Zosúladenie rodinného a pracovného života je pre mnohých rodičov na Slovensku neustálou výzvou, ktorá si vyžaduje systémové riešenia. Štát sa túto situáciu snaží uľahčiť prostredníctvom rôznych foriem podpory. Jedným z kľúčových nástrojov je príspevok na starostlivosť o dieťa, ktorý má za cieľ pomôcť rodičom pokryť finančné náklady spojené s umiestnením ich dieťaťa v jasliach, súkromnej škôlke alebo zabezpečením opatrovateľskej služby. Popri ňom existuje aj všeobecnejší rodičovský príspevok, určený na podporu celodennej starostlivosti o dieťa. Tento rozsiahly článok poskytuje podrobný prehľad o oboch príspevkoch, ich podmienkach získania, výške, legislatívnych zmenách, ktoré nadobudli účinnosť v roku 2020, a praktických situáciách, ktoré môžu nastať. Zameriava sa aj na podmienky prevádzky a kvalifikácie personálu v zariadeniach starostlivosti o deti do troch rokov veku, často označovaných ako detské jasle.
Zosúladenie Rodinného a Pracovného Života: Kľúčová Podpora pre Rodičov
Štát aktívne prispieva rodičom na starostlivosť o dieťa v súkromných zariadeniach, ako sú súkromné škôlky, jasle alebo prostredníctvom opatrovateliek, a to až do výšky 280 eur mesačne. Tento príspevok je oficiálne známy ako "príspevok na starostlivosť o dieťa". Jeho primárnym cieľom je finančná podpora rodiča alebo fyzickej osoby, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu vynaložených výdavkov spojených s touto starostlivosťou.
Na rozdiel od všeobecného rodičovského príspevku, ktorý je určený na podporu rodičov bez ohľadu na ich pracovný status, je príspevok na starostlivosť o dieťa primárne cielený na "zarábajúcich" rodičov. To znamená, že ak sa rodič rozhodne vrátiť do zamestnania a svoje dieťa následne umiestni do súkromného zariadenia alebo mu zabezpečí opatrovateľku, môže spĺňať podmienky na získanie tohto špecifického príspevku. Cieľom tohto príspevku je podporiť matky v návrate do práce. Poslanci sa nazdávajú, že „zosúladenie rodinného a pracovného života“ je v slovenských podmienkach veľmi výhodne nastavené v prospech štátu. Ak by sa však príspevok zvýšil, dá sa podľa poslancov predpokladať, že sa do práce vráti viac žien.
Príspevok na Starostlivosť o Dieťa: Podmienky a Nárok
Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa má rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, študuje dennou formou na strednej alebo vysokej škole, prípadne sa pripravuje na pracovný trh. Kľúčovou podmienkou je, že rodič sa z dôvodu týchto aktivít nemôže časť dňa starať o svoje dieťa osobne. Za zárobkovú činnosť sa považuje aj poberanie materského najdlhšie do 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa. Ak 6 týždňov od narodenia dieťaťa pripadne na 1. deň mesiaca, za celý kalendárny mesiac vzniká nárok na materské a tiež nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa.
Medzi poskytovateľov starostlivosti, na ktorých sa príspevok vzťahuje, patria:
- Materské školy: Predovšetkým súkromné materské školy.
- Jasle: V legislatívnom zmysle „Zariadenia starostlivosti o deti do troch rokov veku“.
- Zariadenia sociálnych služieb: Špecifické zariadenia poskytujúce starostlivosť.
- Denné pobyty: Zriaďované občianskymi združeniami, napríklad materskými centrami.
- Fyzické osoby: Poskytujúce starostlivosť na základe živnostenského listu.
V zmysle legislatívy, ak rodič vykonáva zárobkovú činnosť a zároveň zabezpečuje starostlivosť o svoje dieťa sám, napríklad formou homeofficu, alebo na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti či dohody o brigádnickej práci študentov, môže za určitých okolností tiež získať tento príspevok. Dôležité je, že ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňajú podmienky nároku na príspevok, patrí príspevok na to isté dieťa len jednej z nich. Rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa nie je možné poberať súčasne na to isté dieťa, s výnimkou špecifických prípadov súbehu pri novom návrhu zákona (pozri nižšie). Ak si rodič zvolí príspevok na starostlivosť o dieťa, rodičovský príspevok pre dané dieťa zaniká.
