Očakávanie tretieho dieťaťa je významná životná udalosť, ktorá prináša radosť, ale aj množstvo otázok a obáv. Rodiny sa často stretávajú s rôznymi reakciami okolia, od podpory až po prekvapenie a pochybnosti. Tento článok sa zameriava na to, ako sa s touto situáciou vyrovnať, ako sa rozhodnúť a čo robiť, ak čakáte tretie dieťa, a predovšetkým na dostupné formy štátnej podpory a súvisiace nároky v Slovenskej republike.
Rozhodovanie o Tretom Dieťati a Príprava Rodiny
Rozhodnutie, či si nechať tretie dieťa, je hlboko osobné a závisí od mnohých faktorov. Je dôležité zvážiť viaceré aspekty, ktoré ovplyvňujú život rodiny a jej schopnosť zabezpečiť potreby ďalšieho člena.
Faktory ovplyvňujúce rozhodnutie
Medzi kľúčové faktory, ktoré je potrebné zvážiť, patrí finančná situácia, psychická a fyzická pripravenosť, podpora od partnera a rodiny, ako aj dostatočné bývanie. Zvládnutie finančnej stránky je často najväčšou obavou. Je potrebné zvážiť príjmy, výdavky a možnosti finančnej podpory od štátu. Mať tri deti je náročné na energiu a čas. Je dôležité zvážiť, či sa rodičia cítia pripravení na ďalšie tehotenstvo a starostlivosť o novorodenca. Podpora od partnera a blízkych je kľúčová. Je dôležité mať niekoho, kto pomôže so starostlivosťou o deti a domácnosť. Rovnako tak je potrebné zvážiť, či máte dostatočne veľký byt alebo dom pre tri deti.
Zvládanie reakcií okolia
Často sa stáva, že okolie reaguje na tehotenstvo s prekvapením alebo dokonca s negatívnymi komentármi. Je dôležité si uvedomiť, že rozhodnutie je na vás a vašej rodine. Nenechajte sa ovplyvniť negatívnymi názormi okolia. Sústreďte sa na svoje pocity a potreby. Hľadajte podporu u ľudí s podobnými skúsenosťami. Rozprávajte sa s mamičkami, ktoré majú tri alebo viac detí, čím získate cenné rady a podporu. Otvorene sa rozprávajte s partnerom o svojich obavách a očakávaniach a spoločne hľadajte riešenia.
Praktické rady a tipy
Ak sa rozhodnete pre tretie dieťa, je dôležité sa na príchod nového člena rodiny pripraviť. Finančné zabezpečenie zahŕňa zistenie si nároku na materské, rodičovský príspevok a prídavky na deti. Zvážte vytvorenie finančnej rezervy na pokrytie neočakávaných výdavkov. Hľadajte možnosti úspor, napríklad nákup oblečenia a výbavy z druhej ruky. Organizácia domácnosti si vyžaduje zorganizovať si priestor v byte alebo dome tak, aby ste mali dostatok miesta pre všetky deti. Zapojte staršie deti do starostlivosti o novorodenca. Vytvorte si systém, ktorý vám uľahčí každodenné povinnosti. Starostlivosť o seba je rovnako dôležitá - doprajte si dostatok odpočinku a spánku, zdravo sa stravujte a pravidelne cvičte. Nájdite si čas na svoje záľuby a relax a nebojte sa požiadať o pomoc, keď ju potrebujete.
Systém Štátnej Podpory pre Rodiny s Deťmi na Slovensku
Slovensko sa snaží podporovať pôrodnosť a rodiny prostredníctvom rôznych príspevkov, dávok a sociálnej podpory. Investície do rodín sa v budúcnosti vracajú v podobe ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Priemerné náklady na výchovu dieťaťa do 18 rokov dosahujú na Slovensku približne 60-tisíc eur. Štát poskytuje sociálne dávky, jednorazové príspevky a podporu zo systému sociálneho poistenia. Niektoré dávky a príspevky sa vyplácajú automaticky, o iné je potrebné žiadať. Rodičia môžu čerpať pomoc zo sociálneho poistenia ešte predtým, ako sa dieťa narodí. Už dlhšie v systéme funguje tehotenská dávka a tehotenské štipendium.
Tehotenská Dávka a Tehotenské Štipendium: Podpora pred Pôrodom
Tehotenská dávka a tehotenské štipendium predstavujú dôležité formy podpory pre budúce matky ešte pred samotným narodením dieťaťa. Tieto dávky sú navrhnuté tak, aby pomohli preklenúť finančné zaťaženie spojené s tehotenstvom a prípravou na príchod nového člena rodiny.
