Orientácia v systéme sociálnych dávok a príspevkov, ktoré poskytuje štát rodičom, môže byť pre mnohých výzvou, najmä v prípadoch, keď rodina očakáva príchod ďalšieho dieťaťa, zatiaľ čo staršie dieťa ešte nedovŕšilo vek troch rokov. Takéto situácie, často označované ako „reťazové pôrody“, prinášajú špecifické otázky týkajúce sa nárokov na peňažné dávky, ktoré sú kľúčové pre finančné plánovanie rodiny. Otázky typu: „Máte dieťa, ktoré ešte nemá 3 roky a ste znovu tehotná?“, alebo „Prípadne máte viac detí, ktoré nemajú 3 roky? Na aké peňažné dávky od štátu máte nárok v tejto situácii?“ sú jedny z najčastejších. Tento článok poskytuje podrobný prehľad a objasňuje podmienky, nároky a interakcie rôznych dávok, ktoré môžu slovenskí rodičia poberať, so zvláštnym dôrazom na možnosti a obmedzenia pre oboch rodičov.
Základné štátne dávky pre rodičov
Na Slovensku existuje niekoľko základných príspevkov, ktoré štát poskytuje rodinám pri narodení dieťaťa a počas jeho výchovy. Tieto dávky sú určené na podporu rodičov v rôznych fázach starostlivosti o dieťa a ich vyplácanie spravidla zabezpečujú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny, prípadne Sociálna poisťovňa.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Jednou z prvých finančných podpôr, na ktorú má rodina nárok po príchode novorodenca, je príspevok pri narodení dieťaťa. Aktuálna výška tejto dávky je 829,86 eur, ak ide o dieťa narodené z prvého až štvrtého pôrodu. Tento príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. S cieľom uľahčiť administratívnu záťaž pre matky, ktoré dovtedy potrebovali získavať niekoľko potvrdení k žiadosti osobitne, sa splnenie podmienok pre vyplatenie príspevku už nejakú dobu overuje elektronicky. Tento krok výrazne zjednodušuje proces podávania žiadostí.
Prídavok na dieťa
Prídavok na dieťa predstavuje pravidelnú mesačnú dávku, ktorá patrí každému dieťaťu. Na túto dávku má nárok aj v roku 2025 každé dieťa a jej výška je 60 eur mesačne. Dôležité je, že poberanie prídavku na dieťa sa nevylučuje so súbežným poberaním materského ani rodičovského príspevku. Nárok na prídavok trvá dovtedy, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov veku. Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Uplatniť si ho môže ten rodič, ktorý aktuálne pracuje, avšak nie matka na materskej alebo rodičovskej dovolenke, pokiaľ nemá zdaniteľný príjem.
Materské dávky a tehotenská dávka: Nárok a súbeh
Materské dávky a tehotenská dávka sú kľúčové pre poistenkyne, ktoré sú zamestnané alebo samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a očakávajú dieťa. Ich poberanie je viazané na splnenie podmienok dôchodkového poistenia a pracovného pomeru.
Nárok na materské pri reťazových pôrodoch
Ak žena poberala materskú na prvé dieťa a jej pracovný pomer ešte trvá, má v zásade nárok na materské aj pri druhom dieťati. Rovnako to platí aj pre tehotenskú dávku. V prípade takzvaného „reťazového pôrodu“, teda situácie, keď sa mladšie dieťa narodí skôr, ako staršie dieťa dovŕši 3 roky, bude Sociálna poisťovňa skúmať, či poistenkyni ešte trvá pracovný pomer alebo či už pracovný pomer zanikol. Od existencie pracovného pomeru závisí nárok na opätovné poberanie materského.
Vylúčenie súbehu materského a rodičovského príspevku
Zákon o rodičovskom príspevku jasne stanovuje, že súbeh materského a rodičovského príspevku je vylúčený. To znamená, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Táto podmienka platí striktne a nie je možné jednotlivé dávky rozdeliť medzi rodičov. Napríklad, nie je možné, aby matka poberala materské na mladšie dieťa a otec zároveň rodičovský príspevok na staršie dieťa.
Nárok na rodičovský príspevok na staršie dieťa zanikne akonáhle vznikne nárok na materské na mladšie dieťa, čo je spravidla približne 6 týždňov pred očakávaným pôrodom, t.j. cca v 34. týždni tehotenstva. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské. Pokiaľ rodičia po narodení druhého dieťaťa ďalej čerpajú dávky na obidve deti, príslušný úrad ich vyzve, aby dávky čerpané neoprávnene vrátili.