Legislatívny Rámec Detských Jaslí na Slovensku
Pojem "detské jasle" už nie je v zákone o sociálnych službách explicitne uvedený. Namiesto neho sa používa termín "Zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku". Pre otvorenie a prevádzkovanie takého zariadenia je nevyhnutný zápis do registra na príslušnom Vyššom územnom celku (VÚC). Zápisom do tohto registra vzniká oprávnenie poskytovať túto sociálnu službu. Dôležitou novinkou v legislatíve je požiadavka bezbariérovosti jaslí. Ak plánujete založiť si jasle a máte nejasnosti, odporúča sa obrátiť sa na Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pre získanie potrebných informácií.
Prevádzka Zariadení Starostlivosti o Deti do Troch Rokov: Podmienky a Personál
Detské jasle poskytujú celodennú odbornú starostlivosť o deti, pričom zohľadňujú osobitosti jednotlivých vekových skupín. Výchovné a vzdelávacie aktivity sú realizované s prihliadnutím na vek, zdravotný stav a stupeň psychosomatického vývoja detí. Poskytovateľ je povinný prevádzkovať sociálnu službu v zariadení starostlivosti o deti do troch rokov najmenej v rozsahu ôsmich hodín počas pracovného dňa. Menší časový rozsah možno dohodnúť na základe individuálnych potrieb a požiadaviek rodiča v zmluve o poskytovaní sociálnej služby s konkrétnym poskytovateľom.
Povinnosti poskytovateľa zahŕňajú aj vedenie oddeleného účtovníctva pre príjmy a výdavky spojené s poskytovaním sociálnej služby a s inou činnosťou. Taktiež je povinný vypracovať a uložiť výročnú správu o činnosti a hospodárení poskytovateľa sociálnej služby za predchádzajúci kalendárny rok do verejnej časti registra účtovných závierok, a to do 15. mája. U fyzických osôb sa ukladanie výročnej správy do verejnej časti registra účtovných závierok nevyžaduje.
Zriaďovateľ je povinný poskytovať starostlivosť v jednej dennej miestnosti (herňa a spálňa spolu) alebo v herni a spálni, ak je spálňa stavebne oddelená, najviac 12-tim deťom.
Kvalifikácia Personálu v Detských Jasliach
Kvalifikácia personálu je kľúčová pre zabezpečenie kvalitnej starostlivosti o deti v jasliach. Z celkového počtu zamestnancov musí byť 75 % odborných zamestnancov. Zvyšných 25 % môžu tvoriť obslužní zamestnanci, napríklad upratovačka.
Opatrovateľom detí môže byť fyzická osoba, ktorá má:
- Úplné stredné odborné vzdelanie: Získané v odbore vzdelávania, ktorého odborné zameranie obsahuje v súlade s obsahom vzdelávania a profilom absolventa teoretické poznatky a praktické zručnosti z oblasti starostlivosti o dieťa v rozsahu podľa tohto zákona. Ide napríklad o študijné odbory vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo alebo študijný odbor zdravotnícky asistent ustanovené vyhláškou Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR č. 64/2015 Z. z.
- Ukončené úplné stredné všeobecné stredoškolské vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie, ktoré nemá odborné zameranie na oblasť starostlivosti o dieťa, a absolvovanie akreditovaného kurzu opatrovania detí: Kurz musí byť v rozsahu minimálne 220 hodín. Ak osoba nemá absolvovaný kurz pri nástupe, môže tak zariadenie urobiť za predpokladu, že táto osoba začne do šiestich mesiacov od vzniku tohto pracovnoprávneho vzťahu navštevovať akreditovaný kurz opatrovania detí najmenej v rozsahu 220 hodín a absolvuje tento akreditovaný kurz do dvanástich mesiacov od vzniku tohto pracovnoprávneho vzťahu.
Ak sa v jasliach starajú o deti do jedného roka veku, musí najmenej jeden opatrovateľ detí spĺňať podmienky na výkon zdravotníckeho povolania sestry, pôrodnej asistentky alebo zdravotníckeho asistenta.