Tehotenská dávka
Nárok na tehotenskú dávku majú ženy od začiatku 13. týždňa tehotenstva. Keďže ide o pomoc zo sociálneho poistenia, žena musí byť nemocensky poistená v rámci zamestnania, podnikania alebo si musí platiť odvody dobrovoľne. Dôležité je, aby bola poistená aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva.
Výška dávky závisí od toho, z akej mzdy platí odvody zamestnankyňa, alebo z akého vymeriavacieho základu ich platí podnikateľka či samoplatiteľka. Ide o 15 percent z priemerného mesačného zárobku alebo vymeriavacieho základu. Výška dávky nesmie byť nižšia ako desať percent maximálneho denného vymeriavacieho základu. Napríklad, tento rok môže budúca matka dostať najviac 423,20 eura pri 30-dňovom mesiaci alebo 437,30 eura pri 31-dňovom mesiaci. Na získanie maximálnej dávky musí tehotná žena zarábať aspoň 2 860 eur mesačne v hrubom. Ak tehotná žena mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, v mesiaci, ktorý má 30 dní, bude dostávať 282,10 eura. Keď jej tehotenstvo bude trvať štandardnú dobu, túto sumu môže čerpať takmer sedem mesiacov až do pôrodu. Nárok na tehotenské trvá v zásade až do pôrodu. O tehotenskú dávku môže požiadať žena od 13. týždňa tehotenstva.
Tehotenské štipendium
Pre dospelé študentky strednej a vysokej školy je zase určené tehotenské štipendium. Ide o alternatívu tehotenskej dávky. Výška štipendia je 200 eur mesačne a vypláca sa až do pôrodu.
Materská Dovolenka a Súvisiace Dávky
Materská dovolenka je kľúčovou formou podpory pre rodičov v období krátko pred a po narodení dieťaťa. Zabezpečuje finančnú stabilitu, zatiaľ čo sa rodič plne venuje starostlivosti o novorodenca.
Nárok na materské
Po narodení môže jeden z rodičov, ktorý pracuje, nastúpiť na materskú dovolenku. Ide o zásluhovú pomoc zo sociálneho poistenia. Rodič musí byť nemocensky poistený aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú dovolenku. Pri podnikateľoch alebo samoplatiteľoch sleduje Sociálna poisťovňa aj dlh, ktorý nemôže byť vyšší ako päť eur. Materskú spravidla čerpá žena.
Nárok na materské dávky vzniká od začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Žena nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 34. týždni tehotenstva), najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom. Čas nástupu na materskú dovolenku stanoví lekár - gynekológ tým, že určí termín pôrodu. Zároveň platí, že o dávku treba žiadať Sociálnu poisťovňu. Výška materskej dávky je 75 percent zo mzdy alebo vymeriavacieho základu. Rodič na materskej môže tento rok dostať maximálne 2 115,70 eura za 30-dňový kalendárny mesiac a 2 186,20 eura za mesiac, ktorý má celkovo 31 dní. Na získanie maximálnej dávky musia otec či matka zarábať aspoň 2 860 eur mesačne. Ak rodič mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, za 30-dňový mesiac dostane 1 057,90 eura. Materské bude žena dostávať minimálne osem a pol mesiaca.
Materské pri reťazovom pôrode
Ak máte doma malé dieťa, ktoré ešte nemá tri roky a ste znova tehotná, často sa v tejto súvislosti používa aj pojem „reťazový pôrod.“ Pri prechode z rodičovskej dovolenky na druhú materskú budú vás zaujímať najmä otázky týkajúce sa nároku. Ak pracovný pomer ešte trvá, má poistenkyňa v zásade nárok na materské aj pri druhom dieťati. Rovnako to platí o tehotenskej dávke. V prípade reťazového pôrodu bude Sociálna poisťovňa skúmať, či poistenkyni ešte trvá pracovný pomer alebo či pracovný pomer zanikol.Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. Znamená to, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Nie je možné ani jednotlivé dávky rozdeliť medzi rodičmi. Napríklad tak, že matka bude poberať materské na mladšie dieťa a otec rodičovský príspevok na staršie dieťa. Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, akonáhle vznikne nárok na materské (mladšie dieťa), t.j. spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom. Ak vám vznikne nárok na materské, musíte rodičovský príspevok na staršie dieťa ukončiť. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské. Pokiaľ rodičia po narodení druhého dieťaťa ďalej čerpajú dávky na obidve deti, príslušný úrad ich vyzve dávky čerpané neoprávnene vrátiť. Ak žena poberá materské nižšie ako je suma rodičovského príspevku, môže požiadať UPSVaR, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského. Na to isté dieťa v rovnakom období nemôžu rodičia poberať materské naraz.
