Rodičovský príspevok predstavuje významnú finančnú podporu pre rodiny s malými deťmi na Slovensku. Cieľom tejto štátnej sociálnej dávky je prispievať na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. V posledných rokoch, a obzvlášť od roku 2026, dochádza k zásadným úpravám jeho výšky a podmienok pre nárok, čo si vyžaduje aktuálne a podrobné informácie pre všetkých oprávnených. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, jeho plánovanom zvýšení, kľúčových podmienkach nároku a súvisiacich aspektoch, ktoré ovplyvňujú finančnú situáciu rodín.
Rodičovský Príspevok: Základné Vymedzenie a Účel
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Táto dávka je primárne určená pre deti do troch rokov veku. V prípadoch, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, štát prispieva na starostlivosť o dieťa až do šesť rokov veku. Riadnu starostlivosť o dieťa zabezpečuje oprávnená osoba, ktorou môže byť rodič dieťaťa alebo fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu či úradu práce. Podmienkou riadnej starostlivosti je, že ju zabezpečujete vy alebo iná plnoletá fyzická osoba, a máte trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky.
Je dôležité zdôrazniť, že nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. To platí aj v prípade, ak súd zverí maloleté dieťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, alebo súd schváli dohodu rodičov. Ak je v rodine viac detí do troch rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. V prípade spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti. O rodičovskom príspevku rozhoduje a vypláca ho príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta pobytu oprávnenej osoby.
Výška Rodičovského Príspevku a Očakávané Zmeny od Roku 2026
V horizonte najbližších rokov sa očakáva zvýšenie rodičovského príspevku, pričom prvé významné zmeny nastanú od 1. januára 2026. Dôvodom tohto zvýšenia je valorizácia dávky v nadväznosti na rast súm životného minima. Štatistický úrad zverejnil informácie, ktoré majú vplyv na zvýšenie sumy životného minima od 1. júla 2025. Podľa jeho údajov bol koeficient rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností za rozhodujúce obdobie (apríl 2025/apríl 2024) 1,037. Znamená to, že sumy životného minima sa zvýšili o 3,7 percenta. Dňa 19. mája 2025 už Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVaR) zverejnilo predbežnú informáciu - Návrh opatrenia o úprave súm životného minima. Zvýšenie sumy životného minima má priamy vplyv i na výšku rodičovského príspevku, a to od 1. januára 2026. Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima, ktoré sa zvýšilo na 284,13 eura. Suma rodičovského príspevku platná k 31. decembru kalendárneho roka sa upravuje od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka.
Po novom, od januára 2026, budú existovať dve hlavné výšky rodičovského príspevku, ktoré prekročia doterajšie sumy. Oproti roku 2025 ide o nárast takmer o 18 eur.Pre rodičov, ktorí pred nástupom na rodičovskú dovolenku poberali materské, sa suma rodičovského príspevku zvýši na 500,10 eura mesačne, čo je nárast z pôvodných 482,30 eura v roku 2025.Pre rodičov, ktorým sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok na dané dieťa nevyplácalo materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte, sa suma zvýši na 364,80 eura mesačne. V roku 2025 bola táto suma 351,80 eura.Tieto zmeny sú automatické a oprávnené osoby nemusia pre zvýšenie príspevku podávať žiadnu novú žiadosť. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ho priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti, pričom o priznaní, zvýšení či zániku nie je zasielané písomné upovedomenie.
Kľúčová Podmienka pre Vyšší Rodičovský Príspevok: Poberanie Materského
Nárok na vyšší rodičovský príspevok je neoddeliteľne spojený s podmienkou poberania materského na dieťa, na ktoré sa následne bude rodičovský príspevok poberať. V médiách a na sociálnych sieťach sa často objavuje informácia, že na vyšší rodičovský príspevok má nárok ten, kto pracoval pred rodičovským príspevkom alebo materským. Táto interpretácia je však nepresná. Podstatné je, či žiadateľka (alebo žiadateľ) mala nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok, nie len, či bola zamestnaná.