Ďalšie Dôležité Podmienky pre Prevádzku Jaslí
Pre prevádzku zariadení starostlivosti o deti do troch rokov veku dieťaťa, musia byť splnené aj ďalšie podmienky týkajúce sa poskytovateľa a jeho štatutárnych zástupcov:
- Bezúhonnosť: Poskytovateľ (právnická osoba) a jej konatelia, alebo fyzická osoba ako poskytovateľ, musia byť bezúhonní. Podmienka bezúhonnosti sa považuje za splnenú, ak ide o právnickú osobu, ktorej trestná zodpovednosť je vylúčená. Za bezúhonnú osobu sa považuje osoba, ktorá nebola právoplatne odsúdená za úmyselný trestný čin. Bezúhonnosť sa preukazuje výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace.
- Odborná spôsobilosť: Na účely služby na podporu zosúlaďovania rodinného života a pracovného života v zariadení starostlivosti o deti do troch rokov veku dieťaťa sa považuje získanie vysokoškolského vzdelania druhého stupňa (bez ohľadu na konkrétny druh a špecializáciu tohto vzdelania). Podmienka odbornej spôsobilosti sa považuje za splnenú u fyzickej osoby, ktorá poskytovala k 28. februáru 2017 starostlivosť o deti „v detských jasliach“ a ktorá získala úplné stredné všeobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie; to sa rovnako vzťahuje aj na fyzickú osobu, ktorá je štatutárnym orgánom tejto právnickej osoby. Ak fyzická osoba, ktorá žiada o zápis do registra, bude zároveň poskytovať starostlivosť osobne o deti (teda nie prostredníctvom svojich zamestnancov) musí spĺňať aj kvalifikačné predpoklady na vykonávanie pracovnej činnosti opatrovateľa detí. Pre štatutára, okrem fyzickej osoby štatutára poskytujúcej starostlivosť o deti k 28. februáru 2017, postačuje úplné stredné všeobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie. Ak žiada o zápis do registra sociálnych služieb právnická osoba so sídlom mimo územia SR, musí podmienky bezúhonnosti, spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu a odbornej spôsobilosti spĺňať fyzická osoba poverená vedením jej pobočky, ktorá má sídlo na území SR.
- Priestorové podmienky: Preukazujú sa kópiou listu vlastníctva nie staršieho ako tri mesiace alebo kópiou nájomnej zmluvy alebo zmluvy o výpožičke, ktorých predmetom je nájom alebo výpožička priestorov, v ktorých sa sociálna služba poskytuje, a ak sa sociálna služba má poskytovať v zariadení, aj kópiou právoplatného kolaudačného rozhodnutia zodpovedajúceho účelu druhu sociálnej služby.
- Personálne podmienky: Preukazujú sa organizačnou štruktúrou žiadateľa o zápis do registra, v ktorej je uvedené povolanie zamestnancov, ich kvalifikačné predpoklady a ich počet a plnenie personálneho normatívu (maximálny počet detí na jedného zamestnanca pre zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku dieťaťa je 5,0; percentuálny podiel odborných zamestnancov na celkovom počte zamestnancov je 75 %).
- Materiálne podmienky: Preukazujú sa inventárnym súpisom majetku pre poskytovanie sociálnej služby - materiálno-technickou vybavenosťou priestorov na poskytovanie starostlivosti o deti.
- Hygienické podmienky: Preukazujú sa kópiou právoplatného rozhodnutia alebo záväzného stanoviska príslušného orgánu verejného zdravotníctva o uvedení priestorov do prevádzky alebo o zmene v ich prevádzkovaní a o schválení prevádzkového poriadku alebo jeho zmeny.
- Zodpovedný zástupca: K žiadosti o zápis do registra sa prikladá aj kópia dokladu preukazujúceho existenciu právneho vzťahu, z ktorého vyplýva záväzok výkonu funkcie zodpovedného zástupcu za odborné poskytovanie sociálnej služby a opis práv a povinností vyplývajúcich z výkonu tejto funkcie.
Výška Príspevku na Starostlivosť o Dieťa a Podmienky Vyplácania
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa sa pohybuje v rozmedzí od 40 do 280 eur mesačne, v závislosti od typu poskytovanej starostlivosti a nákladov s ňou spojených:
- 41,10 € mesačne: V prípade, ak sa o dieťa stará starý rodič alebo iná fyzická osoba bez živnostenského listu. Táto suma predstavuje rodičovský príspevok znížený o paušálnu sumu.
- 80 € mesačne: V prípade, ak dieťa navštevuje štátnu alebo mestskú materskú školu.