"Otcovské"
S matkou a dieťaťom môžu zostať dva týždne na platenej dovolenke aj otcovia. Požiadať o ňu môžu do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Nie sú to dni navyše, len si rozdelia svoju štandardnú 28-týždňovú materskú na dve časti. Prvé dva týždne budú poberať otcovské a zvyšných 26 týždňov môžu čerpať materskú. O otcovskú dávku treba požiadať Sociálnu poisťovňu a aby ju otec získal, musí byť v posledných dvoch rokoch aspoň 270 dní nemocensky poistený. Dávka je na úrovni 75 percent vymeriavacieho základu. Za dva týždne otcovského voľna môže otec dostať najviac cez 987 eur. Avšak obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak budú poberať materské na dve rôzne deti.
Čo by mala každá nová matka vedieť o zákonoch FMLA a materskej dovolenke | Vysvetľuje právnik pre pracovné právo
Jednorazové Príspevky po Narodení Dieťaťa
Okrem pravidelných dávok štát poskytuje aj jednorazové príspevky, ktoré majú rodinám pomôcť s počiatočnými nákladmi spojenými s príchodom novorodenca a starostlivosťou o viac detí naraz.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Po narodení dieťaťa dostávajú rodičia jednorazový príspevok. Keďže ide o sociálnu pomoc, nárok naň majú všetci rodičia bez ohľadu na to, či pracujú alebo nie. Tento príspevok má slúžiť na pokrytie výdavkov pre novorodenca. Nárok má spravidla matka, ktorá dieťa porodila. Ak matka zomrela, bolo po nej vyhlásené pátranie alebo súd dieťa zveril do starostlivosti otca, dostane príspevok otec. O príspevok netreba žiadať a štát ho posiela automaticky. Splnenie podmienok pre vyplatenie príspevku sa už nejakú dobu overuje elektronicky. Uľahčuje sa tým život matkám, ktoré dovtedy potrebovali získavať niekoľko potvrdení k žiadosti osobitne.
V súčasnosti je suma príspevku 829,86 EUR v prípade, že ide o vaše prvé až štvrté dieťa. Rodiny, ktoré očakávajú narodenie piateho a ďalšieho dieťaťa, si prilepšia o sumu 151,37 EUR. Informácie o narodení dieťaťa budú automaticky dostupné z registra fyzických osôb. Ak žiadateľ bude požadovať poukázanie príspevku pri narodení dieťaťa na iné miesto výplaty ako úrad získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci. Ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatil príspevok oprávnenej osobe v nižšej sume, ako patril, rozdiel doplatí do zákonom ustanovenej výšky. Nárok na vrátenie príspevku pri narodení dieťaťa alebo jeho časti zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistil, že príspevok bol vyplatený neprávom.
Príspevok na viac súčasne narodených detí
Osobitne štát vypláca aj príspevok na viac súčasne narodených detí. Ide o jednorazovú sumu 110,36 eura, ktorá sa vypláca raz ročne rodičom, ktorým sa narodili tri alebo viac detí naraz. Nárok vzniká aj vtedy, ak sa rodičom v priebehu dvoch rokov opakovane narodia dvojčatá alebo viac detí súčasne. Tento príspevok má pomôcť so zvýšenými nákladmi na starostlivosť v prvých rokoch života detí. O príspevok na viac súčasne narodených detí je potrebné požiadať podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej žiadosti podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom. Príspevok na viac súčasne narodených detí zaniká po uplynutí šiestich mesiacov.
Rodičovský Príspevok: Dlhodobá Podpora Starostlivosti
Rodičovský príspevok predstavuje dôležitú formu štátnej podpory pre rodiny s deťmi, ktorá má zabezpečiť finančnú pomoc na starostlivosť o dieťa do určitého veku. Táto dávka prešla v priebehu rokov viacerými legislatívnymi úpravami s cieľom lepšie reagovať na meniace sa potreby spoločnosti a rodín.