Ak žena poberá materské, ale jeho suma je nižšia ako suma rodičovského príspevku, môže požiadať Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR), aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského. Toto opatrenie zabezpečuje, že aj v prípade nižšieho materského si rodina udrží minimálnu úroveň finančnej podpory, ktorú by získala prostredníctvom rodičovského príspevku. Obdobná dávka ako materské vyplácaná v členskom štáte v cudzej mene sa prepočíta na eurá podľa referenčného výmenného kurzu určeného a vyhláseného Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska v prvý deň v mesiaci, za ktorý si oprávnená osoba uplatňuje nárok na rodičovský príspevok, a zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent nadol. Ak oprávnenej osobe sa vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte.
Materské pre oboch rodičov
Aj keď na to isté dieťa v rovnakom období nemôžu rodičia poberať materské naraz (s výnimkou situácie, keď si otec čerpá 2 týždne „otcovské“ v období do 6 týždňov od narodenia dieťatka), existuje možnosť, aby boli obidvaja rodičia na materskej spoločne. Toto nastane v prípade, ak budú poberať materské na dve rôzne deti. Napríklad, ak matka poberá materské na mladšie dieťa a otec si zároveň uplatní nárok na materské na staršie dieťa, ktoré predtým vychovávala matka. Táto situácia, keď je otec na materskej a matka doma, umožňuje obom rodičom využiť túto dávku, pokiaľ spĺňajú podmienky. V prípade, že jeden rodič je na rodičovskom príspevku so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom pre druhého rodiča. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvotnej čiastke (bez rozdielu na výšku), je nárok na celý rodičovský príspevok. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok.
Rodičovský príspevok: Podmienky a výška
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Je určený na podporu rodín, ktoré sa starajú o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Podmienky nároku a určenie oprávnenej osoby
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. To znamená, že aj keď je v rodine viac detí do troch rokov (alebo do šiestich rokov v prípade nepriaznivého zdravotného stavu), vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Bude vyplácaný len jednej oprávnenej osobe určenej podľa ich dohody. Napríklad, ak máte tri deti do troch rokov, budete poberať iba jeden rodičovský príspevok. Keď máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich, a to mladšie.
Žiadosť o rodičovský príspevok musí obsahovať meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok. Na výzvu platiteľa je oprávnená osoba povinná doplniť ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona o správnom konaní. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok, pričom je povinný zachovávať mlčanlivosť. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či oprávnená osoba poberala materské pred vznikom nároku na rodičovský príspevok:
- Vyššia výška: 500,10 € mesačne, ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte. Pre nárok na vyššiu sumu je podstatné, že nárok na materské vznikol, nie konkrétna vyplatená suma.
- Nižšia výška: Ak žiadateľ nemal nárok na materské, príspevok je v nižšej výške.
Počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem oprávnenej osoby, čo znamená, že rodič môže popri poberaní príspevku aj pracovať.
Zvýšenie príspevku pri súčasne narodených deťoch
Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí (napríklad dvojičky alebo trojičky), rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % (120,60 €) na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Toto zvýšenie je určené na pokrytie zvýšených nákladov spojených so starostlivosťou o viac detí narodených naraz.
Zníženie príspevku pri zanedbaní školskej dochádzky
Štát dohliada aj na to, aby rodičia dbali na riadne plnenie povinnej školskej dochádzky všetkých detí v ich starostlivosti. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Táto znížená suma sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Úpravy a oznamovanie zmien
Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu, a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov. Tieto sumy ustanoví každoročne opatrenie, ktoré vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a vyhlási jeho úplné znenie uverejnením v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Úrad môže tiež obnoviť vyplácanie príspevku, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila, alebo ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €. V odôvodnených prípadoch môže byť určený aj osobitný príjemca, ktorým je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo iná osoba, ktorá zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.
Príspevok na starostlivosť o dieťa ako alternatíva
Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku, napríklad z dôvodu vzniku nároku na materské na mladšie dieťa, si rodič môže požiadať aspoň na krátku dobu o príspevok na starostlivosť o dieťa. Táto dávka slúži ako určitá forma premostenia a je alternatívou v situáciách, keď iné dávky nie sú poberané.