- Do 280 € mesačne: Ak dieťa navštevuje súkromnú materskú školu, jasle alebo má zabezpečenú opatrovateľku s platným živnostenským listom. Výška príspevku je v tomto prípade limitovaná skutočnými nákladmi na starostlivosť, maximálne však do výšky 280 eur.
Príspevok na jedno dieťa je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur, v závislosti od sumy uvedenej v dohode alebo v zmluve uzatvorenej medzi poskytovateľom starostlivosti o dieťa a rodičom. Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa denná sadzba vynásobí dvadsiatimi (pracovnými dňami). Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na bankový účet alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Obdobie Poskytovania Príspevku na Starostlivosť o Dieťa a Zánik Nároku
Príspevok na starostlivosť o dieťa sa štandardne poskytuje do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. V špecifických prípadoch, ak to zdravotný stav dieťaťa vyžaduje, je možné poberať príspevok až do šiestich rokov jeho veku. Nárok na príspevok automaticky zaniká dňom tretieho (alebo šiestich) narodenín dieťaťa, nie je potrebné túto skutočnosť úradom osobitne oznamovať.
Proces Žiadosti o Príspevok na Starostlivosť o Dieťa
Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa sa podáva na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. Tlačivo žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa je dostupné online na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Elektronickým spôsobom je možné vyplniť formulár a požiadať tak o príspevok na starostlivosť o dieťa.
Proces vyplnenia zahŕňa uvedenie osobných údajov žiadateľa (meno, priezvisko, rodné číslo, adresa trvalého pobytu), označenie statusu (zamestnanec, SZČO, študent) a následné doplnenie požadovaných údajov. Je nevyhnutné uviesť údaje o poskytovateľovi starostlivosti o dieťa (v prípade zariadenia, právnickej osoby alebo SZČO). Na konci je potrebné vyplniť, kam a ako majú príspevok na starostlivosť o dieťa vyplácať.
K žiadosti je potrebné priložiť nasledovné dokumenty:
- Zmluva/dohoda: V ktorej je dohodnutá výška platby za škôlku/jasle/opatrovateľku, údaje o dieťati a obdobie, na ktoré sa dohoda vzťahuje.
- Rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku: Ak bolo takéto rozhodnutie vydané.
- Občiansky preukaz: Žiadateľa (originál).
- Rodný list dieťaťa: Originál alebo overená fotokópia.
- Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa: Ak sa uplatňuje nárok na príspevok do 6 rokov veku dieťaťa.
- Doklad preukazujúci výkon zárobkovej činnosti: Aktuálna pracovná zmluva (v prípade staršej pracovnej zmluvy je potrebný aktuálny doklad zamestnávateľa o vykonávaní zárobkovej činnosti, kde bude uvedený dátum nástupu, dátum od kedy trvá pracovný pomer a na akú dobu je uzatvorený), výpis zo živnostenského registra, prípadne iný doklad o výkone zárobkovej činnosti.
- Doklad preukazujúci povinné dôchodkové poistenie zo Sociálnej poisťovne: V prípade SZČO.
- Čestné vyhlásenie k bankovému účtu: Ak si žiadate preplatenie škôlky, jaslí, opatrovateľky.
Príklady z praxe:
- Situácia č. 1: Rodič poberá rodičovský príspevok a je doma s dvomi deťmi vo veku jedného a dva a pol roka. Má možnosť začať pracovať a umiestniť deti do predškolského zariadenia. V tomto prípade má rodič nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, pretože začína vykonávať zárobkovú činnosť. Príspevok na jedno dieťa je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur, v závislosti od sumy uvedenej v dohode alebo v zmluve uzatvorenej medzi poskytovateľom starostlivosti o dieťa a rodičom. Starostlivosť o dieťa môže byť zabezpečovaná v jasliach, materskej škole, občianskom združení, prípadne tzv. inej fyzickej osoby (napr. opatrovateľky).
- Situácia č. 2: Rodič poberá rodičovský príspevok a od 1. januára vzniká nárok na materské vo vyššej sume. V takom prípade nárok na rodičovský príspevok zaniká, pretože vznikol nárok na materské za celý kalendárny mesiac, a to vo vyššej sume ako je suma rodičovského príspevku. Vzniká však nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, pri starostlivosti o ktoré bol vyplácaný rodičovský príspevok. Príspevok na starostlivosť o dieťa môže byť poskytovaný v sume 41,10 eura, ak sa o dieťa staráte osobne, alebo v sume, ktorá je uvedená v dohode alebo v zmluve s poskytovateľom starostlivosti o dieťa (jasle, súkromná materská škola, opatrovateľka na základe živnosti a pod.).