Základné princípy rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Primárne je určený pre deti do troch rokov veku, avšak v špecifických prípadoch, ako je dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa, môže byť poskytovaný až do šiestich rokov jeho veku. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba, ktorá je určená na základe dohody osôb starajúcich sa o dieťa. V prípade, ak je viac oprávnených osôb spĺňajúcich podmienky nároku, príspevok patrí len jednej z nich, ak nie je ustanovené inak. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti oboch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca na základe písomnej dohody rodičov. Žiadosť o rodičovský príspevok musí obsahovať základné identifikačné údaje oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa nárok uplatňuje. Na výzvu platiteľa je oprávnená osoba povinná doplniť ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Výška rodičovského príspevku
Ak je rodič nezamestnaný, namiesto materskej môže hneď po pôrode čerpať rodičovský príspevok. Táto štátna sociálna dávka má rodičovi pomôcť pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Suma, ktorú poberajú rodičia bez práce, je v tomto roku na úrovni 351,80 eura mesačne. Rodičovský príspevok môžu poberať aj rodičia, ktorí boli zamestnaní. Matka alebo otec ho môžu začať poberať po skončení materskej. Ľudia, ktorí boli aj na materskej dovolenke, tento rok dostávajú 482,30 eura mesačne. Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, a to vždy k 1. januáru kalendárneho roka. Táto úprava sa vykonáva na základe koeficientu, ktorým sa upravujú sumy životného minima. Upravená suma rodičovského príspevku sa následne zaokrúhľuje na najbližších desať eurocentov a jej konečné znenie ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
Poberanie rodičovského príspevku pri viacerých deťoch
Vždy sa poberá len jeden rodičovský príspevok, aj keby sa rodič staral o viac malých detí. Suma rodičovského príspevku sa zvyšuje vždy o 25 percent na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Viac tak dostávajú ľudia, ktorým sa narodili dvojičky či trojičky. V prípade, že máte 3 deti do 3 rokov, budete poberať iba jeden rodičovský príspevok. Keď máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich, to mladšie. Ak v rodine je viac detí do 3 rokov, resp. 6 rokov veku (dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, zverenie do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov), vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Patrí len jednej oprávnenej osobe určenej podľa ich dohody.
Predĺžený Rodičovský Príspevok pri Neprijatí do Materskej Školy
Jednou z aktuálnych tém v súvislosti s rodičovským príspevkom je možnosť jeho predĺženého poskytovania aj po dovŕšení tretieho roku veku dieťaťa. Táto možnosť vzniká najmä v prípadoch, kedy rodič dieťaťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu nedostatočných kapacít.
Podmienky a uplatnenie nároku
Schválená novela zákona o rodičovskom príspevku umožňuje rodičom, ktorí zabezpečujú starostlivosť o dieťa, ktoré nebolo prijaté do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, poberať tento príspevok najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom si dieťa začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie. Pre uplatnenie nároku na predĺžený rodičovský príspevok je kľúčové predložiť rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy. Toto rozhodnutie nesmie byť staršie ako 12 mesiacov a jeho platnosť je zvyčajne na jeden školský rok. Spádovosť materských škôl je určená všeobecne záväzným nariadením obce, pričom každému dieťaťu prináleží podľa trvalého pobytu len jedna spádová materská škola. V prípade, ak sa v obci nenachádza materská škola, obec má povinnosť zabezpečiť podmienky na jej zriadenie alebo uzatvoriť dohodu s inou obcou o spádovej materskej škole. Rodič si musí podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok na príspevok sa poskytuje na jeden školský rok, teda od 1. septembra do 31. augusta nasledujúceho roka. Ak sa rodičovi opätovne nepodarí dieťa umiestniť v spádovej materskej škole ani v ďalšom školskom roku, je povinný predložiť nové rozhodnutie o neprijatí do konca augusta daného roka, inak mu môže byť rodičovský príspevok odňatý.
Kedy zaniká nárok na predĺžený rodičovský príspevok?
Nárok na predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia do materskej školy zaniká v dvoch hlavných prípadoch. Prvým je prijatie dieťaťa do inej materskej školy. Ak sa rodičovi podarí umiestniť dieťa do materskej školy zriadenej územnou samosprávou (obecnou alebo vyšším územným celkom), nárok na predĺžený rodičovský príspevok zaniká. V takomto prípade je rodič povinný túto skutočnosť oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 kalendárnych dní. Druhým prípadom je nástup dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie. Povinné predprimárne vzdelávanie je určené pre deti, ktoré dovŕšia vek 5 rokov do 31. augusta predchádzajúceho školského roka. Po nástupe na povinné predprimárne vzdelávanie nárok na rodičovský príspevok zaniká.
Je dôležité si uvedomiť, že predĺžený rodičovský príspevok nie je možné poberať súbežne s rodičovským príspevkom na mladšie dieťa, ak sa rodič stará o dieťa vo veku do 3 rokov. Nárok na rodičovský príspevok vzniká spravidla len raz.
