku. Nový príspevok by mal slúžiť na podporu predprimárneho vzdelávania a zmiernenie finančnej záťaže rodičov súvisiacej s umiestnením detí do škôlok.
Podľa návrhu by sa mal zaviesť príspevok na škôlku, resp. na predprimárne vzdelávanie, najviac vo výške 450 eur mesačne. Navrhuje sa vyplácanie príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa v jednej sume mesačne bez ohľadu na poskytovateľa starostlivosti a do výšky preukázaných výdavkov rodiča, s maximálnym stropom 450 eur.
Potenciálni oprávnení a výhody
O tento príspevok by mohli požiadať rodičia, ktorí vykonávajú zárobkovú činnosť, študujú dennou formou na strednej škole, na vysokej škole alebo na doktorandskom štúdiu, a preto sa nemôžu časť dňa starať o svoje dieťa osobne.
Tento nový príspevok by mohol byť obzvlášť prínosný pre rodiny s deťmi, ktorým nevznikol nárok na tzv. predĺžený rodičovský príspevok podľa zákona o rodičovskom príspevku, napríklad z dôvodu, že ich dieťa nedosiahlo vek 3 rokov do 31. augusta, alebo z iných formálnych prekážok. Ak bude návrh schválený, mohol by výrazne rozšíriť možnosti finančnej podpory pre pracujúcich a študujúcich rodičov na Slovensku. Je dôležité sledovať legislatívny proces, aby boli rodičia informovaní o prípadných zmenách a nových možnostiach podpory.
tags: #prispecok #na #jasle #ked #som #na