- Detské jasle v Trenčíne (príklad): Detské jasle v Trenčíne, ktoré prevádzkuje Stredisko sociálnej starostlivosti, prijímajú deti vo veku od 1 do 3 rokov. Pri umiestnení dieťaťa do týchto jaslí je možné vybaviť si príspevok na starostlivosť o dieťa vo výške 280 eur mesačne. Rodičia tak platia len za stravu, ktorá je štyrikrát do dňa (raňajky, desiata, obed a olovrant) v hodnote 1,20 eura za deň. Podmienkou pre prijatie dieťaťa do zariadenia je podanie písomnej žiadosti na adresu: Sociálne služby mesta Trenčín, m.r.o., Piaristická č. 2. Deti sa prijímajú postupnou adaptáciou.
Rodičovský Príspevok: Podpora Rodičov v Roku 2020 a Ďalšie Zmeny
Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorej cieľom je finančne podporiť rodiny s malými deťmi. Príspevok pomáha rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa do troch rokov veku, alebo až do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Právny stav tohto príspevku upravuje zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku.
Od 1. januára 2020 došlo k významným zmenám vo výške rodičovského príspevku, ktoré boli prvýkrát vyplatené za január 2020, a to do konca februára 2020:
- Pre rodičov, ktorí pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberali materské, sa suma príspevku zvýšila až na 370 eur mesačne.
- Pre ostatné oprávnené osoby, ktoré tieto podmienky nesplnia (napríklad nepoberali materské), je od 1. januára 2020 suma rodičovského príspevku vo výške 270 eur mesačne.
- V prípade, že sa narodilo súčasne dve a viac detí, zvýši sa rodičovský príspevok o 25 % na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Napríklad, ak matka poberala materské a narodili sa jej dvojičky, bude dostávať 462,50 eur mesačne (370 eur + 25 %). Ak nepoberala materské, dostane 337,50 eur (270 eur + 25 %).
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba, určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. To platí aj v prípade, ak súd zverí maloleté dieťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, alebo ak súd schváli dohodu rodičov.
Medzi oprávnené osoby patria:
- Rodič dieťaťa: Matka alebo otec dieťaťa, ktorý sa o dieťa riadne stará. Rodičovstvo sa preukazuje rodným listom dieťaťa.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov: Na základe právoplatného rozhodnutia súdu (napr. osvojenie, poručníctvo, opatrovníctvo) alebo príslušného orgánu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa: Ak žije s dieťaťom v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič: Ktorému boli súdom priznané rodičovské práva. Plnoletosť pred dosiahnutím 18. roku veku možno nadobudnúť iba uzavretím manželstva, a to na základe povolenia súdu.
Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Trvalý pobyt preukazuje občan SR občianskym preukazom. V prípade detí do 15 rokov veku sa za trvalý pobyt považuje trvalý pobyt rodiča. Ak obidvaja rodičia sú občanmi Slovenskej republiky s trvalým pobytom na území SR a dieťa je tiež narodené na území SR, nie je potrebné preukazovať trvalý pobyt dieťaťa. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku.
Kto Nemá Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká v nasledujúcich prípadoch:
- Ak štát, ktorý nie je členským štátom EÚ, vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské. VÝNIMKA: Toto pravidlo neplatí pre otca dieťaťa, ktorý poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa). V takomto špecifickom období môže mať nárok na obe dávky, ak sú splnené podmienky.
- Ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa, ktoré je zverené do osobnej starostlivosti druhého rodiča, do náhradnej osobnej starostlivosti, do pestúnskej starostlivosti alebo do starostlivosti fyzickej osoby, ktorú určil súd nariadením predbežného opatrenia, alebo do starostlivosti budúcich osvojiteľov, alebo je v osobnej starostlivosti poručníka.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Ako Dlho sa Rodičovský Príspevok Poberá?
Rodičovský príspevok možno poberať:
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity (novinka od roku 2023, ale je relevantné pre kontext podpory rodín).
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Príklad: Ak dieťa dovŕši 3 roky v máji, dostanete príspevok za celý máj. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
Nárok na rodičovský príspevok zaniká dňom:
- nasledujúcim po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo vek troch rokov, resp. šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
- smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.