Príklady situácií predĺženia rodičovského príspevku
V prípadoch, kedy dieťa "zle vychádzajú roky" a nie je prijaté do materskej školy z dôvodu veku, rodičovský príspevok sa poskytuje do dovŕšenia troch rokov dieťaťa klasicky. Následne, po riadnom zápise v nasledujúcom roku, ak dieťa nie je prijaté, môže vzniknúť nárok na predĺžený rodičovský príspevok.
Dieťa sa narodilo v decembri: Rodič pôjde v máji na zápis do spádovej materskej školy. Dieťa k 31. augustu nemá 3 roky. Do spádovej materskej školy ho nevezmú z dôvodu veku (k 1. septembru má dieťa stále len 2 roky). Nárok na rodičovský príspevok rodičovi nevznikne. Do decembra sa mu bude poskytovať klasický rodičovský príspevok. Takýto rodič dieťaťa, ktorému „zle“ vychádzajú roky, pôjde na riadny zápis až v máji nasledujúceho roka a ak následne na základe tohto zápisu dieťa do spádovej materskej školy neprijmú, vznikne mu nárok na rodičovský príspevok od septembra daného roka.
Dieťa sa narodilo v októbri: Rodič bol na zápise do spádovej materskej školy v mesiaci máj. Dieťa však k 31. augustu nedovŕšilo 3 roky veku, a preto nebolo na školský rok prijaté z dôvodu veku (k 1. septembru malo stále len 2 roky). Takémuto rodičovi nevznikne nárok na rodičovský príspevok v nasledujúcich mesiacoch. Dieťa pôjde na riadny zápis do spádovej materskej školy ako trojročné až v máji ďalšieho roka. Ak na základe tohto zápisu nebude prijaté do spádovej materskej školy, vznikne rodičovi nárok na rodičovský príspevok od 1. septembra daného roka.
Dieťa sa narodilo v apríli: Rodič bol na zápise do spádovej materskej školy v máji. Dieťa v apríli dovŕšilo 3 roky. Do spádovej materskej školy ho nevzali. Rodič si môže požiadať o rodičovský príspevok od mája a bude mu poskytovaný do augusta.
Dieťa sa narodilo v auguste: Rodič pôjde v máji na zápis do spádovej materskej školy. Dieťa v auguste dovŕši 3 roky. Do spádovej materskej školy ho neprijmú z dôvodu nedostatočných kapacít. Od 1. septembra vznikne rodičovi nárok na rodičovský príspevok.
Príspevok na Starostlivosť o Dieťa: Alternatíva k Rodičovskému Príspevku
Príspevok na starostlivosť o dieťa predstavuje flexibilnú alternatívu k rodičovskému príspevku pre rodičov, ktorí sa rozhodnú vrátiť do zamestnania alebo pokračovať v štúdiu.
Účel a podmienky nároku
Ak sa rodič rozhodne, že sa po materskej chce vrátiť do práce alebo študuje, štát mu môže vyplácať príspevok na starostlivosť o dieťa. Ide o alternatívu rodičovského príspevku. Poskytovaním príspevku na starostlivosť o dieťa štát prispieva rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Nárok na tento príspevok majú pracujúci alebo študujúci rodičia, ktorí napríklad dieťa do troch alebo šiestich rokov veku nechávajú v starostlivosti svojich rodičov, v jasliach alebo s inou osobou, ktorá sa špecializuje na opatrovanie detí. Poskytuje sa na každé dieťa zvlášť a treba oň požiadať na úrade práce. Nárok na príspevok si uplatňuje oprávnená osoba na základe písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej žiadosti podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa sa líši v závislosti od typu zariadenia alebo osoby, ktorá starostlivosť zabezpečuje:
- Najviac 160 EUR mesačne - ak ide o starostlivosť o dieťa v tzv. súkromnom zariadení.
- 80 EUR mesačne - ak je starostlivosť o dieťa zabezpečená v materskej škole zaradenej do siete škôl a školských zariadení SR, zriadenej obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve (tzv. štátna škôlka).
- 41,10 EUR mesačne - ak je starostlivosť o dieťa zabezpečená inou fyzickou osobou (napr. starý rodič), ktorá nie je na živnosť a ktorej sa nevypláca rodičovský príspevok.
Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi.