Pre lepšie pochopenie si uveďme príklady:Príklad 1: Anna poberala na svoje prvé dieťa materské. Počas materskej jej skončil pracovný pomer. Následne poberala už iba rodičovský príspevok na toto dieťa, ktorý bol vo vyššej sume. O dva roky znova otehotnela. Keďže si však nezabezpečila nové nemocenské poistenie, nebude mať nárok na materské pri druhom dieťati. Z tohto dôvodu, keď začne poberať rodičovský príspevok na druhé dieťa, bude tento príspevok v nižšej sume. Ak má Anna z tohto príkladu dve deti do troch rokov veku, pričom pri prvom poberala materské a pri druhom nie, javí sa pre ňu výhodnejšie po narodení druhého dieťaťa poberať rodičovský príspevok stále na to prvé dieťa, nakoľko pri ňom poberala materské a bude mať nárok na vyšší rodičovský príspevok. Táto možnosť trvá, kým bude trvať nárok na rodičovský príspevok na staršie dieťa.
Príklad 2: Jana sa prvé dieťa narodilo tesne po štúdiu, v dôsledku čoho nemala nárok na materské. Poberala iba rodičovský príspevok v nižšej sume. Počas tohto obdobia sa zamestnala na čiastočný pracovný pomer, z ktorého sa jej odvádzalo poistné na nemocenské poistenie do Sociálnej poisťovne. Jana tak splnila podmienku 270 dní nemocenského poistenia dva roky pred druhým pôrodom a následne dostane materské. V takomto prípade bude mať pri druhom dieťati nárok na vyšší rodičovský príspevok.
Príklad 3: Petra poberá veľmi nízke materské. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej preto dopláca do výšky rodičovského príspevku. Od januára 2026 jej ÚPSVaR bude doplácať do sumy vyššieho rodičovského príspevku, čo predstavuje významnú finančnú pomoc.
Príklad 4: Peter a Jana majú syna. Jana nemala nárok na materské, ale Peter áno, preto si o materské požiadal a aj ho poberal. V takom prípade bude mať rodina nárok na vyšší rodičovský príspevok, ak sa ho Peter rozhodne poberať, alebo ak sa na jeho poberaní dohodnú. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak jeden rodič je na rodičovskom príspevku so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku), je nárok na celý rodičovský príspevok. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok.
VYSVETLENIE platu za rodičovskú dovolenku pre austrálske mzdy
Zvýšenie Príspevku pri Súčasne Narodených Deťoch a Reťazovom Pôrode
Štát myslí aj na rodičov, ktorým sa narodia viaceré deti naraz, alebo na rodičov, ktorí majú deti s krátkym vekovým rozdielom, označované aj ako "reťazový pôrod".Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši. Podľa pôvodných pravidiel sa zvyšoval o 120,60 eura na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, čo predstavovalo zvýšenie sumy o 25 %. Po novom, od roku 2026, by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne. Pre porovnanie, rodičia dvojičiek, ktorí predtým poberali materskú, tak dostanú 625,30 eura mesačne. Ak materské nepoberali, dostanú za dvojičky 456,20 eura. V prípade trojčiat sa rodičovský príspevok pre rodičov bez materskej zvýši na 547,50 eura, a za štvorčatá dostanú 638,80 eura. Tieto sumy reflektujú náročnejšiu starostlivosť o viacero detí narodených v rovnakom čase.