- vzniku nároku na materské za celý kalendárny mesiac, a to vo vyššej sume ako je suma rodičovského príspevku.
Práca Počas Poberania Rodičovského Príspevku
Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok vám v takomto prípade odobratý nebude. Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň - nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, SZČO stále má povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechcete, môžete živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudete pracovať. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na RP, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností.
Žiadosť o Rodičovský Príspevok: Kroky a Dokumenty
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať. Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Možnosti podania žiadosti:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu: Na príslušnej pobočke podľa miesta vášho trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Prípadne si tlačivo môžete vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou: Vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa môžete poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa vášho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk: V prípade, že máte vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou. Pre zaslanie žiadosti je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a kvalifikovaný elektronický podpis.
Žiadosť o rodičovský príspevok nie je spoplatnená. O rodičovskom príspevku rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby.
Aké Doklady Potrebujete k Žiadosti?
Pri podávaní žiadosti o rodičovský príspevok je potrebné predložiť určité doklady, ktoré preukazujú nárok na túto dávku. Medzi základné doklady patria:
- Žiadosť o rodičovský príspevok: Tlačivo žiadosti je k dispozícii na ÚPSVaR alebo online. Žiadosť obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie.
- Rodný list dieťaťa: Originál a fotokópia. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti nemá vydaný rodný list podľa osobitného predpisu, oprávnená osoba priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
- Doklad o pobyte: Preukaz trvalého pobytu na území Slovenska alebo doklad o prechodnom pobyte (v prípade cudzincov).
Ďalšie možné doklady, v závislosti od konkrétnej situácie:
- Potvrdenie o návšteve školy: Ak je rodič žiadateľ študentom strednej alebo vysokej školy.
- Lekárske správy: Ak sa žiada o rodičovský príspevok do 6 rokov veku dieťaťa z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu. Zhodnotenie zdravotného stavu a diagnóza, ktoré obvodný pediater uvádza v lekárskom náleze, musia byť podložené fotokópiami odborných lekárskych nálezov lekára so špecializáciou. Preto je potrebné k žiadosti priložiť fotokópie všetkých lekárskych správ z odborných vyšetrení, vrátane prepúšťacích správ z hospitalizácií.
"Predĺžený" Rodičovský Príspevok pri Neprijatí Dieťaťa do Štátnej MŠ
Ak vaše dieťa vo veku od 3 do 6 rokov nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, môžete mať nárok na tzv. "predĺžený" rodičovský príspevok.
Podmienky nároku zahŕňajú:
- Vek dieťaťa: Dieťa musí dovŕšiť 3 roky veku najneskôr do 31. augusta daného roka.
- Žiadosť o prijatie: Musíte podať žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy v riadnom termíne zápisu (od 1. mája do 31. mája).
- Rozhodnutie o neprijatí: Rozhodujúce je predloženie rozhodnutia o neprijatí dieťaťa z kapacitných dôvodov. Toto rozhodnutie nesmie byť staršie ako 12 mesiacov.
- Odvolanie: K žiadosti je potrebné priložiť aj odvolanie podané rodičom.
- Oznámenie obce: Rodičia by nemali zabudnúť na oznámenie obce o názve materskej školy s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorá je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa.
- Akceptácia náhradnej MŠ: Od roku 2025 platí, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa aj do inej - náhradnej - materskej školy. Odmietnutie znamená stratu nároku na predĺžený rodičovský príspevok.
Výška predĺženého rodičovského príspevku zodpovedá výške, v akej ste ho poberali do 3 rokov veku dieťaťa (minimálne 345,20 € alebo 473,30 € pri poberaní materského). Nárok máte aj v prípade dieťaťa do 6 rokov s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Žiadosť je možné podať kedykoľvek, spätne sa vypláca maximálne za 6 mesiacov.
Pri klasickom rodičovskom príspevku platí, že jeho poberanie zaniká dňom prijatia dieťaťa do štátnej materskej školy, a to aj v prípade, ak dieťa ešte nedovŕšilo tri roky veku.