Možnosť poberať viac príspevkov a súbeh s materským
Príspevok na starostlivosť o dieťa patrí oprávnenej osobe na každé dieťa do 3 rokov veku, resp. 6 rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Oprávnená osoba môže poberať aj 2 príspevky na starostlivosť o dieťa, ak má dve deti do 3 rokov. Súbeh materského (mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (staršie dieťa) možný je. Avšak len na obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine sa považuje za zárobkovú činnosť podľa zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, čo je jednou z podmienok nároku na túto dávku. Po uplynutí 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa bude oprávnená osoba poberať už len materské. Súbeh týchto dvoch príspevkov možný nie je, ak sa za celý kalendárny mesiac poskytuje jednej z oprávnených osôb alebo manželovi oprávnenej osoby materské alebo obdobná dávka v cudzine po uplynutí šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa.
Platba a obnovenie výplaty
Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti. Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.
Prídavok na Dieťa a Príplatok k Prídavku na Dieťa
Prídavok na dieťa je jednou z najzákladnejších a najdlhšie poskytovaných foriem štátnej sociálnej podpory, ktorá je určená na čiastočné pokrytie nákladov spojených s výchovou a výživou detí.
Prídavok na dieťa: Kľúčová forma podpory
Už od narodenia dieťaťa majú rodičia nárok na prídavok na dieťa. Jeho výška dosahuje 60 eur mesačne. Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov veku. Táto dávka patrí každému dieťaťu a nevylučuje sa poberanie prídavku na dieťa s materským, ani rodičovským príspevkom. Rodič musí o prídavok na dieťa požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste vášho trvalého bydliska alebo elektronicky, a nárok mu vzniká bez ohľadu na to, či pracuje alebo nie. Prídavok na dieťa alebo tzv. rodinný prídavok je štátna sociálna dávka, ktorú má osoba poberajúca ho na dieťa využiť na starostlivosť oň a čiastočne mu zabezpečiť napríklad potreby na jeho štúdium. Jeho poberaním sa zároveň zaväzuje, že prídavok bude využívať na daný účel. Dohľad nad správnym plnením tejto povinnosti má Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Po schválení žiadosti sa vypláca mesačne pozadu za každý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca.
Kto má nárok na prídavok na dieťa?
Najčastejšie prídavok na dieťa poberá jeden z jeho rodičov, pretože práve on je tou osobou, ktorá sa o dieťa stará a poskytuje mu podmienky na štúdium či na prípravu na jeho budúce povolanie. Avšak v realite nastávajú aj špecifické prípady, kedy túto úlohu v živote dieťaťa neplní jeho biologický rodič, preto sa v zákone osoba, ktorá môže poberať prídavok na dieťa, označuje ako „oprávnená osoba.“
Oprávnenou osobou na poberanie prídavku na dieťa môže byť:
- biologický rodič nezaopatreného dieťaťa,
- adoptívny rodič, ktorému bolo dieťa súdnym rozhodnutím zverené do osobnej starostlivosti,
- osoba, ktorá má súdnou cestou zverené dieťa do osobnej starostlivosti, ktorá nahrádza starostlivosť rodičov,
- plnoleté nezaopatrené dieťa - napríklad, ak nemá rodiča, prípadne má upravenú vyživovaciu povinnosť od rodičov,
- plnoleté nezaopatrené dieťa, ktoré uzavrelo manželstvo,
- plnoleté nezaopatrené dieťa, ktoré sa rozviedlo (manželstvo zaniklo),
- maloletý rodič, ktorému boli súdnou cestou priznané rodičovské práva a povinnosti.
Príplatok k prídavku na dieťa
Rodič môže získať k prídavku aj ďalších 30 eur mesačne navyše. Príplatok k prídavku na dieťa dostane len v prípade, ak si ani jeden z rodičov nemôže uplatniť daňový bonus. Príplatok k prídavku na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Vypláca sa mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Tento príplatok tak dostanú napríklad poberatelia starobného dôchodku, predčasného dôchodku či invalidného dôchodku s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť minimálne o 70 percent. Ak si nárok na príspevok na dieťa chcete uplatniť, musíte podať písomnú žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa miesta trvalého pobytu). Žiadosť podávate opakovane, v každom roku, keď si chcete nárok na príspevok uplatniť, vždy najskôr ku dňu a mesiacu narodenia detí.
Daňový Bonus na Dieťa: Podpora pre Pracujúcich Rodičov
Daňový bonus na dieťa predstavuje významnú formu podpory pre pracujúcich rodičov, ktorá im umožňuje znížiť si daňové zaťaženie a tým reálne zvýšiť svoj disponibilný príjem.