Predĺžený Rodičovský Príspevok: Dlhodobo Nepriaznivý Zdravotný Stav a Neprijatie do Materskej Školy
Pre väčšinu rodín znamenajú tretie narodeniny dieťaťa zásadný zlom, keď končí rodičovský príspevok a mnohí rodičia sa vracajú do práce. Existujú však špecifické situácie, kedy je možné rodičovský príspevok poberať dlhšie. Ide o prípady, keď má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, alebo keď dieťa nie je prijaté do spádovej materskej školy.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa:Predĺžený rodičovský príspevok predstavuje štátnu dávku, ktorá má pomôcť rodičom detí s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Jeho cieľ je jasný - finančne podporiť rodiny, v ktorých starostlivosť o dieťa výrazne obmedzuje možnosť pracovať. Ak sa staráte o dieťa, ktorého zdravotný stav si vyžaduje každodennú starostlivosť, časté návštevy lekárov či intenzívne rehabilitácie, návrat do pracovného procesu sa môže stať nereálnym. V takýchto prípadoch trvá nárok na rodičovský príspevok do šesť rokov veku dieťaťa, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom dieťa začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Mnohí rodičia si myslia, že konkrétna diagnóza automaticky znamená nárok na dávku. Takto to však nefunguje. Kľúčové je, či zdravotný stav dieťaťa skutočne vyžaduje zvýšenú mieru starostlivosti. Ak je zdravotný stav stabilizovaný a starostlivosť sa výrazne nelíši od bežnej výchovy, nárok nemusí vzniknúť. Rodič na predĺženie rodičovského príspevku žiada na úrade práce podľa miesta bydliska. Žiadosť je ideálne podať približne tri až štyri mesiace pred tretími narodeninami dieťaťa, aby sa predišlo výpadku príjmu. Súčasťou žiadosti sú odborné správy od špecialistov, ktoré majú najväčšiu váhu, pretože posudkový lekár vo väčšine prípadov dieťa osobne nevyšetruje. Úrad má na rozhodnutie 60 dní. V zložitejších prípadoch sa môže lehota predĺžiť. Ak príspevok neprizná, nič nie je stratené. Oprávnená osoba má právo podať odvolanie do 15 dní od doručenia rozhodnutia.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia dieťaťa do materskej školy:Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do piatich rokov veku dieťaťa za určitých podmienok, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy. Pravidlá pre rodičov, ktorých dieťa neprijali do škôlky, sa sprísnili. Kým v minulosti mali v takom prípade automaticky nárok na predĺženie rodičovského príspevku, po novom už samotné neprijatie automaticky nárok negeneruje. Štát zavádza povinnosť aktívneho postupu zo strany rodiča.
Podmienky pre vznik nároku na rodičovský príspevok oprávnenej osobe starajúcej sa o dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie (v praxi do piatich rokov veku, ak nespĺňa podmienky dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu) vznikajú, ak sa preukáže rozhodnutím materskej školy zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom územnej samosprávy (ďalej len „štátna materská škola“) o neprijatí dieťaťa do spádovej štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, nie starším ako 12 mesiacov. Podmienka neprijatia dieťaťa do štátnej spádovej materskej školy sa preukazuje v každom školskom roku. Navyše, rodič musí splniť hneď niekoľko podmienok:
- Museli ste podať žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej materskej školy podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa neprijali.
- Musíte voči tomuto rozhodnutiu podať odvolanie do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede materskej školy, no aj tak budete neúspešní a dieťa vám neprijmú.
- Obec vám musí ponúknuť miesto v inej, náhradnej štátnej materskej škole, kam podáte žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebudú mať miesto.
- Alebo vám obec neponúkne žiadnu inú náhradnú materskú školu.Až keď rodič absolvuje všetky tieto kroky a dieťa napriek tomu nebude prijaté do žiadnej štátnej materskej školy, môže požiadať o predĺžený rodičovský príspevok. Toto platí aj vtedy, ak vám dieťa prijme napríklad súkromná alebo cirkevná materská škola.
Administratívne Náležitosti a Proces Žiadosti o Rodičovský Príspevok
Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate písomne, a to buď zaslaním poštou, doručením osobne na príslušný úrad, alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom prostredníctvom portálu slovensko.sk. Tlačivo žiadosti je dostupné na webových stránkach Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a často aj priamo na úradoch. Žiadosť sa podáva na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Tento úrad nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje a následne rodičovský príspevok priznáva a vypláca.
Žiadosť o rodičovský príspevok musí obsahovať základné identifikačné údaje: meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby, ako aj dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa je oprávnená osoba povinná doplniť ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o rodičovský príspevok dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o rodičovský príspevok alebo k žiadosti podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Napríklad, ak dieťa dovŕši tri roky v máji, oprávnená osoba dostane príspevok za celý mesiac máj. Dávka sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania rodičovského príspevku, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť.
Špecifické Situácie a Zníženie/Zastavenie Výplaty Príspevku
Existujú situácie, kedy môže dôjsť k zníženiu, zastaveniu alebo zániku nároku na rodičovský príspevok. Je mimoriadne dôležité, aby oprávnená osoba preukázala skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámila príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.