Podmienky a súbeh
Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, a to bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa. Tento príspevok patrí oprávnenej osobe na každé dieťa do 3 rokov veku, respektíve do 6 rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. To znamená, že oprávnená osoba môže poberať aj dva príspevky na starostlivosť o dieťa, ak má napríklad dve deti do troch rokov.
Súbeh materského na mladšie dieťa a príspevku na starostlivosť na staršie dieťa je možný. Avšak, toto súbežné poberanie je obmedzené a trvá najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Po uplynutí šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa bude oprávnená osoba poberať už len materské. V tomto kontexte sa poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine považuje za zárobkovú činnosť podľa zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, čo je jednou z podmienok nároku na túto dávku. Ak sa za celý kalendárny mesiac poskytuje jednej z oprávnených osôb alebo manželovi oprávnenej osoby materské alebo obdobná dávka v cudzine po uplynutí šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa, súbeh týchto dvoch príspevkov už možný nie je.
Rodičovský príspevok a rodičovská dovolenka | Prehľad 2021 | #rodicovskyprispevok
Rodičovský dôchodok: Novinka pre generácie
Národná rada SR dňa 5. októbra 2022 schválila zákon č. 352/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. Účinnosť zákona je od 1. novembra 2022, časť zmien je účinných od 1. januára 2023, prípadne až od 1. januára 2024. Jednou z najdôležitejších častí schváleného zákona je zavedenie takzvaného rodičovského dôchodku, platného od 1. januára 2023.
Princíp a účel rodičovského dôchodku
Rodičovský dôchodok je mechanizmus, ktorý má poberateľom starobných dôchodkov zvyšovať sumu dôchodku, ktorý im vypláca Sociálna poisťovňa. Je to forma vďaky a uznania spoločnosti voči rodičom, ktorí vychovali deti a podieľali sa na ich zapojení do pracovného života, čím prispievali do dôchodkového systému. Tento dôchodok nie je financovaný z odvodov priamo od dieťaťa, ale je to spôsob výpočtu zvýšenia rodičovského dôchodku. Pracujúci občan bude platiť odvody presne tak isto, ako platil doteraz. Preto je scestná úvaha typu „ja žiadny rodičovský dôchodok rodičom platiť nebudem, lebo nechcem mať nižší svoj dôchodok“. Odhaduje sa, že za rok 2023 dosiahne celková suma vyplatená na rodičovských dôchodkoch približne 300 miliónov eur.
Komu patrí rodičovský dôchodok?
Nárok na rodičovský dôchodok majú poberatelia starobných dôchodkov (a invalidných dôchodkov po dovŕšení dôchodkového veku), ktorí vychovali deti dôchodkovo poistené na Slovensku (pracujúce alebo podnikajúce na Slovensku, poistené v Sociálnej poisťovni). Dieťa nemusí byť dôchodkovo poistené počas celého roka, stačí ak bolo dôchodkovo poistené čo len jeden deň. Rodičovský dôchodok však nedostane ani tá osoba, ktorá sama nemá nárok na starobný dôchodok, hoci už je v dôchodkovom veku, pretože nedosiahla najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia.
Výpočet rodičovského dôchodku
Suma rodičovského dôchodku sa posudzuje a prehodnocuje vždy k 1. januáru. Počas roka 2024 je suma rodičovského dôchodku určená ako 1,5 % z jednej dvanástiny úhrnu vymeriavacích základov dieťaťa v roku, ktorý dva roky predchádza príslušnému kalendárnemu roku (napríklad pre rok 2024 sa vychádza z roku 2022), z ktorých bolo zaplatené poistné na starobné poistenie. Čím nižší vymeriavací základ bude mať dieťa, tým nižší rodičovský dôchodok budú mať jeho rodičia. Napríklad, ak dieťa pracovalo v profesii, kde je nízka hladina miezd, alebo dieťa časť roka nemalo mzdu (napr. bolo poistencom štátu, alebo bolo nezamestnané). Technická poznámka: Ak by došlo k dodatočnej zmene vymeriavacieho základu dieťaťa v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza príslušnému kalendárnemu roku, po 31. auguste, tieto zmeny sa už nezohľadnia. Suma rodičovského dôchodku sa určí horeuvedeným postupom aj v prípade, ak sú podmienky nároku na rodičovský dôchodok a nároku na jeho výplatu splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Napríklad, ak rodič dieťaťa začne poberať starobný dôchodok od 30. júla, dostane pomernú časť.