Princípy a výška daňového bonusu
Rodičia, ktorí pracujú, si môžu na každé dieťa uplatniť aj daňový bonus. Od januára platí, že na deti do 15 rokov bude maximálna výška bonusu sto eur. Na staršie deti budú môcť rodičia dostávať maximálne 50 eur. Na deti nad 18 rokov si ho už nebudú môcť uplatniť vôbec. Nárok na daňový bonus je možné uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov. A to v závislosti od počtu vyživovaných detí. Uplatniť si ho môže ten rodič, ktorý aktuálne pracuje (nie však matka na materskej/rodičovskej dovolenke, ak nemá zdaniteľný príjem).
Čo by mala každá nová matka vedieť o zákonoch FMLA a materskej dovolenke | Vysvetľuje právnik pre pracovné právo
Starostlivosť o Dieťa s Dlhodobo Nepriaznivým Zdravotným Stavom
Štátny systém podpory myslí aj na rodiny, ktoré sa starajú o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, a poskytuje im špecifické podmienky pri poberaní rodičovského príspevku.
Špecifiká rodičovského príspevku
V špecifických prípadoch, keď dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav a rodičovský príspevok je poskytovaný do šiestich rokov veku dieťaťa, možnosť umiestnenia dieťaťa v škôlke alebo zverenia do starostlivosti inej osoby ostáva zachovaná. Počet hodín strávených v škôlke nie je nijako limitovaný. Pre účely zdravotného poistenia je podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa splnená, ak dieťa navštevuje materskú školu v rozsahu najviac 4 hodiny denne. Štát aj v tomto prípade uhrádza poistné na zdravotné poistenie za rodiča, ktorý poberá rodičovský príspevok. Pre posúdenie zdravotného stavu dieťaťa, ktoré by mohlo mať vplyv na nárok na rodičovský príspevok v špecifických prípadoch, je nevyhnutné predložiť lekárske nálezy od špecialistov, vrátane prepúšťacích správ z hospitalizácií.
Spolupráca s Úradmi a Oznamovacie Povinnosti Rodičov
Pre správne fungovanie systému štátnych dávok a príspevkov je nevyhnutná aktívna spolupráca rodičov s príslušnými úradmi a plnenie oznamovacích povinností.
Orgány a ich povinnosti
Orgány štátnej správy, obce, zdravotnícke a školské zariadenia a iné právnické a fyzické osoby sú povinné spolupracovať s platiteľom rodičovského príspevku. Na účely kontroly trvania podmienok nároku, výšky a výplaty sú na žiadosť platiteľa povinné oznamovať potrebné osobné údaje. Platiteľ rodičovského príspevku má právo navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami nároku. Zároveň je platiteľ povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Oznamovacie povinnosti oprávnenej osoby
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Táto povinnosť sa týka aj zmien týkajúcich sa poskytovateľa starostlivosti o dieťa po dovŕšení troch rokov veku, napríklad nástup do materskej školy. Ohlasovacia povinnosť sa vzťahuje na to, že dieťa dovŕši tri roky. Ak poberáte prídavok na dieťa, ste povinný oznámiť, kto je poskytovateľom starostlivosti o trojročné dieťa, či ste s ním doma ako rodič alebo dieťa chodí do škôlky, alebo sa o neho stará starý rodič, súkromná opatrovateľka atď. Oznamuje ten, kto poberá prídavok na dieťa.
Ak zabudnete tlačivo vyplniť a poslať (osobne odovzdať na úrade), neznamená to, že vám ihneď stopnú prídavok na dieťa. Skôr je možné, že vám túto povinnosť úrad pripomenie telefonicky, písomne, prípadne vás niekto z úradu navštívi. Takouto zmenou nie je to, keď je dieťa na prázdninách u starých rodičov apod. Akúkoľvek zmenu údajov, ktoré ste uviedli v tlačive (keď malo vaše dieťa tri roky), je potrebné oznámiť úradu do 8 dní! Napríklad ak zmeníte škôlku, svoj trvalý pobyt atď.
- Príklad: Janka má trojročnú dcéru, s ktorou bola doma, keď mala tri roky v apríli. Preto oznámila v apríli ÚPSVAR na tlačive, že sa o dieťa stará doma. K septembru dcérka nastupuje do škôlky, Janka oznámi na tlačive ÚPSVAR zmenu poskytovateľa starostlivosti, teda, že poskytovateľom starostlivosti je od 2. septembra materská škola. Zmenu oznamujete na tom istom tlačive, na ktorom si prvýkrát plníte oznamovaciu povinnosť.