Zníženie rodičovského príspevku:Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. To znamená, že ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto zníženej sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vyplácal vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Zastavenie a obnovenie výplaty:Úrad obnoví vyplácanie príspevku, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Taktiež sa obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako je suma platná v Slovenskej republike (napríklad 203,20 € v minulosti).
Osobitný príjemca:V odôvodnených prípadoch môže byť určený osobitný príjemca rodičovského príspevku, ktorým je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to opodstatnené, iná osoba. Úlohou osobitného príjemcu je zabezpečiť účelné využitie rodičovského príspevku v prospech dieťaťa.
Kto nemá nárok na rodičovský príspevok:Nie každý rodič má nárok na rodičovský príspevok. Nárok nevzniká, ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo Švajčiarskou konfederáciou (ďalej len „členský štát“), a počas pobytu v tomto štáte oprávnená osoba nie je povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike. Ďalej nárok nevzniká, ak štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské. Toto pravidlo však neplatí, ak oprávnená osoba, ktorou je otec dieťaťa, do uplynutia šiestich týždňov odo dňa pôrodu alebo do uplynutia predĺženého obdobia z dôvodu prijatia dieťaťa do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, má nárok na obdobnú dávku ako materské v tomto štáte. Taktiež nárok na rodičovský príspevok nemá maloletý rodič, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti. Rovnako nárok nevzniká, ak oprávnená osoba je rodičom ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa už poskytuje rodičovský príspevok (princíp "jeden RP na rodinu"). Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
Zánik nároku:Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek tri roky napríklad 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
Práca popri rodičovskom príspevku a pobyt v zahraničí:Popri poberaní rodičovského príspevku môžete pracovať, a to na plný úväzok aj brigádne. Podmienkou však je, že musí byť zabezpečená osobná a riadna starostlivosť o dieťa. To znamená, že dieťa môže byť zverené do starostlivosti inej osoby (napríklad rodinného príslušníka) alebo môže navštevovať materskú školu či iné predškolské zariadenie. V prípade, že začnete pracovať, nie je potrebné o tom informovať úrad práce, pokiaľ ostáva zachovaná starostlivosť o dieťa.Ak počas poberania rodičovského príspevku odídete do zahraničia, musíte o tejto skutočnosti informovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, najmä ak plánujete v zahraničí ostať dlhodobo. Nárok na rodičovský príspevok na Slovensku zostáva zachovaný, ak ste občanom Slovenskej republiky, zachovali ste si trvalý pobyt na Slovensku a dieťa, na ktoré príspevok poberáte, stále spĺňa podmienky nároku na príspevok (napr. je v osobnej starostlivosti). Ak však v zahraničí získate obdobný príspevok, nárok na rodičovský príspevok zo Slovenska zanikne. V rámci Európskej únie a krajín, s ktorými má Slovensko uzavreté medzinárodné dohody, sa uplatňuje koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia, aby nedošlo k súbehu dávok z dvoch štátov. Je preto dôležité konzultovať svoju situáciu s úradom, aby sa predišlo prípadným problémom.
Dopady Konsolidačného Balíčka a Zmeny v Sociálnych Odvodoch od Roku 2026
Od 1. januára 2026 vstupuje do účinnosti tretí konsolidačný balíček, ktorý prináša významné zmeny týkajúce sa sociálnych odvodov rodičov na rodičovskej dovolenke. Jednou z kľúčových noviniek je, že štát už nebude platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa. Tým sa odstraňuje skreslenie pri súbehu práce a starostlivosti, ktoré sa konsolidačne týkalo len prvých troch rokov.
Čo to znamená pre rodičov?Ak ste počas rodičovskej dovolenky mamička alebo otec bez príjmu, po novom pôjde o nepoistené obdobie, keďže štát dôchodkové poistné neplatí. Dôchodok sa vám preto nezvyšuje a nevzniká spätne ani nedoplatok. Na druhej strane, máte možnosť pracovať a podnikať - v takom prípade sa dôchodkové poistenie odvádza zo skutočného príjmu. Bez príjmu poistenie nebeží. Dobrou správou je, že súbeh práce a starostlivosti už nebude znižovať budúci dôchodok.