Návrh Zákona o Príspevku na Predprimárne Vzdelávanie: Budúce Zmeny a Diskusia (2020)
V roku 2020 prebiehal legislatívny proces týkajúci sa návrhu zákona o príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa. Cieľom tohto návrhu je zavedenie príspevku na starostlivosť o deti do troch rokov veku a zároveň podpora detí od troch rokov, ktoré už navštevujú materskú školu. Podľa návrhu by mal byť príspevok na predprimárne vzdelávanie maximálne vo výške 450 eur mesačne. Navrhuje sa jeho vyplácanie v jednej mesačnej sume bez ohľadu na poskytovateľa starostlivosti a do výšky preukázaných výdavkov rodiča, najviac vo výške 450 eur.
Tento nový príspevok by mohol byť v niektorých prípadoch súbežný s rodičovským príspevkom, avšak len v prípade, ak sú v rodine dve a viac detí. Navrhuje sa tiež možnosť poskytovať za určitých okolností príspevok aj rodičovi, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť a zároveň zabezpečuje starostlivosť o svoje dieťa sám, teda nevyužíva pri zabezpečení tejto starostlivosti iné právnické osoby alebo fyzické osoby. O tento príspevok bude môcť požiadať rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, študuje dennou formou na strednej škole, na vysokej škole alebo na doktorandskom štúdiu, a preto sa nemôže časť dňa starať o svoje dieťa osobne.
K návrhu zákona sa viedla rozsiahla diskusia. Poslanci NR SR ako Janka Cigániková a Jozef Mihál upozornili na viaceré nedostatky, pričom sa podľa nich návrh najviac dotkne pracujúcich matiek, ktoré dostávajú rodičovský príspevok na to, aby mohli svoje dieťa umiestniť do jaslí. Súčasný príspevok štátu 280 eur mesačne podľa nich nepokrýva ani základný poplatok za jasle. Zákon by sa podľa nich negatívne dotkol aj samotných zriaďovateľov takýchto jasieľ, keďže musia mať jednu opatrovateľku na maximálne štyri deti. Podľa Mihála zároveň ani jasle z 280 eurového príspevku nepokryjú ani len mzdové náklady, a to by bolo pre jasle likvidačné. „Ministerstvo práce by si malo pozvať na diskusiu zriaďovateľov a rodičov, baviť sa o požiadavkách na registrované jasle, keďže tie musia z týchto peňazí pokryť náklady, ako je mzda zamestnancov, pitný režim detí, nájom, energie, daň z nehnuteľností či investície do zariadenia,“ myslí si Mihál. „Keď zákon príde do parlamentu, budeme upozorňovať, aby sa chyby zo zákona odstránili. Chceme, aby sa príspevok zvýšil na 500 až 600 eur mesačne, lebo ide len z jednej štvrtiny zo štátneho rozpočtu, zvyšok ide z príspevku z EÚ,“ vysvetlil Mihál, dodávajúc, že „je tu priestor na to, aby bol štát k matkám štedrejší, tak dosiahneme to, aby sa matky mohli vrátiť do práce.“
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny v tom čase vyhodnocovalo pripomienky k zákonu, ktorým sa do slovenskej legislatívy vrátia tzv. detské jasle. Štátny tajomník rezortu práce Branislav Ondruš pripúšťal, že niektoré limity, ktoré boli v návrhu, zmenia. Pripomienkovanie slúži na to, aby sa verejnosť oboznámila s návrhom a začala sa diskusia o riešeniach. „Budeme sa snažiť nájsť primeraný kompromis medzi požiadavkami, aby tie podmienky neboli príliš prísne a likvidačné a na druhej strane požiadavkou, aby štát prevzal zodpovednosť za starostlivosť o malé deti. Chceme, aby si rodičia mohli byť istí, že keď dávajú dieťa do zariadenia, ktoré spĺňa štátom nastavené limity a podmienky, o dieťa bude dobre postarané," uviedlo stanovisko štátneho tajomníka.
Príspevok na starostlivosť o dieťa je financovaný z európskych zdrojov a podľa Ondruša Európska komisia dôsledne presadzuje, aby to bol príspevok a nekryl všetky výdavky spojené so starostlivosťou o dieťa, keďže rodič odchádza do zamestnania. Ondruš tiež upozornil, že v tom čase bolo možné otvoriť si detské centrum, kútik a pod. iba na základe živnostenského oprávnenia a nikto netušil, aké vzdelanie majú tí, ktorí sa o deti starajú, koľko detí opatrujú a za akých podmienok. To podčiarkuje potrebu jasnejšej legislatívy a štátom definovaných podmienok.
tags: #rodicovsky #prispevok #2020ak #je #dieta #v