Výnimky z oznamovacej povinnosti
Ak poberáte materské alebo rodičovský príspevok (napríklad na mladšie dieťa), ohlasovacia povinnosť, ktorá je popísaná vyššie, sa na vás nevzťahuje! Ohlasovaciu povinnosť si plníte prvýkrát až v mesiaci, keď bude mať dieťa TRI ROKY, nie skôr, ak napríklad nastupuje do škôlky v 2,5 roku.
Súbeh Dávok a Iné Možnosti
Poberanie štátnych dávok a príspevkov sa riadi prísnymi pravidlami súbehu, ktoré zabezpečujú spravodlivé a efektívne rozdelenie finančnej pomoci.
Súbeh rodičovského príspevku s inými dávkami
Počas poberania predĺženého rodičovského príspevku je možné súčasne poberať aj niektoré iné dávky, ako napríklad ošetrovné, tehotenské alebo invalidný dôchodok. Je však dôležité si uvedomiť, že rodičovský príspevok sa v plnej výške započítava ako príjem pri posudzovaní nároku na pomoc v hmotnej núdzi. Naopak, niektoré dávky, ako napríklad materské alebo rodičovský príspevok na mladšie dieťa, nie je možné poberať súbežne s predĺženým rodičovským príspevkom. Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, akonáhle vznikne nárok na materské (mladšie dieťa).
Materské a rodičovský príspevok pri viacerých deťoch
Ak máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich, to mladšie, formou rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok sa poberá len 1 a hotovo, aj keď máte 3 deti do 3 rokov. Materskú dostávate vždy, keď máte na ňu nárok, to znamená musíte mať odpracovaných počet dní a byť buď v ochrannej lehote alebo musíte mať trvalý pracovný pomer. Rodičovský príspevok dostanete vždy do troch rokov dieťaťa a jeho výška bude podľa toho, či ste mali nárok na materskú alebo nie.
Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku (pre staršie dieťa, keď vzniká nárok na materské na mladšie) si môžete požiadať aspoň na krátku dobu o príspevok na starostlivosť o dieťa. Poskytuje sa minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa. Súbeh materského (mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (staršie dieťa) možný je. Avšak len na obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa.
Časté Otázky a Scenáre Rodičov
Príchod ďalšieho dieťaťa vyvoláva mnoho praktických otázok. Zhrnuli sme najčastejšie scenáre a vysvetlenia k nim.
Nárok na dávky pri narodení ďalšieho dieťaťa
Ak máte dieťa, ktoré ešte nemá 3 roky a ste znovu tehotná, alebo máte viac detí, ktoré nemajú 3 roky, zaujíma vás, na aké peňažné dávky od štátu máte nárok v tejto situácii. Toto sú najčastejšie otázky, ktoré zaujímajú rodičov v prípade tzv. reťazových pôrodov. Ide o prípady, keď sa mladšie dieťa narodí skôr, ako staršie dieťa dovŕši 3 roky, resp. keď matka na rodičovskej dovolenke znova nastúpi na materskú dovolenku s mladším dieťaťom.
Príspevok pri narodení: Dostanete príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 829,86 eur, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu. Pri štvrtom a ďalších deťoch je jednorázový príspevok pri narodení po dovŕšení 28 dní dožitia dieťaťa 151,37 eur.
Prídavky na dieťa: Na každé dieťa dostávate normálne prídavky na dieťa vo výške 60 eur mesačne. Táto dávka patrí každému dieťaťu, nevylučuje sa poberanie prídavku na dieťa s materským, ani rodičovským príspevkom.
Materská a rodičovský príspevok pri reťazovom pôrode: Ak poberali ste materskú na prvé dieťa a pracovný pomer ešte trvá, má poistenkyňa v zásade nárok na materské aj pri druhom, treťom, či ďalšom dieťati. Rovnako to platí o tehotenskej dávke. Nemôžete brať materskú a rodičovský príspevok súčasne. Materská má prednosť. Vyberiete materskú na najmladšie dieťa a potom ste na rodičovskom príspevku - aj keď máte naraz 3 deti do 3 rokov, rodičovský príspevok len jeden. Ak vám vznikne nárok na materské, musíte rodičovský príspevok na staršie dieťa ukončiť. Spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom.
Finančné zabezpečenie viacerých detí: Ak máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich, to mladšie prostredníctvom rodičovského príspevku. To isté platí, ak máte tri deti do troch rokov - budete poberať iba jeden rodičovský príspevok.
Čo by mala každá nová matka vedieť o zákonoch FMLA a materskej dovolenke | Vysvetľuje právnik pre pracovné právo
tags: #tretie #dieta #a #narok