Zhrňme si dopady konsolidačného balíčka na rodičov:
- Ak ste na rodičovskej bez príjmu:
- Rodičovský príspevok ostáva bez zmeny, nemení sa teda jeho výška.
- Riadna starostlivosť o dieťa sa už nehodnotí ako dôchodkové poistenie platené štátom.
- Dôchodok sa vám nezvyšuje, štát poistné neplatí a nepribudne ani „osobný mzdový bod“.
- Ak máte na rodičovskej brigádu a v hrubom zarábate 400 €:
- Zdravotné poistenie odvediete o 4 € vyššie kvôli zvýšeniu o jeden percentuálny bod.
- Z príjmu odvediete aj sociálne odvody.
- Prácou sa vám „kryje“ toto obdobie, teda pribúda poistenie na dôchodok.Účtovníčka odporúča, že ak chcete mať poistené obdobie a aspoň malý zárobok, brigáda vám pomôže. Môžete si skúsiť priberať malé príjmy. Čistý príjem však budete mať nižší ako pred zmenou o sociálne a zdravotné odvody. Prípadne je možné zvážiť dobrovoľné dôchodkové poistenie podľa rozpočtu. Do 31. decembra 2025 sa počas rodičovskej starostlivosti poistné platilo štátom (zo 60 % priemernej mzdy), teda vplyv na dôchodok tam bol. Od roku 2026 už nie, zohľadňuje sa iba reálny príjem alebo dobrovoľné poistenie.
To však nie je všetko. Ak počas rodičovskej pracujete (súbeh poskytovania rodičovského príspevku a výkonu zárobkovej činnosti sa vzájomne nevylučuje), budú sa vás týkať aj ďalšie opatrenia vyplývajúce z tretieho konsolidačného balíčka, napríklad zvyšovanie odvodov do zdravotnej poisťovne, zmeny pri podnikaní ako samostatne zárobkovo činnej osoby a podobne.
Nové vnímanie rodičov na rodičovskej dovolenke:Ďalšou novinkou je pre rodičov na rodičovskej bez zárobkovej činnosti alebo s nízkymi príjmami aj novela zákona o sociálnom poistení, ktorá vstupuje do platnosti od januára 2026. Podľa nej sa totiž na rodičov na materskej aj rodičovskej už nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali. Táto zmena sa od januára 2026 bude týkať ako budúcich mamičiek, tak aj súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek. Znamená to, že vaše dôchodky nebudú nižšie, ale sa prepočítajú - tento výpočet sa bude robiť z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa. Minister práce Erik Tomáš uviedol ako príklad: „Matka s dvoma deťmi, ktorá zarába priemernú mzdu, si polepší o približne 300 eur ročne. Matka s jedenapolnásobkom priemernej mzdy a tromi deťmi si polepší približne o 600 eur ročne.“
Súvisiace Rodinné Dávky a Príspevky
Okrem rodičovského príspevku existuje na Slovensku viacero ďalších štátnych sociálnych dávok a príspevkov, ktoré sú určené na podporu rodín s deťmi. Tieto dávky sa tiež vyvíjajú a niektoré z nich prejdú zmenami od roku 2026.
Materská dávka a tehotenské:Výška dávok materské a tehotenské sa od roku 2026 zvyšuje v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe. V prípade materskej dávky je to z dôvodu každoročného zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý sa odvíja od priemernej mesačnej hrubej mzdy v národnom hospodárstve spred dvoch rokov. Na základe toho rastie aj maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítavajú, vrátane materského.Dĺžka materskej dovolenky v roku 2026 zostáva nezmenená. Na materské sa nastupuje šesť až osem týždňov pred očakávaným termínom pôrodu. V čase nástupu na materskú musíte byť ešte nemocensky poistená (napr. zamestnaná) alebo sa môžete nachádzať v ochrannej lehote po skončení poistenia. Musíte mať odpracovaných aspoň 270 dní za posledné dva roky. Menej známe je, že materskú môže poberať aj otec, ak sa na tom rodičia dohodnú alebo ak matka nespĺňa podmienky. Koľko budete na materskej dostávať, závisí najmä od výšky vášho príjmu pred tehotenstvom - čím vyšší príjem ste mali, tým vyššia materská vám vyjde. V roku 2026 sa zvyšuje aj horná hranica materskej dávky.V prípade tehotenského platí to isté - dávka sa od nového roka zvyšuje. Ak ste napríklad študentkou, ktorá nemá nárok na nemocenskú dávku tehotenské, môžete si požiadať o tehotenské štipendium.
Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (tzv. kočíkovné):Túto jednorazovú dávku vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o príspevok, ktorým štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Podmienkou nároku je trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenska a dieťa sa narodilo. Nárok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa. Dieťa preto potrebuje byť zapísané do Registra fyzických osôb a potrebuje mať tiež uzatvorenú dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.Nárok nevzniká aj vtedy, ak ste ako matka po pôrode bez súhlasu opustili zdravotnícke zariadenie alebo ste sa od štvrtého mesiaca tehotenstva nezúčastňovala raz za mesiac preventívnych prehliadok u gynekológa či gynekologičky. Ak sa vám narodí súčasne viac detí, nárok vám vzniká na každé narodené dieťa. Žiadosť sa nepredkladá, nárok si uplatňujete automaticky pri narodení dieťaťa.Výška príspevku sa zatiaľ nezmenila a zostáva v sumách:
- 829,86 €, ak ide o dieťa narodené z prvého až štvrtého pôrodu.
- 151,37 €, ak ide o dieťa narodené z piateho a ďalšieho pôrodu.Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.
Prídavok na dieťa:Túto dávku opäť vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku. Zvýšenie sumy životného minima, ktoré má vplyv na zvýšenie rodičovského príspevku, NEMÁ vplyv na zvýšenie prídavku na dieťa. Podľa zákona o prídavku na dieťa môže vláda Slovenskej republiky k 1. januáru kalendárneho roka ustanoviť nariadením vlády Slovenskej republiky sumu prídavku a príplatku k prídavku.
Príspevok pre prváčika:Už tento rok sa rodičia tešili, pretože namiesto klasických 60 eur dostali 170-eurový príspevok od príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, teda ku 60 eurám prídavku na dieťa aj príspevok vo výške 110 eur, ak dieťa nastupovalo do základnej školy ako prváčik či prváčka. Túto pomoc zatiaľ štát plánuje poskytovať rodinám aj pre ďalšie roky, teda aj rok 2026, ako navýšenie prídavku na dieťa za mesiac september. Vypláca sa teda v októbri.
Príplatok k prídavku na dieťa:Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Aby rodič mohol dostávať príplatok, musí podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, pričom tlačivo je na úradoch k dispozícii v tlačenej podobe.
Dotácia na stravu a školské potreby:Aj v roku 2026 pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v materskej škole, základnej škole aj strednej škole s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu. Rodič o dotáciu musí požiadať. Žiadosti sa predkladajú v termínoch do 25. januára na obdobie od 1. januára do 31. augusta a do 25. augusta na obdobie od 1. septembra do 31. decembra.Výška dotácie je:
- 1,40 eura za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v materskej škole a odobralo stravu.
- 2,10 eura za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v základnej škole na prvom stupni a odobralo stravu.
- 2,30 eura za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v základnej škole na druhom stupni, vyučovania v prvom až štvrtom ročníku osemročného vzdelávacieho programu v strednej škole alebo vyučovania v prvom ročníku päťročného vzdelávacieho programu v strednej škole po prijatí na vzdelávanie v strednej škole z ôsmeho ročníka základnej školy a odobralo stravu.Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby - poskytuje sa pre zriaďovateľov škôl na rozpočtový rok vo výške 33,20 eura na jedno dieťa a je rozdelený do dvoch výplat - februárovej do 25. februára a septembrovej do 25. septembra.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa:Od 1. januára 2025 je príspevok na športovú činnosť dieťaťa povinný pre veľkých zamestnávateľov, ktorí majú viac ako 49 zamestnancov.
Príspevok na rekreáciu:Príspevok na rekreáciu zostáva vo svojej nezmenenej podobe a taktiež jeho výška a podmienky pre jeho získanie.
VYSVETLENIE platu za rodičovskú dovolenku pre austrálske mzdy
tags: #kedy #zena #dostane #zvyseny #rodicovsky #prispevok