Rodičovský dôchodok za rok 2023 bol všetkým poberateľom vyplatený jednorazovo v úhrnnej sume za celý rok, pričom väčšina dôchodcov ho dostala vo výplatnom termíne v máji 2023, ak boli k 28. februáru 2023 poberateľmi starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
Príklady výpočtu pre rok 2024 (z vymeriavacích základov roku 2022, ale pre ilustráciu použijeme príklady z roku 2021 pre názornosť dát):
- Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba: Ak bola osoba počas roka 2021 celkovo 8 mesiacov dobrovoľne dôchodkovo poistená s minimálnym vymeriavacím základom 546 €, a 4 mesiace dôchodkovo poistená nebola. Priemerný vymeriavací základ by bol (8 mesiacov x 546 €) / 12 mesiacov = 364 €. Z toho 1,5 % = 5,50 € mesačne rodičovský dôchodok.
- Poistenec štátu (starostlivosť o dieťa): Ak bola osoba počas roka 2021 poistencom štátu - napríklad sa starala o dieťa vo veku do 6 rokov. Štát platil za túto osobu dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu 655,20 € (60 % z priemernej mzdy za rok 2019, čo bolo 1092 €). Rodičovský dôchodok by bol 1,5 % z 655,20 € = 9,80 €.
- Kombinácia poistenia štátu a zamestnania: Ak bola osoba v roku 2021 šesť mesiacov poistencom štátu (starala sa o dieťa do 6 rokov) a šesť mesiacov bola zamestnaná s mzdou 1000 € mesačne. Priemerný vymeriavací základ by bol (6 mesiacov x 655,20 € + 6 mesiacov x 1000 €) / 12 mesiacov = 827,60 €. Z toho 1,5 % = 12,50 € mesačne.
- SZČO s minimálnym vymeriavacím základom: Ak mala SZČO počas celého roka 2021 vymeriavací základ 546 €. Rodičovský dôchodok by bol 1,5 % z 546 € = 8,20 € mesačne.
- SZČO so zmenou vymeriavacieho základu: Ak mala SZČO v prvom polroku 2021 vymeriavací základ 546 € a v druhom polroku 700 €. Priemerný vymeriavací základ by bol (6 mesiacov x 546 € + 6 mesiacov x 700 €) / 12 mesiacov = 623 €. Z toho 1,5 % = 9,40 € mesačne.
- Zamestnanec s PN: Ak mal zamestnanec 10 mesiacov v roku 2021 mzdu a vymeriavací základ 1500 € mesačne, a 2 mesiace bol práceneschopný a mzdu nemal. Priemerný vymeriavací základ by bol (10 mesiacov x 1500 € + 2 mesiace x 0 €) / 12 mesiacov = 1250 €. Z toho 1,5 % = 18,80 € mesačne.
- Zamestnanec s dohodou: Ak mal zamestnanec v pracovnom pomere celý rok 2021 mzdu a vymeriavací základ okolo 900 € mesačne, okrem toho 4 mesiace pracoval aj na dohodu, kde mal odmenu okolo 300 € mesačne. Priemerný vymeriavací základ by bol (12 mesiacov x 900 € + 4 mesiace x 300 €) / 12 mesiacov = 1000 €. Z toho 1,5 % = 15 € mesačne.
Vplyv druhého piliera a budúceho dôchodku dieťaťa
Na výšku rodičovského dôchodku nie je podstatné, či dieťa je alebo nie je sporiteľom v II. pilieri. Suma rodičovského dôchodku sa vždy určí ako 1,5 % z jednej dvanástiny úhrnu vymeriavacích základov, ktoré malo dieťa v období 2 rokov dozadu a z ktorých bolo zaplatené poistné na starobné poistenie, a to bez ohľadu na skutočnosť, či dieťa je alebo nie je sporiteľom v II. pilieri. Rovnako nie je podstatné, či poberateľ dôchodku (rodič) bol alebo nebol sporiteľom v II. pilieri. Výška budúceho starobného dôchodku dieťaťa vôbec nezávisí od toho, či jeho rodičia dostávajú rodičovský dôchodok.
Možnosť odmietnutia rodičovského dôchodku
V prípade vlastného alebo osvojeného dieťa
tags: #rodicovsky #prispevok #pre #oboch #rodicov